校园招聘方案计划

1XX企业学校联络人电话备注专业

校园招聘

方案

一、目町与

意义

通过

合理和高

效的招聘

程序，引

进一批具

有专业知

识技能的

应届大学

毕业生，

充实企、业

各部门及

对应岗位

的人才队

伍，提高

企业人员

的综合素

质，构建

企业人才

梯队，为

此后企业

的发展补

充新鲜血

液、储备人

力资源。

二、接受原

则

1.基

本规定：

品德优良，

在校期间

未曾受过

违纪违法

处分；专业

知识扎实，

成绩优良，

英语成绩

专业四级

或国家六

级以上，

能准期获

得毕业证

书和学位

证书；能服

从企业业

务网点范

围内的工

作安排及

分派，身休

健康（体检

合格者方

可正式录

取）。

2.

同一部I'J

人员要在

学历、资历

中形成梯

队，有助

于员工个

人职业的

发展。防止

出现学历

相似、资历

相似的人

员过多的

现象；防止

出现过度

竞争，挥

霍人力资

源。同一部

门人员防

止出现地

区或背景

相似人员

过多，如

籍贯、工作

背景、毕业

高校、专业

等。

三、需求计

划及时间

安排

招聘岗位：

英语翻译

/营业人

员、日语翻

译/营业

人员、网络

管理员、财

务人员

接受专业：

英语（高级

翻译/国

际商务）、

日语、计算

机科学与

技术

接受人数：

10人〜15

人（广州;

大连共15

人左右）

学历层次：

本科或以

上

男女比例：

1:3

时间安排：

12月中旬

四、校园招

聘院校

通过详

细H勺调查

理广

东外语外

贸大学和

大连外国

语学院外

语专业较

全面，学

校教育质

量、学生综

合素质都

较强且能

吃苦耐劳，

与企业拟

招专业及

用人需求

较为吻合，

因此本次

招聘院校

暂定为广

东外语外

贸大学和

大连外国

语学院，

详细状况

如下:

地区

华南地区广东外语外贸大学英语、日语、计算机

华东地区大连外国语学院（新校区）英语、日语、计算机

'财务人员

项目人数费用预算合计备注

五、招聘小组

组员

XXX、XX、

XXX、XX

六、实行方略

人力资

源部、用人部

门派出人员

构成招聘小

组，对招聘

前后的事宜

及过程实行

责任制，推

进各项工作

的I开展，招

聘结束由招

聘小组进行

自评、总结工

作。

七、实行流程

1.人力

资源部提前1

周与招聘院

校方就业指

导中心获得

联络，并委

托学校在校

园就业网站

注册并公布

招聘信息，

以增长本次

招聘的辐射

面。

2.招聘

小组组员进

行宣讲,重要

针对企业简

介、企业文

化、本次招聘

专业规定、人

员素质规定、

招聘程序进

行讲解。接受

简历并进行

初步筛选，

并公布初次

筛选成果。

3.学生

填写《校园招

聘职位申请

表》提交《毕

业生推荐

表》，根据统

一原则（外语

水平、计算机

水平、专业、

综合素质等）

进行二次筛

选。

4.对公

布第一轮筛

选后"勺名单

进行笔试；

5.进行

基础知识和

专业知识测

试，评估确

定第二轮面

试人选。

6.公布

第二轮面试

名单，按照

应聘职位口勺

分类对毕业

生进行构造

化面试，确

定最终试用

人选。

八、毕业生安

顿

本次所招

聘应届毕业

生统一培训、

实习、考核。

实习期3〜6

个月，体现

优秀者可以

缩短到2个

月，体现较

差者将延长

或停止实习。

经实习考核

合格后，企

业将与毕业

生签定劳动

就业协议、办

理有关人事

调动手续。

九、费用预算

（暂定）

院校

广东外语外交通费3人企业派车925元

贸大学场地费3600元

组织宣传费

海报制作，资料复印155元

餐饮费150

大连外国语交通费70007E

学院住宿费（2间房/4天）3人178*2*4元

餐饮费（4天）3人600元

其他费用（4天）3人1000元

附件1:《校园招聘职位申请表》

附件2:招聘小组组员须矢1

附件3:招聘小组日程安排

附件4:笔试测试题（基础测试题、外语测试题、性格测试题）

附件5:面试问题参照

校园招聘职位申请表

申请职位:申请时间:

