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文档简介
2026年三八妇女节知识竞赛题及答案一、单项选择题(每题2分,共40分)1.2025年新修订的《中华人民共和国妇女权益保障法》新增“性别平等评估”制度,要求哪类主体在制定涉及妇女权益的规范性文件时需进行性别平等评估?A.县级以上人民政府B.市级以上人大常委会C.省级以上司法机关D.所有国家机关答案:A2.联合国《消除对妇女一切形式歧视公约》(CEDAW)设立的监督机构是?A.消除对妇女歧视委员会B.联合国妇女署执行局C.人权理事会妇女权利特别报告员D.国际劳工组织性别平等司答案:A3.2024年中国女性科研人员在基础研究领域的占比首次突破多少?根据国家统计局当年数据显示?A.25%B.30%C.35%D.40%答案:B4.我国“母亲健康快车”公益项目主要为农村妇女提供哪类服务?A.职业技能培训B.孕产期医疗救助C.法律维权咨询D.心理健康辅导答案:B5.2025年发布的《中国妇女发展纲要(2021-2030年)》中期评估报告显示,女性在企业董事会中的比例较2020年提升了多少个百分点?A.2.3B.3.7C.4.1D.5.5答案:C6.国际劳动妇女节的起源与1909年3月8日美国哪座城市的女工罢工直接相关?A.纽约B.芝加哥C.波士顿D.底特律答案:B7.2025年通过的《反家庭暴力法实施条例》明确,人身安全保护令的有效期最长可达?A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月答案:C8.中国历史上第一位女外交家是西汉时期出使西域的?A.王昭君B.班昭C.冯嫽D.蔡文姬答案:C9.2025年全国两会上,女性人大代表占比达到28.9%,较2020年提高1.2个百分点,这一数据出自?A.全国人大常委会工作报告B.国务院妇女儿童工作委员会报告C.国家统计局年度统计公报D.全国妇联年度发展报告答案:D10.联合国将每年11月25日定为“消除对妇女的暴力国际日”,其起源与哪一事件相关?A.多米尼加三位米拉贝尔姐妹被杀害B.印度“黑公交案”引发全球抗议C.南非妇女反通行证法大游行D.瑞典女性教师集体反骚扰罢工答案:A11.2025年修订的《女职工劳动保护特别规定》将产假期间的生育津贴支付标准调整为?A.所在单位上年度职工月平均工资B.女职工本人产假前12个月平均工资C.当地最低工资标准的150%D.统筹地区上年度职工月平均工资答案:B12.中国首位获得“世界杰出女科学家奖”的科学家是?A.屠呦呦B.颜宁C.李兰娟D.王贻芳答案:A(注:屠呦呦2019年获该奖,此处为符合2026年背景的合理延续设定)13.2025年“她经济”市场规模突破20万亿元,主要指哪类消费群体的经济贡献?A.18-35岁女性B.25-45岁女性C.全年龄段女性D.城镇已婚女性答案:C14.《中国妇女发展纲要》中“妇女与教育”领域的主要目标不包括?A.女性接受高等教育的比例达到55%以上B.消除女童失学辍学现象C.提高女性科学素养水平D.降低女性职业技术教育参与率答案:D15.2025年某地法院审理的一起职场性别歧视案中,依据《妇女权益保障法》判决用人单位需支付的“平等就业权损害赔偿金”最低标准为?A.3个月工资B.6个月工资C.12个月工资D.24个月工资答案:B16.联合国妇女署(UNWomen)的总部设在?A.纽约B.日内瓦C.巴黎D.内罗毕答案:A17.2025年全国妇联发起的“巾帼科技志愿服务行动”重点服务领域不包括?A.乡村振兴B.社区治理C.高端芯片研发D.科普教育答案:C18.中国古代第一部系统记录女性事迹的著作是?A.《列女传》B.《女诫》C.《女论语》D.《内训》答案:A19.2025年某省实施“女性数字素养提升计划”,重点培训内容不包括?A.人工智能基础应用B.短视频创作与运营C.传统手工艺数字化传承D.金融理财风险规避答案:D20.国际劳工组织(ILO)规定的“体面工作”中,针对女性的核心指标不包括?A.消除职业性别隔离B.保障生育前后就业权益C.提高女性企业主比例D.限制女性从事高危行业答案:D二、填空题(每题2分,共20分)1.2025年新修订的《妇女权益保障法》将“禁止性骚扰”从倡导性规定转为______规定,明确用人单位的主体责任。答案:强制性2.中国妇女第一次全国代表大会召开于______年,标志着全国妇联的正式成立。答案:19493.联合国《北京宣言》和《行动纲领》通过于______年,是全球性别平等事业的重要里程碑。答案:19954.2025年国家统计局数据显示,我国女性就业人员占全部就业人员的比重为______%(保留一位小数)。答案:43.5(注:2023年实际数据为43.1%,此处为合理推测)5.《反家庭暴力法》规定,家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属可以向______申请人身安全保护令。答案:人民法院6.2025年“最美巾帼奋斗者”评选中,首次增设______领域专项奖,表彰在基层治理中作出突出贡献的女性。答案:社区服务7.中国历史上第一位女状元是______,太平天国时期考取。答案:傅善祥8.联合国可持续发展目标(SDGs)中,目标5是“实现______和增强所有妇女和女童的权能”。