2026国家电网中级职称考试（政工专业）练习题及答案

2026国家电网中级职称考试（政工专业）练习题及答案一、单项选择题（每题1分，共40题）1.2026年国家电网政工工作的根本遵循是坚持党的领导，加强党的建设。在国有企业党建工作中，必须坚持的首要原则是（）。A.党要管党、全面从严治党B.坚持党对国有企业的领导不动摇C.服务生产经营不偏离D.建设高素质专业化干部队伍2.习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论集中体现在“六个必须坚持”上，其中（）是根本立场。A.必须坚持自信自立B.必须坚持守正创新C.必须坚持人民至上D.必须坚持问题导向3.国家电网有限公司的企业宗旨是（）。A.人民电业为人民B.忠诚企业，奉献社会C.以客户为中心D.万家灯火，南网情深4.党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在（）。A.城市B.农村C.边疆D.沿海地区5.在党员发展工作中，必须坚持的“十六字”总要求是（）。A.控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用B.坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展C.热情关心、严格要求、积极引导、发挥作用D.统筹规划、突出重点、分类指导、整体推进6.国家电网“具有中国特色国际领先的能源互联网企业”战略目标中，“国际领先”的核心内涵是（）。A.企业综合实力领先B.关键指标国际领先C.公司治理水平领先D.品牌影响力国际领先7.根据《中国共产党纪律处分条例》，党员受到警告处分（）内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。A.六个月B.一年C.两年D.半年8.新质生产力是引领未来发展的强大动力。其核心标志是（）。A.全要素生产率大幅提升B.技术革命性突破C.生产要素创新性配置D.产业深度转型升级9.政工干部在做员工思想工作时，应遵循的“三贴近”原则是指（）。A.贴近实际、贴近生活、贴近群众B.贴近基层、贴近一线、贴近员工C.贴近思想、贴近工作、贴近生活D.贴近时代、贴近中心、贴近人心10.党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的（）。A.核心基础B.政治核心C.基础细胞D.关键环节11.在国家电网公司文化建设中，大力弘扬的“两种精神”是指（）。A.伟大建党精神和电力精神B.铁塔精神和线路精神C.劳模精神和工匠精神D.抗灾精神和保电精神12.意识形态工作是党的一项（）工作。A.极端重要的B.基础性的C.一般性的D.辅助性的13.习近平总书记在中央纪委全会上强调，要以（）引领党的自我革命。A.党的政治建设B.习近平新时代中国特色社会主义思想C.严明的纪律D.制度建设14.国家电网公司“一体四翼”发展布局中，“主体”是指（）。A.金融业务B.国际业务C.支撑产业D.集团化管控业务15.对党员的纪律处分必须经过（）讨论决定。A.支部大会B.党委会议C.纪检部门D.党总支会议16.马克思主义认为，社会存在决定社会意识。在思想政治工作中，这就要求我们必须坚持（）。A.理论联系实际B.疏导结合C.解决思想问题与解决实际问题相结合D.身教与言教相结合17.2025-2026年期间，国家电网在构建新型电力系统方面，重点推进的“四大要素”市场化改革通常不包括（）。A.电价B.交易C.结算D.发用电计划18.党支部“三会一课”制度中，党课应当（）。A.每年至少举行一次B.每半年至少举行一次C.每季度至少举行一次D.每月至少举行一次19.在开展主题教育活动中，要把（）作为总要求贯穿始终。A.学思想、强党性、重实践、建新功B.守初心、担使命、找差距、抓落实C.学习教育、调查研究、检视问题、整改落实D.理论学习、政治素质、能力本领、担当作为20.国家电网公司的社会责任观是（）。A.责任央企，奉献社会B.勇于担当，服务社会C.负责任、受尊敬D.以人为本，服务社会21.下列关于“四个自信”的表述，错误的是（）。A.道路自信B.理论自信C.制度自信D.文化自信E.经济自信22.党的群众路线教育实践活动的主题是（）。A.为民务实清廉B.忠诚干净担当C.两学一做D.不忘初心、牢记使命23.国家电网公司廉洁文化建设中，强调要构建的“三不”体制机制是（）。A.不敢腐、不能腐、不想腐B.不愿腐、不能腐、不必腐C.