公司安全生产月度例会

公司安全生产月度例会一、会议基本情况通报（一）时间地点安排。本次安全生产月度例会于2023年6月15日上午9时在总部三楼大会议室召开，会议时长预计120分钟，参会人员包括各部门安全负责人及安全专员共计28人。（二）议程执行情况。会议严格按照预定议程执行，共完成七项议题讨论，形成五项决议事项，会议记录完整归档。二、上月安全检查问题整改情况（一）整改进度通报。上月检查发现的12项安全隐患已全部完成整改，其中电气线路改造项目提前3天完成验收，消防设施更新项目按期通过检测。1.电气线路整改完成率100%。涉及生产车间、仓储区等5个重点区域，全部更换为符合国家标准的阻燃线缆，新增6处漏电保护装置。2.消防设施更新完成率98%。消防栓压力测试合格率达95%，灭火器充装率100%，新增智能烟感报警系统12套，覆盖所有办公区域。3.人员操作培训覆盖率100%。组织全员消防安全演练2场，考核合格率98%，特殊工种持证上岗率达100%。（二）未完成项目说明。因第三方检测机构工作延误，3处有限空间作业平台改造项目预计下月完成整改，公司将协调加快检测进度。三、本月安全重点工作部署（一）风险辨识深化。各部门需在6月20日前完成本领域风险再辨识，重点排查以下内容1.高温季节作业风险。要求设备车间对10台高温作业设备增加隔热防护，安监部制定专项巡检制度，每日上下午各检查一次。2.有限空间作业风险。要求仓储部重新评估5处有限空间作业许可流程，安监部组织专项培训，考核合格后方可上岗。3.临时用电风险。要求基建部规范所有临时用电申请流程，安监部建立用电巡查台账，每周抽查3次。（二）应急能力提升。6月25日前完成以下工作1.应急预案修订。各部门需根据上月演练情况修订应急预案，安监部汇总形成公司级预案修订版，报总经理审批。2.应急物资补充。采购部立即补充应急物资，重点增加防暑降温药品、正压式空气呼吸器等物资，确保数量满足200人需求。3.应急演练计划。安监部制定6月应急演练计划，本月组织防暑降温、触电急救、火灾扑救等专项演练，各部门按计划执行。四、安全标准化建设推进（一）标准宣贯情况。上月发布的新版安全操作规程已完成全员培训，考核合格率达100%，各部门已将新规程纳入日常管理。（二）标杆创建计划。安监部制定安全标准化标杆创建计划，本月重点推进以下工作1.设备车间创建设备维护安全标杆。要求建立设备维护安全标准化作业指导书，安监部组织专家进行现场指导。2.仓储部创建危险品管理标杆。要求完善危险品分区存放制度，安监部将组织观摩学习。3.安全员创建安全检查标杆。要求制定安全检查标准化流程，安监部将开展优秀案例评选。五、事故案例警示教育（一）案例通报。上月某合作单位发生机械伤害事故，造成1人重伤，事故原因为违规操作防护装置。（二）警示教育要求。各部门需立即开展以下警示教育1.组织全员观看事故警示片。安监部提供事故案例汇编，各部门组织学习讨论。2.开展防护装置专项检查。要求所有设备操作人员必须正确使用防护装置，安监部将进行抽查。3.完善事故报告制度。要求所有未遂事件必须立即上报，安监部将建立未遂事件数据库。六、安全生产责任落实（一）责任考核说明。本月安全绩效考核重点检查以下内容1.安全培训完成率。要求全员培训覆盖率100%，特种作业人员培训合格率100%。2.隐患排查整改率。要求隐患整改率必须达到95%以上，重大隐患整改率100%。3.安全检查频次。要求各部门每周至少开展2次安全检查，安监部将进行随机抽查。（二）责任追究说明。对以下行为将严肃追究责任1.违规操作导致隐患。发现1次将扣除当月绩效20分，2次以上取消评优资格。2.隐患整改不力。重大隐患未按期整改将追究部门负责人责任，情节严重将移交司法机关。3.安全培训不合格。连续2次考核不合格将调离特种岗位，3次以上解除劳动合同。七、会议决议事项（一）决议事项一。各部门于6月20日前完成风险辨识报告，安监部汇总后报总经理审批。（二）决议事项二。6月25日前完成应急物资补充，采购部提交采购清单。（三）决议事项三。安监部制定7月安全工作计划，于6月30日前提交。（四）决议事项四。各部门组织全员安全知识考试，考试合格率必须达到95%。（五）决议事项五。建立安全工作月度通报制度，每月5日前提交上月工作总结。八、下月工作重点提示（一）高温作业防护。要求各部门制定高温作业防暑降温方案，配备防暑药品，建立高温作业人员轮换制度。（二）汛期安全检查。要求基建部开展汛期安全检查，重点检查排水系统、围墙等设施。（三）安全文化建设。要求各部门开展安全文化宣传周活动，营造安全生产氛围。（四）安全标准化评审。安监部准备安全生产标准化评审材料，配合第三方机构开展评审工作。（五）事故隐患排查。要求各部门开展季节性安全检查，重点排查电气线路、消防设施等关键部位。九、其他事项说明（一）安全投入保障。要求财务部确保安全工作经费，每月预算不低于10万元。（二）安全信息报送。各部门指定专人负责安全信息报送，确保信息及时准确。（三）安全工作交流。安监部每月组织安全工作交流会，各部门派员参加。（四）安全责任书签订。各部门负责人需与员工签订安全责任书，责任书存档备查。（五）安全工作考核。安监部制定安全工作考核办法，考核结果与绩效挂钩。十、会议总结（一）工作要求。各部门要高度重视安全生产，严格落实各项安全措施，确保完成本月安全工作目标。（二）责任强调。各部门负责人是安全生产第一责任人，必须亲自抓安全工作，确保各项要