乡镇职业病防治实施方案

乡镇职业病防治实行方案

职业病防治工作关系到广大劳动者的身体健康和合法

权益，也关系到煤矿安全生产和经济的健康持续发展。那么

怎么写一份方案呢？下面请和小编一起来看看吧！

【篇一：乡镇职业病防治实行方案】为认真贯彻国

家、省市的有关法律法规及规定规定，同步结合本企业工作

的实际状况，切实做好劳动卫生和职业病防治工作，特制

定职业卫生三年工作计划及实行方案。

以国家、省市的最新精神与思想为指导，认真贯彻、贯

彻和实行《中华人民共和国职业病防治法》，结合本企业工

作的实际状况，加强本厂劳动卫生职业病管理，建立健全

劳动卫生职业病管理的原则体系，保障员工的身体健康,

提高工作效率和职业病管埋水平；强化对企业员工进行职业

卫生法制教育和宣传，切实把企业职业卫生工作贯彻到实

处，积极配合职业卫生监督机构做好职业卫生的监督和检

查工作，平常工作实行闭环管理，及时消除职业卫生监督

工作中隐患，决不留死角，从而保证企业持续、健康地发

展。

1、做好每年接触有危害原因职工健康检查和各类职工

健康普检工作，职工就业前体检率到达100%；在岗职工体

检率到达100%；离岗前职工体检率到达100%；同步建立

健全职工个人健康监护档案，建档率到达100%；

2、在建立职业卫生档案的基础上不停完善充实，有危

害原因作业场所工作环境检查率达100%。作业场所职业危

害警示标志覆盖率到达100%,在重要生产车间的醒目位置

设置警示牌；

3、职工个人防护用品发放率到达100%,使用率到达

95%；

4、运用电视、宣传栏、多种学习讲座等活动，开展《职

业病防治法》宣传培训活动，通过不定期H勺测评及有关问卷

调查分析，职工对职业病防控重要性及有关知识知晓率到

达95%；

5、逐渐改善工作环境条件及劳动强度，建立良好的人

文环境，减少职工劳动紧张度和减轻压力及厌倦情绪，合

适调整工作强度，合理安排工作，安排合理的营养膳食,

重视工作期间的休息效果以减缓疲劳；

6、作业场所轻伤发生率控制在0、2%,职业病发病率

为0,急性中毒发生率为0,不发生重大人身和设备安全事

故。

7、认真做好突发传染性疾病的防止、诊治和汇报工作。

规章制度实行过程中进行效果评估

在企业H勺IS09001质量体系认证工作H勺基础上，结合既

有的企业管理原则，由行政部，生产部牵头组织企业有关

管理部门对厂职业卫生管理制度进行修订和完善，目的是

检查规章制度的可行性，与否合理进行综合评估，厂职业

卫生管理制度详细为：

1、职业病防治工作计划和实行方案

2、急性职业病事故防止和处理制度

3、职业病危害建设项目“三同步”制度

4、职业卫生培训制度

5、职业健康监护制度

6、工作场所职业病危害原因监测评价制度

7、化学危险品安全管理制度

8、职业卫生防护设施维修保养制度

9、职业卫生个人防护用品发放与使用管理制度

10、职业病防治管理奖惩制度

宣传教育培训和详细实行部门及进度

1、结合《职业病防治法》，运用多媒体、宣传栏、映

像资料等宣传工具广泛开展职业病防护的宣传活动；

3、每年开展“安全职业卫生保健知识”竞赛活动；

4、组织职工消防、触电、创伤急救H勺知识培训；

5、定期对接触有毒有害原因H勺员工进行卫生知识培训；

6、开展职工参与职业卫生工作提合理化提议活动，对

【篇二：乡镇职业病防治实行方案】为加强企业职

业病防治工作，提高职业病防治的水平，增进企业的健康、

友好发展，使生产作业环境符合国家煤矿职业危害防治原

则和规定，保护职工健康及其有关权益，根据《中华人民共

和国职业病防治法》第十九条第二项的规定，本着“统筹安

排、量力而行”的原则，经企业职业病防治领导小组研究,

制定本职业病防治计划和实行方案。

根据国家法规、原则和上级主管部门、政府管理部门的

指示规定及《徐矿赛尔能源企业职业病防治规划》，企业将

对职业卫生管理与职业病防治工作坚持“防止为主、防治结

合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则，积极贯彻企

业的职业病防治工作。XX年企业将集中防止突发性重大职业

病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后进行有效

控制和处理，减轻事故导致的损害和防止事故恶化，最大

程度减少事故损失和人身伤害。XX年企业职业病防治目的如

下：

1、新发尘肺病病例控制在0、遥以内；

2、劳动者职业卫生培训率到达100%；

3、职业病防治监督覆盖率100%：

4、劳动者H勺工伤保险覆盖率100%；

5、噪声性耳聋的发病率0%；

6、粉尘作业点达标率每年提高2%~5%,在XX年终到达

