酒店股份协议书模板

PAGE酒店股份协议书模板甲方：姓名：身份证号：联系地址：联系电话：乙方：姓名：身份证号：联系地址：联系电话：鉴于甲乙双方有意共同投资经营酒店，经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下酒店股份协议：一、酒店基本信息1.酒店名称：[酒店具体名称]2.酒店地址：[详细地址]3.酒店经营范围：提供住宿、餐饮、会议、娱乐等综合性服务。4.酒店目前状况：酒店现有固定资产包括建筑物、装修、设备设施等，具体清单见附件一。酒店目前拥有员工[X]名，与员工签订的劳动合同见附件二。酒店在经营过程中涉及的各类证照，包括但不限于营业执照、卫生许可证、消防许可证等，清单见附件三。二、股份份额及出资方式1.甲方以现金方式出资人民币[X]元，占酒店总股份的[X]%。2.乙方以现金方式出资人民币[X]元，占酒店总股份的[X]%。3.双方应在本协议签订之日起[X]个工作日内，将各自出资足额存入双方共同指定的银行账户。该账户信息如下：开户银行：[银行名称]银行账号：[账号]账户名称：[账户名称]三、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利：按照其所持股份比例享有酒店的利润分配权。对酒店的经营管理状况进行监督，查阅酒店财务账目及相关经营资料。按照法律和本协议约定，参与酒店重大事项的决策。2.义务：按照本协议约定按时足额缴纳出资。遵守酒店的各项规章制度，维护酒店的利益和声誉。积极协助酒店开展经营活动，为酒店的发展提供必要的支持和帮助。（二）乙方权利与义务1.权利：同甲方一样，按照其所持股份比例享有酒店的利润分配权。对酒店的经营管理进行监督，提出合理的意见和建议。参与酒店重大事项的决策，按照所持股份比例行使表决权。2.义务：履行与甲方相同的按时足额缴纳出资义务。配合酒店的日常经营管理工作，遵守酒店的各项规定。保守酒店的商业秘密，不得向第三方泄露酒店的经营信息和财务状况等。（三）共同权利与义务1.双方共同享有对酒店的经营决策权，对于酒店的重大事项，如酒店的扩建、装修、重大设备采购、对外投资、合作经营等，需经双方一致书面同意。重大事项的界定如下：涉及金额超过人民币[X]元的投资或支出。改变酒店经营范围或经营模式的决策。对外签订超过一定期限（如[X]年）或金额较大（如超过人民币[X]元）的租赁合同、合作协议等。2.双方共同承担酒店的经营风险，按照各自股份比例分担因经营不善导致的亏损。3.共同负责酒店的日常经营管理工作，可协商确定具体的分工和职责。在经营管理过程中，应遵循诚实信用、公平公正的原则，维护酒店的正常运营。4.共同维护酒店的品牌形象和声誉，不得从事任何有损酒店形象和声誉的行为。四、利润分配与亏损承担1.利润分配：酒店在每个会计年度结束后，经审计确定年度净利润后，按照双方所持股份比例进行分配。利润分配时间为审计报告出具后的[X]个工作日内，将利润款项支付至双方各自指定的银行账户。2.亏损承担：若酒店经营出现亏损，双方按照所持股份比例分担亏损金额。亏损分担方式为从双方各自的出资中扣除相应比例的亏损金额，若出资不足以承担亏损，双方应另行按照股份比例补足亏损金额。五、股权的转让与继承1.股权的转让：未经对方书面同意，任何一方不得擅自转让其所持有的酒店股份。若一方有意转让其股份，应提前[X]个月书面通知对方，在同等条件下，对方享有优先受让权。股份转让价格应以酒店当时的净资产评估值为基础，经双方协商确定。转让过程中涉及的税费按照法律法规的规定由转让方和受让方各自承担。2.股权的继承：若一方股东死亡，其合法继承人有权继承其在酒店的股份。继承人应在继承发生之日起[X]个月内书面通知对方，并提交相关继承证明文件。继承股份的股东应遵守本协议的各项约定，享有与原股东同等权利，承担同等义务，但需按照酒店章程及相关规定办理股东变更登记手续。六、酒店的经营管理1.设立酒店董事会：董事会由[X]名成员组成，其中甲方委派[X]名，乙方委派[X]名。董事会设董事长一名，由双方协商确定人选，董事长为酒店的法定代表人。2.董事会职责：决定酒店的经营方针和投资计划。选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项。审议批准酒店的年度财务预算方案、决算方案。审议批准酒店的利润分配方案和弥补亏损方案。对酒店增加或者减少注册资本作出决议。对发行酒店债券作出决议。对酒店合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议。修改酒店章程。决定酒店内部管理机构的设置。决定聘任或者解聘酒店经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘酒店副经理、财务负责人及其报酬事项。根据酒店经理的提名，审议批准酒店的基本管理制度。决定酒店的其他重大事项。3.酒店经理职责：主持酒店的生产经营管理工作，组织实施董事会决议。组织实施酒店年度经营计划和投资方案。拟订酒店内部管理机构设置方案。拟订酒店的基本管理制度。制定酒店的具体规章。提请聘任或者解聘酒店副经理、财务负责人。决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员。董事会授予的其他职权。七、违约责任1.若一方未按照本协议约定按时足额缴纳出资，每逾期一日，应按照未出资金额的[X]%向对方支付违约金。逾期超过[X]日的，另一方有权解除本协议，并要求违约方赔偿因此给对方造成的全部损失。2.若一方违反本协议约定的保密义务，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。若违约行为给酒店造成重大损失的，违约方应承担相应的法律责任。3.若一方违反本协议约定擅自转让股份或从事有损酒店利益的行为，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。同时，对方有权要求违约方按照市场评估价格回购其股份，回购价格按照酒店当时的净资产评估值扣除违约行为给酒店造成的损失后的金额确定。4.若双方违反本协议约定的共同经营管理义务，导致酒店经营出现重大问题或损失的，应各自承担相应的赔偿责任，并按照股份比例分担损失。八、争议解决凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生