2026工伤预防考试试题及答案

2026工伤预防考试试题及答案一、单项选择题（共40题，每题1分）1.根据我国《安全生产法》规定，生产经营单位的（）是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全总监B.主要负责人C.分管安全负责人D.班组长2.工伤预防工作的首要原则是（）。A.救死扶伤B.预防为主，防治结合C.经济效益优先D.事后补偿3.在生产作业中，凡涉及动火、进入受限空间、盲板抽堵、高处作业、吊装、临时用电、动土、断路等危险作业，必须严格执行（）管理制度。A.安全操作B.许可作业C.岗位交接D.隐患排查4.电器设备着火时，应首先（）。A.用水灭火B.用泡沫灭火器灭火C.切断电源D.用干粉灭火器灭火5.《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.15B.30C.60D.906.从事特种作业的人员必须年满（）周岁，且身体健康，无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷。A.16B.18C.20D.227.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。A.劳动者本人B.用人单位C.社会保险基金D.当地民政部门8.高处作业是指在坠落高度基准面（）米及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.1B.2C.3D.59.在使用砂轮机时，操作者应站在砂轮机的（）位置，以防砂轮片破碎飞出伤人。A.正前方B.侧面C.任意D.上方10.机器防护罩的主要作用是（）。A.防止灰尘进入B.防止机器过热C.防止操作者接触危险部位D.美观11.关于灭火器的使用方法，下列说法正确的是（）。A.“提、拔、握、压”B.“拔、提、握、压”C.“握、拔、提、压”D.“提、握、拔、压”12.长期在（）分贝以上的噪声环境中工作，有可能导致永久性听力损伤。A.75B.80C.85D.9013.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.安全宣传标语B.安全警示标志C.产品说明书D.操作规程牌14.职业病防治工作坚持（）的方针。A.分类管理、综合治理B.预防为主、防治结合C.安全第一、预防为主D.预防为主、综合治理15.下列哪项不属于安全生产“三违”行为？（）A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反合同约定16.在金属容器内或潮湿场所作业，行灯电压不得超过（）伏。A.12B.24C.36D.4217.某职工因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残五级，其一次性伤残补助金为（）个月的本人工资。A.16B.18C.20D.2218.劳动者依法享有职业卫生保护权利，用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的（）。A.工作环境B.生活环境C.休息场所D.娱乐设施19.下列粉尘中，属于无机粉尘的是（）。A.棉麻粉尘B.面粉C.水泥粉尘D.木质粉尘20.发生火灾时，疏散人员应走（）。A.电梯B.安全出口C.货梯D.窗户21.生产经营单位必须依法参加工伤保险，为（）缴纳工伤保险费。A.全体职工B.正式职工C.签订劳动合同人员D.管理人员22.下列哪种情况不属于工伤？（）A.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的B.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的D.在上下班途中，受到本人主要责任的交通事故伤害的23.使用手持电动工具时，必须穿戴（）。A.绝缘手套和绝缘鞋B.棉纱手套C.皮手套D.普通工作鞋24.气瓶使用时，气瓶与明火距离应大于（）米。A.5B.10C.15D.2025.生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定（）。A.应急预案B.作业指导书C.安全管理制度D.岗位责任制26.安全生产“三同时”是指安全设施必须与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时设计、同时施工、同时竣工验收C.同时立项、同时施工、同时投入生产和使用D.同时设计、同时报批、同时投入生产和使用27.下列哪种灭火器适用于扑救电气火灾？（）A.水基型灭火器B.泡沫灭火器C.干粉灭火器D.以上都可以28.职业病诊断应当由（）承担。A.综合医院B.用人单位C.省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构D.安全监管部门29.