2026年职业卫生技术服务专业技术人员考试（职业卫生检测）模拟题库及答案宜春

2026年职业卫生技术服务专业技术人员考试（职业卫生检测）模拟题库及答案宜春一、单项选择题1.工作场所空气中粉尘测定，要求有代表性的采样点数量，应根据（）来确定。A.生产工艺流程B.工人数量C.作业岗位数量D.监测仪器的数量答案：A解析：根据《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》（GBZ159），采样点的选择应遵循代表性原则，以能反映工作场所劳动者接触有害物质真实水平为目的。因此，采样点主要根据生产工艺流程、有害物质的逸散情况及劳动者的工作方式来确定，而非单纯依据工人或岗位数量。2.采用冲击式吸收管采集工作场所空气中气溶胶态毒物时，适宜的采样流量范围是（）L/min。A.0.1-1.0B.1.0-5.0C.3.0-5.0D.5.0-10.0答案：C解析：冲击式吸收管利用空气高速通过小孔撞击吸收液底部形成细小气泡来采集气溶胶，其采样效率与采样流量密切相关。流量过低，冲击力不足，采集效率低；流量过高，可能导致吸收液被带出或产生过多泡沫。通常，其最佳采样流量范围为3.0-5.0L/min。3.下列哪种物质属于工作场所空气中金属及其化合物检测常用的前处理方法？（）A.溶剂解吸法B.热解吸法C.微波消解法D.衍生化法答案：C解析：工作场所空气中金属及其化合物（如铅、镉、铬等）通常以颗粒物形态存在，采集到滤膜后，需要经过消解处理，将样品中的待测金属转化为离子形态进入溶液，才能进行后续的原子吸收光谱法或电感耦合等离子体质谱法测定。微波消解法因其消解快速、完全、试剂用量少、空白值低等优点而被广泛应用。溶剂解吸和热解吸主要用于有机物的分析。4.用定点短时间采样方法评价工作场所化学有害因素接触水平时，采样时间一般不超过（）分钟。A.5B.15C.30D.60答案：B解析：根据GBZ159，定点短时间采样主要用于评价工作场所化学有害因素的短时间接触浓度（STEL）或最高浓度。采样时间一般为15分钟，最长不超过30分钟。采样时间不足15分钟的，可进行1次以上（至少3次）的采样，结果计算15分钟时间加权平均浓度。5.气相色谱法中，用于分离沸点、极性相近的烃类化合物的最佳色谱柱是（）。A.聚乙二醇（PEG-20M）毛细管柱B.5%苯基-95%甲基聚硅氧烷毛细管柱C.100%甲基聚硅氧烷毛细管柱D.氰丙基苯基聚硅氧烷毛细管柱答案：C解析：100%甲基聚硅氧烷柱（如HP-1，DB-1）是典型的非极性柱，其分离主要基于化合物的沸点差异，对烃类化合物（如正构烷烃、芳香烃等）具有良好的分离效果。极性柱（如PEG）更适用于分离极性化合物，如醇类、酯类等。6.原子吸收光谱法测定工作场所空气中铅时，为消除磷酸盐等物质的化学干扰，通常加入的释放剂是（）。A.氯化镧B.硝酸镁C.EDTAD.抗坏血酸答案：A解析：磷酸根与铅、钙等金属离子在火焰中易形成难解离的磷酸盐，抑制原子化，产生化学干扰。加入镧盐（如氯化镧）或锶盐作为释放剂，它们能与磷酸根优先结合，形成更稳定的化合物，从而将被测元素铅释放出来，消除干扰。EDTA是络合剂，用于掩蔽干扰离子；抗坏血酸常用作还原剂。7.根据《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1），时间加权平均容许浓度（PC-TWA）是指以时间为权数规定的（）小时工作日、40小时工作周的平均容许接触浓度。A.6B.8C.10D.12答案：B解析：这是PC-TWA的基本定义。