煤矿法学试题及答案

煤矿法学试题及答案一、煤矿法学概述（选择题）（共20分）1.煤矿法学是研究煤矿生产、经营、管理等活动中的法律规范、法律关系和法律问题的学科，其特点是（）A.专业性强B.综合性高C.实践性强D.以上都是2.下列关于煤矿法学体系的说法，正确的有（）A.煤矿法学体系包括煤矿资源法律制度、煤矿安全生产法律制度等B.煤矿法学属于部门法学的范畴C.煤矿法学是法学的一个分支学科D.煤矿法学与刑法、民法等传统法律部门没有交叉3.我国煤矿法学的主要法律依据包括（）A.《中华人民共和国宪法》B.《中华人民共和国矿产资源法》C.《中华人民共和国安全生产法》D.《中华人民共和国煤炭法》4.煤矿法学的调整对象主要包括（）A.煤矿资源开发关系B.煤矿安全生产关系C.煤矿劳动关系D.煤矿环境保护关系5.下列关于煤矿法学与相关学科关系的说法，正确的有（）A.煤矿法学与刑法学在煤矿犯罪方面有交叉B.煤矿法学与环境法学在煤矿环境保护方面有交叉C.煤矿法学与劳动法学在煤矿劳动关系方面有交叉D.煤矿法学与行政法学在煤矿行政许可方面有交叉二、煤矿资源法律制度（选择题、填空题、判断题）（共30分）选择题（10分）1.根据《矿产资源法》，下列关于矿产资源所有权说法正确的是（）A.矿产资源属于国家所有B.矿产资源属于集体所有C.矿产资源属于个人所有D.矿产资源根据矿种分别属于国家、集体或个人所有2.煤矿采矿许可证的有效期，按照矿山建设规模确定，下列说法正确的是（）A.大型矿山不超过30年B.中型矿山不超过20年C.小型矿山不超过10年D.以上都正确3.下列行为中，需要申请采矿许可证的是（）A.开采矿产资源的单位和个人B.探矿权人C.采矿权人D.矿产资源管理部门4.根据《矿产资源法》，采矿权人应当履行的义务包括（）A.按照采矿许可证规定的开采范围和开采矿种进行开采B.采取合理的开采方法、开采顺序和选矿工艺C.加强矿产资源保护，防止矿产资源的破坏和损失D.以上都是5.矿产资源补偿费按照矿产品销售收入的一定比例计征，下列关于矿产资源补偿费的说法正确的是（）A.矿产资源补偿费由采矿权人缴纳B.矿产资源补偿费纳入国家预算，实行专项管理C.矿产资源补偿费费率由国务院规定D.以上都正确填空题（10分）1.根据《矿产资源法》，矿产资源属于______所有。2.探矿权是指依照法律规定，在依法取得的______区域内勘查矿产资源的权利。3.采矿权是指依照法律规定，在依法取得的______区域内开采矿产资源的权利。4.矿产资源勘查登记工作由______负责。5.煤矿企业应当按照国家有关规定缴纳______。6.煤矿企业应当按照国家有关规定缴纳______。7.国家实行______制度，对矿产资源开采实行总量控制。8.开采矿产资源，必须依法申请，取得______。9.国家鼓励矿产资源______利用，提高资源利用率。10.矿产资源勘查、开采的登记审批机关应当自收到申请之日起______日内作出准予登记或者不予登记的决定。判断题（10分）1.矿产资源属于国家所有，不因土地所有权或者使用权的不同而改变。（）2.探矿权人可以不经批准，直接将探矿权转让给他人。（）3.采矿权人可以自行决定开采矿种和开采范围。（）4.开采矿产资源应当节约和综合利用矿产资源。（）5.矿产资源补偿费的征收管理由财政部门负责。（）6.国家实行矿产资源开采许可证制度。（）7.采矿权人可以在采矿许可证规定的矿区范围内开采矿产资源。（）8.探矿权人可以在探矿许可证规定的勘查区域内开采矿产资源。（）9.矿产资源勘查、开采的登记审批机关应当自收到申请之日起30日内作出准予登记或者不予登记的决定。（）10.国家鼓励矿产资源综合利用，提高资源利用率。（）三、煤矿安全生产法律制度（选择题、填空题、判断题、简答题）（共40分）选择题（10分）1.根据《安全生产法》，下列关于安全生产责任制的说法正确的是（）A.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责B.生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准C.生产经营单位的安全生产责任制应当经职工代表大会或者全体职工讨论通过D.以上都正确2.煤矿安全生产许可证的有效期为（）A.1年B.2年C.3年D.5年3.根据《安全生产法》，下列关于安全生产教育和培训的说法正确的是（）A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训B.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业C.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业D.以上都正确4.根据《安全生产法》，下列关于安全设施的说法正确的是（）A.安全设施投资应当纳入建设项目概算B.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品C.生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费D.以上都正确5.根据《安全生产法》，下列关于安全生产检查的说法正确的是（）A.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查B.对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人C.检查及处理情况应当如实记录在案D.以上都正确填空题（10分）1.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作______负责。2.煤矿企业必须取得______方可从事生产活动。3.根据《安全生产法》，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的______，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程。4.根据《安全生产法》，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，掌握本岗位的______。5.根据《安全生产法》，生产经营单位应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的______。6.根据《安全生产法》，生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行______的经费。