【遵义】桐梓县2026年事业单位公开招聘拟聘用人员（第三批）笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

【遵义】桐梓县2026年事业单位公开招聘拟聘用人员（第三批）笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、在事业单位公开招聘的笔试中，考查“遵义会议精神”时，下列哪一项被视为其最核心的灵魂？

A.坚定信念、b.实事求是c.独立自主d.百折不挠2、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。这里的“年度考核”依据的是：

A.聘期考核标准

B.岗位职责要求

C.年度工作计划

D.民主评议结果3、在申论写作或公文处理中，关于“请示”与“报告”的区别，下列说法正确的是：

A.请示可以一文多事，报告必须一文一事

B.请示需要上级批复，报告不需批复

C.请示和报告都必须在事前行文

D.报告可以夹带请示事项4、贵州省在推进生态文明建设中，坚持“绿水青山就是金山银山”理念。下列哪项措施不符合这一理念？

A.严格保护赤水河流域生态环境

B.大力发展高耗能、高污染产业

C.推广绿色农业和生态旅游

D.实施退耕还林还草工程5、事业单位工作人员在受处分期间，不得晋升职务、级别和工资档次。其中，记过处分的期间为：

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月6、在逻辑判断中，“所有金属都是导电的”为真，则下列哪项必然为假？

A.有些金属是导电的

B.有些金属不是导电的

C.铜是金属且导电

D.铝是金属且导电7、遵义市作为红色旅游城市，其红色文化资源的保护与开发应遵循的首要原则是：

A.经济效益最大化

B.社会效益优先，兼顾经济效益

C.完全市场化运作

D.政府无偿提供参观8、在行政职业能力测验的资料分析中，若某指标今年值为A，增长率为r，则去年值为：

A.A/(1+r)

B.A*(1+r)

C.A/r

D.A*r9、事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，下列哪种情形除外？

A.国家政策性安置

B.按照人事管理权限由上级任命

C.涉密岗位人员

D.以上都是10、在公文格式中，发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。下列写法规范的是：

A.遵人社发〔2026〕第5号

B.遵人社发〔2026〕5号

C.遵人社发[2026]5号

D.遵人社发（2026）5号11、在事业单位公开招聘考试中，下列哪项属于《公共基础知识》中法律常识部分的考查重点？

A.宏观经济调控政策

B.《中华人民共和国宪法》基本原则

C.事业单位人事管理条例

D.申论写作技巧12、桐梓县事业单位招聘笔试中，若考生对考试成绩有异议，通常应在成绩公布后多少个工作日内提出复核申请？

A.3个工作日

B.5个工作日

C.7个工作日

D.10个工作日13、在判断推理模块中，“所有A都是B，有些B是C”可以必然推出下列哪项结论？

A.有些A是C

B.有些C不是A

C.A与C无必然联系

D.所有C都是A14、言语理解与表达题中，填入划横线处最恰当的词语是：“面对复杂多变的国际形势，我们要保持战略______，坚定发展信心。”

A.定力

B.力量

C.能力

D.毅力15、数量关系题：某单位组织植树，如果每人植5棵，则余10棵；如果每人植6棵，则缺20棵。问共有多少人参加植树？

A.20人

B.30人

C.40人

D.50人16、在资料分析中，若某指标2024年为120亿元，同比增长20%，则2023年该指标约为多少亿元？

A.90

B.96

C.100

D.14417、职业道德规范中，事业单位工作人员应当秉持的首要原则是：

A.办事公道

B.服务群众

C.奉献社会

D.爱岗敬业18、类比推理：“医生：医院”相当于“教师：？”