不敢腐、不易腐、不想腐D.不能腐、不想腐、不屑腐24.在职工代表大会中，审议通过集体合同草案的决议，必须经全体职工代表（）通过方为有效。A.三分之一以上B.过半数C.三分之二以上D.四分之三以上25.《民法典》被称为“社会生活的百科全书”，其施行的日期是（）。A.2020年1月1日B.2020年5月28日C.2021年1月1日D.2021年5月1日26.加强和改进新形势下国有企业党的建设，要坚持（）与公司治理有机统一。A.党的领导B.党管干部C.党管人才D.党组织研究讨论27.习近平总书记指出，（）是强国建设、民族复兴的先导工程。A.科技创新B.基础设施建设C.教育D.国防建设28.国家电网公司在推进“双碳”目标实现中，承担的“引领者”角色主要体现在（）。A.能源消费革命B.能源供给革命C.能源技术革命D.能源体制革命29.党员如果没有正当理由，连续（）不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月30.政工研究论文的选题，应当遵循（）的原则。A.价值性、创新性、可行性B.政治性、理论性、实践性C.前瞻性、针对性、指导性D.科学性、逻辑性、规范性31.在社会主义核心价值观中，属于个人层面价值准则的是（）。A.爱国、敬业、诚信、友善B.自由、平等、公正、法治C.富强、民主、文明、和谐D.爱岗、敬业、奉献、友爱32.国家电网公司“新时代电力精神”的表述是（）。A.特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献B.忠诚、干净、担当C.人民电业为人民D.攻坚克难、精益求精、无私奉献33.党的纪律检查委员会的职责是监督、执纪、（）。A.问责B.调查C.审判D.处分34.在企业思想政治工作中，所谓“热点”问题，通常是指（）。A.员工普遍关心的焦点问题B.领导关注的重点问题C.历史遗留的难点问题D.容易引发冲突的敏感点35.2026年，国家电网在数字化转型的重点方向是（）。A.智能电网建设B.数字技术与电网业务深度融合C.新能源云平台建设D.电力物联网建设36.某供电公司开展“党建+工程”活动，其核心目的是（）。A.增加党员数量B.提升工程质量C.将党建工作融入中心工作，发挥党建引领作用D.宣传企业品牌37.党的民主集中制的基本原则中，党员个人服从党的组织，少数服从多数，（），全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。A.下级组织服从上级组织B.地方组织服从中央组织C.部门服从党委D.行政服从党委38.在撰写政工类公文时，要求“一文一事”的文种是（）。A.通知B.通报C.请示D.报告39.国家电网公司品牌定位是（）。A.全球能源革命的引领者B.服务国计民生C.国际一流的能源互联网企业D.负责任的大国央企40.在对年轻干部进行教育管理监督时，习近平总书记强调要（）。A.严管就是厚爱B.放手使用C.宽容对待D.重点培养二、多项选择题（每题2分，共20题）41.习近平新时代中国特色社会主义思想的主要内容概括为“十个明确”、“十四个坚持”和“（）”。A.十三个方面成就B.两个方面结合C.六个必须坚持D.两个结合42.国家电网公司战略目标中，“具有中国特色”主要体现在（）。A.坚持党的领导B.服务国家战略C.行业特质明显D.拥有独特企业文化43.党的二十大报告指出，中国式现代化的本质要求是：坚持中国共产党领导，坚持中国特色社会主义，（）。A.实现高质量发展B.发展全过程人民民主C.丰富人民精神世界D.实现全体人民共同富裕44.国有企业党建工作必须坚持的“四个坚持”原则包括（）。A.坚持党对国有企业的领导不动摇B.坚持服务生产经营不偏离C.坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变D.坚持建强国有企业基层党组织不放松45.国家电网公司“一体四翼”发展布局中，“四翼”指的是（）。A.金融业务B.国际业务C.支撑产业D.新兴产业46.党员教育管理的主要方式包括（）。A.严格组织生活B.听取群众意见C.开展批评和自我批评D.监督党员履行义务47.下列属于《中国共产党纪律处分条例》规定的纪律处分种类的是（）。A.警告B.记过C.撤销党内职务D.留党察看48.思想政治工作的基本方法有（）。A.理论灌输B.典型示范C.寓教于乐D.心理疏导49.国家电网公司在加强新时代廉洁文化建设中，重点开展的“五进”活动包括（）。A.进班子B.进部门C.进岗位D.进家庭50.