7.根据《安全生产法》，生产经营单位必须依法参加______，为从业人员缴纳保险费。8.根据《安全生产法》，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，生产经营单位不得因此而降低其______。9.根据《安全生产法》，从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的______及事故应急措施。10.根据《安全生产法》，从业人员有权对本单位的安全生产工作提出______。判断题（10分）1.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负全面责任。（）2.煤矿企业可以不取得安全生产许可证直接从事生产活动。（）3.根据《安全生产法》，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。（）4.根据《安全生产法》，特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。（）5.根据《安全生产法》，安全设施投资可以不纳入建设项目概算。（）6.根据《安全生产法》，生产经营单位不得为从业人员提供不符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。（）7.根据《安全生产法》，生产经营单位可以不安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。（）8.根据《安全生产法》，生产经营单位可以不依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。（）9.根据《安全生产法》，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（）10.根据《安全生产法》，从业人员有权对本单位的安全生产工作提出批评、检举、控告。（）简答题（10分）1.简述煤矿安全生产责任制的主要内容。2.简述煤矿安全生产许可证的申请条件。3.简述煤矿企业安全生产教育和培训的主要内容。4.简述煤矿企业应当配备的安全设施和设备。5.简述煤矿企业安全生产检查的主要内容。四、煤矿劳动法律制度（选择题、简答题）（共20分）选择题（10分）1.根据《劳动合同法》，下列关于劳动合同的说法正确的是（）A.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同B.劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份C.用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容D.以上都正确2.根据《劳动法》，下列关于工作时间的规定正确的是（）A.国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日C.用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时D.以上都正确3.根据《劳动法》，下列关于休假的规定正确的是（）A.国家实行带薪年休假制度B.劳动者连续工作满1年以上的，享受带薪年休假C.单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假D.以上都正确4.根据《劳动法》，下列关于劳动报酬的规定正确的是（）A.工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬B.工资水平在经济发展的基础上逐步提高C.国家实行最低工资保障制度D.以上都正确5.根据《劳动法》，下列关于劳动安全卫生的规定正确的是（）A.用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度B.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查C.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行D.以上都正确简答题（10分）1.简述煤矿企业劳动合同的主要内容。2.简述煤矿企业劳动者的工作时间规定。3.简述煤矿企业劳动者的休假规定。4.简述煤矿企业劳动报酬的支付规定。5.简述煤矿企业劳动安全卫生的规定。五、煤矿环境保护法律制度（判断题、简答题）（共20分）判断题（10分）1.根据《环境保护法》，煤矿企业应当采取措施，防治在生产建设或者其他活动中产生的废气、废水、固体废物、粉尘、恶臭气体、放射性物质以及噪声、振动、光辐射、电磁辐射等对环境的污染和危害。（）2.根据《环境保护法》，煤矿企业应当依法缴纳环境保护税。（）3.根据《环境保护法》，煤矿企业可以不进行环境影响评价。（）4.根据《环境保护法》，煤矿企业应当采取措施，防止在生产建设或者其他活动中产生的环境污染和生态破坏。（）5.根据《环境保护法》，煤矿企业应当采取措施，防止在生产建设或者其他活动中产生的环境污染和生态破坏，对所造成的损害依法承担责任。（）6.根据《环境保护法》，煤矿企业应当采取措施，防止在生产建设或者其他活动中产生的环境污染和生态破坏，对所造成的损害依法承担责任，并承担治理责任。（）7.根据《环境保护法》，煤矿企业应当采取措施，防止在生产建设或者其他活动中产生的环境污染和生态破坏，对所造成的损害依法承担责任，并承担治理责任，但可以不承担赔偿责任。（）8.根据《环境保护法》，煤矿企业应当采取措施，防止在生产建设或者其他活动中产生的环境污染和生态破坏，对所造成的损害依法承担责任，并承担治理责任和赔偿责任。（）9.根据《环境保护法》，煤矿企业应当采取措施，防止在生产建设或者其他活动中产生的环境污染和生态破坏，对所造成的损害依法承担责任，并承担治理责任和赔偿责任，但可以不承担恢复责任。（）10.根据《环境保护法》，煤矿企业应当采取措施，防止在生产建设或者其他活动中产生的环境污染和生态破坏，对所造成的损害依法承担责任，并承担治理责任、赔偿责任和恢复责任。（）简答题（10分）1.简述煤矿企业环境影响评价制度的主要内容。2.简述煤矿企业环境保护"三同时"制度的主要内容。3.简述煤矿企业排污许可制度的主要内容。4.简述煤矿企业固体废物污染防治的主要内容。5.简述煤矿企业生态修复的主要内容。