托管班托管合同协议书范本三篇

托管班托管合同协议书范本三篇

第一篇：托管班托管合同协议书范本

9月10日，山西省人民医院第二轮托管河津市人民医院合作

签约仪式在太原举行。此次与省院的再次成功签约，必将促进河津市

人民医院综合服务能力实现新的跨越，对早日实现“建人民满意医院,

创区域医疗中心”的宏伟目标起着举足轻重的作用。山西省人民医院

院长李荣山、党委副书记周芸、副院长黄博及相关科室负责人，河津

市市委副书记、市长何伟、市卫健局局长黄常科、河津市人民医院院

长刘俊及相关负责人参加了签约仪式。山西省人民医院副院长黄博主

持签约仪式。

市委市政府高度重视，第二轮托管有序推进

2016年9月，山西省人民医院正式托管我院后，全面推动了河

津市医疗技术服务水平，缓解了人民群众“看病难、看病贵”的问题。

2019年8月，在第一轮托管即将到期时，运城市委常委、河津市委

书记鞠振、市长何伟及市卫健局领导多次来到山西省人民医院，就河

津市人民医院第二轮托管事宜进行协商，第二轮托管得到了省院领导

的大力支持。

第二轮托管续签仪式

签约仪式上，我院党总支书记、院长刘俊从医院管理、学科建设、

医疗质量、新技术项目开展、科研教学、人才梯队建设、优质服务、

职工满意度、县域综合医改、托管取得成效及下一步努力方向汇报了

三年托管工作情况。2016年9月，市政府与山西省人民医院签订了

对市人民医院为期三年的托管协议，并挂牌山西省人民医院医疗集团

河津医院。托管三年来，在省人民医院的大力支持下，在各位专家的

倾力帮扶下，市人民医院依托托管优势，持续加大引进医疗，不断加

强学科建设，大力提升新技术项目，积极推进县乡医疗卫生机构一体

化改革，医院的医疗、教学、科研和预防保健服务能力及水平得到了

明显提升，区域医疗中心初步建成，实现了“政府放心、百姓信任、

职工满意”的工作目标。托管成绩受到李荣山院长和何伟市长的充分

肯定和高度赞扬。

市长何伟代表市委市政府对省人民医院近年来对河津市人民医

院帮扶取得的成绩表示了充分的肯定与感谢。他指出山西省人民医院

托管工作将进入第二个三年周期。要进一步发挥省人民医院的托管优

势，坚持“请下来送上去”，引入更多长期帮扶的省医专家进行帮扶

指导，全面加强医护人员的专业能力和服务能力。加强重点学科建设,

全力打造“家门口”的省级医院，让老百姓“足不出户”在家门口就

能享受到省级医院的优质医疗服务；要根据三级乙等综合医院评审要

求，以创建三级乙等医院为目标，完善各类规章制度、明确科室工作

职责，狠抓医疗质量和医疗安全、抓好重点科室建设和人才队伍建设,

提升医院整体水平，促进医院实现跨越式发展；要以“打造区域医疗

中心”为发展目标，不断加大引进优质力度，提高医疗水平，以山西

医科大学实习医院为契机，进一步开展教学科研工作，加强带教师资

队伍建设和教学设施设备配置，培养更多医疗科研型人才，全面加强

医院管理、人才梯队、医疗技术水平等核心能力建设，努力为全市老

百姓的健康释放出更大红利，争取早日实现“建人民满意医院，创区

域医疗中心”的宏伟目标。

山西省人民医院院长李荣山代表省人民医院感谢河津市委、市政

府对托管工作的大力支持:，在托管的三年里，省院先后派遣专家137

批2828人次，对河津医院管理、临床、医技等多科室进行传、帮、

带、教，河津市人民院医疗技术不断提高，河津老百姓就医感受也越

来越好，这是共同努力的结果。他指出在今后的托管中，省院会与河

津医院更深一步的加强合作，推动区域集团医疗发展，为三晋百姓的

健康保驾护航。

随后，双方举行了托管合同续签仪式，李荣山代表山西省人民医

院，何伟代表市人民政府，分别在委托管理协议书上签字。

第一轮托管回顾

2016年9月，市委市政府积极响应国家、省关于公立医院综合

改革一系列号召，促进优质医疗向基层下沉，提高县级医院服务能力

和水平，方便群众看病就医、减轻群众经济负担，河津市人民政府与

山西省人民医院签署托管协议，河津市人民医院开始了为期三年的托

管。

三年来，在山西省人民医院和河津市委市政府的坚强领导下，我

们依托省院托管优势，医院的医疗、教学、科研和预防保健服务能力

及水平得到了明显提升，实现了“政府放心、百姓信任、职工满意”

