2026年职业卫生技术服务专业技术人员考试（职业卫生检测）模拟题库及答案屯昌

2026年职业卫生技术服务专业技术人员考试（职业卫生检测）模拟题库及答案屯昌一、单项选择题1.工作场所空气中粉尘测定，要求有代表性的采样点应选择在劳动者经常操作和活动的地点，采样高度为（）。A.0.5米B.1.0米C.1.5米D.呼吸带高度（1.5-1.7米）答案与解析：D。根据《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》（GBZ159-2004），粉尘采样应采集呼吸带高度的空气样品，即劳动者吸气时，空气中有害物质浓度最高的区域，通常为离地面1.5-1.7米。2.短时间接触容许浓度（PC-STEL）是指在遵守PC-TWA前提下，容许短时间接触的浓度，这里的“短时间”是指（）。A.5分钟B.15分钟C.30分钟D.60分钟答案与解析：B。根据《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2019），短时间接触容许浓度（PC-STEL）是指在实际测得的8小时工作日、40小时工作周平均接触浓度遵守PC-TWA的前提下，容许劳动者在15分钟时间加权平均接触的浓度。3.使用活性炭管采集工作场所空气中有机物时，主要用于（）。A.采集气态和蒸气态化合物B.采集气溶胶C.采集金属烟尘D.采集粉尘答案与解析：A。活性炭管是一种固体吸附剂管，利用活性炭的多孔性及对有机物的强吸附能力，主要用于采集气态和蒸气态有机化合物。气溶胶、粉尘等颗粒物会堵塞吸附剂孔隙，影响吸附效率，通常采用滤料采集。4.下列哪种空气采样方法不属于直接采样法？（）A.注射器采样B.塑料袋采样C.真空瓶采样D.气泡吸收管采样答案与解析：D。直接采样法是将空气样品直接采集在合适的容器中，带回实验室分析，适用于被测物浓度较高或分析方法灵敏度高的情况，如注射器、塑料袋、真空瓶采样。气泡吸收管采样属于有动力浓缩采样法，利用吸收液吸收待测物，达到浓缩目的。5.个体采样对象的选择原则中，不包括（）。A.在工作过程中，接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者B.随机选择，保证样本代表性C.接触有害物质浓度最低的劳动者D.不同工作地点的劳动者答案与解析：C。根据《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》（GBZ159-2004），选择个体采样对象时，应在现场调查的基础上，根据检测目的和要求，选择有代表性的、接触空气中有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者作为重点采样对象，也包括在不同工作地点、岗位的劳动者，以确保样本的代表性。接触浓度最低的劳动者通常不具代表性。6.用冲击式吸收管采集气溶胶时，要求采样流量为（）L/min。A.0.1B.1.0C.3.0D.13.0答案与解析：C。冲击式吸收管利用空气样品中的颗粒物在高速气流下冲击到吸收管底部，因惯性作用被吸收液捕获，适用于采集气溶胶。为获得足够的冲击效率，通常需要较大的采样流量，一般为3.0L/min。7.工作场所噪声测量时，若劳动者工作时间为8小时，工作日内接触的噪声强度不同，应计算（）。A.等效连续A声级B.最大声级C.脉冲噪声声级D.峰值声级答案与解析：A。等效连续A声级（）是将一段时间内随时间变化的不稳态噪声，按能量平均的方法，等效于一个连续稳定的A声级，用于评价非稳态噪声环境下劳动者的噪声暴露水平，是计算8小时或40小时噪声暴露量的基础。8.紫外辐射的测量，其光谱范围主要是（）。A.100nm-280nmB.200nm-400nmC.280nm-315nmD.315nm-400nm答案与解析：B。根据《工作场所物理因素测量第6部分：紫外辐射》（GBZ/T189.6-2018），工作场所紫外辐射测量主要针对波长范围在200nm-400nm的紫外光谱区，并根据生物效应进一步细分为UVA（315-400nm）、UVB（280-315nm）和UVC（100-280nm）。9.采集工作场所空气中金属烟尘，首选哪种滤料？（）A.微孔滤膜B.过氯乙烯滤膜C.玻璃纤维滤纸D.定量滤纸答案与解析：A。微孔滤膜（如混合纤维素酯微孔滤膜）具有孔隙细小均匀、阻力适中、金属本底值低、易于消解处理等特点，非常适合采集金属烟、尘，并用于后续的原子光谱分析。10.工作场所空气中二氧化硫的测定，国家标准方法（GBZ/T160.33）中，第一法为（）。