六、煤矿法律责任（论述题、案例分析题）（共30分）论述题（20分）1.论述煤矿安全生产违法行为的行政责任、民事责任和刑事责任。2.论述煤矿资源违法行为的行政责任、民事责任和刑事责任。3.论述煤矿劳动违法行为的行政责任、民事责任和刑事责任。4.论述煤矿环境违法行为的行政责任、民事责任和刑事责任。案例分析题（10分）1.某煤矿企业未取得安全生产许可证，擅自组织生产，导致发生重大安全事故，造成5人死亡、10人重伤。请分析该煤矿企业的法律责任。2.某煤矿企业未按照规定为劳动者提供劳动防护用品，导致一名矿工在工作中因粉尘过大患上尘肺病。请分析该煤矿企业的法律责任。3.某煤矿企业在生产过程中未采取有效措施防治污染，导致周边农田受到严重污染，农作物大面积死亡。请分析该煤矿企业的法律责任。4.某煤矿企业未按照规定缴纳矿产资源补偿费，拖欠金额达100万元。请分析该煤矿企业的法律责任。5.某煤矿企业未按照规定与劳动者签订劳动合同，拖欠劳动者工资达3个月。请分析该煤矿企业的法律责任。答案：一、煤矿法学概述（选择题）（共20分）1.答案：D解释：煤矿法学具有专业性强、综合性高、实践性强的特点。它既是一门专业性很强的学科，涉及煤矿行业的特殊法律问题；又是一门综合性学科，涉及多个法律部门；同时具有很强的实践性，直接服务于煤矿生产实践。2.答案：A、B、C解释：煤矿法学体系包括煤矿资源法律制度、煤矿安全生产法律制度等；煤矿法学属于部门法学的范畴，是法学的一个分支学科；煤矿法学与刑法、民法等传统法律部门有交叉，例如煤矿犯罪涉及刑法，煤矿合同涉及民法等。因此，A、B、C三项都正确。3.答案：A、B、C、D解释：我国煤矿法学的主要法律依据包括《中华人民共和国宪法》（根本大法，规定了矿产资源所有权等基本制度）、《中华人民共和国矿产资源法》（规定了矿产资源的基本法律制度）、《中华人民共和国安全生产法》（规定了安全生产的基本法律制度）、《中华人民共和国煤炭法》（专门针对煤炭行业的法律）。因此，A、B、C、D四项都正确。4.答案：A、B、C、D解释：煤矿法学的调整对象包括煤矿资源开发关系（如探矿权、采矿权的取得和行使）、煤矿安全生产关系（如安全生产责任制、安全生产许可等）、煤矿劳动关系（如劳动合同、劳动保护等）、煤矿环境保护关系（如污染防治、生态修复等）。因此，A、B、C、D四项都正确。5.答案：A、B、C、D解释：煤矿法学与刑法学在煤矿犯罪方面有交叉，如重大责任事故罪等；煤矿法学与环境法学在煤矿环境保护方面有交叉，如污染防治、生态修复等；煤矿法学与劳动法学在煤矿劳动关系方面有交叉，如劳动合同、劳动保护等；煤矿法学与行政法学在煤矿行政许可方面有交叉，如采矿许可、安全生产许可等。因此，A、B、C、D四项都正确。二、煤矿资源法律制度（选择题、填空题、判断题）（共30分）选择题（10分）1.答案：A解释：根据《矿产资源法》第三条规定，矿产资源属于国家所有，由国务院行使国家对矿产资源的所有权。不因土地所有权或者使用权的不同而改变。因此，A选项正确，B、C、D选项错误。2.答案：D解释：根据《矿产资源法实施细则》第七条规定，采矿许可证的有效期，按照矿山建设规模确定：大型矿山不超过30年；中型矿山不超过20年；小型矿山不超过10年。因此，D选项正确，A、B、C选项都不全面。3.答案：A解释：根据《矿产资源法》第三条规定，开采矿产资源的单位和个人，必须依法申请，取得采矿许可证。探矿权人是指依法取得探矿权的单位或个人，其主要权利是勘查矿产资源，而非直接开采。采矿权人是指依法取得采矿权的单位或个人，其主要权利是开采矿产资源。矿产资源管理部门是负责矿产资源管理的行政机关，不是开采主体。因此，A选项正确，B、C、D选项错误。4.答案：D解释：根据《矿产资源法》第五条规定，采矿权人应当履行的义务包括：按照采矿许可证规定的开采范围和开采矿种进行开采；采取合理的开采方法、开采顺序和选矿工艺；加强矿产资源保护，防止矿产资源的破坏和损失。因此，D选项正确，A、B、C选项都是采矿权人应当履行的义务。5.答案：D解释：根据《矿产资源法》第五条规定，矿产资源补偿费按照矿产品销售收入的一定比例计征，由采矿权人缴纳；矿产资源补偿费纳入国家预算，实行专项管理；矿产资源补偿费费率由国务院规定。因此，D选项正确，A、B、C选项都是正确的。填空题（10分）1.答案：国家解释：根据《矿产资源法》第三条规定，矿产资源属于国家所有，由国务院行使国家对矿产资源的所有权。2.答案：探矿解释：根据《矿产资源法》第六条规定，探矿权是指依照法律规定，在依法取得的探矿区域内勘查矿产资源的权利。3.答案：采矿解释：根据《矿产资源法》第六条规定，采矿权是指依照法律规定，在依法取得的采矿区域内开采矿产资源的权利。4.答案：地质矿产主管部门解释：根据《矿产资源法》第十三条规定，矿产资源勘查登记工作由地质矿产主管部门负责。5.答案：矿产资源补偿费解释：根据《矿产资源法》第五条规定，开采矿产资源的单位和个人，必须依法缴纳矿产资源补偿费。6.答案：资源税解释：根据《矿产资源法》第五条规定，开采矿产资源的单位和个人，必须依法缴纳资源税。7.答案：采矿总量控制解释：根据《矿产资源法》第十四条规定，国家实行采矿总量控制制度，对矿产资源开采实行总量控制。8.答案：采矿许可证解释：根据《矿产资源法》第三条规定，开采矿产资源的单位和个人，必须依法申请，取得采矿许可证。9.答案：综合解释：根据《矿产资源法》第五条规定，开采矿产资源，应当节约和综合利用矿产资源，提高资源利用率。10.答案：40解释：根据《矿产资源法实施细则》第十一条规定，矿产资源勘查、开采的登记审批机关应当自收到申请之日起40日内作出准予登记或者不予登记的决定。判断题（10分）1.答案：√解释：根据《矿产资源法》第三条规定，矿产资源属于国家所有，不因土地所有权或者使用权的不同而改变。因此，该说法正确。2.答案：×解释：根据《矿产资源法》第六条规定，探矿权人必须按照国家有关规定缴纳探矿权使用费和探矿权价款，不得擅自将探矿权转让给他人。因此，该说法错误。3.答案：×解释：根据《矿产资源法》第三条规定，开采矿产资源的单位和个人，必须依法申请，取得采矿许可证，并按照采矿许可证规定的开采范围和开采矿种进行开采。因此，该说法错误。4.答案：√解释：根据《矿产资源法》第五条规定，开采矿产资源，应当节约和综合利用矿产资源，提高资源利用率。因此，该说法正确。5.答案：√解释：根据《矿产资源法》第五条规定，矿产资源补偿费的征收管理由财政部门负责。因此，该说法正确。6.答案：×解释：根据《矿产资源法》第三条规定，开采矿产资源的单位和个人，必须依法申请，取得采矿许可证，而不是开采许可证。因此，该说法错误。7.