它代表的是正常8小时工作日或40小时工作周内，以时间为权数计算出的平均接触浓度，长期反复接触该浓度，绝大多数工人不会受到有害影响。8.下列哪种采样方法适用于采集工作场所空气中非极性和弱极性的有机气体和蒸气？（）A.活性炭管采样B.硅胶管采样C.浸渍滤膜采样D.冲击式吸收管采样答案：A解析：活性炭是一种非极性吸附剂，比表面积大，对大多数有机气体和蒸气，特别是分子量较大、沸点较高的非极性和弱极性有机物（如苯、甲苯、二甲苯、正己烷等）有很强的吸附能力。硅胶是极性吸附剂，更适用于采集极性较大的化合物（如醇类、胺类）。9.分光光度法测定工作场所空气中二氧化硫，常用的吸收液是（）。A.氢氧化钠溶液B.四氯汞钾溶液C.硫酸溶液D.甲醛缓冲溶液答案：B解析：经典的四氯汞钾溶液吸收-盐酸副玫瑰苯胺分光光度法是测定空气中二氧化硫的常用方法。二氧化硫被四氯汞钾溶液吸收后，生成稳定的二氯亚硫酸汞钾络合物，防止二氧化硫被氧化，再与甲醛及盐酸副玫瑰苯胺作用，生成紫色络合物进行比色测定。甲醛缓冲溶液吸收-盐酸副玫瑰苯胺分光光度法也是标准方法之一。10.在职业病危害因素检测报告的编制中，对检测结果的表述，必须包含（）。A.采样当天的天气情况B.检测方法的最低检出浓度C.样品运输和保存条件D.所有采样点的具体坐标答案：B解析：检测报告的核心是准确、清晰地表述检测结果。对于未检出的项目，必须报告其最低检出浓度（或最低检出限），以说明该物质的浓度低于某一可测水平。这是检测结果表述规范性和科学性的基本要求。其他选项属于采样记录或原始记录的内容，不一定在正式检测报告中详细列出。二、多项选择题1.工作场所空气样品采集的基本要求包括（）。A.满足卫生标准的要求B.在正常工作状态和环境下进行C.采样点必须设置在劳动者呼吸带高度D.采样仪器应符合国家规范要求E.采样应避免对工作场所劳动者造成干扰答案：A,B,D,E解析：采样基本要求强调代表性、规范性和可行性。A、B、D、E均符合相关规范要求。C选项不准确，呼吸带采样是原则，但对于评价工作场所整体浓度或设备泄漏时，采样点不一定严格限定在呼吸带，例如，评价通风系统效果或面源扩散时，采样点布置需根据监测目的确定。2.以下关于个体采样器的描述，正确的有（）。A.能更准确地反映劳动者个人的实际接触水平B.采样泵的流量需要定期校准C.佩戴个体采样器可能影响劳动者的正常操作D.主要用于评价时间加权平均接触浓度E.采样介质必须使用固体吸附剂管答案：A,B,C,D解析：个体采样器佩戴在劳动者身上，跟随其活动，能更真实地反映个体接触水平（A）。流量校准是保证采样体积准确的前提（B）。佩戴可能带来不便（C）。个体采样是评价PC-TWA和TWA接触剂量的主要方法（D）。E错误，个体采样的介质可以是固体吸附管、滤膜、扩散式采样器等多种形式。3.使用高效液相色谱法（HPLC）分析工作场所空气样品时，可能影响色谱峰分离度的因素有（）。A.流动相的组成和比例B.色谱柱的类型和长度C.柱温D.检测器的类型E.进样体积答案：A,B,C,E解析：色谱分离度受热力学因素（分配系数差异，受固定相、流动相、温度影响）和动力学因素（柱效，受柱长、填料粒径、流速等影响）共同控制。A、B、C直接影响组分在固定相和流动相间的分配平衡和传质过程。E，进样体积过大可能导致峰展宽，降低分离度。D，检测器类型影响信号的响应和灵敏度，但不直接影响分离度。4.下列物质中，在《工作场所有害因素职业接触限值》中制定了MAC（最高容许浓度）限值的有（）。A.硫化氢B.苯C.二氧化氮D.甲醛E.一氧化碳答案：A,D解析：MAC是指工作地点、在一个工作日内、任何时间有毒化学物质均不应超过的浓度。