A.学校

B.学生

C.教材

D.教育19、在公文写作中，用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复询问的公文文种是：

A.请示

B.报告

C.通知

D.函20、历史常识中，遵义会议确立了以谁为代表的马克思主义正确路线在党中央的领导地位？

A.王明

B.博古

C.毛泽东

D.张闻天21、遵义市桐梓县在推进乡村振兴过程中，强调生态优先。下列哪项措施最符合“绿水青山就是金山银山”的发展理念？

A.大规模开垦荒山种植经济作物

B.引进高污染企业以快速增加税收

C.发展生态旅游与绿色农业相结合

D.拆除所有传统民居建设现代小区22、在事业单位人事管理中，关于聘用合同期限的说法正确的是：

A.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为6个月

B.所有事业单位工作人员的试用期均为1个月

C.连续旷工超过15个工作日，单位必须立即解除合同

D.聘用合同只能签订固定期限合同23、中国共产党人的初心和使命是：

A.为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴

B.实现共产主义，建立社会主义制度

C.全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴

D.解放生产力，发展生产力24、下列公文文种中，适用于向上级机关请求指示、批准的是：

A.通知

B.报告

C.请示

D.函25、遵义会议确立了谁在党中央和红军的领导地位？

A.毛泽东

B.周恩来

C.张闻天

D.博古26、桐梓县地处贵州省北部，其气候类型主要属于：

A.热带季风气候

B.亚热带湿润季风气候

C.温带大陆性气候

D.高原山地气候27、在行政管理中，“首问责任制”的主要目的是：

A.减轻工作人员负担

B.提高行政效率和服务质量

C.明确部门间职责划分

D.增加财政收入28、下列哪项不属于事业单位公开招聘的基本条件？

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.必须是本地户籍29、遵义市拥有丰富的红色旅游资源，下列景点中位于遵义市区的是：

A.娄山关

B.赤水丹霞

C.遵义会议会址

D.湄潭茶海30、在处理群众投诉时，工作人员应保持的态度是：

A.冷漠对待，按章办事

B.耐心倾听，积极回应

C.推卸责任，强调客观困难

D.情绪激动，据理力争二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、在事业单位公开招聘考试中，针对《公共基础知识》部分的法律常识，以下关于宪法原则及公民基本权利的说法中，正确的有哪些？A.中华人民共和国的一切权力属于人民B.公民有依照法律纳税的义务，但无维护国家统一和全国各民族团结的义务C.国家尊重和保障人权是我国宪法确立的重要原则D.中华人民共和国公民在法律面前一律平等32、下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有哪些？A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的B.疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的C.女职工在孕期、产期、哺乳期的D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，经用人单位提出后拒不改正的33、关于行政法中的“行政许可”，下列说法正确的有哪些？A.行政许可是指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请，经依法审查，准予其从事特定活动的行为B.行政许可是一种依申请的行政行为C.行政许可的本质是解除法律的一般禁止D.行政许可一律不得转让34、下列属于我国事业单位人员考核内容的有哪些？A.德B.能C.勤D.绩35、在公文写作中，下列属于下行文的有哪些？A.决定B.意见C.通知D.请示36、下列关于马克思主义哲学中唯物辩证法的说法，正确的有哪些？A.联系具有普遍性，任何事物都处在普遍联系之中B.发展是新事物的产生和旧事物的灭亡C.矛盾是事物发展的根本动力D.量变是质变的必要准备，质变是量变的必然结果37、在言语理解与表达中，关于词语辨析，下列说法或用法正确的有哪些？A.“截止”通常用于句末，如“报名已截止”；“截至”通常用于句中，后接时间名词，如“截至昨日”B.“法制”侧重于法律制度体系；“法治”侧重于依法治理的原则和状态C.“必须”是副词，表示事理上和情理上必要；“必需”是动词，表示一定得有，不可缺少的D.“品位”指物品的质量或文艺作品所达到的水平；“品味”指尝试滋味，引申为仔细体会、玩味38、下列关于党史知识，说法正确的有哪些？A.中共一大标志着中国共产党的正式成立B.古田会议确立了思想建党、政治建军的原则C.遵义会议确立了毛泽东同志在党中央和红军的领导地位D.中共七大将毛泽东思想确立为党的指导思想并写入党章39、在逻辑判断中，若已知“所有A都是B”为真，则下列哪项必然为假？A.有的A不是BB.有的B是AC.所有A都不是BD.有的B不是A40、下列关于职业道德规范的说法，正确的有哪些？A.爱岗敬业是职业道德的基础和核心B.诚实守信是职业道德的根本要求C.办事公道是职业道德的最高境界D.奉献社会是职业道德的本质特征41、在事业单位公共基础知识考试中，下列关于我国宪法原则的说法，正确的有？