答案：√解释：根据《矿产资源法》第三条规定，采矿权人可以在采矿许可证规定的矿区范围内开采矿产资源。因此，该说法正确。8.答案：×解释：根据《矿产资源法》第六条规定，探矿权人只能在探矿许可证规定的勘查区域内勘查矿产资源，不能直接开采矿产资源。因此，该说法错误。9.答案：×解释：根据《矿产资源法实施细则》第十一条规定，矿产资源勘查、开采的登记审批机关应当自收到申请之日起40日内作出准予登记或者不予登记的决定，而不是30日。因此，该说法错误。10.答案：√解释：根据《矿产资源法》第五条规定，国家鼓励矿产资源综合利用，提高资源利用率。因此，该说法正确。三、煤矿安全生产法律制度（选择题、填空题、判断题、简答题）（共40分）选择题（10分）1.答案：D解释：根据《安全生产法》第四条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责；第十九条规定，生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准；第二十一条规定，生产经营单位的安全生产责任制应当经职工代表大会或者全体职工讨论通过。因此，D选项正确，A、B、C选项都是正确的。2.答案：C解释：根据《安全生产许可证条例》第九条规定，安全生产许可证的有效期为3年。因此，C选项正确，A、B、D选项错误。3.答案：D解释：根据《安全生产法》第二十五条规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业；第二十七条规定，生产经营单位应当对特种作业人员进行专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。因此，D选项正确，A、B、C选项都是正确的。4.答案：D解释：根据《安全生产法》第二十八条规定，安全设施投资应当纳入建设项目概算；第四十二条规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品；第二十三条规定，生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。因此，D选项正确，A、B、C选项都是正确的。5.答案：D解释：根据《安全生产法》第三十八条规定，生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人；检查及处理情况应当如实记录在案。因此，D选项正确，A、B、C选项都是正确的。填空题（10分）1.答案：全面解释：根据《安全生产法》第四条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。2.答案：安全生产许可证解释：根据《安全生产许可证条例》第二条和《安全生产法》第三条规定，煤矿企业必须取得安全生产许可证方可从事生产活动。3.答案：安全生产知识解释：根据《安全生产法》第二十五条规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程。4.答案：安全操作技能解释：根据《安全生产法》第二十五条规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员掌握本岗位的安全操作技能。5.答案：劳动防护用品解释：根据《安全生产法》第四十二条规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。6.答案：安全生产培训解释：根据《安全生产法》第二十三条规定，生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。7.答案：工伤保险解释：根据《安全生产法》第四十八条规定，生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。8.答案：工资、福利等待遇解释：根据《安全生产法》第五十七条规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，生产经营单位不得因此而降低其工资、福利等待遇。9.答案：危险因素、防范措施及事故应急措施解释：根据《安全生产法》第五十一条规定，从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素及事故应急措施。10.答案：批评、检举、控告解释：根据《安全生产法》第五十七条规定，从业人员有权对本单位的安全生产工作提出批评、检举、控告。判断题（10分）1.答案：√解释：根据《安全生产法》第四条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负全面责任。因此，该说法正确。2.答案：×解释：根据《安全生产许可证条例》第二条和《安全生产法》第三条规定，煤矿企业必须取得安全生产许可证方可从事生产活动。因此，该说法错误。3.答案：√解释：根据《安全生产法》第二十五条规定，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。因此，该说法正确。4.答案：√解释：根据《安全生产法》第二十七条规定，特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。因此，该说法正确。5.答案：×解释：根据《安全生产法》第二十八条规定，安全设施投资应当纳入建设项目概算。因此，该说法错误。6.答案：√解释：根据《安全生产法》第四十二条规定，生产经营单位不得为从业人员提供不符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。因此，该说法正确。7.答案：×解释：根据《安全生产法》第二十三条规定，生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。因此，该说法错误。8.答案：×解释：根据《安全生产法》第四十八条规定，生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。因此，该说法错误。9.答案：√解释：根据《安全生产法》第五十七条规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。因此，该说法正确。10.答案：√解释：根据《安全生产法》第五十七条规定，从业人员有权对本单位的安全生产工作提出批评、检举、控告。因此，该说法正确。简答题（10分）1.