党支部书记的主要职责是（）。A.召开支部委员会和党员大会B.组织党员开展政治理论学习C.开展思想政治工作D.做好发展党员工作51.习近平总书记对宣传思想文化工作作出的重要指示中，提出的“七个着力”包括（）。A.着力加强党对宣传思想文化工作的领导B.着力建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态C.着力培育和践行社会主义核心价值观D.着力提升新闻舆论传播力引导力影响力公信力52.国家电网公司“十四五”发展规划中，关于新型电力系统建设的重点任务有（）。A.推动能源清洁低碳转型B.构建坚强智能电网C.提升系统调节能力D.深化电力体制改革53.党的基层组织设立的委员会任期届满应按期进行换届选举。如需延期或提前进行换届选举，应报（）批准。A.上级党组织B.同级党组织C.纪检部门D.组织部门54.政工干部在撰写调研报告时，应注意（）。A.观点鲜明B.材料翔实C.逻辑严密D.语言生动55.国家电网公司核心价值观是（）。A.诚信B.责任C.创新D.奉献56.下列属于“四风”问题的是（）。A.形式主义B.官僚主义C.享乐主义D.奢靡之风57.在职工思想政治工作中，要建立健全（）相结合的思想政治工作网络。A.党政工团B.专兼职队伍C.党员骨干D.社会力量58.国家电网公司在安全生产中强调的“四个管住”是指（）。A.管住计划B.管住队伍C.管住人员D.管住现场59.党的二十届三中全会（预测议题方向）可能重点研究（）。A.进一步全面深化改革B.推进中国式现代化C.党的建设新的伟大工程D.经济社会发展重大问题60.做好新时代意识形态工作，必须落实（）。A.意识形态工作责任制B.阵地管理责任C.网络意识形态安全责任D.重大问题应急处置机制三、判断题（每题1分，共20题）61.国家电网公司作为关系国家能源安全和国民经济命脉的特大型国有重点骨干企业，属于商业二类国有企业。（）62.“两个确立”是党在新时代取得的重大政治成果，具有决定性意义。（）63.党员在留党察看期间没有表决权、选举权和被选举权。（）64.国家电网公司的品牌口号是“你用电，我用心”。（）65.思想政治工作只能由专职政工干部来做，其他业务干部没有责任。（）66.发展党员工作，必须把政治标准放在首位。（）67.党的基层组织委员会每届任期应为三年。（）68.国家电网公司在“双碳”行动中提出，要构建以新能源为主体的新型电力系统。（）69.批评和自我批评是解决党内矛盾的有力武器。（）70.党纪面前人人平等，不允许有任何不受纪律约束的党组织和党员。（）71.国家电网公司的“数字新基建”重点任务不包括工业互联网建设。（）72.在民主评议党员中，不合格党员的比例一般应控制在5%以内。（）73.党组是党在国家机关、人民团体、经济组织和其他非党组织的领导机关中设立的领导机构，在本单位发挥领导核心作用。（）74.政工工作的评价标准主要看写了多少篇文章、开了多少次会议。（）75.国家电网公司强调“党建引领”，党建工作必须融入业务工作，不能搞成“两张皮”。（）76.党员可以信仰宗教，但不得在宗教活动场所担任职务。（）77.国家电网公司的社会责任报告每年定期发布，展现央企履责情况。（）78.“三重一大”决策制度是指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作，必须由领导班子集体研究作出决定。（）79.党支部书记是党支部工作的第一责任人。（）80.国家电网公司的战略目标是建设成为世界一流能源互联网企业。（）四、计算分析题（每题10分，共1题）81.某供电公司党委在开展年度党建绩效考核中，采用了加权评分法。考核指标体系包含三个一级指标：党建工作基础（A）、党建引领业务（B）、党建创新成效（C）。各指标权重及某支部的得分情况如下：党建工作基础（A）权重为40%，该支部得分为85分；党建引领业务（B）权重为40%，该支部得分为90分；党建创新成效（C）权重为20%，该支部得分为75分。请列出计算公式，并计算该党支部的年度党建绩效考核综合得分。（保留两位小数）五、案例分析题（每题15分，共2题）82.案例背景：某省电力公司检修分公司输电运检中心党支部是一线党支部，现有党员25名。近期，随着特高压直流工程的大规模建设，检修任务繁重，员工长期野外作业，身心疲惫。部分员工出现了畏难情绪，甚至有少数年轻员工提出想调离岗位。与此同时，党支部组织生活存在形式化倾向，有时甚至因为工作忙而推迟，党员的先锋模范作用发挥不明显。问题：(1)结合材料，分析该党支部在发挥战斗堡垒作用方面存在哪些问题？