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文档简介
1.4认识女装设计师ONE女装设计师的概念THREE女装设计师的素养CONTENTStwo女装设计师岗位职责/01/女装设计师的概念女装设计师是指对女装的面料、配色、造型等要素进行构思设计,通过对线条、色彩、质感等元素的艺术处理与表达,使服装符合并提升穿着者形象与气质的专业技术人员。/02/女装设计师的岗位职责女装设计师的岗位内容和工作职责与服装企业的性质息息相关。不同类型的服装企业对女装设计师的要求也不同。品牌型企业的女装设计师:(1)根据品牌定位和产品风格收集服装流行资讯。(2)做市场调查,写市场调查报告。(3)联系面料商参加面料展会,收集流行面料、色卡。(4)做好产品波段开发工作,参加小组开发各阶段的样衣评审,整理产品系列风格、款式、面料结构等。(5)与版师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度,协调版师和样衣工的工作,控制样衣的工艺方法和质量。(6)参与修改意见整合、样衣工改版、重新制作样衣等工作。(7)做好订货会筹备工作。生产加工型企业的女装设计师:(1)负责客户每季设计的开发、执行设计、面料的规划分配工作。(2)掌握成本基数、开发报价。(3)按时、按量、按时完成每季度的款式开发。(4)工艺风险的评估与检测同时跟进,独立掌控品牌、开发等等。(5)配合客户共同过款、报价。(6)协调部门之间的工作关系。(7)对所负责的品牌的交期、品质、价格进行把控。外贸型企业的女装设计师:(1)对接国外客户,提供客户所需款式设计、面料、样衣。(2)负责国外市场订单的方案设计、报价和效果图制作。(3)全面负责针织类、梭织类女装的设计和开发。(4)根据工作需要,协助业务进行海外客户需求的跟踪及维护。(5)跟进产品在生产过程中的工艺、品质、交期,确保产品符合客户要求。(6)做好季度流行趋势及市场动态信息的收集和整理。/03/女装设计师的素养
道德素养
艺术素养
文化素养
专业知识素养
心理素养
要想做一名合格的女装设计师,首先要有道德方面的修养和素质。如在人品上要谦虚谨慎、不骄不躁、虚心好学,有良好的团队协作精神和奉献精神;在职业道德上要恪尽职守、敬业为上等。高度而全面的艺术素养是创造力的基础,也是合格女装设计师所必备的素质。看一个人是否有做设计师的潜能,首先看他是否有美感,即一个人对客观现实在艺术中的反映进行鉴赏、评价时的各种情感。女装设计是一种介于人文、
社会、自然等科学之间的边缘学科。设计师只有广泛接触哲学、人类学、艺术学、美学、伦理学、社会心理学、人际关系学等知识,丰富自己的文化内涵,才能激发设计潜能,不断提高设计水平。道德素养女装设计师的素养艺术素养文化素养色彩学、缝纫基础、服装结构基础、艺术鉴赏等基础课程;中外服装史、服装美学、艺术概论等史论课程;女装设计、女装结构与工艺设计、材料学、人体工程学等专业主干课程;服饰配件设计、摄影、营销等辅助课程。合格的设计师要有良好的心理素质,包括健康的心态、坚强的意志、优良的品德、崇高的理想、浓厚的兴趣等非智力因
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