具有明显刺激、窒息或中枢神经系统抑制作用，可产生急性毒性或急性健康损害的物质常制定MAC。硫化氢（A）和甲醛（D）是典型的具有强烈刺激性和急性毒性的物质，因此制定了MAC。苯、二氧化氮、一氧化碳主要制定的是PC-TWA和PC-STEL。5.关于工作场所物理因素测量，下列说法正确的有（）。A.高温测量应包括WBGT指数和单向热辐射强度B.噪声测量时，传声器应朝向声源方向C.手传振动测量应选取三个轴向中振动加速度最大的轴向D.紫外辐射测量时，仪器探头应对准光源E.高频电磁场测量应分别测量电场强度和磁场强度答案：A,B,E解析：A正确，高温评价需综合空气温度、湿度、风速和热辐射，WBGT指数是综合指标，热辐射强度需单独测量。B正确，噪声测量规范要求。C错误，手传振动测量要求对三个轴向（X,Y,Z）的振动加速度均进行测量，并以三个轴向的矢量和作为评价依据。D错误，紫外辐射测量时，探头应垂直于被测光源的方向，而不是简单对准。E正确，高频电磁场需分别测量电场分量和磁场分量。三、判断题1.工作场所空气中粉尘的分散度越高，其在空气中悬浮的时间越长，被人体吸入的几率也越大。（）答案：√解析：分散度是指物质被粉碎的程度，以粉尘粒径大小的分布情况表示。粒径小的粉尘（分散度高）沉降速度慢，在空气中悬浮时间长，扩散范围广，被人体吸入呼吸道的可能性更大。2.用活性炭管采集有机蒸气后，两端应立即用塑料帽密封，并尽快送实验室分析。（）答案：×解析：活性炭管采样后，两端应立即用金属或聚四氟乙烯材质的帽密封，不能用塑料帽。因为许多有机蒸气可以渗透或吸附在塑料材质上，造成样品损失或污染。密封后应在低温下（如4°C）保存和运输，并尽快分析。3.气相色谱-质谱联用仪（GC-MS）进行定量分析时，必须使用待测物的标准物质绘制标准曲线。（）答案：√解析：GC-MS虽然能通过质谱图进行定性确认，但定量分析仍需依赖标准曲线法或内标法。待测物的质谱响应（如特征离子峰面积）与其浓度在一定范围内呈线性关系，需要用已知浓度的标准系列来建立这一关系，才能对未知样品进行准确定量。4.工作场所空气中二氧化氮的检测，盐酸萘乙二胺分光光度法是唯一的国家标准方法。（）答案：×解析：盐酸萘乙二胺分光光度法是测定二氧化氮的经典和常用方法，但并非唯一。例如，也有采用化学发光法、紫外荧光法等自动监测方法。在《工作场所空气有毒物质测定》标准中，盐酸萘乙二胺分光光度法是规定的方法之一。5.采集工作场所空气中金属烟时，应使用微孔滤膜，并采用较高的采样流量。（）答案：×解析：金属烟（如铅烟、锌烟）的粒径非常小，通常在0.01-1微米之间。采集金属烟应使用孔径更小的过氯乙烯滤膜（测尘滤膜），其采样效率更高。采样流量不宜过高，通常采用个体采样流量（如1-3L/min）或较低的定点采样流量，以避免采样过程中颗粒物从滤膜上脱落或穿透。四、填空题1.根据《工作场所物理因素测量第8部分：噪声》（GBZ/T189.8），稳态噪声是指在一个观测时间内，采用声级计“慢档”动态特性测量时，声级波动范围不大于____dB(A)的噪声。答案：32.原子荧光光谱法（AFS）常用于工作场所空气中____和____等元素的测定。答案：汞（Hg）、砷（As）、硒（Se）、锑（Sb）、铋（Bi）等（任填两个）（常见为汞和砷）3.工作场所空气中粉尘浓度测定（滤膜称重法）的计算公式为：C=×1000，其中C表示____（单位：mg/m³），和分别表示____，表示____。答案：粉尘浓度；采样前、后滤膜的质量（单位：mg）；标准采样体积（单位：L）4.用硅胶管采集工作场所空气中甲醇后，样品解析通常使用____作为解吸液。答案：水5.