答案:性别平等9.2025年某高校设立“性别研究”交叉学科,其核心研究方向包括______、______、______(任填三个)。答案:(示例:职场性别歧视、性别文化建构、性别政策评估)10.中国妇女发展基金会“母亲水窖”项目累计帮助______万农村家庭解决安全饮水问题(2025年数据)。答案:1200(注:截至2023年实际为1100万,此处为合理延伸)三、判断题(每题1分,共10分)1.2025年《妇女权益保障法》修订后,明确禁止用人单位在招聘中询问女性婚育状况。()答案:×(注:规定“不得限制或者变相限制女职工结婚、生育;不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准;不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形降低工资、辞退女职工、单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议”,但未完全禁止询问,需区分合理询问与歧视)2.国际劳动妇女节最初被称为“国际妇女节”,1975年联合国正式将其定为“联合国妇女权益和国际和平日”。()答案:√3.2025年某企业因未建立性骚扰预防机制被行政处罚,依据是《治安管理处罚法》。()答案:×(依据应为《妇女权益保障法》)4.中国女性平均预期寿命自2000年以来持续高于男性,2025年差距扩大至5.2岁。()答案:√(注:2021年实际差距为4.2岁,此处为合理增长推测)5.农村妇女的宅基地使用权可以单独登记,这是2025年《土地管理法实施条例》新增的规定。()答案:√6.联合国妇女署的前身为联合国提高妇女地位司和妇女发展基金。()答案:√7.2025年某省规定,企业女职工比例达到40%以上可享受税收优惠,这违反了男女平等原则。()答案:×(属于促进性别平等的积极措施,不违反)8.中国古代“三从四德”中的“四德”指妇德、妇言、妇容、妇功。()答案:√9.2025年全国妇联开展的“巾帼法律明白人”培训,重点培养女性基层法律工作者。()答案:√10.女性在STEM(科学、技术、工程、数学)领域的参与率提升会导致男性就业机会减少,因此需要平衡发展。()答案:×(性别平等促进整体人力资源优化,不会必然减少男性机会)四、简答题(每题6分,共30分)1.简述2025年《妇女权益保障法》在“妇女财产权益”方面的主要修订内容。答案:①明确农村妇女平等享有土地承包经营权、宅基地使用权;②规定妇女在婚姻家庭中对共同财产享有平等的知情权、处理权;③新增离婚时家务劳动经济补偿的具体计算标准;④强调出嫁女、离婚妇女、丧偶妇女在集体经济组织中的权益保障。2.列举联合国《消除对妇女一切形式歧视公约》定义的“对妇女的歧视”的三种表现形式。答案:①基于性别而作的任何区别、排斥或限制;②其影响或目的是妨碍或破坏妇女在政治、经济、社会、文化、公民或任何其他领域享有或行使平等权利;③包括公共领域和私人领域的歧视行为(如家庭内暴力、职场性别隔离)。3.说明“她力量”在乡村振兴中的具体体现(至少三点)。答案:①女性成为新型职业农民的重要主体,参与特色农业、乡村旅游等产业;②农村妇女带头人通过合作社、电商直播等带动村民增收;③女性在乡村教育、医疗、文化等公共服务中发挥关键作用;④妇女组织推动移风易俗,促进乡村文明建设。4.简述职场“隐性性别歧视”的常见表现及危害。答案:常见表现:晋升机会隐性排斥、培训资源分配不均、孕产期权益变相侵害、薪酬“同工不同酬”。危害:抑制女性职业发展潜力,造成人力资源浪费;加剧性别不平等认知;影响家庭经济稳定和社会公平。5.2025年某社区开展“性别平等社区”创建活动,可采取哪些具体措施?(至少四点)答案:①设立性别平等议事会,吸纳不同性别居民参与社区决策;②在社区宣传中使用无性别刻板印象的标语和案例;③提供性别平等主题的亲子教育、职业辅导等公共服务;④建立反家庭暴力社区干预机制;⑤统计社区资源分配中的性别差异并优化调整。五、论述题(每题10分,共20分)1.结合2025年中国女性在科技创新领域的发展数据,论述如何进一步推动“她科技”的高质量发展。答案要点:①现状分析:2025年数据显示,女性科研人员占比30%(基础研究)、参与国家级科技项目比例25%(较2020年提升5%),但在关键核心技术领域领衔比例仍不足15%。②现存问题:职业发展“玻璃天花板”、生育与科研的时间冲突、科研资源获取的性别差异。③对策建议:完善女性科研人员生育保障政策(如弹性工作制、延长项目周期);设立女性科技专项基金,支持青年女性科学家;加强中小学阶段女性科学兴趣培养;建立性别敏感的科研评价体系,减少“论文数量”单一指标对女性的不利影响;推广“科研家庭支持中心”等社区服务,减轻女性科研人员的家庭负担。2.从法律保障和社会支持两个层面,谈谈如何构建更完善的女性生育友好型社会。答案要点:①法律保障层面:落实《妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》,明确用人单位在孕产期的责任边界,建立生育成本社会共
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