2026年企业职业卫生测试题及答案

2026年企业职业卫生测试题及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）1.根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病防治的责任主体是（）A.劳动者B.用人单位C.卫生行政部门D.工会组织2.下列属于化学性职业有害因素的是（）A.噪声B.苯C.紫外线D.炭疽杆菌3.控制粉尘危害的首要措施是（）A.佩戴防尘口罩B.工程技术措施C.加强个人防护D.定期体检4.职业健康检查中，用于发现职业禁忌证的是（）A.岗前检查B.岗中检查C.离岗检查D.应急检查5.长期接触高浓度噪声可能导致的职业病是（）A.白内障B.噪声聋C.尘肺病D.苯中毒6.职业病诊断应当由（）承担A.用人单位医务室B.县级医院C.取得资质的医疗卫生机构D.疾控中心7.高温作业时，人体主要的散热方式是（）A.辐射散热B.传导散热C.对流散热D.蒸发散热8.下列不属于个人防护用品“三证”的是（）A.生产许可证B.产品合格证C.检验报告D.安全鉴定证9.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并保存（）A.5年B.10年C.15年D.永久10.发生急性职业中毒时，首先应采取的措施是（）A.送医院治疗B.脱离中毒现场C.进行人工呼吸D.注射解毒剂二、填空题（总共10题，每题2分）1.《中华人民共和国职业病防治法》的立法目的是____、____和消除职业病危害。2.职业性有害因素按其性质可分为化学因素、____、____三大类。3.我国规定，劳动者每天8小时接触噪声的等效声级限值为____dB(A)。4.防尘工作的“八字方针”是革、水、密、风、护、____、教、____。5.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、____、____和职业病诊疗等有关个人健康资料。6.职业病诊断应当综合分析劳动者的职业史、____、____和临床表现以及辅助检查结果。7.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害检测、评价，检测结果应当____。8.急性苯中毒的急救原则是立即____，保持呼吸道通畅，并及时送医。9.个人防护用品的“三证”是指生产许可证、____、____。10.高温作业时，为预防中暑，用人单位应当为劳动者提供足够的____和____。三、判断题（总共10题，每题2分）1.用人单位与劳动者订立劳动合同时，可约定“不承担职业病责任”的条款。（）2.噪声聋属于物理因素所致的职业病。（）3.岗前职业健康检查的目的是发现劳动者是否有职业禁忌证。（）4.棉布口罩的防尘效果与专业防尘口罩相同，可替代使用。（）5.职业卫生培训只需对一线生产工人进行，管理人员无需参加。（）6.工作场所职业病危害因素检测结果应当如实告知劳动者。（）7.高温作业是指工作地点温度超过35℃的作业。（）8.职业健康监护档案由劳动者个人保管，用人单位无需留存。（）9.急性中毒发生后，应先给患者服用解毒药物再送医。（）10.用人单位应当每3年至少进行一次职业病危害现状评价。（）四、简答题（总共4题，每题5分）1.简述用人单位在职业病防治中的主要职责。2.简述噪声危害的控制措施。3.简述职业健康监护的主要内容及目的。4.简述急性化学中毒的应急处理原则。五、讨论题（总共4题，每题5分）1.结合企业实际，谈谈如何有效落实“预防为主、防治结合”的职业病防治方针。2.试述工作场所职业病危害因素检测与评价的重要性及实施要点。3.分析企业中常见的职业卫生管理漏洞，并提出改进建议。4.试述个人防护用品在职业病防治中的作用及正确使用的注意事项。答案一、单项选择题1.B2.B3.B4.A5.B6.C7.D8.C9.D10.B二、填空题1.预防；控制2.物理因素；生物因素3.854.管；查5.职业病危害接触史；职业健康检查结果6.职业病危害接触史；工作场所职业病危害因素情况7.向劳动者公示8.脱离中毒现场9.产品合格证；安全鉴定证10.清凉饮料；防暑降温用品三、判断题1.×2.√3.√4.×5.×6.√7.×8.×9.×10.√四、简答题1.用人单位是职业病防治责任主体，主要职责包括：建立健全责任制，制定防治计划；保障资金投入；设置职业卫生管理机构及人员；组织职业卫生培训；提供符合标准的工作场所、防护设施和个人防护用品；定期检测、评价工作场所危害并告知劳动者；组织职业健康检查，建立监护档案；报告危害事故并配合调查；履行职业病诊断、鉴定相关义务，保障劳动者权益。2.噪声危害控制措施：工程控制（用低噪声设备替代、隔声减振，如安装消声器）；管理控制（轮班减少接触时间）；个人防护（发放防噪声耳塞耳罩并督促使用）；健康监护（定期检查听力，早期发现损伤）。3.职业健康监护内容包括岗前、岗中、离岗及应急检查，收集职业史、接触史，进行体格及实验室检查。目的：岗前发现职业禁忌证；岗中早期发现职业性损害；离岗了解离岗时健康状况；应急评估急性危害。通过监护早期干预，保护劳动者健康。4.急性化学中毒应急处理原则：立即脱离中毒现场，转移至空气新鲜处；清除毒物（皮肤污染用清水冲洗，口服中毒催吐或洗胃，腐蚀性毒物除外）；保持呼吸道通畅，吸氧；对症治疗（如止痛、纠正水电解质紊乱）；及时送医，途中观察生命体征，避免延误治疗。五、讨论题1.落实“预防为主、防治结合”方针需结合企业实际：源头预防（用无毒低毒材料、低噪声设备，优化工艺布局）；工程防护（安装防尘防毒隔声设施，确保运行）；管理强化（制定制度，定期检查防护设施）；健康监护（定期体检，建立档案）；教育培训（覆盖全体员工，教会自我保护）。如某制造企业换低噪声机床、装隔声罩，噪声从95dB(A)降至80dB(A)，加培训后噪声聋发病率下降。2.检测与评价重要性：识别危害种类及浓度，评价防护效果，为健康监护提供参考，履行法律义务。实施要点：委托有资质机构；确定检测点（噪声源、操作位）；按标准方法检测（如GBZ/T189.8噪声检测）；分析结果，超标岗位整改（如加隔声设施）；保存报告，作为诊断依据。3.常见漏洞：责任不清（无专职人员）、培训不到位（仅一线工人或内容空泛）、防护设施维护差（通风系统损坏未修）、个人防护用品不规范（发放不合标或未督促使用）、健康监护不完善（未组织离岗检查或档案不全）。改进建议：设专职机构及人员，明确责任；全员培训，用案例教学；定期维护设施，记日志；采购“三证”用品，监督使用；按规定体检，建电子档案。4.个人防护用品是最后防线，作用：工程和管理控制不足时减少接触（如耳