A.离子色谱法B.甲醛缓冲液-盐酸副玫瑰苯胺分光光度法C.紫外荧光法D.盐酸萘乙二胺分光光度法答案与解析：B。根据《工作场所空气有毒物质测定第33部分：无机含硫化合物》（GBZ/T160.33-2004），二氧化硫测定的第一法为甲醛缓冲液-盐酸副玫瑰苯胺分光光度法。该方法原理成熟，灵敏度较高，是经典的分光光度法。二、多项选择题1.影响工作场所空气中有害物质采样效率的主要因素包括（）。A.采样流量B.采样时间C.吸收液或吸附剂的选择D.采样器的放置位置E.环境温度和湿度答案与解析：A,B,C,D,E。所有选项均正确。采样流量和时间影响采集的样品量；吸收液/吸附剂的选择决定了是否能有效捕集目标物；采样器位置关系到采集的样品是否具有代表性；环境温湿度可能影响某些待测物的稳定性、吸附剂的吸附容量或吸收效率。2.工作场所空气中粉尘分散度的测定方法有（）。A.滤膜溶解涂片法B.自然沉降法C.激光粒度分析法D.显微镜计数法E.冲击式吸收法答案与解析：A,B,C,D。粉尘分散度是指粉尘中不同粒径颗粒的分布情况，常用测定方法包括滤膜溶解涂片法（将采集有粉尘的滤膜溶解，制成标本在显微镜下测量）、自然沉降法（如格林沉降器）、激光粒度分析法（现代仪器方法）以及显微镜直接计数法。冲击式吸收法用于采集气溶胶，不用于测定分散度。3.以下关于工作场所物理因素测量仪器的要求，正确的有（）。A.测量前需进行校准B.仪器量程应覆盖待测物理因素的强度范围C.仪器精度应符合国家相关标准要求D.仪器可不必进行定期检定E.测量时应记录仪器型号和编号答案与解析：A,B,C,E。根据职业卫生检测规范，测量仪器在测量前必须进行校准，确保其处于正常工作状态；量程应覆盖可能遇到的强度范围；精度必须满足相关测量方法标准的要求；仪器必须按照计量法规进行定期检定或校准，以保证测量结果的准确可靠；记录仪器信息是保证数据可追溯性的基本要求。4.下列哪些物质在空气中主要以气溶胶形态存在？（）A.电焊烟尘B.苯蒸气C.铅烟D.矽尘E.二氧化硫答案与解析：A,C,D。气溶胶是以固体或液体微小颗粒分散于空气中的分散体系。电焊烟尘、铅烟（金属高温下挥发生成的极细颗粒）、矽尘均为固态颗粒物气溶胶。苯蒸气和二氧化硫在常温常压下为气态或蒸气态，不属于气溶胶。5.职业卫生检测中，标准物质的作用包括（）。A.校准仪器B.评价分析方法C.绘制标准曲线D.作为质控样品E.直接替代现场样品答案与解析：A,B,C,D。标准物质是具有一种或多种足够均匀和很好确定了的特性值，用以校准设备、评价测量方法或给材料赋值的材料或物质。在检测中用于校准仪器、评价分析方法的准确度、绘制标准曲线进行定量、作为质量控制样品监控分析过程。标准物质不能直接替代成分、基质可能更复杂的现场样品进行分析。三、判断题1.时间加权平均容许浓度（PC-TWA）是指以时间为权数规定的8小时工作日、40小时工作周的平均容许接触浓度。（）答案与解析：对。根据GBZ2.1-2019，PC-TWA的定义即为以时间为权数规定的8小时工作日、40小时工作周的平均容许接触浓度。2.定点采样时，采样点应设在工作地点的下风向侧，远离排气口和可能产生涡流的地点。（）答案与解析：错。采样点应设在工作地点的上风向侧，以避免劳动者呼出气或周围污染源的影响。同时应远离排气口和可能产生涡流的地点，以保证采集的空气样品能代表劳动者呼吸带空气。3.测定工作场所空气中总粉尘浓度时，如果采样前后的滤膜质量之差小于0.1mg，则该样品作废。（）答案与解析：错。根据《工作场所空气中粉尘测定第1部分：总粉尘浓度》（GBZ/T192.1-2007），采样前后滤膜的增量（质量差）要求至少为0.1mg，但并未规定小于0.1mg就必须作废。实际操作中，若增量过小，可能导致称量误差占比过大，影响结果准确性，应结合采样体积和天平感量综合判断。标准更强调采样方法的正确性，如采样流量、时间等。4.个体噪声剂量计（个人声暴露计）是测量个体噪声暴露水平最直接、最准确的仪器。（）答案与解析：对。个体噪声剂量计由劳动者佩戴在身体上（通常靠近耳部），能够跟随劳动者移动，连续测量其在整个工作日内实际暴露的噪声水平，并自动计算或噪声暴露量，是评价个体噪声暴露最直接、最准确的方法。5.气相色谱法测定工作场所空气中有机物时，热解吸进样法的灵敏度通常低于溶剂解吸进样法。（）答案与解析：错。热解吸进样法是将吸附管中的待测物通过高温加热直接解吸并全部导入气相色谱仪进行分析，无溶剂稀释效应，因此通常灵敏度高于需要溶剂解吸、稀释后再进样的溶剂解吸法。四、填空题1.工作场所空气采样时，空白样品主要包括______空白、______空白和______空白。