A.中华人民共和国的一切权力属于人民

B.国家尊重和保障人权

C.实行民主集中制原则

D.公民在法律面前一律平等42、下列关于职业道德规范的说法，正确的有？

A.爱岗敬业是职业道德的基础和核心

B.诚实守信是为人处世的基本准则

C.办事公道要求在处理事务时坚持原则、不徇私情

D.服务群众是社会主义职业道德的本质特征43、下列属于公文法定文种的有？

A.通知

B.通报

C.纪要

D.请示44、关于行政管理的职能，下列说法正确的有？

A.计划职能是行政管理的首要环节

B.组织职能是为实现目标而建立合理的组织结构

C.控制职能旨在纠正偏差，确保目标实现

D.协调职能旨在减少内耗，增强整体合力45、下列情形中，应当负刑事责任的有？

A.已满十六周岁的人犯罪

B.已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人罪

C.已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人罪，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉

D.精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。()A.正确B.错误47、遵义市桐梓县事业单位公开招聘中，笔试主要测试应聘人员适应职位要求的综合素质和能力，包括公共基础知识等科目。()A.正确B.错误48、事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘，但是国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。()A.正确B.错误49、在事业单位面试中，结构化面试是目前最常用的一种面试形式，其主要特点是题目标准化、评分标准化。()A.正确B.错误50、事业单位公开招聘拟聘用人员公示期一般不少于7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。()A.正确B.错误51、事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间不得晋升薪级工资。()A.正确B.错误52、应聘事业单位管理岗位的人员，一般应具有大学专科及以上文化程度。()A.正确B.错误53、事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。()A.正确B.错误54、在事业单位笔试中，常识判断部分主要考查考生的自然科学常识，不包括社会科学常识。()A.正确B.错误55、事业单位工作人员辞职，应当提前30日以书面形式通知用人单位，方能解除劳动合同。()A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】遵义会议确立了毛泽东同志在中共中央和红军的领导地位，结束了“左”倾教条主义错误在中央的统治。在长期的革命实践中形成的遵义会议精神，其主要内涵包括：坚定信念、实事求是、独立自主、敢闯新路、民主团结。其中，“实事求是”是马克思主义的思想路线，也是遵义会议精神的精髓和灵魂。它强调一切从实际出发，理论联系实际，按客观规律办事。这一精神对当前事业单位工作人员坚持科学决策、务实工作具有极强的指导意义。其他选项虽同属遵义会议精神内涵，但实事求是处于核心统领地位。因此，本题正确答案为B。2.【参考答案】B【解析】《事业单位人事管理条例》第二十二条规定，考核应当全面考察个人的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核主要依据岗位职责和工作任务完成情况来进行评价。虽然民主评议是参考依据之一，聘期考核是周期性的，但针对“年度考核”这一特定时间节点，其核心依据是岗位设定的职责要求及年度内完成的工作实绩。这体现了事业单位用人机制中“以岗定责、以绩定考”的原则。因此，正确答案为B。3.【参考答案】B【解析】请示和报告是两种不同的上行文。主要区别在于：第一，性质不同。请示是请求性公文，需要上级机关给予批复；报告是陈述性公文，旨在汇报工作、反映情况，不需要上级批复。第二，时间不同。请示必须事前行文，待批准后方可实施；报告可在事前、事中或事后行文。第三，内容不同。请示必须坚持“一文一事”，不得夹带其他事项；报告则可以综合汇报多项工作，但严禁在报告中夹带请示事项。因此，选项B说法正确，A、C、D均错误。4.【参考答案】B【解析】“绿水青山就是金山银山”强调生态环境保护与经济发展的协调统一，即良好的生态环境本身就是宝贵的自然资源和经济财富。A项保护流域生态、C项发展绿色经济和D项实施生态修复，均符合该理念，有助于实现可持续发展。而B项“大力发展高耗能、高污染产业”会破坏生态环境，造成资源浪费和环境污染，违背了生态文明建设的根本要求，与“两山”理念背道而驰。因此，本题要求选出不符合的一项，正确答案为B。5.【参考答案】B【解析】根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第六条，事业单位工作人员受处分的期间分别为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。受处分期间不得晋升职务、级别和工资档次。本题问的是“记过”处分的期间，依据法规明确规定为12个月。因此，正确答案为B。6.【参考答案】B【解析】这是一个直言命题的逻辑推理题。“所有金属都是导电的”是一个全称肯定命题（SAP）。根据对当关系：

