2026年安全风险分级管控和隐患排查治理两个体系考试练习题及答案

2026年安全风险分级管控和隐患排查治理两个体系考试练习题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.安全风险分级管控中，采用LEC法进行风险评估时，“E”代表的是（）。A.事故发生的可能性B.人员暴露于危险环境的频繁程度C.事故可能造成的后果严重性D.风险等级调整系数答案：B2.依据《安全生产风险分级管控体系通则》，企业应将安全风险分为四个等级，其中“橙色”对应的风险等级是（）。A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险答案：B3.隐患排查治理中，“三违”行为不包括（）。A.违章指挥B.违规作业C.违反劳动纪律D.违反工艺规程答案：D4.某企业在风险辨识时，发现某设备运行时可能因线路老化引发火灾，该风险属于（）。A.人的因素B.物的因素C.环境因素D.管理因素答案：B5.安全风险分级管控的核心步骤是（）。A.风险辨识→风险评估→风险分级→风险管控B.风险评估→风险辨识→风险分级→风险管控C.风险分级→风险辨识→风险评估→风险管控D.风险管控→风险辨识→风险评估→风险分级答案：A6.隐患排查的“五定原则”中，“定预案”指的是（）。A.制定应急处置方案B.确定整改责任单位C.明确整改资金来源D.设定整改完成时间答案：A7.某企业风险评估时，LEC法计算得分为D=2×6×7=84，该风险等级应为（）。A.重大风险（D≥320）B.较大风险（160≤D＜320）C.一般风险（70≤D＜160）D.低风险（D＜70）答案：C8.下列不属于专项隐患排查的是（）。A.季节性防洪排查B.新设备投用前排查C.日常巡检D.危险化学品专项排查答案：C9.安全风险分级管控中，蓝色风险的管控责任主体通常是（）。A.企业主要负责人B.车间负责人C.班组负责人D.岗位员工答案：D10.隐患治理过程中，对短期内无法完成整改的重大隐患，应采取的措施不包括（）。A.立即停产停业B.设置警示标识C.制定临时管控措施D.纳入治理计划答案：A11.某机械加工企业在风险辨识时，发现冲压工序存在机械伤害风险，其直接管控措施应优先选择（）。A.佩戴防护手套B.安装紧急停止装置C.加强安全培训D.增加巡检频次答案：B12.依据《山东省安全生产条例》，企业应每（）对安全风险管控情况进行一次系统性评估。A.半年B.1年C.2年D.3年答案：B13.隐患排查治理的“闭环管理”是指（）。A.排查→登记→整改→验收→销号B.排查→整改→登记→验收→销号C.登记→排查→整改→验收→销号D.排查→登记→验收→整改→销号答案：A14.下列属于管理类隐患的是（）。A.电气设备未接地B.安全操作规程缺失C.作业场所通风不良D.员工未佩戴安全帽答案：B15.安全风险分级管控中，风险点划分的基本单元是（）。A.生产装置B.作业活动C.设备设施或作业活动D.车间区域答案：C16.某化工企业在风险评估时，采用LS法（L为发生可能性，S为后果严重性），若L=3（可能发生），S=4（严重伤害），则风险等级为（）。A.重大风险（L×S≥15）B.较大风险（9≤L×S＜15）C.一般风险（4≤L×S＜9）D.低风险（L×S＜4）答案：B（3×4=12，属于9≤12＜15）17.隐患排查的责任主体是（）。A.安全管理部门B.企业全体员工C.车间负责人D.政府监管部门答案：B18.安全风险公告栏应明确的信息不包括（）。A.风险点名称B.风险等级C.管控措施D.员工薪资答案：D19.下列属于重大隐患的是（）。A.消防通道临时堆放少量物料B.压力容器未定期检验C.员工未按规定佩戴护目镜D.车间照明亮度略低于标准答案：B20.风险管控措施中，“工程技术措施”的典型例子是（）。A.制定安全操作规程B.安装防护罩C.开展应急演练D.设置安全警示标志答案：B二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分，每题至少2个正确选项）1.安全风险分级管控的主要步骤包括（）。A.风险辨识B.风险评估C.风险分级D.风险管控答案：ABCD2.隐患排查的类型包括（）。A.日常排查B.专项排查C.季节性排查D.节假日排查答案：ABCD3.风险辨识的方法包括（）。A.安全检查表法（SCL）B.工作危害分析法（JHA）C.故障类型和影响分析法（FMEA）D.头脑风暴法答案：ABCD4.隐患治理的“五定原则”包括（）。A.定措施B.定责任C.定资金D.定时限答案：ABCD（注：完整“五定”为定措施、责任、资金、时限、预案）5.安全风险分级管控中，红色风险的管控要求包括（）。A.由企业主要负责人直接管控B.制定专项管控方案C.实时监测风险变化D.每季度至少检查1次答案：ABC（红色风险需每月至少检查1次）6.下列属于物的不安全状态的是（）。A.设备老化未维修B.安全设施失效C.作业场所照明不足D.员工操作失误答案：ABC（D属于人的不安全行为）7.隐患排查治理体系的核心要素包括（）。A.隐患排查机制B.隐患治理流程C.责任考核D.档案管理答案：ABCD8.风险评估时，LEC法中的“C”（后果严重性）取值依据包括（）。A.人员伤亡数量B.直接经济损失C.环境影响程度D.社会影响答案：ABCD9.企业应建立的风险管控档案应包含（）。A.风险辨识记录B.风险评估报告C.管控措施清单D.