紫外分光光度计在测量前，必须进行____校正和____校正。答案：波长；吸光度五、简答题1.简述在工作场所空气检测中，如何进行采样点的初步调查？答案：采样前的现场调查是确保检测科学性和代表性的关键步骤，主要包括：(1)生产工艺调查：了解生产使用的原料、辅料、中间产品、产品及副产品，识别可能产生的有害因素种类和形态。(2)工作流程与岗位设置调查：了解劳动者的工作地点、工作内容、工作方式（巡检或固定岗位）、工作班制及每班工作时间。(3)有害因素产生与逸散情况调查：了解有害物质产生源的位置、数量、产生方式（连续或间歇）、逸散规律以及现有的工程防护设施（如通风排毒装置）的运行情况。(4)工作环境状况调查：观察工作场所的总体布局、空间大小、通风条件、室内外气象条件等。(5)劳动者情况调查：了解各岗位接触有害因素的劳动者人数、在岗时间、个人防护用品使用情况等。基于以上调查，结合相关检测规范，确定需要检测的有害因素、采样方法、采样点/对象、采样时段和采样频率。2.比较个体采样与定点采样的异同及适用情况。答案：相同点：两者都是工作场所空气监测的常用方法，都需要遵循采样规范，使用经过校准的仪器，目的是评价有害因素浓度水平。不同点：特征个体采样定点采样采样器位置佩戴在劳动者身上（呼吸带）固定在工作场所选定位置评价对象劳动者个体接触水平工作场所环境浓度主要评价限值PC-TWA（个体接触剂量）PC-TWA、PC-STEL、MAC（环境浓度）优点反映个体实际接触，更准确操作相对简便，可评价空间分布缺点可能干扰劳动者，成本较高不能完全代表个体接触，特别是活动范围大的劳动者适用情况：个体采样：主要用于职业病危害评价、个体接触风险评估、流行病学调查、评价防护措施对个体的保护效果。定点采样：主要用于工作场所职业病危害因素日常监测、工程防护设施效果评价（如通风系统）、工作场所浓度分布调查、事故性监测。六、计算题1.某实验室分析员用活性炭管采集工作场所空气中的苯。采样流量为0.2L/min，采样时间为150分钟，实验室温度为25°C，大气压为101.8kPa。采样后，用1.0mL二硫化碳解吸，进样1.0µL，测得样品峰面积为2850。苯标准曲线回归方程为：y=1.86×x+答案：计算步骤：(1)计算标准采样体积：采样体积==(2)计算解吸液中苯的质量m：根据标准曲线y=1.86×则x=这是进样1.0µL中所含苯的质量。解吸液总体积为1.0mL=1000µL。因此，整个解吸液中苯的总质量m=(3)计算采样点苯的浓度C（按实际采样时间）：C=(4)换算为15分钟短时间接触浓度：假设150分钟内浓度均匀，则15分钟采样应采集的苯质量按比例缩减：=15分钟的标准采样体积=或直接计算：？这个逻辑是错误的。正确理解：短时间采样（15分钟）评价STEL，要求采样时间为15分钟。本题采样150分钟，得到的是长时间的平均浓度。若用于评价STEL，需要知道15分钟内的浓度变化。题目提示“按15分钟换算浓度”，是一种简化的假设，即假设在150分钟内的任意15分钟段，其平均浓度与150分钟总平均浓度相同。这是一种不严谨但有时在题目中出现的做法。按此简化假设：=C更合理的题目表述应为“采样时间为15分钟”。若本题坚持原数据，并强行“换算”，则：由于采样时间（150min）远长于15min，测得的浓度是150min的TWA。要估算STEL，缺乏足够信息。一种常见考试处理是：将实际测得的浓度视为一个超过15分钟的采样结果，并直接用它来与PC-TWA比较，而STEL无法用此数据准确评价。但根据题目末尾“（注：...按15分钟换算浓度）”，我们只能按指令操作：即认