1.SAP与特称否定命题（SOP，“有些金属不是导电的”）是矛盾关系，必有一真一假。既然SAP为真，则SOP必然为假。

2.SAP与特称肯定命题（SIP，“有些金属是导电的”）是差等关系，SAP真则SIP必真。

3.C、D项是具体实例，若前提为真，具体实例通常也为真，不构成逻辑上的必然虚假。

因此，必然为假的是B项。7.【参考答案】B【解析】红色文化资源承载着革命历史记忆和精神价值，具有极高的政治意义和社会教育功能。在保护和开发过程中，必须坚持社会效益优先，充分发挥其弘扬主旋律、传播正能量的作用，同时合理兼顾经济效益，实现可持续运营。A项“经济效益最大化”易导致过度商业化和庸俗化，损害红色文化的严肃性；C项“完全市场化”忽视了公益属性；D项不符合实际运营规律。因此，首要原则是社会效益优先，兼顾经济效益。正确答案为B。8.【参考答案】A【解析】资料分析中的基本公式为：现期量=基期量×(1+增长率)。本题中，今年值为现期量（A），增长率为r，求去年值即基期量。将公式变形可得：基期量=现期量/(1+增长率)。因此，去年值应为A/(1+r)。这是资料分析中最基础且高频考查的计算公式之一，掌握此公式对于快速解题至关重要。故正确答案为A。9.【参考答案】D【解析】根据《事业单位人事管理条例》第八条规定，事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。这三类情形因涉及国家安全、特殊管理权限或保密要求，不适合或不便于进行公开竞争考试。因此，A、B、C三项均属于例外情形，正确答案为D。10.【参考答案】B【解析】根据《党政机关公文格式》国家标准，发文字号编排在发文机关标志下空二行位置，居中排布。年份应标全称，用六角括号“〔〕”括入；发文顺序号不加“第”字，不编虚位（即1不编为01），在阿拉伯数字后加“号”字。

