2026年小微企业安全管理试题及答案

2026年小微企业安全管理试题及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.根据2025年修订的《中华人民共和国安全生产法》，从业人员在（）人以下的小微企业，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具备相应资质的第三方机构提供安全生产管理服务。A.50B.100C.200D.300（答案：B）2.小微企业生产经营场所使用的Ⅱ类手持移动式电动工具，绝缘性能检测的最低频次要求是（）。A.每季度B.每半年C.每年D.每两年（答案：B）3.按照2026年全国应急管理部门统一推行的小微企业安全风险分级管控规范要求，风险管控的最低层级应当覆盖至（）。A.车间级B.班组级C.岗位级D.企业级（答案：C）4.小微企业发生一般及以上生产安全事故后，企业主要负责人应当在（）内向属地应急管理部门和负有安全生产监管职责的相关部门上报事故信息，不得迟报、瞒报、谎报。A.1小时B.2小时C.12小时D.24小时（答案：A）5.生产经营类小微企业存储总量不超过50L的汽油、天那水等易燃易爆危险化学品，应当存放于符合标准的（）内，同时设置明显的警示标识。A.普通铁皮储物柜B.防爆防火安全柜C.阴凉通风的开放式货架D.办公室专用储物柜（答案：B）6.按照2026年小微企业安全教育培训管理要求，新入职员工三级安全教育培训的最低总学时要求是（），考核合格后方可上岗作业。A.8学时B.16学时C.24学时D.32学时（答案：C）7.小微企业配置的干粉灭火器、消火栓等消防器材，日常点检的最低频次要求是（），点检记录应当留存至少3年备查。A.每日B.每周C.每月D.每季度（答案：C）8.使用管道燃气或者瓶装液化石油气的餐饮类小微企业，2026年国家强制要求安装的安全装置不包含以下哪项（）。A.可燃气体浓度报警装置B.燃气紧急切断阀C.排风联动装置D.后厨操作区视频监控装置（答案：D）9.小微企业涉及2m及以上的高处作业，作业人员必须佩戴的核心防护用品是（）。A.防滑鞋B.合格的双钩安全带C.安全帽D.护目镜（答案：B）10.按照工伤保险相关规定，小微企业从业人员在工作时间和工作岗位上因自身违规操作发生事故伤害的，（）认定为工伤，企业依法承担相应责任。A.不予B.应当C.视违规情节确定是否D.经监管部门核实后可以（答案：B）11.小微企业生产经营场所设置的安全出口、疏散通道，净宽度不得低于（），且不得占用、堵塞、锁闭。A.0.8mB.1.2mC.1.8mD.2.4m（答案：B）12.小微企业主要负责人每年接受安全生产再教育培训的最低学时要求是（）。A.8学时B.12学时C.16学时D.24学时（答案：B）13.按照2026年小微企业隐患排查治理要求，一般事故隐患整改完成后应当由（）验收签字后闭环。A.企业主要负责人B.安全管理人员C.属地监管部门工作人员D.隐患所在岗位员工（答案：B）14.从事印刷、喷涂等涉VOCs作业的小微企业，作业场所必须安装的安全装置是（），防止职业健康损害和爆炸风险。A.防爆通风装置B.空气净化装置C.温度监测装置D.湿度调节装置（答案：A）15.小微企业临时用电线路架空敷设时，穿越通行区域的线路高度不得低于（），防止车辆剐蹭、人员触碰引发触电事故。A.2.5mB.3.5mC.4.5mD.5.5m（答案：C）二、多项选择题（每题3分，共30分，多选、少选、错选均不得分）1.以下属于2026年小微企业法定安全生产主体责任的有（）。A.建立覆盖全体从业人员的全员安全生产责任制B.每年至少组织1次综合应急演练或者专项应急演练C.为全体从业人员缴纳工伤保险，按规定配备劳动防护用品D.每季度向全体从业人员公示重大风险隐患排查治理情况（答案：ABCD）2.小微企业涉及2m及以上露天高处作业时，符合安全管控要求的有（）。A.