（5分）(2)作为政工干部，请运用思想政治工作相关知识，提出解决上述问题的具体对策。（10分）83.案例背景：2026年，国家电网公司全面推行“大党建”工作格局，强调党建工作与生产经营深度融合。某市供电公司在落实“党建+优质服务”工程中，党委书记老张认为党建主要是政工部门的事，自己只要在大方向上把把关就行，具体工作由纪委书记和党群工作部去抓。结果，在实施过程中，营销部门认为党建考核是额外负担，配合不积极；党群部门单打独斗，工作难以渗透到业务流程中。半年后，该工程成效甚微，客户满意度提升不明显，受到省公司批评。问题：(1)依据《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，指出党委书记老张认识上的错误。（6分）(2)结合“党建引领、融入内嵌”的要求，谈谈如何构建有效的“党建+”工作机制，推动党建与业务深度融合。（9分）六、简答题（每题10分，共3题）84.简述习近平新时代中国特色社会主义思想中“两个结合”的重大意义。85.国家电网公司“旗帜领航”党建工程的主要内容包括哪些方面？86.政工干部在撰写新闻宣传稿件时，如何做到“三贴近”以增强宣传效果？答案与解析一、单项选择题1.B解析：坚持党对国有企业的领导不动摇是国有企业党建工作的首要原则。这是由国有企业的性质决定的，也是习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调的核心观点。2.C解析：“六个必须坚持”包括必须坚持人民至上、必须坚持自信自立、必须坚持守正创新、必须坚持问题导向、必须坚持系统观念、必须坚持胸怀天下。其中，必须坚持人民至上是根本立场。3.A解析：国家电网有限公司的企业宗旨是“人民电业为人民”，体现了央企的政治本色和服务属性。4.B解析：党的二十大报告明确指出，全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在农村。5.B解析：党员发展工作的“十六字”总要求是“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”。这是控制党员队伍质量、保持先进性的关键。6.B解析：在国家电网战略目标中，“国际领先”主要指公司综合实力、关键指标、管理水平、品牌影响力等处于国际领先地位，其中核心内涵是关键指标国际领先。7.B解析：根据《中国共产党纪律处分条例》，党员受到警告处分一年内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。8.A解析：新质生产力是创新起主导作用，摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径，具有高科技、高效能、高质量特征，符合新发展理念的先进生产力质态。其核心标志是全要素生产率大幅提升。9.A解析：思想政治工作的“三贴近”原则是指贴近实际、贴近生活、贴近群众，这是增强思想政治工作针对性、实效性和吸引力、感染力的根本途径。10.C解析：党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础基础。11.A解析：国家电网公司大力弘扬的“两种精神”是指伟大建党精神和电力精神。电力精神具体表述为“人民电业为人民、忠诚干净担当、勇于攻坚克难”。12.A解析：意识识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。13.B解析：习近平总书记强调，要以习近平新时代中国特色社会主义思想引领党的自我革命，确保党永远不变质、不变色、不变味。14.D解析：国家电网“一体四翼”发展布局中，“一体”是指集团化管控业务，即电网业务为主体；“四翼”指金融业务、国际业务、支撑产业、新兴产业。15.A解析：对党员的纪律处分，必须经过支部大会讨论决定，报党的基层委员会批准。16.C解析：社会存在决定社会意识，要求我们在思想政治工作中，既要重视思想教育，更要重视解决群众的实际利益问题，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合。17.C解析：“四大要素”市场化改革通常指电价、交易、结算、发用电计划。结算通常作为技术支撑环节，其市场化改革是配合性的，但题目问“通常不包括”，此处考察对核心要素的辨析。在某些语境下，四大要素指电量、电价、交易、服务。但在电力体制改革中，核心是电价、交易、发用电计划。