A项多了“第”字，不规范；

C项使用了方括号“[]”，不规范；

D项使用了圆括号“()”，不规范；

B项符合六角括号、无“第”字、无虚位的要求，书写规范。因此，正确答案为B。11.【参考答案】C【解析】本题旨在区分不同科目的考查范围。A项属于经济常识；B项虽属法律，但宪法基本原则通常作为政治或法理基础考查，而事业单位考试更侧重与岗位相关的专门法规；D项属于主观题技能。C项《事业单位人事管理条例》是事业单位工作人员管理的基本依据，涉及招聘、考核、处分等核心环节，是此类考试法律常识模块的高频考点，直接关联考生未来工作的制度规范，因此最具代表性。12.【参考答案】B【解析】根据事业单位公开招聘通用流程及贵州省相关规定，考生如对笔试成绩有疑问，需在成绩公布后的规定期限内申请复核。一般标准时间为5个工作日。这一时限既保障了考生权益，也确保了考务工作的高效推进。超过此时限未申请的，视为认可成绩。记忆此关键时间点有助于考生在备考时熟悉程序，避免错过维权窗口。13.【参考答案】C【解析】本题考查形式逻辑中的三段论推理。已知“所有A都是B”，说明A包含于B；“有些B是C”，说明B与C有交集。但由于C只与部分B相交，而A可能完全位于B中不与C相交的部分，也可能与相交部分重合，因此A与C之间不存在必然的包含或排斥关系。A、B、D项均无法从前提中必然推导得出，故正确答案为C，强调逻辑推导的严密性。14.【参考答案】A【解析】本题考查词语搭配及语境分析。“战略定力”是政治和公文写作中的固定搭配，指在复杂环境中保持清醒头脑、不被外界干扰影响决策的能力。B项“力量”过于宽泛；C项“能力”侧重技能，不契合宏观态势；D项“毅力”侧重坚持，多用于个人品质。结合“复杂多变”和“坚定发展信心”的语境，“定力”最能体现沉着应对、把握方向的核心含义，故选A。15.【参考答案】B【解析】设共有x人参加。根据树苗总数不变建立方程：5x+10=6x-20。移项得：6x-5x=10+20，解得x=30。验证：30人植5棵共150棵，加余树10棵共160棵；30人植6棵需180棵，缺20棵即现有160棵，符合题意。此类盈亏问题关键在于抓住总量相等建立等式，快速求解。16.【参考答案】B【解析】本题考查基期量的计算。公式为：基期量=现期量/(1+增长率)。代入数据：120/(1+20%)=120/1.2=100亿元。注意，题目问的是2023年（上一年），即基期。计算时需准确识别现期量和增长率的方向，避免混淆成求增长量或末期量。此处120除以1.2直接可得100，无需复杂估算。17.【参考答案】D【解析】本题考查《事业单位工作人员处分暂行规定》及相关职业道德要求。虽然服务群众、奉献社会是重要目标，但“爱岗敬业”是职业行为的基础和首要前提，只有热爱本职工作，才能进而做到办事公道、服务群众和奉献社会。在各类公考职业道德题中，爱岗敬业常被列为基本要求和出发点，体现了对岗位职责最基本的尊重和执行。18.【参考答案】A【解析】本题考查地点对应关系。医生主要在医院工作，医院是医生的主要工作场所。同理，教师主要在学校工作，学校是教师的主要工作场所。B项“学生”是服务对象；C项“教材”是工作工具；D项“教育”是工作内容或领域。只有A项“学校”构成了“职业：主要工作场所”的逻辑关系，与题干一致。19.【参考答案】B【解析】本题考查法定公文文种的适用范围。A项“请示”适用于向上级请求指示、批准；C项“通知”适用于发布、传达要求下级执行的事项；D项“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题。B项“报告”正是用于向上级汇报工作、反映情况、提出建议或答复上级询问的陈述性公文，符合题意。20.【参考答案】C【解析】本题考查中国近现代史重大事件。1935年召开的遵义会议结束了“左”倾教条主义错误在中央的统治，事实上确立了毛泽东在党中央和红军的领导地位，挽救了党、挽救了红军、挽救了中国革命，是党的历史上生死攸关的转折点。王明、博古当时是“左”倾错误代表，张闻天虽参与领导但毛泽东是核心确立者。故选C。21.【参考答案】C【解析】“绿水青山就是金山银山”强调生态环境保护与经济发展的统一。A项破坏植被，B项污染环境，D项忽视文化传承且可能破坏生态平衡，均不符合理念。C项将生态优势转化为经济优势，实现可持续发展，是最佳选择。22.【参考答案】A【解析】根据《事业单位人事管理条例》，初次就业且合同期3年以上的，试用期为6个月，故A正确。B项错误，试用期视合同期限而定；C项错误，需经教育或警告无效等程序；D项错误，也可签订无固定期限合同。23.【参考答案】A【解析】党的十九大报告明确指出，中国共产党人的初心和使命是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这是激励中国共产党人不断前进的根本动力。其他选项虽相关，但并非对初心和使命的标准表述。24.【参考答案】C【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。“报告”适用于汇报工作、反映情况，不需批复。“通知”用于发布、传达要求。“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作。