2026年安徽芜湖南陵县村级后备干部考试题库及答案

2026年安徽芜湖南陵县村级后备干部考试题库及答案一、填空题（共10题，每题2分，共20分）1.党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在______。（农村）2.习近平总书记强调，要坚持把解决好“三农”问题作为全党工作的重中之重，坚持______优先发展。（农业农村）3.乡村振兴的总要求是产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、______。（生活富裕）4.农村土地承包期再延长______年政策，保持农村土地承包关系稳定并长久不变。（30）5.村党组织书记应当注重从致富能手、返乡创业人员、本乡本土大学生、______中培养选拔。（退役军人）6.南陵县“一镇一业”特色产业中，烟墩镇重点发展______产业。（乡村旅游）7.农村集体“三资”管理中的“三资”指资金、资产和______。（资源）8.基层治理中“四议两公开”的“四议”是指党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、______决议。（村民代表会议）9.防止返贫动态监测的重点对象包括脱贫不稳定户、边缘易致贫户和______。（突发严重困难户）10.农村宅基地“三权分置”指所有权、资格权和______。（使用权）二、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.以下哪项不属于村级后备干部的主要职责？（）A.参与制定村发展规划B.协助处理村民矛盾纠纷C.负责乡镇政府文件起草D.配合完成惠民政策落实答案：C2.根据《中国共产党农村基层组织工作条例》，村党的总支部委员会一般由（）人组成。A.3-5B.5-7C.7-9D.9-11答案：B3.南陵县推进“智慧乡村”建设的核心目标是（）。A.提升农业机械化水平B.实现村级事务数字化管理C.发展电商直播销售农产品D.完善农村道路网络答案：B4.村民委员会的任期为（）年，届满应当及时举行换届选举。A.2B.3C.5D.6答案：C5.农村集体资产股份合作制改革中，股权设置应坚持（）原则。A.集体所有、平均分配B.尊重历史、兼顾现实C.政府主导、村民参与D.按需分配、动态调整答案：B6.以下哪种行为符合农村移风易俗要求？（）A.操办“升学宴”“乔迁宴”B.倡导“零彩礼”“简办婚丧”C.修建豪华祖坟D.组织封建迷信活动答案：B7.南陵县“四好农村路”中的“四好”不包括（）。A.建好B.管好C.护好D.租好答案：D8.发生森林火灾时，村级后备干部首先应（）。A.组织村民自行灭火B.立即上报乡镇应急办C.拍摄现场视频发朋友圈D.动员村民转移贵重物品答案：B9.农村土地承包经营权流转的主体是（）。A.村委会B.乡镇政府C.承包方D.受让方答案：C10.发展村级集体经济的关键是（）。A.争取上级财政拨款B.盘活集体资源资产C.鼓励村民个人投资D.引进大型企业入驻答案：B11.以下哪项属于村级“小微权力”监督的重点？（）A.乡镇干部选拔任用B.村集体土地征收补偿分配C.县级重点项目招投标D.县管学校教师考核答案：B12.南陵县特色农产品“南陵大米”的核心优势是（）。A.产量高B.种植历史短C.绿色生态品质D.机械化程度低答案：C13.村民会议应当有本村（）以上的户的代表参加，所作决定应当经到会人员的过半数通过。A.三分之一B.二分之一C.三分之二D.四分之三答案：C14.对农村留守老人关爱服务的重点是（）。A.提供高额物质补贴B.完善医疗和精神慰藉C.强制入住养老院D.限制其单独居住答案：B15.村级后备干部在疫情防控中最主要的职责是（）。A.制定全县防控方案B.统计村民疫苗接种信息C.协调医疗物资采购D.参与跨区域人员转运答案：B三、多项选择题（共5题，每题3分，共15分。多选、少选、错选均不得分）1.村级后备干部应具备的基本素质包括（）。A.政治立场坚定，熟悉党的农村政策B.热心服务群众，善于做群众工作C.具备一定文化水平和学习能力D.年龄在25岁以下，学历本科以上答案：ABC2.南陵县推进“乡村振兴示范村”建设的主要措施有（）。A.发展特色农业产业B.完善农村基础设施C.培育文明乡风D.大规模拆迁重建农房答案：ABC3.农村土地承包经营纠纷的解决途径包括（）。A.双方协商B.