作业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。A.立即报告后继续作业B.等待指示C.停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所D.自行处理30.某企业职工小李在上班途中遭遇非本人主要责任的交通事故，关于小李的工伤认定，下列说法正确的是（）。A.肯定是工伤B.肯定不是工伤C.需要在合理的时间和合理的路线D.只要是在上班途中就是工伤31.在易燃易爆场所作业，严禁穿戴（）。A.防静电工作服B.阻燃工作服C.化纤工作服D.棉质工作服32.机器设备停止运行前，必须（）。A.立即切断电源B.通知相关人员C.卸下负荷D.关闭冷却水33.安全带在使用中应（）。A.低挂高用B.高挂低用C.水平悬挂D.随意悬挂34.下列关于工伤职工停工留薪期的说法，错误的是（）。A.停工留薪期一般不超过12个月B.伤情严重适当延长，但延长不得超过12个月C.停工留薪期内，原工资福利待遇不变D.停工留薪期内，单位可以停发工资35.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。A.本单位负责人B.当地安监部门C.当地政府D.公安机关36.长期接触苯可引起的职业病主要是（）。A.尘肺病B.苯中毒C.噪声聋D.中暑37.在焊接作业时，为防止弧光伤害眼睛，必须佩戴（）。A.墨镜B.防护面罩C.普通眼镜D.太阳镜38.安全色中，红色表示（）。A.禁止、停止、危险B.指令、必须遵守C.警告、注意D.提示、安全状态39.下列哪项不是工伤预防费的使用范围？（）A.工伤事故和职业病预防宣传B.工伤事故和职业病预防培训C.职业病康复D.法律法规规定的其他费用40.某企业发生一起造成3人死亡、10人重伤的生产安全事故，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故属于（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故二、多项选择题（共20题，每题2分）41.安全生产“三不伤害”原则是指（）。A.不伤害自己B.不伤害他人C.不被他人伤害D.不伤害设备42.根据《工伤保险条例》，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（）。A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D.患职业病的43.常用的灭火方法有（）。A.冷却法B.窒息法C.隔离法D.化学抑制法44.劳动者在劳动过程中必须严格遵守的安全操作规程包括（）。A.正确佩戴和使用劳动防护用品B.服从管理C.掌握本岗位所需的安全生产技能D.发现事故隐患及时报告45.下列属于物理性职业病危害因素的是（）。A.噪声B.高温C.振动D.电离辐射46.生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（）。A.建立、健全本单位安全生产责任制B.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.保证本单位安全生产投入的有效实施47.下列哪些情况属于违章作业？（）A.未经安全教育上岗作业B.动火作业未办理动火证C.在禁火区吸烟D.擅自拆除安全防护装置48.发生生产安全事故后，现场人员应采取的应急措施包括（）。A.立即切断电源B.抢救伤员C.疏散人员D.保护现场49.个人防护用品（PPE）主要包括（）。A.头部防护类B.呼吸器官防护类C.眼面部防护类D.躯干防护类50.职业病危害因素进入人体的途径主要有（）。A.呼吸道吸入B.皮肤吸收C.消化道食入D.血液传播51.关于工伤认定申请的提交材料，下列说法正确的是（）。A.工伤认定申请表B.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料C.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）D.身份证复印件52.下列哪些设备需要定期进行特种设备检验检测？（）A.锅炉B.压力容器C.电梯D.起重机械53.预防尘肺病的主要措施有（）。A.革（技术革新）B.水（湿式作业）C.密（密闭尘源）D.风（通风排尘）E.护（个人防护）F.管（加强管理）G.教（宣传教育）54.事故调查处理的“四不放过”原则是指（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过55.下列关于高处作业安全要求的说法，正确的有（）。A.患有高血压、心脏病、贫血等疾病者，不得从事高处作业B.遇有六级以上强风、浓雾等恶劣气候，不得进行露天高处作业C.高处作业人员必须系好安全带D.高处作业下方应设安全警戒区56.用人单位在职业病防治方面的义务包括（）。A.申报职业病危害项目B.对工作场所职业病危害因素进行检测、评价C.组织劳动者进行职业健康检查D.