答案：煤矿安全生产责任制的主要内容包括：（1）明确主要负责人对本单位安全生产工作全面负责；（2）明确各分管负责人、各职能部门负责人、各岗位负责人的安全生产责任；（3）明确安全生产管理机构及其人员的安全生产责任；（4）明确从业人员的安全生产责任；（5）建立安全生产责任考核机制，定期对安全生产责任落实情况进行考核；（6）建立安全生产责任追究机制，对未履行安全生产责任的人员进行责任追究。2.答案：煤矿企业安全生产许可证的申请条件包括：（1）建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程；（2）安全投入符合安全生产要求；（3）设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员；（4）主要负责人和安全生产管理人员经考核合格；（5）从业人员经安全生产教育和培训合格；（6）依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费；（7）厂房、作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求；（8）有职业危害防治措施，为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品；（9）依法进行安全评价；（10）有重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案；（11）有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备；（12）法律、法规规定的其他条件。3.答案：煤矿企业安全生产教育和培训的主要内容包括：（1）安全生产法律、法规和规章；（2）安全生产规章制度和操作规程；（3）安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识；（4）作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；（5）事故案例警示教育；（6）自救互救和急救方法，疏散和现场紧急情况的处理；（7）其他需要培训的内容。特种作业人员还应当接受专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书。4.答案：煤矿企业应当配备的安全设施和设备包括：（1）安全警示标志；（2）安全防护设施；（3）防爆、防火、防尘、防毒、防瓦斯、防突水等安全设施；（4）监测监控设备；（5）通风、排水、供电、提升运输等系统设备；（6）应急救援设备；（7）其他保障安全生产的设备和设施。这些安全设施和设备应当符合国家标准或者行业标准，并定期检查、维护和保养。5.答案：煤矿企业安全生产检查的主要内容包括：（1）安全生产责任制落实情况；（2）安全生产规章制度和操作规程执行情况；（3）安全设施、设备、工具的完好情况和维护保养情况；（4）重大危险源监控情况；（5）从业人员安全生产教育和培训情况；（6）特种作业人员持证上岗情况；（7）劳动防护用品配备和使用情况；（8）应急预案制定和演练情况；（9）事故隐患排查治理情况；（10）其他需要检查的内容。对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。检查及处理情况应当如实记录在案。四、煤矿劳动法律制度（选择题、简答题）（共20分）选择题（10分）1.答案：D解释：根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；第十六条规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份；第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。因此，D选项正确，A、B、C选项都是正确的。2.答案：D解释：根据《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日；第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。因此，D选项正确，A、B、C选项都是正确的。3.答案：D解释：根据《劳动法》第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度；劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假；具体办法由国务院规定。因此，A、B选项正确。第四十五条规定，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。因此，C选项也正确。综上所述，D选项正确，A、B、C选项都是正确的。4.答案：D解释：根据《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬；第四十七条规定，工资水平在经济发展的基础上逐步提高；第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。因此，D选项正确，A、B、C选项都是正确的。5.答案：D解释：根据《劳动法》第五十二条规定，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度；第五十四条规定，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查；第五十六条规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。因此，D选项正确，A、B、C选项都是正确的。简答题（10分）1.答案：煤矿企业劳动合同的主要内容包括：（1）用人单位的基本情况；（2）劳动者的基本情况；（3）劳动合同期限；（4）工作内容和工作地点；（5）工作时间和休息休假；（6）劳动报酬；（7）社会保险；（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。此外，煤矿企业劳动合同还应当特别约定与煤矿安全生产相关的内容，如安全培训、安全操作规程、劳动防护用品等。2.