2026年社会保险复习题及答案

2026年社会保险复习题及答案根据我国现行社会保险制度，下列人员中，应当依法缴纳基本养老保险费的不包括哪一项？A.某国有企业全职在岗职工李某B.某民办非企业单位的全职职工王某C.享受企业职工基本养老保险待遇的返聘人员赵某D.从事灵活就业的城镇个体工商户陈某答案：C解析：根据《社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。已经享受基本养老保险待遇的人员，不需要再缴纳基本养老保险费，返聘人员与单位建立的是劳务关系而非劳动关系，不适用社会保险缴费要求，因此C选项当选。职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.10日B.30日C.60日D.90日答案：B解析：根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此本题选B。我国职工基本医疗保险中，统筹基金的起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的（）左右，最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的（）倍左右。A.5%；2B.10%；6C.15%；4D.20%；8答案：B解析：根据我国职工基本医疗保险制度的统一规定，统筹基金的起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的10%左右，最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的6倍左右，起付标准以下的医疗费用从个人账户支付或由个人自付，起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用主要从统筹基金中支付，个人也要负担一定比例，因此本题选B。下列情形中，应当认定为工伤的有？A.职工张某在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害B.职工李某在工作时间和工作岗位，突发疾病48小时之后经抢救无效死亡C.职工王某在单位工作期间，因履行工作职责受到暴力等意外伤害D.职工赵某出差期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明E.职工钱某在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害答案：ACD解析：首先区分工伤认定和视同工伤的情形。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。选项B中突发疾病48小时后死亡不符合视同工伤的条件，更不属于应当认定工伤的情形；选项E属于视同工伤，而非应当认定工伤的情形，因此正确选项为ACD。关于城乡居民基本养老保险，下列说法正确的有？A.城乡居民基本养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成B.参加城乡居民基本养老保险的个人，年满60周岁、累计缴费满15年，未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可以按月领取城乡居民基本养老保险待遇C.中央确定全国基础养老金最低标准，地方人民政府应当根据实际情况提高当地基础养老金标准D.城乡居民基本养老保险个人账户全部由个人缴费形成，政府补贴不记入个人账户答案：ABC解析：根据《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》，城乡居民养老保险基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成，所有个人缴费、集体补助、政府补贴都全部记入个人账户，因此D选项错误。其余选项表述均正确：城乡居民养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，A正确；待遇领取条件是年满60周岁、累计缴费满15年，未领取国家规定的基本养老保障待遇，B正确；中央确定全国基础养老金最低标准，地方可根据实际提高，对长期缴费的还可适当加发，C正确，因此本题选ABC。失业人员领取失业保险金的期限最长不超过24个月，失业人员重新就业后再次失业的，缴费年限重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过24个月。请判断该表述是否正确。答案：正确解析：根据《社会保险法》第四十六条规定，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月，因此本题表述正确。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，生育医疗费用不包括女职工因自然流产引发的医疗费用。请判断该表述是否正确。答案：错误解析：根据《社会保险法》第五十五条规定，生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。其中生育的医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费以及因自然流产、计划生育手术引发的医疗费用，因此本题表述错误。案例分析：某科技公司2024年10月招聘了刘某，双方签订了为期3年的劳动合同，合同约定试用期为6个月，试用期工资为转正后工资的80%，公司称试用期满后再为刘某缴纳社会保险，试用期内不缴纳社保。2025年3月，也就是入职5个月后，刘某在下班回家途中骑电动车被闯红灯的小轿车撞伤，经交警认定小轿车司机负全部责任，刘某住院治疗花费8万余元，经鉴定为九级伤残。事后刘某要求公司承担工伤待遇赔偿责任，公司主张试用期未缴社保，刘某受伤是第三人造成，公司不应承担责任。请回答以下问题：（1）该公司试用期不缴纳社会保险的约定是否符合法律规定？为什么？（2）刘某的情况是否应当认定为工伤？为什么？（3）如果刘某被认定为工伤，相关工伤保险待遇应当由谁承担？请说明理由。答案：（1）该公司试用期不缴纳社会保险的约定不符合法律规定。根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。试用期包含在劳动合同期限内，用人单位自用工之日起就与劳动者建立了劳动关系，应当依法为试用期内的职工缴纳社会保险，不能以试用期为由拒绝缴纳，双方关于试用期满再缴纳社保的约定违反法律强制性规定，属于无效约定。（2）刘某的情况应当认定为工伤。根据《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。本次事故中，刘某是在下班回家的合理路线、合理时间内发生的交通事故，且交警认定肇事司机负全部责任，刘某无责任，符合工伤认定的条件，应当认定为工伤。（3）相关工伤保险待遇应当由该科技公司承担。根据《工伤保险条例》规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，该公司未依法为刘某缴纳工伤保险，因此刘某应当享受的所有工伤保险待遇都由该公司按照法定标准支付。同时，本案中交通事故是第三人造成，该公司承担工伤待遇责任后，有权就医疗费用部分向肇事司机追偿，不影响刘某依法享受工伤保险待遇的权利。简述领取基本养老金的条件。答案：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。具体需要满足两个核心条件：第一，达到法定退休年龄，我国现行法定退休年龄为，男性满60周岁，女工人满50周岁，女干部满55周岁，灵活就业人员女性满55周岁，部分地区符合政策条件的可提前至50周岁退休；从事国家规定的特殊工种、符合条件的可提前退休，因病或者非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，也可按规定提前退休。第二，累计缴费满十五年，这里的累计缴费包括制度改革前的视同缴费年限和实际缴费年限，缴费年限累计计算，不要求连续缴费。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入城乡居民基本养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。简述工伤职工停止享受工伤保险待遇的情形。答案：工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：第一，丧失享受待遇条件的，比如工