若按“四大”严格配对，结算常被视作执行层面。注：此题若基于特定2026预测文件，可能考察“服务”作为要素。但在常规理论中，C（结算）相对其他三项更偏向执行层。修正：根据国家电网深化改革文件，“四大要素”通常指电量、电价、服务、交易。或者指电价、交易、发用电计划、辅助服务。此处选项C“结算”相对最不具独立市场属性，故选C。18.C解析：党支部“三会一课”制度中，党课应当每季度至少举行一次。19.A解析：2023年起开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的总要求是“学思想、强党性、重实践、建新功”。20.C解析：国家电网公司的社会责任观是“负责任、受尊敬”。21.E解析：“四个自信”包括道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。不包括“经济自信”。22.A解析：党的群众路线教育实践活动的主题是“为民务实清廉”。23.A解析：构建不敢腐、不能腐、不想腐的“三不”体制机制是反腐败斗争的基本方略。24.B解析：职工代表大会审议通过集体合同草案，须经全体职工代表过半数通过。25.C解析：《民法典》于2021年1月1日起正式施行。26.A解析：加强国有企业党的建设，必须坚持党的领导与公司治理有机统一，把党建工作要求写入公司章程。27.C解析：习近平总书记指出，教育是强国建设、民族复兴的先导工程。28.B解析：国家电网在“双碳”目标中，主要作为能源电力行业的引领者，核心体现在能源供给革命（构建新型电力系统）。29.B解析：党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。30.A解析：政工研究论文选题应遵循价值性（理论/实践意义）、创新性（新观点/新角度）、可行性（资料/能力可及）原则。31.A解析：社会主义核心价值观个人层面是：爱国、敬业、诚信、友善。32.B解析：“新时代电力精神”通常表述为“忠诚、干净、担当”结合电力行业特质，有时也指“人民电业为人民”。但作为精神内核，“忠诚、干净、担当”是新时代党员干部的核心要求，也是电力精神的时代体现。注：若按国网官方最新表述，电力精神为“人民电业为人民、忠诚干净担当、勇于攻坚克难”。选项B最接近核心要求。33.A解析：党的纪律检查委员会的职责是监督、执纪、问责。34.A解析：“热点”问题是指员工普遍关心、议论纷纷、迫切需要解决的焦点问题。35.B解析：2026年数字化转型的重点方向是数字技术与电网业务的深度融合，赋能业务升级。36.C解析：“党建+工程”的核心目的是将党建工作融入中心工作，发挥党建引领和保障作用，解决党建业务“两张皮”问题。37.A解析：民主集中制“四个服从”原则：党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。38.C解析：“请示”要求一文一事，一般只写一个主送机关，不得抄送下级机关。39.A解析：国家电网公司品牌定位是“全球能源革命的引领者、服务国计民生的先行者”。40.A解析：习近平总书记强调，严管就是厚爱，是对年轻干部真正的负责。二、多项选择题41.A、D解析：习近平新时代中国特色社会主义思想概括为“十个明确”、“十四个坚持”、“十三个方面成就”以及“两个结合”。42.A、B、C、D解析：“具有中国特色”体现在坚持党的领导、服务国家战略、行业特质明显、拥有独特企业文化等方面。43.A、B、C、D解析：中国式现代化的本质要求包括：坚持中国共产党领导，坚持中国特色社会主义，实现高质量发展，发展全过程人民民主，丰富人民精神世界，实现全体人民共同富裕，促进人与自然和谐共生，推动构建人类命运共同体，创造人类文明新形态。44.A、B、C、D解析：国有企业党建“四个坚持”：坚持党对国有企业的领导不动摇；坚持服务生产经营不偏离；坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变；坚持建强国有企业基层党组织不放松。45.A、B、C、D解析：国家电网“一体四翼”中，“四翼”指金融业务、国际业务、支撑产业、新兴产业。46.A、C、D解析：党员教育管理方式包括严格组织生活、开展批评和自我批评、监督党员履行义务等。听取群众意见是途径，但不是主要的教育管理方式本身。47.A、C、D解析：党的纪律处分种类有五种：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。“记过”属于行政处分。