答案：煤矿企业劳动者的工作时间规定包括：（1）国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；（2）用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日；（3）用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时；（4）用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假节日；（5）用人单位因生产经营需要安排劳动者延长工作时间的，应当按照国家有关规定支付加班工资。3.答案：煤矿企业劳动者的休假规定包括：（1）国家实行带薪年休假制度，劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假；（2）劳动者依法享受法定节假日休假；（3）劳动者因本人原因请事假的，用人单位可以不支付工资；（4）劳动者因工负伤或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付；（5）女职工生育享受不少于98天的产假；（6）职工结婚，给予3天婚假；（7）职工直系亲属死亡，给予3天丧假；（8）其他依法应当享受的假期。4.答案：煤矿企业劳动报酬的支付规定包括：（1）工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬；（2）工资水平在经济发展的基础上逐步提高；（3）用人单位应当按照国家规定和劳动合同的约定，按时足额支付劳动者工资；（4）工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资；（5）用人单位安排劳动者延长工作时间的，应当按照国家有关规定支付加班工资；（6）劳动者在法定休假日工作的，按照不低于工资的300%支付工资报酬；（7）劳动者在休息日工作又不能安排补休的，按照不低于工资的200%支付工资报酬；（8）劳动者在标准工作日内安排延长工作时间的，按照不低于工资的150%支付工资报酬。5.答案：煤矿企业劳动安全卫生的规定包括：（1）用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害；（2）劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准；（3）用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；（4）对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查；（5）从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格；（6）劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；（7）劳动者对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告；（8）用人单位建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。五、煤矿环境保护法律制度（判断题、简答题）（共20分）判断题（10分）1.答案：√解释：根据《环境保护法》第四十二条规定，煤矿企业应当采取措施，防治在生产建设或者其他活动中产生的废气、废水、固体废物、粉尘、恶臭气体、放射性物质以及噪声、振动、光辐射、电磁辐射等对环境的污染和危害。因此，该说法正确。2.答案：√解释：根据《环境保护法》第四十五条规定，煤矿企业应当依法缴纳环境保护税。因此，该说法正确。3.答案：×解释：根据《环境保护法》第十九条规定，编制有关开发利用规划，建设对环境有影响的项目，应当依法进行环境影响评价。煤矿企业进行生产建设活动，应当依法进行环境影响评价。因此，该说法错误。4.答案：√解释：根据《环境保护法》第四十二条规定，煤矿企业应当采取措施，防止在生产建设或者其他活动中产生的环境污染和生态破坏。因此，该说法正确。5.答案：√解释：根据《环境保护法》第四十二条规定，煤矿企业应当采取措施，防止在生产建设或者其他活动中产生的环境污染和生态破坏，对所造成的损害依法承担责任。因此，该说法正确。6.答案：√解释：根据《环境保护法》第四十二条规定，煤矿企业应当采取措施，防止在生产建设或者其他活动中产生的环境污染和生态破坏，对所造成的损害依法承担责任，并承担治理责任。因此，该说法正确。7.答案：×解释：根据《环境保护法》第六十四条规定，煤矿企业应当采取措施，防止在生产建设或者其他活动中产生的环境污染和生态破坏，对所造成的损害依法承担责任，并承担治理责任和赔偿责任。因此，该说法错误。8.答案：√解释：根据《环境保护法》第六十四条规定，煤矿企业应当采取措施，防止在生产建设或者其他活动中产生的环境污染和生态破坏，对所造成的损害依法承担责任，并承担治理责任和赔偿责任。因此，该说法正确。9.答案：×解释：根据《环境保护法》第六十四条规定，煤矿企业应当采取措施，防止在生产建设或者其他活动中产生的环境污染和生态破坏，对所造成的损害依法承担责任，并承担治理责任、赔偿责任和恢复责任。因此，该说法错误。10.答案：√解释：根据《环境保护法》第六十四条规定，煤矿企业应当采取措施，防止在生产建设或者其他活动中产生的环境污染和生态破坏，对所造成的损害依法承担责任，并承担治理责任、赔偿责任和恢复责任。因此，该说法正确。简答题（10分）1.答案：煤矿企业环境影响评价制度的主要内容包括：（1）煤矿企业进行新建、改建、扩建项目，应当依法进行环境影响评价；（2）煤矿企业应当委托具有相应资质的环境影响评价机构编制环境影响评价文件；（3）环境影响评价文件应当包括建设项目概况、周围环境现状、环境影响预测、环境保护措施及其经济、技术论证、环境影响评价结论等内容；（4）煤矿企业应当在建设项目可行性研究阶段报批环境影响评价文件；（5）环境影响评价文件经批准后，建设项目的性质、规模、地点、采用的生产工艺或者防治污染、防止生态破坏的措施发生重大变动的，建设单位应当重新报批环境影响评价文件；（6）建设项目环境影响评价文件未经法律规定的审批部门审查或者审查后未予批准的，该项目审批单位不得批准其建设，建设单位不得开工建设。2.答案：煤矿企业环境保护"三同时"制度的主要内容包括：（1）煤矿企业进行新建、改建、扩建项目，其中防治污染的设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用；（2）煤矿企业应当将环境保护设施建设纳入项目概算，确保环境保护设施的建设资金；（3）煤矿企业在进行项目设计时，应当同时设计环境保护设施；（4）煤矿企业在进行项目建设时，应当同时建设环境保护设施；（5）煤矿企业在项目竣工时，应当同时验收环境保护设施；（6）煤矿企业在项目投产时，应当同时投入使用环境保护设施；（7）煤矿企业应当定期对环境保护设施进行检查、维护和保养，确保其正常运行。