作业人员必须系挂合格的双钩安全带，高挂低用B.作业现场必须安排1名以上专人全程监护C.遇5级及以上大风、暴雨、大雾等恶劣天气时立即停止作业D.作业使用的人字梯必须设置防滑垫和限位装置，严禁两人同时站在同一架人字梯上作业（答案：ABCD）3.2026年全国应急管理部门鼓励小微企业推广使用的数字化安全管理工具包括（）。A.隐患排查上报小程序B.用电安全智能监测预警装置C.员工安全教育线上培训平台D.应急救援一键呼叫系统（答案：ABCD）4.小微企业从业人员依法享有的安全生产权利包括（）。A.拒绝管理人员的违章指挥和强令冒险作业要求B.获得符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品C.充分了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防控措施及应急处置方案D.发生生产安全事故受到损害后，除依法享受工伤保险外，有权向企业提出合理的赔偿要求（答案：ABCD）5.以下属于小微企业重大生产安全事故隐患的有（）。A.疏散通道、安全出口被堵塞、锁闭，或者数量不符合要求B.特种作业人员未取得相应资格证书上岗作业C.危险化学品存储量超过规定的临界量D.未按规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员（答案：ABCD）6.小微企业用电安全管理的要求中，正确的有（）。A.电气线路必须穿管敷设，不得私拉乱接临时线路B.配电箱内不得堆放杂物，必须设置漏电保护装置，落实“一机一闸一漏一箱”要求C.大功率用电设备必须设置专用线路，不得与其他设备共用插座D.下班后必须切断非必要的用电设备总电源（答案：ABCD）7.针对小微企业使用的液化石油气钢瓶，以下管理要求正确的有（）。A.必须使用检验合格、在有效期内的钢瓶，不得使用报废、改装的钢瓶B.钢瓶必须直立存放，不得卧放、倒置，存放区域不得堆放易燃易爆物品C.钢瓶与灶具之间的连接软管长度不得超过2m，每18个月更换一次专用软管D.钢瓶不得放置在就餐区、人员密集区，必须设置专门的通风良好的存储区域（答案：ABCD）8.小微企业劳动防护用品的管理要求，正确的有（）。A.必须为从业人员免费提供符合标准的劳动防护用品，不得以现金或者其他物品替代B.必须督促、指导从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品C.劳动防护用品必须按照使用期限定期更换，到期的防护用品必须强制报废D.特种劳动防护用品必须具备LA标识，采购时应当查验产品合格证明（答案：ABCD）9.以下属于小微企业应当建立留存的安全生产管理台账的有（）。A.安全教育培训台账B.隐患排查治理台账C.应急演练台账D.劳动防护用品发放台账（答案：ABCD）10.小微企业发生生产安全事故后，应急处置的正确措施有（）。A.立即组织抢救受伤人员，疏散现场无关人员B.立即启动相应的应急处置方案，防止事故扩大C.妥善保护事故现场及相关证据，不得故意破坏现场D.按规定及时向属地监管部门上报事故信息（答案：ABCD）三、判断题（每题1分，共15分，对的打√，错的打×）1.小微企业规模较小、从业人员少的，不需要对新入职的劳务派遣人员、实习人员进行安全教育培训，可以直接安排上岗作业。（×）2.2025年修订的《中华人民共和国安全生产法》规定，小微企业委托具备资质的第三方机构提供安全生产管理服务的，保证安全生产的责任仍由本企业承担。（√）3.小微企业的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。（√）4.使用乙炔瓶进行焊接作业时，乙炔瓶必须平放固定，防止倾倒泄漏。（×）5.2026年要求小微企业的安全生产管理台账最少应当保存3年以上，涉及重大隐患的台账应当长期保存。（√）6.从业人员在工作时间、工作场所因醉酒、自残导致的伤害，也可以认定为工伤，企业需要承担相应责任。