2026年全员安全生产通识培训试题及答案

2026年全员安全生产通识培训试题及答案一、单项选择题1.我国安全生产的基本方针是（）A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全第一、预防为主、防消结合C.预防为主、综合治理、全员负责D.安全为主、预防为辅、齐抓共管答案：A2.根据《中华人民共和国安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）A.继续作业等待指令B.先报告调度后再撤离C.停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所D.先组织排险再撤离答案：C3.我国现行安全生产工作格局是（）A.政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众监督参与、社会广泛支持B.党委统一领导、政府监督管理、企业落实责任、职工全员监督C.国家监察、行业管理、企业负责、群众监督D.国家监管、地方负责、企业管理、职工参与答案：A4.生产经营单位新员工上岗前必须进行三级安全教育培训，三级安全教育指的是（）A.公司级、车间级、班组级B.总厂级、分厂级、车间级C.集团级、公司级、车间级D.省级、市级、县级答案：A5.从业人员发现作业现场存在事故隐患或者其他不安全因素，正确的处理方式是（）A.自行加班排除隐患不影响正常生产B.立即停止作业撤离现场不用汇报C.立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告D.等待日常检查中领导发现后再处理答案：C6.触电事故中，绝大多数人身伤亡事故是由（）导致的。A.人体接受电流遭到电击B.电弧烧伤C.电休克晕厥D.高温烫伤答案：A7.依据《安全生产法》，从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及（）A.劳动用工调整情况B.安全技术改造方案C.事故应急措施D.安全投入资金使用情况答案：C8.发生室外火灾时，人员逃生疏散应当选择的方向是（）A.顺着风向快速撤离B.逆着风向撤离C.往高处位置躲避D.乘坐电梯快速撤离答案：B9.操作旋转类机械设备时严禁佩戴手套作业，根本原因是（）A.手套打滑影响操作精度B.手套容易被旋转部件勾住卷入，造成人身伤害C.戴手套不方便接触调整工件D.戴手套容易弄脏手套增加清洁成本答案：B10.我国每年开展的“全国安全生产月”活动是在每年的（）A.3月B.6月C.9月D.12月答案：B二、多项选择题1.根据《安全生产法》，从业人员应当履行的安全生产义务包括（）A.遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品B.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力C.发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告D.积极参与安全生产管理，提出整改意见，要求提高劳动保护待遇答案：ABC2.常见的触电类型包括（）A.单相触电B.两相触电C.跨步电压触电D.感应电压触电答案：ABCD3.下列行为中，属于安全生产违章作业行为的有（）A.高处作业穿硬底塑料鞋B.在易燃易爆禁止烟火区域吸烟C.动火作业未办理作业审批手续就开始作业D.对带电电气设备私自进行检修作业答案：ABCD4.生产安全事故发生后，事故现场有关人员正确的处置方式有（）A.立即开展现场救援，抢救受伤人员B.保护好事故现场，防止现场被破坏C.采取措施控制事态，防止事故进一步扩大D.第一时间撤离现场，避免承担责任答案：ABC5.燃烧发生必须同时具备的三个基本条件是（）A.可燃物B.助燃物C.着火源D.氧气答案：ABC三、判断题1.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。答案：√2.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。答案：√3.生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口，禁止锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口。答案：√4.身上衣物着火后，应当快速奔跑呼救，尽快扑灭身上的火。答案：×，奔跑会加速空气流动，助长火势，正确做法是就地打滚压灭火苗，或用厚重衣物覆盖灭火。5.任何单位和成年人都有义务参加有组织的灭火工作。答案：√6.为了赶生产进度，可以短时间操作存在故障的机械设备，完工后再报修。答案：×7.安全生产管理的方针是“安全第一、预防为主”。答案：×，我国安全生产基本方针是安全第一、预防为主、综合治理。8.生产车间内的电气设备发生故障，应当由专业电工检修，严禁从业人员私自拆卸修理。答案：√9.发现有人触电后，应当第一时间直接拉扯触电者，使其尽快脱离电源。答案：×，施救者首先要切断电源，或用干燥绝缘的木棒、竹竿挑开电线，不能直接接触触电者，避免自身触电。10.新入职从业人员只要参加了三级安全教育培训就可以上岗作业。答案：×，三级安全教育培训考核合格后，方可上岗作业。四、简答题1.简述岗位从业人员班前、班中、班后的基本安全要求。答案：班前：按规定穿戴好劳动防护用品，检查自身精神状态，严禁酒后、疲劳、带病上岗；检查作业现场环境，清理杂物，排查是否存在积水、漏电、物料堆放不稳等不安全因素；检查作业设备、工具的安全防护装置是否完好，消防器材、应急设施是否在位可用，确认无隐患后方可开工。班中：严格执行岗位安全操作规程，不违章作业，不违反劳动纪律，不擅自操作不属于自己职责范围内的设备；定时对设备运行情况进行巡回检查，发现异响、泄漏、温度异常等隐患，立即停止作业上报处理，不得带病运行；保持作业现场整洁，物料、工具分类摆放，不占用疏散通道，做到工完料净场地清。班后：关闭设备的电源、气源、水源，关好门窗；整理工具、物料，清理作业现场产生的可燃、有毒废料，消除残留隐患；做好交接班记录，如实交接清楚本班的设备运行情况、存在的隐患以及相关安全注意事项。2.什么是“三违”？日常生产中为什么要严禁“三违”？答案：“三违”指的是违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。据统计，90%以上的生产安全事故都是由“三违”行为直接引发的，“三违”是安全生产事故的主要根源。严禁“三违”能够有效减少人的不安全行为，从源头上降低事故发生风险，保护从业人员的生命安全和身体健康，避免人员伤亡和财产损失，保障企业生产经营活动平稳有序开展，维护安全生产稳定局面。五、案例分析题某电子加工厂焊接车间员工李某，入职满1年，日常负责自动焊接线操作。某日生产任务紧张，班组长要求李某加快生产速度，李某发现焊接设备的安全光栅触发报警，设备无法启动，为了不耽误进度，李某用硬纸板挡住安全光栅的感应探头，屏蔽了安全防护装置，启动设备开始生产。操作过程中李某伸手调整工位上的工件，设备感应不到人体入侵，滑块下落压伤李某右手，造成右手三根手指粉碎性骨折，构成重伤事故。请结合案例回答以下问题：（1）本次事故中存在哪些违规行为？（2）本次事故有哪些警示？答案：（1）存在的违规行为：①班组长为赶进度违章指挥，忽视现场安全风险，未提醒员工排查设备隐患；②李某违反安全操作规程，擅自屏蔽设备的安全防护装置，违章作业，自身安全意识淡薄，存在侥幸心理；③车间现场安全管理不到位，未安排人员巡回检查，未能及时发现和制止违章行为。（2）事故警示：①安全防护装置是保护操作人员生命安全的最后一道防线，任何单位和个人都严禁擅自屏蔽、拆除、停用安全防护设施，生产进度不能凌驾于安全之上