3.答案：煤矿企业排污许可制度的主要内容包括：（1）煤矿企业排放污染物的，应当取得排污许可证；（2）煤矿企业应当按照排污许可证的规定排放污染物；（3）排污许可证应当明确排放污染物的种类、数量、浓度、排放方式、排放去向等；（4）煤矿企业排放污染物的种类、数量、浓度、排放方式、排放去向等发生重大变化的，应当重新申请排污许可证；（5）煤矿企业应当建立排污许可台账，记录排污许可执行情况；（6）煤矿企业应当定期向环境保护主管部门报告排污许可执行情况；（7）煤矿企业应当接受环境保护主管部门的监督检查，如实提供有关情况和资料。4.答案：煤矿企业固体废物污染防治的主要内容包括：（1）煤矿企业应当采取有效措施，防止固体废物污染环境；（2）煤矿企业应当对固体废物进行分类收集、贮存、运输和处置；（3）煤矿企业应当对固体废物进行综合利用，减少固体废物的产生量；（4）煤矿企业应当对危险废物进行专门管理，不得混入非危险废物中贮存；（5）煤矿企业应当对危险废物进行标识，并建立危险废物管理台账；（6）煤矿企业应当对危险废物进行转移联单管理；（7）煤矿企业应当对危险废物进行处置，并处置符合国家规定的环境保护要求；（8）煤矿企业应当对固体废物污染环境进行监测，并定期向环境保护主管部门报告监测结果。5.答案：煤矿企业生态修复的主要内容包括：（1）煤矿企业应当对开采造成的生态破坏进行修复；（2）煤矿企业应当制定生态修复方案，明确修复目标、修复措施、修复期限等；（3）煤矿企业应当按照生态修复方案进行修复，确保修复效果；（4）煤矿企业应当对修复区域进行监测，评估修复效果；（5）煤矿企业应当对修复区域进行管护，确保修复效果的长期稳定；（6）煤矿企业应当对修复区域进行植被恢复，提高植被覆盖率；（7）煤矿企业应当对修复区域进行水土保持，防止水土流失；（8）煤矿企业应当对修复区域进行生物多样性保护，维护生态平衡。六、煤矿法律责任（论述题、案例分析题）（共30分）论述题（20分）1.答案：煤矿安全生产违法行为的行政责任、民事责任和刑事责任：行政责任：（1）警告：对煤矿企业安全生产违法行为，可以给予警告处罚；（2）罚款：对煤矿企业安全生产违法行为，可以处以罚款，罚款金额根据违法行为的情节轻重确定；（3）责令停产停业：对煤矿企业安全生产违法行为严重的，可以责令停产停业；（4）吊销许可证：对煤矿企业安全生产违法行为特别严重的，可以吊销安全生产许可证；（5）关闭：对煤矿企业安全生产违法行为特别严重，不具备安全生产条件的，可以责令关闭；（6）对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以给予罚款、降级、撤职、开除等行政处罚。民事责任：（1）赔偿损失：煤矿企业因安全生产违法行为造成他人人身伤害或者财产损失的，应当承担赔偿责任；（2）恢复原状：煤矿企业因安全生产违法行为造成环境破坏的，应当承担恢复原状的责任；（3）消除危险：煤矿企业因安全生产违法行为存在安全隐患的，应当承担消除危险的责任；（4）赔礼道歉：煤矿企业因安全生产违法行为造成他人名誉损害的，应当承担赔礼道歉的责任。刑事责任：（1）重大责任事故罪：煤矿企业违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑；（2）重大劳动安全事故罪：煤矿企业的安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑；（3）危险作业罪：煤矿企业违反安全管理规定，具有发生重大伤亡事故或者其他严重后果的现实危险的，处一年以下有期徒刑、拘役或者管制。2.答案：煤矿资源违法行为的行政责任、民事责任和刑事责任：行政责任：（1）警告：对煤矿企业资源违法行为，可以给予警告处罚；（2）罚款：对煤矿企业资源违法行为，可以处以罚款，罚款金额根据违法行为的情节轻重确定；（3）没收违法所得：对煤矿企业资源违法取得的违法所得，予以没收；（4）没收矿产品和采矿设备：对煤矿企业资源违法开采的矿产品和采矿设备，予以没收；（5）吊销采矿许可证：对煤矿企业资源违法行为严重的，可以吊销采矿许可证；（6）关闭：对煤矿企业资源违法行为特别严重，不具备安全生产条件的，可以责令关闭；（7）对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以给予罚款、降级、撤职、开除等行政处罚。民事责任：（1）赔偿损失：煤矿企业因资源违法行为造成他人人身伤害或者财产损失的，应当承担赔偿责任；（2）恢复原状：煤矿企业因资源违法行为造成环境破坏的，应当承担恢复原状的责任；（3）消除危险：煤矿企业因资源违法行为存在安全隐患的，应当承担消除危险的责任；（4）赔礼道歉：煤矿企业因资源违法行为造成他人名誉损害的，应当承担赔礼道歉的责任。刑事责任：（1）非法采矿罪：违反矿产资源法的规定，未取得采矿许可证擅自采矿，擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区范围采矿，或者擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；（2）破坏矿产资源罪：违反矿产资源法的规定，采取破坏性的开采方法开采矿产资源，造成矿产资源严重破坏的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。3.答案：煤矿劳动违法行为的行政责任、民事责任和刑事责任：行政责任：（1）警告：对煤矿企业劳动违法行为，可以给予警告处罚；（2）罚款：对煤矿企业劳动违法行为，可以处以罚款，罚款金额根据违法行为的情节轻重确定；（3）责令改正：对煤矿企业劳动违法行为，应当责令改正；（4）责令支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金：对煤矿企业拖欠劳动报酬、未依法支付经济补偿、赔偿金的，应当责令支付；（5）吊销营业执照：对煤矿企业劳动违法行为特别严重的，可以吊销营业执照；（6）对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以给予罚款、降级、撤职、开除等行政处罚。