如实告知劳动者职业病危害及其后果57.安全标志分为（）。A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志58.劳动合同法规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者（）。A.工作内容B.工作条件C.职业危害D.安全生产状况59.造成生产安全事故的原因主要有（）。A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.管理上的缺陷D.不可抗力60.工伤预防工作的重点领域通常包括（）。A.建筑施工B.矿山开采C.危险化学品生产D.交通运输三、判断题（共20题，每题1分）61.生产经营单位可以以货币替代应当提供的劳动防护用品。（）62.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。（）63.火灾逃生时，如果烟雾较大，应尽量弯腰或匍匐前进，并用湿毛巾捂住口鼻。（）64.只要戴了安全帽，就可以在下方进行交叉作业，不用担心落物伤人。（）65.用人单位未参加工伤保险的，职工工伤待遇由用人单位支付。（）66.机械设备在运转中，可以进行加油、修理、检查等工作，只要动作快就行。（）67.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。（）68.在抢救触电者时，为了争取时间，可以直接用手拉开触电者。（）69.劳动者有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）70.事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，单位负责人接到报告后，应当于2小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门报告。（）71.一次事故中死亡3人属于较大事故。（）72.使用灭火器扑救油类火灾时，应该对准火焰根部喷射。（）73.矽肺病是目前我国发病率最高的职业病，一旦发病，难以治愈。（）74.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。（）75.为了工作方便，可以将安全带的两根绳绳挂在同一挂钩上使用。（）76.企业必须对员工进行三级安全教育，培训合格后方可上岗。（）77.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件。（）78.任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。（）79.气瓶使用到最后时，必须留有余压，以防空气混入。（）80.工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。（）四、案例分析题（共5题，每题10分）81.案例一：某建筑公司承建一栋高层住宅楼工程。2025年5月10日，架子工王某在10层外墙进行脚手架搭设作业。作业时，王某觉得天气炎热，未按规定佩戴安全帽，且为了方便操作，解开了安全带的挂钩。在搬运一根钢管时，因脚下踏板断裂，不慎从10层坠落至3层平台，当场死亡。经调查，该脚手架搭设不符合规范，踏板存在严重质量问题，且现场安全管理缺失，无人制止王某的违章行为。问题：(1)请分析导致这起事故发生的直接原因和间接原因。(2)依据相关法律法规，该建筑公司主要负责人和王某本人分别应承担什么责任？(3)针对此类事故，应采取哪些预防措施？82.案例二：某化工企业生产车间，操作工李某在操作反应釜时，发现反应釜温度异常升高，压力报警。李某为了赶产量，未立即停止加热和采取紧急泄压措施，而是试图通过调节冷却水阀门来控制温度。由于反应釜内物料发生剧烈化学反应，导致反应釜超压爆炸，造成李某重伤，周边设备严重损坏，大量有毒化学品泄漏。事故发生后，企业未及时启动应急预案，疏散人员滞后，导致多名员工出现中毒症状。问题：(1)李某的行为违反了哪些安全生产规定？(2)该企业在应急管理和事故处置方面存在哪些问题？(3)针对危险化学品生产过程中的超温超压风险，应设置哪些安全装置？83.案例三：某机械加工厂，车工张某在使用车床加工长轴类零件时，因为车床原本的防护挡板影响装夹工件，张某擅自拆除了防护挡板。在加工过程中，因袖口未扎紧，袖口被旋转的长轴卷入，导致张某右臂严重绞伤。经医院抢救，张某保住了右臂，但丧失部分功能。张某向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并被认定为工伤。劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残。张某月平均工资为5000元。问题：(1)张某的违章操作行为是否影响其享受工伤保险待遇？为什么？(2)请计算张某应获得的一次性伤残补助金金额。