江苏工会试题及答案

江苏工会试题及答案一、单选题（每题1分，共20分）1.工会组织的主要职责不包括（）。A.维护职工合法权益B.组织职工开展劳动竞赛C.制定企业规章制度D.协助企业进行生产经营管理【答案】C【解析】工会组织的主要职责是维护职工合法权益，组织职工开展劳动竞赛，协助企业进行生产经营管理，但不包括制定企业规章制度。2.工会会员大会的召开，须有（）以上会员出席方为有效。A.三分之一B.二分之一C.四分之三D.全体【答案】B【解析】根据《工会法》规定，工会会员大会的召开，须有二分之一以上会员出席方为有效。3.工会主席、副主席任期（）。A.一年B.两年C.三年D.不限【答案】D【解析】工会主席、副主席任期与工会委员会同期，一般为三年。4.企业在制定劳动规章制度时，应当（）。A.优先考虑企业利益B.事先征求职工意见C.无需征求职工意见D.由工会自行决定【答案】B【解析】企业在制定劳动规章制度时，应当事先征求职工意见，以保障职工的知情权和参与权。5.工会帮助职工与企业签订劳动合同，劳动合同的签订应当遵循（）原则。A.自愿平等B.行政命令C.强制执行D.企业利益优先【答案】A【解析】劳动合同的签订应当遵循自愿平等原则，保障双方的合法权益。6.工会代表职工进行集体协商，集体协商的内容包括（）。A.劳动报酬B.工作时间C.劳动安全卫生D.以上都是【答案】D【解析】集体协商的内容包括劳动报酬、工作时间、劳动安全卫生等。7.工会组织职工开展劳动保护宣传教育，其主要目的是（）。A.提高职工安全意识B.增加企业生产效率C.减少企业事故发生率D.以上都是【答案】D【解析】工会组织职工开展劳动保护宣传教育，其主要目的是提高职工安全意识、增加企业生产效率、减少企业事故发生率。8.工会依法对用人单位执行劳动法律、法规的情况进行（）。A.监督B.指导C.管理D.制定【答案】A【解析】工会依法对用人单位执行劳动法律、法规的情况进行监督。9.职工因工伤亡事故发生的，工会应当（）。A.参与事故调查B.无需参与C.由企业自行处理D.报告政府【答案】A【解析】职工因工伤亡事故发生的，工会应当参与事故调查，维护职工合法权益。10.工会经费的来源包括（）。A.会费B.企业拨缴C.政府补贴D.以上都是【答案】D【解析】工会经费的来源包括会费、企业拨缴、政府补贴等。11.工会主席、副主席可以（）。A.兼任企业职务B.不得兼任企业职务C.经政府批准可以兼任D.经职工大会通过可以兼任【答案】B【解析】工会主席、副主席不得兼任企业职务，以保障其独立性和公正性。12.工会开展职工文体活动的主要目的是（）。A.丰富职工文化生活B.提高职工身体素质C.增强职工凝聚力D.以上都是【答案】D【解析】工会开展职工文体活动的主要目的是丰富职工文化生活、提高职工身体素质、增强职工凝聚力。13.工会协助企业进行（）。A.生产经营管理B.劳动关系协调C.职工教育培训D.以上都是【答案】D【解析】工会协助企业进行生产经营管理、劳动关系协调、职工教育培训等。14.工会会员（）。A.享有选举权和被选举权B.只享有选举权C.只享有被选举权D.不享有任何权利【答案】A【解析】工会会员享有选举权和被选举权。15.工会组织职工进行（）。A.劳动争议调解B.劳动争议仲裁C.劳动争议诉讼D.以上都是【答案】A【解析】工会组织职工进行劳动争议调解。16.工会协助企业进行（）。A.劳动保护B.劳动保险C.劳动福利D.以上都是【答案】D【解析】工会协助企业进行劳动保护、劳动保险、劳动福利等。17.工会会员（）。A.享有参加工会活动权B.只享有参加工会活动权C.不享有参加工会活动权D.参加工会活动需经批准【答案】A【解析】工会会员享有参加工会活动权。18.工会开展职工（）。A.技术培训B.技能竞赛C.创新创造D.以上都是【答案】D【解析】工会开展职工技术培训、技能竞赛、创新创造等。19.工会协助企业进行（）。A.劳动合同管理B.劳动争议处理C.职工权益维护D.以上都是【答案】D【解析】工会协助企业进行劳动合同管理、劳动争议处理、职工权益维护等。20.工会会员大会的决议，须经（）以上会员通过方为有效。A.三分之一B.二分之一C.四分之三D.全体【答案】B【解析】根据《工会法》规定，工会会员大会的决议，须经二分之一以上会员通过方为有效。二、多选题（每题4分，共20分）1.工会的主要职能包括（）。A.维护职工合法权益B.组织职工开展劳动竞赛C.协助企业进行生产经营管理D.开展职工教育培训E.组织职工进行技术创新【答案】A、B、D、E【解析】工会的主要职能包括维护职工合法权益、组织职工开展劳动竞赛、开展职工教育培训、组织职工进行技术创新。2.工会会员的权利包括（）。A.选举权和被选举权B.参加工会活动权C.享受工会福利权D.提出意见和建议权E.获得工会帮助权【答案】A、B、C、D、E【解析】工会会员的权利包括选举权和被选举权、参加工会活动权、享受工会福利权、提出意见和建议权、获得工会帮助权。3.