2026年餐饮行业人力资源服务合同（招聘方与服务商）二篇

2026年餐饮行业人力资源服务合同（招聘方与服务商）二篇篇一甲方（招聘方）：____________________地址：____________________联系电话：____________________法定代表人：____________________乙方（服务商）：____________________地址：____________________联系电话：____________________法定代表人：____________________鉴于甲方在餐饮行业发展中，需要大量人力资源支持，乙方具备丰富的人力资源服务经验，双方经友好协商，就甲方2026年度餐饮行业人力资源服务达成如下协议：一、服务内容1.1乙方负责为甲方提供以下人力资源服务：（1）招聘服务：乙方根据甲方需求，协助甲方完成招聘流程，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等。（2）培训服务：乙方根据甲方需求，为甲方提供专业、高效的员工培训服务，包括但不限于新员工入职培训、专业技能培训、团队建设培训等。（3）咨询与顾问服务：乙方为甲方提供人力资源相关政策、法规咨询，以及人力资源管理方面的专业建议。（4）人才推荐服务：乙方根据甲方需求，为甲方推荐合适的人才，包括但不限于管理人员、技术人员、服务人员等。二、服务期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2026年1月1日起至2026年12月31日止。三、服务费用3.1甲方应按乙方提供的服务项目及收费标准支付服务费用。3.2服务费用支付方式：（1）按月支付：甲方应在每月最后一个工作日前支付当月服务费用。（2）按项目支付：甲方应在项目完成后，根据实际发生费用支付服务费用。四、双方责任4.1甲方责任：（1）向乙方提供真实、准确的人力资源需求信息。（2）按时支付服务费用。（3）配合乙方完成招聘、培训等工作。4.2乙方责任：（1）按照甲方需求，提供优质的人力资源服务。（2）保证服务人员具备相关资质和经验。（3）对甲方提供的个人信息保密。五、违约责任5.1若甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按每日千分之五计算。5.2若乙方未按时完成招聘、培训等工作，应向甲方支付违约金，违约金按实际服务费用的百分之十计算。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________代表人（签字）：____________________代表人（签字）：____________________签订日期：_______篇二甲方（招聘方）：名称：____________________地址：____________________联系电话：____________________法定代表人：____________________乙方（服务商）：名称：____________________地址：____________________联系电话：____________________法定代表人：____________________鉴于甲方在餐饮行业的发展过程中，需要专业的人力资源服务以支持其业务扩展和团队建设，乙方作为专业的人力资源服务商，双方经友好协商，就甲方2026年度的人力资源服务达成如下协议：一、服务内容1.1乙方将为甲方提供以下人力资源服务：1.1.1招聘服务：包括但不限于职位发布、简历筛选、初试组织、面试安排、背景调查、入职手续办理等。1.1.2培训服务：根据甲方需求，提供新员工入职培训、专业技能提升培训、团队建设活动等。1.1.3人才测评服务：对拟招聘员工进行职业能力、心理素质等方面的测评。1.1.4人力资源咨询服务：提供劳动法规咨询、薪酬福利设计、员工关系管理建议等。二、服务期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2026年1月1日起至2026年12月31日止。三、服务费用3.1甲方应按照以下方式支付乙方服务费用：3.1.1按月支付：甲方每月向乙方支付约定的服务费用。3.1.2按项目支付：对于特定的服务项目，甲方根据实际完成情况支付费用。四、双方责任4.1甲方责任：4.1.1提供明确的招聘需求，包括职位描述、任职资格、工作地点等。4.1.2按时支付服务费用。4.1.3配合乙方进行招聘和培训工作。4.2乙方责任：4.2.1按照甲方要求提供人力资源服务。4.2.2确保提供的服务符合相关法律法规要求。4.2.3对甲方提供的信息保密。五、保密条款5.1双方对本合同内容以及在与履行本合同过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。六、违约责任6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、合同变更与解除8.1本合同的任何变更或解除，必须经双方书面同意并签订补充协议。九、其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（