（请列出计算公式）(3)该机械加工厂在安全管理方面存在哪些漏洞？84.案例四：某家具厂主要生产实木家具，生产过程中产生大量木粉尘。2026年初，当地安监部门对该厂进行执法检查时发现，该厂除尘系统未规范设置泄爆装置，且除尘管道内积尘严重，存在重大事故隐患。安监部门当即下达了《责令限期整改指令书》，要求其停产整改。然而，该厂厂长赵某为了赶订单，在隐患未整改的情况下，擅自指挥工人恢复生产。一周后，除尘系统发生粉尘爆炸，造成2人死亡，5人重伤。问题：(1)粉尘爆炸需要具备哪三个基本条件？(2)厂长赵某的行为违反了《安全生产法》的哪些规定？(3)结合案例，说明可燃性粉尘防爆的主要技术措施有哪些？85.案例五：某电子企业员工小刘，在工作岗位接触铅烟。企业每年都组织职业健康检查，但企业为了留住员工，将体检报告中显示小刘“血铅偏高”的结果隐瞒，未告知小刘本人。两年后，小刘出现腹痛、贫血、神经衰弱等症状，经职业病诊断机构诊断为职业性慢性铅中毒。小刘申请工伤认定，企业否认小刘的病情与工作有关，认为小刘生活习惯不好。问题：(1)企业在职业健康监护和告知方面违反了什么法律规定？(2)职业病诊断需要综合分析哪些因素？(3)小刘应如何维护自己的合法权益？参考答案及解析一、单项选择题1.【答案】B【解析】根据《安全生产法》第五条，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人。2.【答案】B【解析】工伤预防工作的核心是“预防为主，防治结合”，旨在减少工伤事故和职业病的发生。3.【答案】B【解析】特殊危险作业必须严格执行许可作业（票证）管理制度，确保安全措施落实到位。4.【答案】C【解析】电器设备着火，首先应切断电源，防止触电或火势蔓延。5.【答案】B【解析】《工伤保险条例》第十七条规定，单位应在30日内提出工伤认定申请。6.【答案】B【解析】特种作业人员必须年满18周岁。7.【答案】B【解析】《工伤保险条例》第六十二条规定，未参保期间发生的工伤费用由用人单位支付。8.【答案】B【解析】根据GB/T3608，高处作业指在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的作业。9.【答案】B【解析】操作砂轮机应站在侧面，以防砂轮破碎向切线方向飞出伤人。10.【答案】C【解析】机器防护罩的根本目的是隔离危险部位，防止人体接触。11.【答案】A【解析】口诀为“提、拔、握、压”。12.【答案】C【解析】职业卫生标准通常规定，工作场所噪声限值为85分贝，长期暴露可能致聋。13.【答案】B【解析】《安全生产法》规定，必须在危险场所设置明显的安全警示标志。14.【答案】B【解析】《职业病防治法》第三条规定，职业病防治坚持预防为主、防治结合的方针。15.【答案】D【解析】“三违”指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。16.【答案】A【解析】金属容器或潮湿场所，行灯电压不得超过12V。17.【答案】B【解析】五级伤残一次性伤残补助金为18个月本人工资。18.【答案】A【解析】用人单位有义务提供符合国家职业卫生标准的工作环境。19.【答案】C【解析】水泥粉尘属于无机粉尘，棉麻、面粉、木质粉尘属于有机粉尘。20.【答案】B【解析】火灾疏散必须走安全出口，严禁乘坐电梯。21.【答案】A【解析】工伤保险覆盖全体职工，包括各类用工形式。22.【答案】D【解析】上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故才算工伤；本人主要责任不算。23.【答案】A【解析】使用手持电动工具应穿戴绝缘手套和绝缘鞋以防触电。24.【答案】B【解析】气瓶与明火距离应大于10米。25.【答案】A【解析】对重大危险源必须制定应急预案。26.【答案】A【解析】“三同时”指同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。27.【答案】C【解析】干粉灭火器适用于扑救带电（电气）火灾（E类火）。28.【答案】C【解析】职业病诊断需由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。29.【答案】C【解析】从业人员享有紧急避险权，可停止作业或撤离。30.【答案】C【解析】上下班途中工伤认定需满足“合理时间、合理路线、非本人主要责任”。31.【答案】C【解析】化纤衣物易产生静电，在易燃易爆场所严禁穿戴。32.【答案】C【解析】机器停机前必须先卸负荷，防止损坏设备。33.【答案】B【解析】安全带应高挂低用，以减少坠落冲击力。34.【答案】D【解析】停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。35.【答案】A【解析】现场人员应立即报告本单位负责人。36.【答案】B【解析】苯是典型的造血系统毒物，可引起苯中毒（甚至白血病）。37.【答案】B【解析】焊接作业必须佩戴专用的防护面罩，防止电弧光（紫外线）伤害。