95%O

严格遵守并执行《中华人民共和国职业病防治法》的有

关规定，严格按照有关法律法规的规定做好职业病防治工

作，为企业广大职工健康及权益提供最坚强的保护伞。

企业配有专门的培训部门和人员，加强企业全体员工

的职业病防治教育培训，提高职工向职业病防患意识，提

高面对突发事件时应急救援的能力。

企业提供专门的职业病防治H勺专题资金。每月劳保每月

准时做计划，准时采购，准时领取发放，保证一线工人劳

保用品日勺及时穿戴；企业制定防护设施维修与保养的对应制

度，保证多种防护设施的维修与保养资金和人员的及时到

位与更换。

1、建立健全职业卫生管理制度和职业卫生防治机构，

在企业原有欧J职业危害管理制度欧I基础上，对照徐矿司16

号文献，认真梳理完善。在企业职业病防治领导小组的基础

上充实人员，配置专职日勺煤矿职业危害专业人员，负责职

业病防治工作。在条件成熟时委托县有资质日勺慈善医院为企

业开展作业危害防治提供服务。

2、加强各级管理人员宣传教育、培训工作。企业要制

定职业病防治宣传教育计划，健全职业病防治宣传教育体

系和网络。二是加强对各级职业病防治知识培训，强化对存

在职业病危害H勺用人单位重要负责人、管理人员和劳动者的

培训，积极推进作业场所健康教育。三是把职业病防治有关

法律法规纳入企业普法教育范围，列为健康教育和职业教

育的重要内容。四是深入开展多种形式的职业病防治宣传教

育活动，在全企业形成关怀劳动者健康、重视职业病防治的

良好气氛，发挥工会监督作用，鼓励举报职业病防治违法

行为。岗前职业卫生培训和在岗期间口勺培训定为每月一期。

3、抓好职业危害源头控制，但凡建设工程项目的职业

危害防护设施要与主体工程同步设计、同步施工、同步投入

和使用，从源头控制。

4、加强对作业环境中职业危害管理和控制，优化生产

布局、工艺流程，定期进行危害原因监测、评价，醒目位置

设置公告栏，公布有关制度、操作规程、事故应急救援措施

和工作场所危害原因监测成果，使工作场所符合下列煤矿

职业危害规定：

职业病危害原因的强度或者浓度符合国家煤矿职业危

害原则；

有与职业病危害防护相适应H勺设施；

生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；

设备、工具、用品等设施符合保护劳动者生理、心理健

康的规定。

5、井下生产作业场所配置应急救援人员和救援器材、

设备，制定应急救援预案。

6、申报职业病危害项目。

建立在识别职业病危害原因的基础上，即根据《职业病

危害原因分类目录》规定的职业病危害原因日勺种类进行申报,

按照《职业病危害项目申报管理措施》日勺规定，填报好多种

申报表。

本单位的建设项目及时向有关部门提交职业病危害预

评价汇报并经煤矿监察部门审核同意。

7、对从事接触职业病危害作业的劳动者，要依法组织

进行岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，成果告知本

人。对遭受或也许遭受急性职业病危害日勺劳动者，要及时组

织救治、进行健康检查和医学观测。及时安排疑似职业病病

人进行诊断，做好职业病病人的I治疗、康复、定期检查和妥

善安顿，保证职业病病人的权益。同步为劳动者建立职业健

康监护档案。

8、按AQ1501原则为职工配置个人职业病防护用品，并

引导和督促其坚持对的规范使用。

9、重点强化对重点职业病时防治。

尘肺病防治。以防治煤工尘肺、矽肺为重点，实行粉尘

危害综合治理工程。提高生产机械化水平，推进清洁生产技

术的研发和推广。逐渐淘汰不符合国家产业政策的工艺、设

备和材料。

重大职业中毒防治。加强有限空间安全作业管理。实行

硫化氢、一氧化碳、氨气等重大职业中毒隐患防备治理工程,

开展中毒隐患排查，对生产设施、设备、场所进行治理。

加强对重点职业病的监测与预警。重点开展对煤工尘

肺、矽肺职业病危害等的监测，及时掌握职业病在高危人

群、高危工种H勺发病特点和发展趋势，研究职业病危险源的

分布状况，开展职业健康风险评估和预警。

推进职业病防治信息化建设。企业构建职业病危害动态

监管及监控预警体系，加强职业病信息监测、汇报与管理,

建立和完善职业病信息监测、汇报与管理网络，建设职业病

监测点，为制定职业病防治的方针政策提供基础数据。按照

动态监控、及时预警、精确计量日勺规定，根据职业病危害的

性质和程度建设职业病预警体系。

10、完善企业工伤保险等各项制度。加强劳动用工和劳

动协议管理，规范用工行为，企业在与劳动者签订劳司协

议步要履行职业病危害告知义务，依法参与工伤保险。二是

贯彻有害作业岗位津贴和女职工、未成年工特殊保护政策。

