(2026年)阜城县公开遴选公务员笔试题及答案解析（A类）

(2026年)阜城县公开遴选公务员笔试题及答案解析（A类）一、单项选择题（每题1分，共20分）1.党的二十届五中全会以来，我国着力构建新发展格局，其战略基点是（）A.扩大内需B.科技创新C.高质量发展D.深化改革答案：A解析：构建新发展格局的战略基点是扩大内需，要把实施扩大内需战略同深化供给侧结构性改革有机结合起来，增强国内大循环内生动力和可靠性。科技创新是第一动力，高质量发展是主题，深化改革是重要举措，故本题选A。2.2025年中央一号文件提出，要健全种粮农民收益保障机制和主产区利益补偿机制，稳定（）最低收购价政策。A.小麦B.水稻C.玉米D.小麦和稻谷答案：D解析：近年来中央一号文件持续强调稳定小麦和稻谷最低收购价政策，这是保障粮食主产区农民收益、稳定粮食生产的重要举措，故本题选D。3.阜城县作为传统农业县，正在推进农业现代化示范区建设，其核心是要实现（）A.规模化种植B.机械化作业C.产业融合发展D.科技赋能农业答案：C解析：农业现代化示范区建设的核心是推动一二三产业融合发展，通过延长产业链、提升价值链、完善利益链，实现农业增效、农民增收、农村繁荣。规模化、机械化、科技赋能均是产业融合的支撑条件，而非核心，故本题选C。4.公务员在执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当（）A.拒绝执行，并向上级纪检监察机关报告B.暂缓执行，再次向上级提出意见C.执行该决定或者命令，同时保留意见D.执行该决定或者命令，不保留意见答案：C解析：根据《公务员法》规定，公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，公务员不承担责任；但是，公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任，故本题选C。5.下列选项中，不属于基层治理“三治融合”范畴的是（）A.自治B.法治C.德治D.共治答案：D解析：基层治理“三治融合”指的是自治、法治、德治相结合。自治是基础，法治是保障，德治是支撑，“共治”不属于“三治融合”的标准范畴，故本题选D。二、多项选择题（每题2分，共20分）1.党的二十大报告指出，中国式现代化是（）A.人口规模巨大的现代化B.全体人民共同富裕的现代化C.物质文明和精神文明相协调的现代化D.人与自然和谐共生的现代化E.走和平发展道路的现代化答案：ABCDE解析：党的二十大报告明确概括了中国式现代化的五个中国特色，即人口规模巨大的现代化、全体人民共同富裕的现代化、物质文明和精神文明相协调的现代化、人与自然和谐共生的现代化、走和平发展道路的现代化，故本题全选。2.阜城县在推进乡村振兴过程中，重点发展的特色产业包括（）A.设施蔬菜种植B.生猪养殖C.酿酒葡萄种植D.服装加工E.五金机电制造答案：ABCD解析：阜城县依托资源禀赋，重点发展设施蔬菜、生猪养殖、酿酒葡萄等特色农业产业，同时将服装加工作为劳动密集型产业，吸纳农村劳动力就业，助力乡村振兴。五金机电制造并非阜城县传统特色主导产业，故本题选ABCD。3.公务员应当履行的义务包括（）A.忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律B.忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益C.忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督D.忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令E.保守国家秘密和工作秘密答案：ABCDE解析：根据《公务员法》规定，以上选项均为公务员应当履行的义务，故本题全选。4.阜城县正在推进县城城镇化补短板强弱项工作，重点提升的领域包括（）A.市政公用设施B.公共服务设施C.产业配套设施D.生态环境设施E.智慧城市建设答案：ABCDE解析：县城城镇化补短板强弱项工作涵盖市政公用设施提挡升级、公共服务设施提标扩面、产业配套设施提质增效、生态环境设施提级扩能、智慧城市建设提速赋能等多个领域，故本题全选。5.下列选项中，属于公务员交流方式的有（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.辞职E.辞退答案：AB解析：根据《公务员法》规定，公务员交流的方式包括调任、转任。挂职锻炼属于培养锻炼公务员的方式，辞职、辞退属于公务员退出机制，故本题选AB。三、简答题（每题10分，共20分）1.结合阜城县实际，简述推进乡村振兴战略的重点任务。答案要点：（1）稳定粮食生产，筑牢农业基础。阜城县作为产粮大县，要落实最严格的耕地保护制度，稳定小麦、玉米种植面积，提升粮食单产和品质，完善粮食生产扶持政策，保障种粮农民收益。（2）发展特色产业，推动产业融合。重点培育设施蔬菜、酿酒葡萄、生猪养殖等特色产业，加快建设现代农业产业园、农业产业强镇，推进农产品精深加工，发展乡村旅游、农村电商等新业态，构建“农业+”融合发展模式。（3）实施乡村建设行动，提升农村宜居水平。统筹推进农村道路、供水、供电、通信等基础设施建设，改善农村人居环境，持续推进厕所革命、生活垃圾和污水治理，提升农村公共服务水平，缩小城乡基础设施和公共服务差距。（4）加强乡村治理，构建和谐乡村。健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，加强村级党组织建设，培养高素质农村基层干部队伍，推进平安乡村建设，化解农村矛盾纠纷，弘扬社会主义核心价值观。