38.【答案】A【解析】红色代表禁止、停止、危险；黄色代表警告；蓝色代表指令；绿色代表提示。39.【答案】C【解析】工伤预防费用于宣传、培训等，不包含职业病康复（康复费由工伤保险基金支付，但不属于“预防”费范畴，虽属基金支出，但题目问的是预防费使用范围）。40.【答案】B【解析】3人以下死亡为一般，3-10人死亡为较大，10-30人为重大。二、多项选择题41.【答案】ABC【解析】“三不伤害”指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。42.【答案】ABCD【解析】《工伤保险条例》第十四条规定的应当认定为工伤的情形。43.【答案】ABCD【解析】灭火的基本原理包括冷却、窒息、隔离和化学抑制。44.【答案】ABCD【解析】劳动者应遵守的操作规程包括佩戴PPE、服从管理、掌握技能、报告隐患。45.【答案】ABCD【解析】噪声、高温、振动、电离辐射均属于物理性危害因素。46.【答案】ABCD【解析】《安全生产法》规定的主要负责人职责。47.【答案】ABCD【解析】未培训上岗、无证动火、禁火区吸烟、拆除防护装置均为违章。48.【答案】ABCD【解析】现场应急处置措施包括断电、救人、疏散、保护现场。49.【答案】ABCD【解析】PPE涵盖从头到脚的各类防护。50.【答案】ABC【解析】职业病危害因素主要通过呼吸道、皮肤、消化道进入人体。51.【答案】ABC【解析】工伤认定申请需提交申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明。52.【答案】ABCD【解析】锅炉、压力容器、电梯、起重机械均属于特种设备，需定期检验。53.【答案】ABCDEFG【解析】防尘八字方针：革、水、密、风、护、管、教、查。54.【答案】ABCD【解析】事故调查“四不放过”原则。55.【答案】ABCD【解析】高处作业的安全要求包括身体条件、气候条件、系挂安全带、设警戒区。56.【答案】ABCD【解析】用人单位在职业病防治中的义务包括申报、检测评价、体检、告知。57.【答案】ABCD【解析】安全标志分为禁止、警告、指令、提示四类。58.【答案】ABCD【解析】用人单位招用劳动者时，应如实告知工作内容、条件、危害、安全状况等。59.【答案】ABC【解析】事故原因通常归结为人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷。60.【答案】ABC【解析】工伤预防重点领域包括建筑、矿山、危化等高风险行业。三、判断题61.【答案】错误【解析】《安全生产法》规定，必须提供符合标准的劳动防护用品，不得以货币替代。62.【答案】正确【解析】一至四级伤残为完全丧失劳动能力，保留劳动关系，退出岗位。63.【答案】正确【解析】火灾烟雾有毒且热空气上浮，应低姿逃生并用湿毛巾捂口鼻。64.【答案】错误【解析】交叉作业必须设置防护层，戴安全帽不能完全防止落物打击伤害。65.【答案】正确【解析】未参保单位的工伤待遇由用人单位全额承担。66.【答案】错误【解析】运转中严禁进行加油、修理等接触运动部件的操作。67.【答案】正确【解析】职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。68.【答案】错误【解析】必须先切断电源或使用绝缘物体挑开电线，严禁直接用手拉。69.【答案】正确【解析】这是法律赋予从业人员的权利。70.【答案】错误【解析】单位负责人应于1小时内上报。71.【答案】正确【解析】3人以上10人以下死亡为较大事故。72.【答案】正确【解析】灭火器应对准火焰根部喷射。73.【答案】正确【解析】矽肺是不可逆的病变，目前无法治愈，关键在于预防。74.【答案】正确【解析】停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。75.【答案】错误【解析】严禁将两根绳绳挂在同一挂钩，以免失去双绳保护作用。76.【答案】正确【解析】三级安全教育是企业安全培训的基本制度。77.【答案】正确【解析】劳动者有权索取职业健康监护档案复印件。78.【答案】正确【解析】《安全生产法》规定，任何单位和个人不得阻挠干涉事故调查。79.【答案】正确【解析】气瓶留有余压可防止空气混入导致化学反应或爆炸。80.【答案】正确【解析】工伤保险基金的构成包括保费、利息及其他资金。四、案例分析题81.【答案】(1)直接原因：王某高处作业未系安全带、未佩戴安全帽；脚手架踏板断裂。间接原因：脚手架搭设不符合规范（物的不安全状态）；现场安全管理缺失，无人制止违章（管理缺陷）；安全教育培训不到位，王某安全意识淡薄。(2)王某本人：违章作业，对事故负直接责任，鉴于已死亡，免于追究刑事责任或行政处罚。建筑公司主要负责人：未履行安全生产管理职责，对现场安全管理缺失，事故隐患未及时消除，依据《安全生产法》及相关法规，可能面临上一年年收入40%的罚款或撤职等处分；构成犯罪的，追究刑事责任。(3)预防措施：