甘肃大学公务员模拟考试试题及答案

甘肃大学公务员模拟考试试题及答案考试时长：120分钟满分：100分班级：__________姓名：__________学号：__________得分：__________一、判断题（总共10题，每题2分，总分20分）1.公务员考试中，行政职业能力测验和申论是必考科目。2.公务员录用考试中，笔试成绩占总成绩的70%，面试成绩占30%。3.公务员的基本工资包括岗位工资、薪级工资和津贴补贴。4.根据《公务员法》，公务员不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务。5.公务员晋升领导职务，应当逐级晋升，特别优秀的可以破格提拔。6.公务员考核分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。7.公务员培训分为岗前培训、在岗培训和专项培训三种形式。8.公务员辞职后，在一定期限内不得从事与公务员职务相关的职业。9.公务员奖励分为集体奖励和个人奖励两种形式。10.公务员处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除六种形式。二、单选题（总共10题，每题2分，总分20分）1.我国公务员的录用原则是（）。A.公开、平等、竞争、择优B.公开、公平、公正、择优C.公开、平等、公正、择优D.公开、公平、竞争、择优2.公务员的级别分为（）。A.10级B.12级C.16级D.18级3.公务员的基本工资不包括（）。A.岗位工资B.薪级工资C.绩效工资D.津贴补贴4.公务员考核中，不称职等次的公务员可能被（）。A.降级B.撤职C.开除D.辞退5.公务员培训中，岗前培训的对象是（）。A.新录用的公务员B.在职公务员C.领导干部D.专业技术人员6.公务员奖励中，最高等级的奖励是（）。A.三等功B.二等功C.一等功D.特等功7.公务员处分的最严重形式是（）。A.警告B.记过C.降级D.开除8.公务员辞职后，不得从事与公务员职务相关的职业的期限是（）。A.1年B.2年C.3年D.5年9.公务员奖励中，集体奖励的对象是（）。A.个人B.团队C.单位D.部门10.公务员晋升领导职务的最低年限是（）。A.2年B.3年C.4年D.5年三、多选题（总共10题，每题2分，总分20分）1.公务员考试中，行政职业能力测验包括（）。A.言语理解与表达B.数量关系C.判断推理D.资料分析E.论文写作2.公务员的基本工资包括（）。A.岗位工资B.薪级工资C.绩效工资D.津贴补贴3.公务员考核中，优秀等次的公务员可能被（）。A.晋升B.奖励C.拔擢D.降级4.公务员培训中，在岗培训的对象是（）。A.新录用的公务员B.在职公务员C.领导干部D.专业技术人员5.公务员奖励中，奖励的形式包括（）。A.荣誉奖励B.物质奖励C.职务晋升D.经济奖励6.公务员处分的种类包括（）。A.警告B.记过C.记大过D.降级E.撤职7.公务员辞职的条件包括（）。A.经过任免机关批准B.工作满3年C.无特殊情况D.经过单位同意8.公务员晋升领导职务的条件包括（）。A.政治素质过硬B.工作能力突出C.工作满5年D.经过民主推荐9.公务员奖励中，集体奖励的对象包括（）。A.个人B.团队C.单位D.部门10.公务员处分的程序包括（）。A.调查取证B.听取本人说明C.作出处分决定D.通知本人和单位四、简答题（总共4题，每题4分，总分16分）1.简述公务员考试的基本流程。2.简述公务员的基本工资构成。3.简述公务员培训的种类。4.简述公务员处分的种类和程序。五、应用题（总共4题，每题6分，总分24分）1.某公务员的基本工资为每月8000元，岗位工资为每月2000元，薪级工资为每月6000元，津贴补贴为每月1000元。请计算该公务员的基本工资总额。2.某公务员在公务员考试中，行政职业能力测验得80分，申论得90分，笔试成绩占总成绩的70%，面试成绩占30%。请计算该公务员的笔试成绩和总成绩。3.某公务员因工作表现突出，被单位推荐为一等功。请简述该公务员的奖励程序。4.某公务员因严重违纪，被给予记大过处分。请简述该公务员的处分程序。【标准答案及解析】一、判断题1.√2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√二、单选题1.A2.C3.C4.C5.A6.D7.D8.B9.C10.B三、多选题1.ABCD2.AB3.AB4.BCD5.ABCD6.ABCDE7.AC8.ABCD9.BCD10.ABCD四、简答题1.公务员考试的基本流程包括：报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用。2.公务员的基本工资构成包括岗位工资、薪级工资和津贴补贴。3.公务员培训的种类包括岗前培训、在岗培训和专项培训。4.公务员处分的种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除。处分的程序包括调查取证、听取本人说明、作出处分决定、通知本人和单位。五、应用题1.该公务员的基本工资总额为每月18000元（8000+2000+6