（5）深化农村改革，激发乡村活力。稳步推进农村承包地“三权分置”改革，完善农村集体产权制度，探索新型农业经营主体与小农户利益联结机制，鼓励返乡入乡创业，吸引人才、资本等要素向农村流动。2.简述公务员在处理突发公共事件时应遵循的原则。答案要点：（1）生命至上原则。突发公共事件往往危及群众生命安全，公务员应始终将保障人民群众的生命安全和身体健康放在首位，采取一切必要措施抢救伤员、转移安置群众。（2）依法处置原则。严格按照相关法律法规、应急预案和程序要求开展工作，做到规范执法、文明执法，确保处置过程合法合规，避免因处置不当引发新的矛盾。（3）快速反应原则。突发公共事件具有突发性、紧迫性特点，公务员应第一时间赶赴现场，启动应急响应，及时掌握事件态势，采取有效措施控制事态发展，防止事件扩大升级。（4）协同联动原则。加强与应急管理、公安、卫生健康、交通等部门以及基层组织、社会组织的协同配合，形成工作合力，整合资源开展应急处置，提高处置效率。（5）信息公开原则。按照及时、准确、客观、全面的要求，通过官方渠道发布事件信息，回应社会关切，避免谣言传播，维护社会稳定。（6）事后恢复与总结原则。事件处置结束后，及时开展灾后恢复重建工作，妥善安置受灾群众，同时总结经验教训，完善应急预案，提升应对突发公共事件的能力。四、论述题（20分）阜城县提出要打造“生态阜城、产业阜城、宜居阜城、幸福阜城”，请结合公务员岗位职责，谈谈你在推进“四个阜城”建设中如何发挥作用。答案要点：（1）强化政治引领，践行使命担当。作为公务员，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻理解“四个阜城”建设的战略意义，将其与岗位职责紧密结合，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以高度的政治责任感推动各项工作落实。（2）聚焦生态阜城建设，守护绿水青山。如果在自然资源、生态环境等岗位工作，要严格落实耕地保护、生态保护红线制度，加强滏阳河、清凉江等流域生态治理，推进农村面源污染防治，推广绿色生产生活方式；如果在其他岗位，要积极参与生态宣传教育，引导群众增强生态环保意识，自觉践行绿色低碳生活。（3）助力产业阜城建设，推动经济发展。围绕阜城县农业、服装加工等主导产业，立足岗位职能，在项目审批、政策扶持、要素保障等方面主动服务。例如，在发改部门要做好产业规划编制，争取上级项目资金；在农业农村部门要指导新型农业经营主体发展，推进产业融合；在商务部门要帮助企业拓展市场，吸引外来投资，助力产业升级。（4）参与宜居阜城建设，提升城乡品质。在城乡建设、城管、交通等岗位，要推进县城老旧小区改造、农村人居环境整治提升，完善市政基础设施和公共服务设施，加强城乡精细化管理；在其他岗位，要积极参与文明城市、卫生城市创建活动，引导群众养成良好习惯，共同维护整洁有序的城乡环境。（5）推进幸福阜城建设，增进民生福祉。聚焦群众急难愁盼问题，在教育、医疗、养老、就业等民生领域主动作为。例如，在人社部门要落实就业扶持政策，开展职业技能培训；在民政部门要做好低保、特困人员救助供养等兜底保障工作；在任何岗位，都要坚持以人民为中心的发展思想，倾听群众呼声，解决群众诉求，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。（6）加强自身建设，提升履职能力。不断学习政策法规、业务知识和阜城县情，提高调查研究能力、群众工作能力、应急处突能力，发扬求真务实的工作作风，勇于担当、善于作为，以实际行动为“四个阜城”建设贡献力量。五、案例分析题（20分）阜城县某乡镇因部分村集体土地流转后，企业与农户发生利益纠纷：企业认为农户未按合同约定保证土地质量（部分耕地存在盐碱化加重情况），拒绝支付当年流转费；农户认为企业在种植过程中过度使用化肥农药导致土地盐碱化，要求企业赔偿损失，并解除土地流转合同。乡镇政府多次调解未果，矛盾逐渐激化，部分农户计划到县集体上访。作为乡镇党政办公室的一名公务员，领导安排你牵头处理此事，请你提出具体的处理思路和措施。答案要点：（1）迅速介入，稳定局势。第一时间联系计划上访的农户代表，耐心倾听其诉求，表明乡镇政府解决问题的决心，引导其通过合理合法途径解决纠纷，避免集体上访。同时，与涉事企业负责人沟通，要求其积极配合调解，不得推诿责任。（2）深入调查，查明事实。组织农业农村、自然资源、司法等部门工作人员，组成联合调查组，通过现场勘查、土壤检测、查阅土地流转合同、询问双方当事人和知情群众等方式，全面了解纠纷产生的原因和经过：一是核实土地流转合同中关于土地质量、流转费支付、双方权利义务的约定；二是委托专业机构对土地盐碱化情况进行检测，分析盐碱化加重的原因；三是了解企业种植过程中化肥农药使用情况，是否存在违规操作。（3）分类施策，精准调解。根据调查结果，分情况进行处理：若经检测，土地盐碱化加重主要是由于企业过度使用化肥农药导致，且违反合同约定，应责令企业承担土地改良费用，按照合同约定支付当年流转费，并就农户损失进行赔偿。若企业拒不执行，可引导农户通过司法途径维护合法权益。若土地盐碱化加重是由于自然因素或农户流转前土地已存在隐患，且企业按合同约定履行了义务，应向农户做好政策解释和思想工作，说明合同约定内容，引导其理性看待问题。同时，可协调企业适当减免部分流转费，或争取农业部门的土地改良项目支持，帮助农户改善土地质量。若双方均有责任，应组织双方进行协商，明确各自责任比例，达成和解协议，约定流转费支付、土地改良、损失赔偿等事项，并签订书面协议，确保双方权益得到保障。（4）完善机制