撤回就业协议书

PAGE撤回就业协议书甲方：姓名：[甲方姓名]身份证号：[甲方身份证号码]联系地址：[甲方联系地址]联系电话：[甲方联系电话]乙方：姓名：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]联系地址：[乙方联系地址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方与乙方就就业相关事宜签订了就业协议书（以下简称"原协议"），现经双方友好协商，一致同意对原协议进行撤回，特签订本协议以明确双方权利义务。一、标的物或服务具体描述原就业协议书约定了甲方与乙方之间关于就业的一系列权利义务关系，包括但不限于乙方毕业后到甲方工作，甲方为乙方提供相应的工作岗位、薪酬待遇、福利保障等内容。本协议旨在撤回原就业协议书所设定的全部权利义务关系，双方不再受原协议的约束。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定履行相关义务，包括但不限于配合办理撤回就业协议书的相关手续。有权在乙方未按照本协议约定履行义务时，依据本协议及相关法律法规追究乙方的违约责任。2.义务按照本协议约定，向乙方支付因撤回就业协议书而产生的合理费用（如有）。协助乙方办理与撤回就业协议书相关的一切手续，确保撤回程序合法、顺利进行。在撤回就业协议书后，不得再以原就业协议书为由要求乙方履行任何义务。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定履行相关义务，包括但不限于支付费用、协助办理手续等。在甲方未按照本协议约定履行义务时，有权依据本协议及相关法律法规追究甲方的违约责任。2.义务向甲方返还因原就业协议书而获得的所有文件、资料、物品等。配合甲方办理撤回就业协议书所需的各项手续，包括但不限于签署相关文件、提供必要证明等。不得再以原就业协议书为由向甲方主张任何权利或要求甲方履行任何义务。三、撤回程序及时间安排（一）撤回程序1.双方应在本协议签订之日起[X]个工作日内，共同向原就业协议书的签订部门（如有）提交撤回就业协议书的书面申请，并说明撤回原因。2.原就业协议书签订部门（如有）收到申请后，应在[X]个工作日内进行审核，并作出是否同意撤回的决定。3.如原就业协议书签订部门（如有）同意撤回，双方应按照其要求，在规定时间内完成相关手续的办理，包括但不限于签署撤回声明、提交相关证明文件等。4.原就业协议书签订部门（如有）完成审核并办理完相关手续后，应向双方出具撤回就业协议书的书面证明。（二）时间安排1.本协议签订之日起第[X]个工作日，双方共同向原就业协议书签订部门（如有）提交书面申请。2.自提交申请之日起第[X]个工作日，原就业协议书签订部门（如有）作出审核决定。3.若审核通过，双方应在接到通知后的[X]个工作日内完成所有手续的办理。4.预计整个撤回程序在本协议签订之日起[X]个工作日内完成。如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致撤回程序延误，双方应协商确定新的时间安排。四、费用及支付方式（一）费用承担因撤回就业协议书而产生的一切费用，包括但不限于手续费、工本费、公证费等（如有），由[费用承担方]承担。（二）支付方式费用承担方应在本协议签订之日起[X]个工作日内，将相关费用支付至对方指定的银行账户。收款账户信息如下：开户银行：[开户银行名称]银行账号：[银行账号]户名：[账户名称]五、保密条款1.双方应对在本协议签订及履行过程中所知悉的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付费用或协助乙方办理撤回手续，每逾期一日，应按照未支付费用或未履行协助义务金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已产生的费用及违约金，同时甲方应赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.若甲方违反保密条款，应向乙方支付违约金[X]元，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。如损失难以计算，违约金数额不低于甲方因违约行为所获得利益的三倍。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定向甲方返还相关文件、资料、物品或配合甲方办理撤回手续，每逾期一日，应按照本协议约定费用的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的费用及违约金，同时乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如损失难以计算，违约金数额不低于乙方因违约行为所获得利益的三倍。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规的规定。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等