的工作目标。截止到第一轮托管结束后，开展诊疗新技术项共计128

项，医院门诊人次、住院人次同比托管前增长％、%,三四级手术同比

托管前增长队业务收入同比增长％,河津市外门诊、住院就诊病人数

超过了10%；河津市域内就诊率达到%以上，充分发挥了龙头作用，

带动了河津市域的整体就诊水平。

医院先后被省卫健委核定为三级综合医院，被山西医科大学确定

为实习医院，被国家卫健委授予全国2018年度改善医疗服务示范单

位称号，被运城市劳动竞赛委员会授予“五一劳动奖状”，入选国家

卫健委医政医管局“全面提升县级医院综合能力第二阶段500家县级

医院”名单。

第二周期托管开启新篇章

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。我院与山西省人民医院的成

功续签，标志着我在管理、医疗、护理上将持续高质量的发展，不断

迈向新的高度。我院将以新一轮托管为契机，以创三级乙等综合医院

和区域医疗中心为抓手，以持续质量改进为手段，着力推进医院管理、

技术、服务等全方位发展，为河津市及周边百姓提供更加优质的医疗

服务，切实解决老百姓看病难、看病贵的问题，为推进河津卫生事业

发展做出应有贡献。

第二篇：托管班托管合同协议书范本9月24日上午，文昌市人

民政府委托华中科技大学同济医学院附属同济医院（以下简称“同济

医院”）运营管理文昌市人民医院（第二轮）签约仪式举行。签约双

方将进一步增进沟通、交流与合作，不断提升医疗卫生水平，为海南

自由贸易港和文昌国际航天城建设保驾护航。

市委书记钟鸣明，同济医院党委书记吴菁，省卫健委副主任李文

秀，市委常委、组织部部长马立峰，副市长邢彩虹出席签约仪式。

活动播放了同济医院介绍视频和抗疫视频。同济医院党委副书记

廖家智、副市长邢彩虹分别代表同济医院和文昌市人民政府签订《托

管协议》。根据协议，双方将进一步加强深度融合，通过同济医院对

文昌市人民医院的管理，进一步完善文昌市人民医院管理体制、运行

体制、创新体制，为老百姓提供多样化的健康服务，托管经营期限为

3年，从2019年11月28日至2022年11月27日，期满后经双方协

商可续签托管协议。

钟鸣明对同济医院长期以来对文昌医疗事业的支持表示感谢。他

说，自2014年开始第一轮托管以来，在同济医院和省卫健委的精心

指导和大力支持下，文昌市人民医院发展成为了一个学科相对齐全、

软硬件设施完善、医疗水平明显提升、医教研全方位发展的三级综合

医院，文昌的医疗水平和医疗服务能力有了显著提升，群众的幸福感

和满意度也在不断提升，为文昌国际航天城的发展作出了积极贡献。

钟鸣明表示，医疗卫牛事'巾是老百姓健康牛活的基本保障，也是

海南自贸港和文昌国际航天城建设的重要保障。希望同济医院和省卫

健委一如既往地关心支持文昌市人民医院的建设发展，帮助文昌市人

民医院在重点学科建设、医学科技创新、医院内涵建设、人才培养引

进等方面更上一层台阶。同时，也希望文昌市人民医院全体医护人员

团结奋进、砥砺前行，紧紧抓住海南自贸港和文昌国际航天城建设的

契机，不断提升专业水平和服务能力，为人民群众的生命健康、为我

市经济社会发展保驾护航。市卫健委、市财政局、市人社局等部门要

认真落实好市委、市政府的决策部署，加大对文昌市人民医院的支持

力度，在政策、经费、人才等方面给予更大支持，切实帮助医院和医

护人员解决实际困难，为医院发展提供良好的环境。