工会帮助职工与企业签订劳动合同，劳动合同的签订应当遵循（）原则。A.自愿平等B.协商一致C.公平合理D.符合法律E.保障职工权益【答案】A、B、C、D、E【解析】劳动合同的签订应当遵循自愿平等、协商一致、公平合理、符合法律、保障职工权益原则。4.工会组织职工进行集体协商，集体协商的内容包括（）。A.劳动报酬B.工作时间C.劳动安全卫生D.劳动保险E.劳动福利【答案】A、B、C、D、E【解析】集体协商的内容包括劳动报酬、工作时间、劳动安全卫生、劳动保险、劳动福利。5.工会依法对用人单位执行劳动法律、法规的情况进行（）。A.监督B.指导C.督促D.教育E.调查【答案】A、C、D、E【解析】工会依法对用人单位执行劳动法律、法规的情况进行监督、督促、教育、调查。三、填空题（每题4分，共20分）1.工会的基本职责是维护职工的______和______。【答案】合法权益；民主权利2.工会会员大会是工会的______机关。【答案】权力3.工会主席、副主席任期______。【答案】三年4.企业在制定劳动规章制度时，应当事先征求______的意见。【答案】职工5.工会组织职工进行______，以维护职工劳动安全卫生权益。【答案】劳动保护宣传教育四、判断题（每题2分，共20分）1.工会会员大会的召开，须有三分之一以上会员出席方为有效。（）【答案】（×）【解析】根据《工会法》规定，工会会员大会的召开，须有二分之一以上会员出席方为有效。2.工会主席、副主席可以兼任企业职务。（）【答案】（×）【解析】工会主席、副主席不得兼任企业职务，以保障其独立性和公正性。3.工会经费的来源包括会费、企业拨缴、政府补贴。（）【答案】（√）4.工会会员享有选举权和被选举权。（）【答案】（√）5.工会组织职工进行劳动争议调解。（）【答案】（√）6.工会协助企业进行劳动合同管理。（）【答案】（√）7.工会会员享有参加工会活动权。（）【答案】（√）8.工会开展职工技术培训。（）【答案】（√）9.工会协助企业进行劳动保护。（）【答案】（√）10.工会会员大会的决议，须经二分之一以上会员通过方为有效。（）【答案】（√）五、简答题（每题5分，共15分）1.简述工会的主要职责。【答案】工会的主要职责是维护职工合法权益、组织职工开展劳动竞赛、协助企业进行生产经营管理、开展职工教育培训、组织职工进行技术创新等。2.工会会员有哪些权利？【答案】工会会员的权利包括选举权和被选举权、参加工会活动权、享受工会福利权、提出意见和建议权、获得工会帮助权等。3.工会如何协助企业进行劳动关系协调？【答案】工会协助企业进行劳动关系协调，主要通过参与企业制定劳动规章制度、组织职工进行集体协商、开展劳动争议调解等方式，维护职工合法权益，促进企业健康发展。六、分析题（每题10分，共20分）1.分析工会组织职工进行劳动保护宣传教育的重要性。【答案】工会组织职工进行劳动保护宣传教育，可以提高职工的安全意识，减少事故发生，保障职工生命安全和身体健康，促进企业安全生产，维护职工合法权益，具有十分重要的意义。2.分析工会如何帮助职工与企业签订劳动合同。【答案】工会帮助职工与企业签订劳动合同，主要通过宣传教育职工了解劳动合同的法律知识、协助职工与企业进行平等协商、监督企业依法签订劳动合同等方式，保障职工的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。七、综合应用题（每题25分，共25分）1.某企业职工因工伤亡事故发生，工会应如何参与事故调查和处理？【答案】工会应积极参与事故调查，了解事故原因，监督企业依法处理事故，维护职工合法权益。工会还可以协助企业进行事故调查，提出改进措施，防止类似事故再次发生。同时，工会还应积极为职工提供法律援助，帮助职工获得应有的赔偿和保障。完整标准答案：一、单选题1.C2.B3.D4.B5.A6.D7.D8.A9.A10.D11.B12.D13.D14.A15.A16.D17.A18.D19.D20.B二、多选题1.A、B、D、E2.A、B、C、D、E3.A、B、C、D、E4.A、B、C、D、E5.A、C、D、E三、填空题1.合法权益；民主权利2.权力3.三年4.职工5.劳动保护宣传教育四、判断题1.（×）2.（×）3.（√）4.（√）5.（√）6.（√）7.（√）8.（√）9.（√）10.（√）五、简答题1.工会的主要职责是维护职工合法权益、组织职工开展劳动竞赛、协助企业进行生产经营管理、开展职工教育培训、组织职工进行技术创新等。2.工会会员的权利包括选举权和被选举权、参加工会活动权、享受工会福利权、提出意见和建议权、获得工会帮助权等。3.工会协助企业进行劳动关系协调，主要通过参与企业制定劳动规章制度、组织职工进行集体协商、开展劳动争议调解等方式，维护职工合法权益，促进企业健康发展。六、分析题1.工会组织职工进行劳动保护宣传教育，可以提高职工的安全意识，减少事故发生，保障职工生命安全和身体健康，促进企业安全生产，维护职工合法权益，