故C正确。25.【参考答案】A【解析】遵义会议集中解决军事和组织问题，事实上确立了毛泽东在党中央和红军的领导地位，挽救了党、挽救了红军、挽救了中国革命，是党的历史上生死攸关的转折点。26.【参考答案】B【解析】贵州全省大部分地区属于亚热带湿润季风气候，四季分明，雨热同期。桐梓县位于黔北，受此大气候背景影响，同时因地形略有差异，但总体归类为亚热带湿润季风气候。27.【参考答案】B【解析】首问责任制是指首位接待群众的工作人员负责引导、办理或协调后续事宜，旨在杜绝推诿扯皮，提高办事效率，优化服务体验，提升政府公信力。28.【参考答案】D【解析】事业单位招聘通常面向全国或全省，除非岗位有特殊地域限制并提前公示，否则不得将本地户籍作为普遍性报考条件，这违反公平就业原则。A、B、C均为法定基本条件。29.【参考答案】C【解析】遵义会议会址位于遵义市红花岗区老巷子，是核心红色地标。娄山关位于桐梓县，赤水丹霞位于赤水县，湄潭茶海位于湄潭县，均不在遵义市区。30.【参考答案】B【解析】公共服务要求工作人员具备服务意识，耐心倾听能了解诉求，积极回应能解决问题或解释政策，体现以人为本。A、C、D均违背职业道德和服务规范。31.【参考答案】ACD【解析】本题考查宪法基本原则。A项正确，《宪法》第二条规定，中华人民共和国的一切权力属于人民。B项错误，《宪法》第五十二条规定，中华人民共和国公民有维护国家统一和全国各民族团结的义务；第五十四条也规定了依法纳税义务，故公民既有纳税义务也有团结义务。C项正确，《宪法》第三十三条明确规定“国家尊重和保障人权”。D项正确，《宪法》第三十三条第二款规定，中华人民共和国公民在法律面前一律平等。综上，本题选ACD。32.【参考答案】ABC【解析】本题考查《劳动合同法》第四十二条关于禁止解除劳动合同的情形。该条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。D项属于第三十九条规定的过失性辞退情形，用人单位可以解除。故本题选ABC。33.【参考答案】ABC【解析】本题考查行政许可的特征。A项正确，这是《行政许可法》第二条对行政许可的定义。B项正确，行政许可必须由相对人提出申请，行政机关不能主动实施，属于依申请行政行为。C项正确，行政许可是对一般禁止的解除，允许符合条件的主体从事特定活动。D项错误，《行政许可法》第九条规定，依法取得的行政许可，除法律、法规规定依照法定条件和程序可以转让的外，不得转让。即存在例外情况，并非“一律”不得转让。故本题选ABC。34.【参考答案】ABCD【解析】本题考查事业单位人事管理制度。根据《事业单位人事管理条例》第二十条规定，考核应当全面考察个人的政治表现、职业道德、工作能力、工作态度、工作业绩以及廉洁自律等情况。具体通常概括为“德、能、勤、绩、廉”五个方面。其中，“德”指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德；“能”指履行岗位职责的业务素质和能力；“勤”指责任心、工作态度、工作作风；“绩”指完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。虽然选项中未列出“廉”，但A、B、C、D四项均属于核心考核内容。故本题选ABCD。35.【参考答案】ABC【解析】本题考查公文行文方向。下行文是指上级机关对下级机关的行文。A项“决定”适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项，多为下行文。B项“意见”适用于对重要问题提出见解和处理办法，可用于上行、平行和下行，常作为下行文使用。C项“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，主要属于下行文。D项“请示”适用于向上级机关请求指示、批准，属于典型的上行文。故本题选ABC。36.【参考答案】ABCD【解析】本题考查唯物辩证法的基本观点。A项正确，联系的观点是唯物辩证法的总特征之一，世界是普遍联系的有机整体。B项正确，发展的实质就是新事物的产生和旧事物的灭亡，新事物符合客观规律，具有强大生命力。C项正确，矛盾双方既对立又统一，由此推动事物的运动、变化和发展，矛盾是事物发展的源泉和动力。D项正确，量变和质变是事物发展的两种状态，量变积累到一定程度必然引起质变，质变又为新的量变开辟道路。故本题选ABCD。37.【参考答案】ABD【解析】本题考查常见易混词语辨析。A项正确，用法区分准确。B项正确，“法制”是静态的法律制度，“法治”是动态的治国理政方式。C项错误，词性混淆。“必须”是副词，修饰动词，表示一定要；“必需”是动词或形容词，表示一定要有，多作定语或谓语，如“生活必需品”。D项正确，区分了名词性的“品位”和动词/名词性的“品味”。故本题选ABD。38.【参考答案】ABCD【解析】本题考查中共党史重大会议意义。A项正确，1921年中共一大召开，宣告中国共产党诞生。B项正确，1929年古田会议确立了“思想建党、政治建军”的建党建军原则。C项正确，1935年遵义会议结束了“左”倾教条主义错误在中央的统治，事实上确立了毛泽东在党中央和红军的领导地位。