姓名性别出生

日期照片

民族政治面貌学历

专业外语

水平一外

计算机水平二外

联络电话健康状况

身份证号码E-mail

教育背景

起止时间学校名称专业学历学位备注

具有技能

学习实践

获奖状况

家庭重要组员社会关系

姓名关系出生日期工作单位名称备注

自我评价

如下由面试人员填写

英语优秀好良好一般差

日语优秀女子良好一般差

计算机优秀好良好一般差

面试评语

职位:报道日期：

录用（）不录取（）保留（)

面试人员签名：

附件二招聘小组组员须知

招聘流程：详见流程图

宣讲、接受简历、初选、不合格者淘汰

笔试、不合格者淘汰

初步面试、不合格者淘汰

二轮亚试、不合格者淘汰

拟试用

所需材料:

1、企业简介材料、职位需求、企业宣传贴

2、订书机、笔、剪刀、胶带纸、双面胶、便签纸信笺纸等文具。

注意事项：

1、甄选重点：

1）重点不在最优秀的学生，而在最适合H勺学生，他们的实干能力和稳定性都比很好，就业意

向强烈。

2）过于活跃，目光闪烁者慎用，就业目的不纯者慎用，不能服从企业安排、不接受外派者慎

用，英语未过四级者慎用，基本不具有英语口语能力者不用。

3）性格重于能力，重点考察应征者与否有上进心和学习能力、实践能，与否具有诚肯、稳重、

能吃苦等优良品质。

2、招聘人员提醒：

1）请提前阅读题库，选择适合问题，尽量向每位应聘者提问类似问题，保证可比性，但乂不

完全反复，以免背面H勺人早有准备。

2）对应聘者要尽量保持微笑，对应聘者的问题尽量予以解答，对难以解答的问题可以告诉应

聘者“假如您符合我们的规定，我们在录取前会专门与您讨论”或灵活处理。

3）对于不符合我司录取规定的应聘者要委婉答复“对不起，我们企业目前没有适合您U勺岗

位，但愿后来有机会”或速战速决，节省时间。对于也许到达原则的应聘者，首先要确定他

目前的详细状况，例如与否故意向企业，与否想继续观望，并答复“假如有深入复试，我们将

尽快安排!”

招聘小组口程安排表

日期工作内容

广东外语外贸大学

12月7日广东外语外贸大学招聘准备事宜（联络学校，将招聘规定传真给学校，）

12月8日招聘海报制作，测试试题

12月9日广东外语外贸大学现场招聘，筛选

12月10日对招聘数据进行整顿

大连外国语学院

12月11日联络学校，招聘资料准备

12月12日-17日宣传资料制作（幻灯片）

12月18日抵达大连外国语学院，安排住宿，跟学校获得联络

12月19日上午招聘场地确认，下午举行招聘宣讲大会并收取简历，筛选笥历

12月20日上午对初步筛选合格简历集中安排笔试，根据笔试成绩再次筛选,

下午对笔试合格者安排面试。

12月21日上午对招聘后续工作进行安排，下午准备返回企业

12月22日对招聘数据进行分析整顿

附件五

面试问题参照：

请用一分钟来简介一下你自己。（导入）

他人眼中的你和自己眼中的你一致吗？假如有区别原因是什么？（价值观、分析能力）

你怎样缓和压力？（处理压力口勺措施，工作能力之一）

假如有对集休有利的提议但会对个他人产生不利影响，你会怎样做？请举例。（人际关系能

力、沟通能力）

你碰到的最难决定的事情是什么？当时是怎样处理的？（决策能力）

读书期间最让你感动和受启发的事情或人是什么？（性格导向、成就意识）

举例阐明怎样向他人“偷师”？（学习能力）

哪本书电影音乐对你的影响最深刻？（性格导向、爱好爱好）

与否做过让你很有成就感的事情？过程中有碰到过挫折吗？怎么克服H勺？（处理问题的能力,

价值观）

读大课时哪个科目是你最不喜欢日勺？没有想过去学习时怎样处理？（耐心、规划能力等）

假如未来要与一位自己非常不喜欢U勺人一同合作，你会怎么做？（团体精神）

怎样分派你第一种月的薪水？（生活态度）

能否告诉我们父母的生日是哪一天？