三是按照规定参与工伤保险，提高工伤保险覆盖率。四是完

善职工休息休假制度，加强女职工的特殊劳动保护。五是完

善工伤防止与保障相结合的机制，将工伤保险基金部分用

于职业病防治口勺防止和宣传工作，逐渐建立职业病治疗、康

复制度。六是推行职业卫生专题集体协议制度。

【篇三：乡镇职业病防治实行方案】为贯彻执行国

家有关职业病防治的法律、法规、政策和原则，加强对职业

病防治工作的管理，提高职业病防治的I水平，切实保障各

位职工在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国

职业病防治法》第十九条第二项的规定，结合企业实际，根

据“统筹安排、量力而行”的I原则，分别轻重缓急，以便集

中力量及时处理严重影响职工健康、安全日勺问题，制定本计

划和实行方案。

1、1检查计划

对劳动者进行职业性健康检查，对劳动者进行就业前、

定期和离岗时H勺职业性健康检查。在就业前日勺检查中如发既

有不适宜从事某一职业危害原因作业的职业禁忌征者，不

安排其从事所禁忌的作业。定期健康检查便于初期发现病人,

及时处理，防止职业危害H勺发展、为制定防止对策提供根

据。

1、2建立职业卫生档案和劳动者个人的健康监护档案

企业建立职业卫生和劳动者个人的健康监护档案，是

加强职业病防治管理的规定。职业卫生档案重要包括工作单

位的基本状况，职业卫生防护设施的设置、运转和效果，职

业危害原因的浓度监测成果与分析，职业性健康检查时组

织和检查成果及评价。劳动者个人健康档案重要包括职业危

害接触史，职业健康检查的成果，职业病时诊断、处理、治

疗和疗养，职业危害事故的急救状况等。

1、3消除职业危害，改善劳动条件

1、3、1改善作业方式，改善作业环境，减少有害物质

散发。

1、3、2加强设备的维护检修和管理，减少有毒物质的

跑、冒、滴、漏。

1、3、3搞好工作场所日勺环境卫生，防止有害物质日勺2

次污染。

1、4合理使用有效日勺个人防护用品

在也许导致职业病危害H勺工作场所，或因进行设备检

修而不得不接触高浓度有害物质时，必须配置有效的个人

防护用品。

1、5注意个人卫生，合理安排劳动和休息，注意劳逸结

合。

1、6对女工要给以特殊保护。

1、6、1不安排女工到不适合女性身体条件H勺岗位。

1、6、2不安排孕期、哺乳期的女工从事对其本人和胎

儿有危害日勺工作。

1、7开展健康教育，普及防护知识，制定职业卫生制度

和操作规程。

领导和劳动者要通过培训，学习有关职业病防治的政

策和法规，职业危害及其防护知识。提高对改善劳动条件,

控制职业危害重要性的认识，防止职业病的发生。

1、8职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装

置；

1、8、1产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设

置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病

危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害原因检测成

果。

1、8、2对产生严重职业病危害作业岗位，应当在其醒

目位置，设置警示标识和中文警示阐明。

1、8、3对也许发生急性损伤日勺有毒、有害工作场所；

用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设

备、应急撤离通道和必要的泄险区。

1、10、职业病患者的I处理和劳动能力鉴定

职业病患者在治疗或疗养后被确认不适宜继续从事原

有害工作H勺，调离原工作岗位，另行安排工作。劳动能力受

损程度应按照已颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》

原则进行鉴定，并按劳动保险条例，给以工伤保险待遇或

职业病待遇。

2、1车间进行安全值日制度，每天对车间进行检查；安

环部每月定期对生产车间进行检查，保证车间环境问题早

懂得，并能早处理。企业在招聘每位员工时，规定应聘者出

示一份近期的身体全面检查材料，做到招聘人员，身体健

康在先，保证所有招聘来口勺员工身体适合工作岗位日勺规定,

同步便于对员工身体的跟踪监护。

2、2企业为企业每位员工建立职业卫生档案，档案详细

记载了以往的职业接触史，职工工作岗位时也许产生的职

业性危害，职工进入该岗位的时间，在岗时间。职工的个人

健康监护档案记载了每位职工的以往病史，职工进厂前，

进厂时，详细H勺在岗中的的各次检查记录。我们把每位职工

的身体状况同职业结合起来，全面、详细