（×）7.餐饮类小微企业可以将液化石油气钢瓶放置在就餐区域的隐蔽角落存放，只要不被顾客触碰即可。（×）8.小微企业每年至少要组织1次全员安全生产教育培训，考核不合格的从业人员不得上岗作业。（√）9.小微企业可以将生产经营场所、场地出租给不具备安全生产条件的单位或者个人，只要签订安全协议明确对方责任即可。（×）10.有限空间作业必须严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则，检测不合格的严禁进入作业。（√）11.小微企业的安全管理人员不需要取得相应的安全资格证书，只要有相关工作经验即可上岗。（×）12.使用切割机、砂轮机等产生飞溅碎屑的设备作业时，必须佩戴防护眼镜，防止异物伤害眼睛。（√）13.小微企业可以根据经营情况，自行决定是否缴纳工伤保险。（×）14.火灾发生后疏散逃生时，应当弯腰低姿前行，用湿毛巾捂住口鼻，避免吸入有毒烟气。（√）15.小微企业排查发现的重大事故隐患，必须及时向属地应急管理部门和相关监管部门报备。（√）四、案例分析题（共25分）案例背景：某小微企业是从事五金配件加工的个体工商户，共有从业人员11人，主要生产工序为切割、焊接、打磨，2026年4月属地应急管理部门执法人员对该企业开展执法检查时，发现以下问题：①企业未配备专兼职安全生产管理人员，也未与具备资质的第三方安全服务机构签订服务协议；②2名从事焊接作业的员工未取得特种作业操作资格证书；③车间内唯一的安全出口被堆放的原材料堵塞，配置的4具干粉灭火器全部超过有效期3个月；④企业自2024年成立以来，从未组织过员工安全生产教育培训，也未开展过任何形式的应急演练；⑤车间内焊接作业区域未设置防火挡板，周边堆放有油漆、天那水等易燃易爆物品，未安装通风装置。请结合上述案例，回答以下问题：1.请列出该企业存在的所有违法行为和事故隐患（10分）答案：①违反2025版《中华人民共和国安全生产法》第二十四条规定，未按要求配备专兼职安全生产管理人员，也未委托第三方机构提供安全生产管理服务；②违反《中华人民共和国安全生产法》第三十条规定，特种作业人员未取得特种作业操作资格证书上岗作业；③违反《中华人民共和国消防法》第十六条、第二十八条规定，安全出口被堵塞占用，消防器材过期未检未更换；④违反《中华人民共和国安全生产法》第二十八条、第八十一条规定，未按要求对从业人员开展安全生产教育培训，未定期组织应急演练；⑤存在重大火灾隐患，焊接作业区域未设置防火隔离措施，周边违规存放易燃易爆危险化学品，涉VOCs作业区域未安装防爆通风装置，易引发火灾爆炸事故和职业健康损害。2.针对上述问题，列出该企业应当落实的具体整改要求及整改时限（8分）答案：①7日内配备1名兼职安全生产管理人员，或者与具备相应资质的安全生产服务机构签订服务协议，由其指派专业人员提供常态化安全管理服务；②15日内安排2名焊接作业人员参加特种作业人员培训考核，取得资格证书后方可上岗作业，整改期间停止所有焊接作业；③立即清理安全出口堆放的原材料，确保安全出口畅通，3日内更换所有过期灭火器，安排专人每月对消防器材进行点检，留存点检记录；④10日内完成全员安全生产教育培训，总学时不低于24学时，考核合格后方可上岗，每年至少组织1次火灾、机械伤害类综合应急演练，每半年组织1次现场处置方案演练，留存培训和演练的全部台账资料；⑤5日内完成焊接作业区域整改，设置防火挡板，将油漆、天那水等易燃易爆物品转移至防爆柜内存放，安装符合防爆要求的通风装置，涉VOCs作业人员配备活性炭防毒口罩。3.若该企业逾期未完成整改，监管部门可以采取的处罚措施有哪些（7分）答案：①针对未配备安全管理人员、未开展安全教育培训的违法行为，责令限期改正，处2万元以上5万元以下的罚款；逾期未改的，责令停产停业整顿，并处5万元以上10万元以下的罚款，对企业主要负责人处1万元以上2万元以下的罚款；②针对特种作