答案与解析：运输空白；现场空白；介质空白。运输空白用于评估采样介质在运输和储存过程中是否被污染；现场空白用于评估在现场操作过程中（如打开采样介质包装）是否引入污染；介质空白是指未经采样的同批号采样介质本身的分析结果，用于评估采样介质的本底值。2.根据GBZ2.1-2019，化学有害因素的职业接触限值分为时间加权平均容许浓度、短时间接触容许浓度和______。答案与解析：最高容许浓度（MAC）。化学有害因素的职业接触限值包括三类：时间加权平均容许浓度（PC-TWA）、短时间接触容许浓度（PC-STEL）和最高容许浓度（MAC）。MAC是指工作地点、在一个工作日内、任何时间有毒化学物质均不应超过的浓度。3.滤膜称重法测量粉尘浓度时，采样前后滤膜应在规定的温度和湿度下平衡______小时以上。答案与解析：24。根据GBZ/T192.1-2007，采样前后的滤膜应置于干燥器内，在实验室常温常压下平衡24小时以上，以消除湿度对滤膜质量的影响，然后进行称量。4.使用不分光红外线分析仪测定一氧化碳时，其原理是基于一氧化碳对特定波长红外线的______特性。答案与解析：选择性吸收。不分光红外线气体分析仪（NDIR）的原理是不同气体分子对特定波长的红外辐射具有选择性吸收，吸收强度与气体浓度成正比（朗伯-比尔定律）。5.测量高温作业环境气象条件时，通常需要测量的参数包括空气温度、______、______和热辐射强度。答案与解析：空气湿度；风速。高温作业环境的气象条件评价，需综合测量空气温度（干球温度）、空气湿度（相对湿度或湿球温度）、风速（气流速度）以及热辐射强度（单向或平均辐射热）四个基本物理量。五、简答题1.简述工作场所空气中有害物质监测中，制定采样方案应包括的主要内容。答案与解析：一个完整的采样方案应包括以下主要内容：（1）监测目的：明确是评价接触水平、识别危害源、评价工程控制效果还是进行事故调查等。（2）现场调查：了解生产工艺流程、使用的原辅材料及中间产物和产品、有害物质的产生环节和存在形态、劳动者的工作方式及接触情况、已有的职业病防护设施等。（3）监测对象和检测项目的确定：根据调查结果确定需要监测的有害物质种类。（4）采样点的选择：根据监测目的，确定是进行个体采样还是定点采样。定点采样需确定采样点数量、位置和采样高度（呼吸带）。（5）采样时机和频次：选择有代表性的工作时段，如生产正常、有害物质浓度最高时。根据有害物质浓度的稳定程度确定采样频次。（6）采样方法和仪器的选择：根据有害物质的存在形态（气态、蒸气态、气溶胶）选择合适的采样方法（直接采样、有动力采样、无动力采样）和相应的采样仪器、收集器（吸收管、吸附管、滤料等）。（7）采样流量和采样时间的确定：根据检测方法的灵敏度、职业接触限值、估计的现场浓度以及采样器的性能来确定。（8）样品运输和保存条件：确保样品在运输和保存过程中不发生损失、污染或变质。（9）质量控制措施：包括现场空白、运输空白、平行样、采样流量校准等。（10）人员组织和安全防护：明确采样人员分工，制定现场采样安全防护措施。2.简述使用个体采样器进行空气中有害物质采样时应注意的事项。答案与解析：（1）采样前准备：对采样器进行流量校准，检查电池电量，确保采样泵能正常运行。准备好符合要求的采样介质（如吸附管、滤膜夹），并记录其编号。（2）采样对象的选择与沟通：选择有代表性的劳动者作为采样对象，并向其详细说明佩戴个体采样器的目的、方法、注意事项（如不要故意靠近或远离污染源、不要堵塞采样进气口、保护采样器避免磕碰、正常进行工作活动等），取得其配合。（3）正确佩戴：采样器应佩戴在劳动者身体主要躯干区域（如胸前或腰间），采样进气口应置于呼吸带高度（领口附近），连接管应通畅、不被衣物挤压。确保采样器佩戴牢固，不影响劳动者的正常作业。（4）采样过程监控：在采样开始、中间和结束时，应检查并记录采样流量是否稳定、是否在设定值。观察采样器运行是否正常，劳动者是否按要求佩戴。记录采样起止时间、采样对象的活动情况、环境条件变化等。（5）采样结束操作：采样结束后，先关闭采样泵，再小心取下采样介质。立即将采样介质密封（如用密封帽封好吸附管两端），贴上标签，注明相关信息。尽快将样品送回实验室，按要求的条件保存。（6）数据记录：详细记录采样日期、采样对象姓名/编号、工种、采样点、采样时间、采样流量、采样体积、采样介质编号、现场情况等信息，确保信息的完整性和可追溯性。（7）仪器维护：采样后及时对采样器进行清洁、充电，定期进行维护和流量校准。六、计算题1.某实验室分析人员测定工作场所空气中苯的浓度。已知采样流量为0.05L/min