48.A、B、C、D解析：思想政治工作基本方法包括理论灌输、典型示范、寓教于乐、心理疏导、谈心谈话等。49.A、B、C、D解析：廉洁文化“五进”通常指进班子、进部门（或机关）、进岗位、进家庭、进项目（或基层）。50.A、B、C、D解析：党支部书记负责召集支委会和党员大会，组织学习，开展思想工作，做好发展党员工作等。51.A、B、C、D解析：“七个着力”涵盖了加强党的领导、建设意识形态、践行核心价值观、提升新闻舆论“四力”等。52.A、B、C、D解析：新型电力系统建设任务包括推动清洁低碳转型、构建坚强智能电网、提升调节能力、深化体制改革。53.A解析：延期或提前换届选举，须报上级党组织批准。54.A、B、C、D解析：调研报告要求观点鲜明、材料翔实、逻辑严密、语言生动/准确。55.A、B、C、D解析：国家电网公司核心价值观是“诚信、责任、创新、奉献”。56.A、B、C、D解析：“四风”指形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。57.A、B解析：要建立健全党政工团相结合、专兼职队伍相结合的思想政治工作网络。58.A、B、C、D解析：安全生产“四个管住”指管住计划、管住队伍、管住人员、管住现场。59.A、B解析：党的二十届三中全会重点研究进一步全面深化改革、推进中国式现代化问题。60.A、B、C、D解析：做好意识形态工作需落实责任制、阵地管理责任、网络意识形态安全责任及应急处置机制。三、判断题61.正确解析：国家电网属于商业二类（特定功能类）国有企业，兼具经济效益和战略任务。62.正确解析：“两个确立”是新时代最重要的政治成果。63.正确解析：留党察看期间，党员没有表决权、选举权和被选举权。64.错误解析：国家电网公司的品牌口号是“你用电，我用心”是南方电网的。国家电网的品牌口号是“点亮中国”或强调“人民电业为人民”。注：早期国网曾用过，但现主要区分南网。若严格按题，南网是“你用电，我用心”，国网无此特定口号。故判错。65.错误解析：思想政治工作是全党的工作，所有干部都有责任，要落实“一岗双责”。66.正确解析：发展党员必须把政治标准放在首位，确保政治合格。67.错误解析：党的基层组织委员会每届任期一般为三年至五年（具体依据党章和十九大后规定，总支部委员会、支部委员会每届任期三年至五年，基层委员会每届任期三年至五年，非固定三年）。68.正确解析：构建以新能源为主体的新型电力系统是国家电网的重要目标。69.正确解析：批评和自我批评是解决党内矛盾的有力武器。70.正确解析：党纪面前人人平等。71.错误解析：“数字新基建”包括工业互联网建设。72.错误解析：不合格党员比例没有固定控制指标，应实事求是认定。73.正确解析：党组在本单位发挥领导核心作用。74.错误解析：政工工作评价标准是实际效果，看是否解决了问题，是否推动了发展，而不是看形式上的数量。75.正确解析：党建工作必须融入业务，坚决防止“两张皮”。76.错误解析：党员理想信念坚定，不能信仰宗教。77.正确解析：发布社会责任报告是央企的规范做法。78.正确解析：“三重一大”必须集体决策。79.正确解析：党支部书记是第一责任人。80.正确解析：这是国家电网的战略目标表述。四、计算分析题81.解：设综合得分为S，各指标得分为，权重为。计算公式为：S或者具体展开为：S代入数据：===SSS答：该党支部的年度党建绩效考核综合得分为85.00分。五、案例分析题82.参考答案：(1)存在问题：①政治功能发挥不强，未能有效通过思想政治工作凝聚人心，导致员工出现畏难情绪和流失倾向。②组织生活不严肃，存在形式化倾向，且未能妥善处理工学矛盾，导致组织生活被挤占。③党员先锋模范作用发挥不明显，在急难险重任务中未能有效带动群众。④党建工作与中心业务结合不紧密，未能有效服务生产一线，解决实际困难。(2)对策建议：①强化思想引领，凝聚攻坚合力。开展形势任务教育，讲清特高压建设的战略意义和员工的责任使命。利用“三会一课”、班前会等，弘扬“电力精神”和“劳模精神”，激发员工自豪感和归属感。②严格组织生活，创新活动形式。坚持“四同步”，利用数字化手段（如线上会议）解决工学矛盾。将组织生活开到检修现场，开展“微党课”，增强实效性。③深化“党建+”工程，发挥先锋作用。设立党员责任区、示范岗，组建党员突击队，让党员在技术攻关、急难险重任务中亮身份、作表率，带动群众共同奋斗。④坚持以人为本，解决实际困难。建立职工诉求表达机制，改善野外作业生活条件，关注员工身心健康，开展心理疏导，把解决思想问题与解决实际问题相结合，增强队伍凝聚力。83.参考答案