村委会调解C.乡镇政府调解D.向人民法院起诉答案：ABCD4.村级党组织在基层治理中的核心作用体现在（）。A.领导村民委员会开展工作B.统筹协调各类组织和资源C.直接决定村民所有事务D.监督惠民政策落实答案：ABD5.以下属于南陵县“十四五”时期农业发展重点的有（）。A.建设紫云英全产业链B.发展智慧农业示范园C.推广单一种植模式D.培育新型农业经营主体答案：ABD四、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确填“√”，错误填“×”）1.村级后备干部可以不参加村“两委”会议。（×）2.农村宅基地可以自由买卖给城镇居民。（×）3.村民代表会议由村民委员会成员和村民代表组成，每季度至少召开一次。（√）4.发展村级集体经济可以将集体林地承包给企业用于非农业建设。（×）5.防止返贫监测对象的识别程序包括农户申请、村评议、乡镇审核、县级备案。（√）6.村级财务收支情况只需在村委会内部公开，无需向村民公示。（×）7.南陵县“乡村振兴大讲堂”是面向农民的技能培训平台。（√）8.处理村民矛盾时，应坚持“法、理、情”相结合，优先用法律手段强制解决。（×）9.农村集体资产股权可以继承，但不得抵押、担保。（×）10.村级后备干部应主动参与防汛抗旱、森林防火等应急工作。（√）五、简答题（共3题，每题5分，共15分）1.简述村党组织在乡村振兴中的“领头羊”作用。答案：村党组织是乡村振兴的领导核心，具体体现在：①宣传贯彻党的路线方针政策，确保乡村振兴方向不偏；②组织动员党员群众参与产业发展、环境整治等重点工作；③协调资源解决群众急难愁盼问题，增强凝聚力；④加强自身建设，提升服务能力，为乡村振兴提供组织保障。2.请列举南陵县发展乡村旅游的三个优势资源。答案：①生态资源：拥有大浦乡村世界、丫山花海石林等自然景区；②文化资源：南陵板子龙、目连戏等非物质文化遗产；③农业资源：特色种植（如紫云英）、采摘园等可融合旅游的产业基础；④交通优势：地处皖南，临近长三角，区位条件便利。3.村级后备干部如何做好“政策宣传员”？答案：①主动学习中央一号文件、强农惠农政策等，确保理解准确；②采用群众易懂的语言（如方言、案例）宣传，避免照本宣科；③利用村广播、微信群、入户走访等多渠道覆盖；④针对群众疑问及时解答，确保政策落实“最后一公里”畅通。六、案例分析题（共1题，10分）【背景】南陵县某村村民张某因土地流转补偿款未足额发放，带领10余名村民到镇政府上访，情绪激动，要求立即解决。作为该村后备干部，你被指派参与处置，该如何应对？答案：处置步骤如下：1.稳定情绪：主动上前表明身份，安抚村民情绪，引导到接待室坐下，避免矛盾激化。2.了解诉求：耐心倾听张某陈述，记录补偿款未发放的具体原因（如合同纠纷、资金拨付延迟等），确认关键信息（涉及户数、金额、流转时间）。3.初步核实：联系村委会财务人员核查土地流转合同、补偿款发放记录，确认是否存在工作疏漏或政策执行偏差。4.反馈沟通：若属村委会工作失误，当场致歉并承诺3日内补发；若因上级资金未到账，说明具体情况及预计到账时间，提供乡镇财政所联系方式供核实；若属张某对政策误解，用合同条款和政策文件解释清楚。5.跟踪落实：事后与村“两委”共同梳理类似问题，完善补偿款发放流程；3日内回访张某，确认问题解决情况，避免重复上访。七、论述题（共1题，10分）结合南陵县实际，谈谈村级后备干部如何在“促进农民增收”中发挥作用。答案：南陵县作为农业大县，农民增收是乡村振兴的核心目标，村级后备干部可从以下方面发力：1.产业带动增收：①挖掘本地特色（如紫云英、大米、乡村旅游），协助村“两委”引进或培育新型经营主体（合作社、家庭农场），推广“企业+农户”模式，带动村民参与种植、加工、销售；②学习电商技能，帮助村民通过直播带货销售农产品，拓宽销售渠道，提升附加值。2.就业促进增收：①收集县内企业用工信息（如经济开发区、农业企业），通过微信群、村公告栏发布，组织村民参加招聘会；②联系县人社部门开展技能培训（如电工、家政、种植技术），提升村民就业竞争力；③开发村内公益性岗位（如护路员、保洁员），优先安排弱劳力村民就业。3.政策落实增收：①精准宣传耕地地力保护补贴、种粮大户奖励等惠农政策，确保符合条件的村民应享尽享；②协助申报特色农业项目（如绿色食品认证、地理标志产品），争取上级资金支持，降低农民生产风险；③推动土地流转规范管理，保障村民土地租金收益稳定。4.