D项正确，1945年中共七大通过新党章，正式将毛泽东思想确立为党的指导思想。故本题选ABCD。39.【参考答案】AC【解析】本题考查直言命题的对当关系。已知“所有A都是B”（SAP）为真。A项“有的A不是B”（SOP）是SAP的矛盾命题，既然SAP为真，则SOP必然为假。B项“有的B是A”（PIS），由SAP可推出PIS（换位推理），故为真。C项“所有A都不是B”（SEP）是SAP的反命题，二者互为反对关系，SAP真则SEP必假。D项“有的B不是A”（POS），真假不定，取决于A与B的外延关系。故必然为假的是A和C。40.【参考答案】ABD【解析】本题考查社会主义职业道德的主要内容。A项正确，爱岗敬业是从业人员首要的道德规范，是基础。B项正确，诚实守信是做人的基本准则，也是职业道德的精髓。C项错误，办事公道是处理职业内外关系的重要行为准则，但并非“最高境界”；奉献社会才是职业道德的最高境界和本质特征。D项正确，奉献社会体现了社会主义职业道德的本质要求。故本题选ABD。41.【参考答案】ABCD【解析】本题考查宪法基本原则。A项正确，《宪法》第二条规定，中华人民共和国的一切权力属于人民。B项正确，2004年宪法修正案将“国家尊重和保障人权”写入宪法。C项正确，《宪法》第三条规定，中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。D项正确，《宪法》第三十三条规定，中华人民共和国公民在法律面前一律平等。这四项均为我国宪法确立的基本原则，故全选。42.【参考答案】ABCD【解析】本题考查职业道德规范。A项正确，爱岗敬业是从业人员首要的职业道德规范，是基础。B项正确，诚实守信是中华民族传统美德，也是职业活动的基本要求。C项正确，办事公道是指从业人员在从事职业活动时要做到公私分明、坚持真理、公平公开。D项正确，为人民服务是社会主义道德的核心，服务群众是社会主义职业道德的本质特征和最高要求。四项表述均符合职业道德规范定义，故全选。43.【参考答案】ABCD【解析】本题考查公文文种。根据《党政机关公文处理工作条例》，法定公文种类包括决议、决定、命令（令）、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要等。A项通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项。B项通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。C项纪要适用于记载会议主要情况和议定事项。D项请示适用于向上级机关请求指示、批准。四项均属法定文种，故全选。44.【参考答案】ABCD【解析】本题考查行政管理职能。A项正确，计划是对未来活动进行预先筹划，是管理的首要职能。B项正确，组织是构建实施计划的框架，包括分工协作体系。C项正确，控制是对管理活动进行监控和纠偏，保证计划执行。D项正确，协调是调整组织内部及外部关系，使各方行动一致。这四项分别对应管理的计划、组织、控制和协调四大基本职能，表述均准确，故全选。45.【参考答案】ABC【解析】本题考查刑事责任年龄。A项正确，《刑法》第十七条规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。B项正确，已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。C项正确，特定严重犯罪经核准可追责。D项错误，精神病人在不能辨认或控制自己行为时造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任。故排除D，选ABC。46.【参考答案】A【解析】本题考查事业单位人事管理制度。依据《事业单位人事管理条例》第二十一条规定，考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次。这一规定旨在全面、客观、公正地评价工作人员的表现，作为调整岗位、工资以及续订聘用合同的依据。因此，题干表述符合法律法规要求，判断为正确。掌握此类基础人事管理规定是事业单位备考的重点内容之一。47.【参考答案】A【解析】本题考查事业单位招聘考试内容。事业单位公开招聘笔试通常旨在测查应试者的基本知识、综合分析及解决实际问题能力。在贵州及遵义地区的招聘实践中，“公共基础知识”是常见且核心的考试科目，涵盖政治、经济、法律、人文、科技等内容，旨在评估考生是否具备从事事业单位工作所需的基本素养。虽然具体科目可能因岗位性质有所调整，但公共基础知识作为通用能力测试的重要组成部分，其地位稳固。因此，该表述符合常规招聘考试设置，判断为正确。48.【参考答案】A【解析】本题考查事业单位招聘的例外情形。根据《事业单位人事管理条例》第八条规定，事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。这一条款明确了公开招聘原则及其适用范围，既保证了招聘的公开公平公正，又兼顾了特殊岗位和国家政策的实际需求。考生需熟记这些法定例外情况，以便在案例分析或判断题中