吴菁表示，托管5年来，在文昌市委市政府的领导下，在省市卫

生主管部门的指导、支持下，同济医院和文昌市人民医院精诚合作,

通过升级管理方式，以学（专）科建设、技术业务创新和人才培养为

抓手，不断提升社会效益。今后，同济医院将与文昌继续加强联系、

密切合作，一如既往地与文昌市人民医院同行，进一步推进文昌市人

民医院的人才培养、学科建设、科研教学等工作，不断提升管理水平，

完善医院管理机制，共同推动文昌市医疗卫生事业高质量发展。

李文秀表示，文昌市人民政府继续委托同济医院运营管理文昌市

人民医院，这意味着同济医院与海南医疗卫牛事业合作更加深化，更

为密切。希望文昌市人民医院充分利用托管的综合优势，进一步促进

医院各项事业取得新进展，同时希望同济医院继续从医院管理、学科

建设、医疗技术、人才培养等多方面支持文昌市人民医院的发展建设。

省卫健委也将继续大力支持文昌市人民医院的发展建设，推动文昌市

医疗卫生健康事'业发展，为文昌人民群众亮供优质的医疗服务。

第三篇：托管班托管合同协议书范本甲方：

住址：

身份证号；

乙方：

住址：

身份证号:

丙方:

住址：

身份证号：

甲、乙、丙三方本着平等互利、合作共赢的原则，经友好协商就

共同投资在碧翠园小学周边开办托管班事宜达成如下协议。

一、托管班名称、地址、经营项目及性质

1、托管班名称：（以下简称“托管班”）

2、地址:

3、经营项目：中小学生托管及辅导班

4、性质：由甲、乙、丙三方共同出资组建成立，甲、乙、丙三

方按出资额享有托管班经营收益，并承担相应经济及法律责任。

二、股东及其出资入股约定

1、托管班由甲、乙、丙三方股东共同以现金方式出资设立，总

出资金额为万元人民币，其中：甲方出资元人民币，占总投资金的%；

乙方出资元人民币，占总投资金的猊丙方出资元人民币，占总投

资金的%o

2、甲、乙、丙三方均应于本协议签订之日起2日内将各应支付

出资额交给方，用于托管班前期办开支，包括租赁、装修、购买办

学设备等。

三、托管班股东构成及决策原则

1、每季度召开不少一次的股东会，对托管班阶段经营情况进行

总结，并对下阶段的运营进行计划。

2、下述重大事项处理须经甲、乙、丙三方达成一致决议后方可

进行，如三方意见不一致的，在不损害托管班利益的原则下，采用股

东投票表决，少数服从于多数。

四、资金、财务管理

托管班资金由指定统一收支，并由甲、乙、丙三方共同监管和

使用。

五、盈亏分配

1、利润和亏损，甲、乙、丙三方按照实缴的出资比例分享和承

担。

2、托管班利润除去人员工及、房租等成本后，方可进行股东分

红。分红的时间：按学期结束后结算分红。

六、转股或退段的约定

1、转股；托管班成立起1年内，股东不得转让股权。自第2年

起，经其他二方股东同意，另一方股东可进行股权转让，此时未转让

方股东对拟转让股权享有优先受让权。

2、退股:

（1）退股股东，须先清偿其对托管班的个人债务且征得其他股东

的书面同意后，方可退股，否则退股无效，拟退股方仍应享受和承担

股东的权利和义务。

（2）分红后，退股方方可将其原总投资额退回。若托管班无盈利

或亏损，股东退股的具体事宜由各股东共同议定处理。

（3）退股均以现金结算。

3、增资：若托管班储备资金不足，需要增资的，各股东按出资

比例增加出资，若全体股东同意也可根据具体情况协商确定其他的增

资办法。若增加新股东入股的，新股东应承