培训记录答案：ABCD10.下列属于管理类隐患治理措施的是（）。A.修订安全管理制度B.完善操作规程C.增加安全投入D.开展安全培训答案：ABD（C属于资金保障措施）三、判断题（共10题，每题1分，共10分，正确划“√”，错误划“×”）1.安全风险是指发生危险事件或有害暴露的可能性，与随之引发的人身伤害、健康损害或财产损失的严重性的组合。（）答案：√2.隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。（）答案：√3.风险分级管控的目的是消除所有风险。（）答案：×（目的是控制风险在可接受范围内）4.蓝色风险（低风险）无需采取管控措施。（）答案：×（仍需落实基本管控措施）5.隐患排查只需由安全管理部门负责。（）答案：×（全体员工均需参与）6.重大隐患治理完成后，无需组织验收即可恢复生产。（）答案：×（需验收合格后方可恢复）7.风险辨识应覆盖企业所有活动、场所、设备设施和人员。（）答案：√8.采用LEC法评估时，若D值相同，风险等级一定相同。（）答案：√（D值直接决定等级）9.季节性隐患排查主要针对高温、暴雨、冰冻等极端天气可能引发的风险。（）答案：√10.风险管控措施中，管理措施优先于工程技术措施。（）答案：×（工程技术措施应优先）四、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述安全风险分级管控与隐患排查治理的关系。答案：二者是“双重预防机制”的核心组成部分，互为补充。风险分级管控是隐患排查的前提，通过识别风险并采取措施，从源头预防隐患产生；隐患排查治理是风险管控的延伸，通过排查已存在的隐患并治理，降低风险转化为事故的可能性。两者共同构建“防风险、治隐患”的双重防线。2.列举风险辨识的主要方法（至少4种），并简述工作危害分析法（JHA）的实施步骤。答案：主要方法：安全检查表法（SCL）、工作危害分析法（JHA）、故障类型和影响分析法（FMEA）、危险与可操作性分析（HAZOP）、头脑风暴法等。JHA实施步骤：①划分作业活动；②分解作业步骤；③辨识每个步骤的危险源；④分析可能的事故类型；⑤评估风险等级；⑥制定管控措施。3.简述隐患排查的“三级排查”体系及其责任主体。答案：三级排查体系包括：①企业级排查（主要负责人或分管领导，每月至少1次）；②车间级排查（车间负责人，每周至少1次）；③班组/岗位级排查（班组长或岗位员工，每日或每班进行）。各级排查覆盖不同范围，确保隐患无死角。4.简述重大隐患的判定标准（至少4项）及治理要求。答案：判定标准：①违反法律、法规的强制性规定；②可能导致群死群伤或重大财产损失；③长期存在未整改的隐患；④涉及高危工艺、设备未达标等。治理要求：①立即制定治理方案（含措施、责任、资金、时限、预案）；②实施停产停业整改（必要时）；③治理完成后组织专家验收；④建立重大隐患档案并上报监管部门。5.简述风险管控措施的层级顺序（从优先到次要），并举例说明。答案：层级顺序：①工程技术措施（如安装防护罩、自动报警装置）；②管理措施（如制定操作规程、完善制度）；③培训教育措施（如安全培训、应急演练）；④个体防护措施（如佩戴安全帽、护目镜）；⑤应急处置措施（如制定应急预案、配备急救设备）。五、案例分析题（共3题，每题10分，共30分）案例1：某石化企业加氢裂化装置区域，存在高温高压、易燃易制毒介质。企业在风险辨识时，识别出“设备泄漏引发火灾爆炸”风险点。经LEC法评估，L=3（可能发生），E=6（每天工作时间暴露），C=15（多人死亡），D=3×6×15=270。问题：（1）该风险等级是什么？对应的颜色是什么？（2）应采取哪些针对性管控措施（至少4项）？答案：（1）风险等级为较大风险（160≤D＜320），对应颜色为橙色。（2）管控措施：①安装可燃气体泄漏监测报警装置；②定期检测设备密封性能（每月1次）；③设置防火堤、防爆电器等工程防护设施；④制定《加氢装置泄漏应急处置方案》并定期演练；⑤作业人员佩戴便携式气体检测仪；⑥明确车间主任为管控责任人，每周检查1次。案例2：某机械制造企业在月度隐患排查中发现：①冲压车间2台冲床的紧急停止按钮失效；②打磨工位3名员工未佩戴防尘口罩；③车间安全出口处堆放2箱原材料；④2025年到期的压力容器未按时检验。问题：（1）分别指出上述隐患的类型（物的、人的、管理的）；（2）针对“压力容器未检验”这一重大隐患，提出治理措施（至少4项）。答案：（1）①物的不安全状态；②人的不安全行为；③物的不安全状态（堵塞安全出口）；④管理类隐患（未履行设备检验责任）。（2）治理措施：①立即停用该压力容器，设置“禁止使用”标识；②委托有资质的检验机构进行全面检验；③制定检验计划，明确责任人为设备科长，时限为15个工作日；④落实检验资金5万元；⑤检验合格前，制定临时生产方案（如调配备用设备）；⑥检验完成后，组织安全管理部门验收并记录。案例3：某建材企业2025年发生1起物体打击事故，调查发现：事故原因是员工王某违规站在吊装物下方，且吊装设备限位器失效。企业安全管理部门未将吊装作业纳入2025年风险辨识范围，也未对吊装设备进行年度专项排查。问题：（1）从风险分级管控和隐患排查治理角度，分析企业存在的主要问题；（2）提出改进措施（至少5项）。答案：（1）问题：①风险辨识不全面，未覆盖吊装作业风险点；②风险评估缺失，未识别吊装设备限位器失效的风险；③隐患排查不到位，未开展吊装设备专项排查；④员工安全培训不足