民事责任：（1）支付劳动报酬：煤矿企业未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，应当支付劳动报酬；（2）支付经济补偿：煤矿企业未按照劳动合同的约定或者国家规定支付劳动者经济补偿的，应当支付经济补偿；（3）支付赔偿金：煤矿企业因劳动违法行为给劳动者造成损害的，应当支付赔偿金；（4）恢复劳动关系：煤矿企业违法解除或者终止劳动合同的，应当恢复劳动关系；（5）赔礼道歉：煤矿企业因劳动违法行为造成劳动者名誉损害的，应当承担赔礼道歉的责任。刑事责任：（1）拒不支付劳动报酬罪：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；（2）强迫劳动罪：以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。4.答案：煤矿环境违法行为的行政责任、民事责任和刑事责任：行政责任：（1）警告：对煤矿企业环境违法行为，可以给予警告处罚；（2）罚款：对煤矿企业环境违法行为，可以处以罚款，罚款金额根据违法行为的情节轻重确定；（3）责令改正：对煤矿企业环境违法行为，应当责令改正；（4）责令停产整治：对煤矿企业环境违法行为严重的，可以责令停产整治；（5）责令关闭：对煤矿企业环境违法行为特别严重，不具备环境保护条件的，可以责令关闭；（6）吊销排污许可证：对煤矿企业环境违法行为严重的，可以吊销排污许可证；（7）对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以给予罚款、降级、撤职、开除等行政处罚。民事责任：（1）赔偿损失：煤矿企业因环境违法行为造成他人人身伤害或者财产损失的，应当承担赔偿责任；（2）恢复原状：煤矿企业因环境违法行为造成环境破坏的，应当承担恢复原状的责任；（3）消除危险：煤矿企业因环境违法行为存在环境风险的，应当承担消除危险的责任；（4）赔礼道歉：煤矿企业因环境违法行为造成他人名誉损害的，应当承担赔礼道歉的责任。刑事责任：（1）污染环境罪：违反国家规定，排放、倾倒或者处置有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒物质或者其他有害物质，严重污染环境的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；（2）非法处置进口的固体废物罪：违反国家规定，将境外的固体废物进境倾倒、堆放、处置，或者未经国务院有关主管部门许可，擅自进口固体废物用作原料，造成重大环境污染事故，致使公私财产遭受重大损失或者严重危害人体健康的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；后果特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；（3）擅自进口固体废物罪：未经国务院有关主管部门许可，擅自进口固体废物用作原料，造成重大环境污染事故，致使公私财产遭受重大损失或者严重危害人体健康的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；后果特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。案例分析题（10分）1.答案：该煤矿企业的法律责任分析：行政责任：（1）根据《安全生产法》第九十五条规定，煤矿企业未取得安全生产许可证擅自从事生产活动的，责令停止生产，没收违法所得，并处10万元以上50万元以下的罚款；（2）根据《安全生产法》第一百零九条规定，煤矿企业发生生产安全事故，造成5人死亡、10人重伤的，对煤矿企业处50万元以上100万元以下的罚款；（3）根据《安全生产法》第九十二条规定，对煤矿企业的主要负责人处上一年年收入60%至100%的罚款；（4）根据《安全生产法》第九十六条规定，对煤矿企业的直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入30%至80%的罚款；（5）根据《安全生产许可证条例》第十九条规定，煤矿企业未取得安全生产许可证擅自从事生产活动的，责令停止生产，没收违法所得，并处10万元以上50万元以下的罚款；造成重大事故或者其他严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。民事责任：（1）根据《安全生产法》第五十七条规定，煤矿企业应当承担因生产安全事故造成的人员伤亡的赔偿责任；（2）根据《安全生产法》第五十八条规定，煤矿企业应当承担因生产安全事故造成的财产损失的赔偿责任；（3）根据《安全生产法》第五十九条规定，煤矿企业应当承担因生产安全事故造成的精神损害的赔偿责任。刑事责任：（1）根据《刑法》第一百三十四条规定，煤矿企业违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑；（2）根据《刑法》第一百三十五条规定，煤矿企业的安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。2.答案：该煤矿企业的法律责任分析：行政责任：（1）根据《劳动法》第九十五条规定，煤矿企业未按照规定为劳动者提供劳动防护用品的，由劳动行政部门责令改正，可以处以罚款；（2）根据《职业病防治法》第六十八条规定，煤矿企业未按照规定为劳动者提供劳动防护用品的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款；（3）根据《安全生产法》第九十六条规定，煤矿企业未按照规定为劳动者提供劳动防护用品的，由安全生产监督管理部门责令改正，可以处5万元以下的罚款；逾期未改正的，处5万元以上20万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款；情节严重的，责令停产停业整顿。民事责任：（1）根据《劳动法》第九十一条规定，煤矿企业未按照规定为劳动者提供劳动防护用品，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任；（2）根据《职业病防治法》第五十八条规定，煤矿企业未按照规定为劳动者提供劳动防护用品，造成劳动者患职业病的，应当承担赔偿责任；（3）根据《侵权责任法》第六十四条规定，煤矿企业未按照规定为劳动者提供劳动防护用品，造成劳动者人身损害的，应当承担侵权责任。刑事责任：（1）根据《刑法》第一百三十四条规定，煤矿企业违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接责任人员，处三年