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文档简介
建筑企业生产和施工制度一、建筑企业生产和施工制度
1.1总则
建筑企业生产和施工制度是规范企业生产活动、保障施工安全、提高工程质量、控制工程成本、实现企业可持续发展的核心制度。本制度适用于企业所有涉及生产和施工的部门、人员及活动,旨在建立科学、规范、高效的生产施工管理体系,确保企业生产经营活动的有序进行。制度依据国家相关法律法规、行业标准及企业实际情况制定,具有强制性。企业所有员工必须熟悉并严格遵守本制度,任何违反本制度的行为均将承担相应的责任。
1.2生产计划管理
1.2.1生产计划编制
企业应根据年度经营目标、市场行情、资源状况等因素,编制科学合理的生产计划。生产计划应包括工程项目的名称、规模、工期、质量标准、成本预算、资源配置等内容。生产计划编制应遵循先进性、可行性、经济性原则,确保计划的科学性和可操作性。
1.2.2生产计划审批
生产计划编制完成后,应提交企业生产管理部门进行审核。生产管理部门应组织相关部门对计划的合理性、可行性进行评估,并提出修改意见。经修改完善后的生产计划,报企业主要负责人审批。审批通过后,生产计划方可执行。
1.2.3生产计划调整
在计划执行过程中,如遇市场变化、政策调整、资源供应等问题,需对生产计划进行调整时,应按原审批程序进行报批。生产计划调整应minimallynecessary,确保调整的必要性和合理性。
1.3施工组织设计
1.3.1施工组织设计编制
企业应依据批准的生产计划、工程图纸、技术规范等,编制详细的施工组织设计。施工组织设计应包括工程概况、施工部署、施工进度计划、资源配置计划、质量保证措施、安全保证措施、环境保护措施等内容。施工组织设计编制应遵循科学性、系统性、可操作性原则,确保设计的合理性和实用性。
1.3.2施工组织设计审批
施工组织设计编制完成后,应提交企业技术管理部门进行审核。技术管理部门应组织相关部门对设计的合理性、可行性进行评估,并提出修改意见。经修改完善后的施工组织设计,报企业主要负责人审批。审批通过后,施工组织设计方可执行。
1.3.3施工组织设计调整
在计划执行过程中,如遇工程变更、技术难题、资源供应等问题,需对施工组织设计进行调整时,应按原审批程序进行报批。施工组织设计调整应minimallynecessary,确保调整的必要性和合理性。
1.4资源管理
1.4.1人力资源管理
企业应建立健全人力资源管理制度,明确各部门、各岗位的职责和权限。企业应定期对员工进行培训,提高员工的专业技能和安全意识。企业应建立合理的激励机制,激发员工的工作积极性和创造性。
1.4.2材料管理
企业应建立健全材料管理制度,明确材料的采购、验收、存储、使用等环节的管理要求。企业应选择优质的材料供应商,确保材料的质量。企业应合理控制材料的库存量,降低材料成本。
1.4.3设备管理
企业应建立健全设备管理制度,明确设备的采购、验收、使用、维护、报废等环节的管理要求。企业应选择性能优良的设备,确保设备的正常运行。企业应定期对设备进行维护保养,延长设备的使用寿命。
1.5质量管理
1.5.1质量管理体系
企业应建立健全质量管理体系,明确质量管理的组织架构、职责和权限。企业应依据国家相关标准,制定工程质量标准和验收规范。企业应建立质量责任制,确保工程质量符合标准要求。
1.5.2质量控制措施
企业应在施工过程中实施全过程质量控制,包括事前控制、事中控制和事后控制。事前控制主要是对施工方案、施工图纸等进行审核,确保施工的合理性和可行性。事中控制主要是对施工过程进行监督,确保施工符合质量标准。事后控制主要是对工程进行验收,确保工程质量符合要求。
1.5.3质量问题处理
企业在施工过程中如发现质量问题,应及时进行处理。质量问题处理应遵循及时性、有效性原则,确保问题得到及时有效的解决。企业应建立质量问题处理记录,对处理过程进行跟踪和监督。
1.6安全管理
1.6.1安全管理体系
企业应建立健全安全管理体系,明确安全管理的组织架构、职责和权限。企业应依据国家相关标准,制定安全生产标准和操作规程。企业应建立安全责任制,确保安全生产符合标准要求。
1.6.2安全教育培训
企业应定期对员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和安全技能。安全教育培训应包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故应急处理等内容。企业应建立安全教育培训记录,对培训效果进行评估。
1.6.3安全检查与隐患排查
企业应定期进行安全检查,及时发现和消除安全隐患。安全检查应包括施工现场、设备设施、作业环境等内容。企业应建立安全隐患排查记录,对排查过程进行跟踪和监督。
1.7成本管理
1.7.1成本控制措施
企业应在施工过程中实施全过程成本控制,包括事前控制、事中控制和事后控制。事前控制主要是对施工方案、施工图纸等进行审核,确保施工的经济性。事中控制主要是对施工过程进行监督,确保施工符合成本标准。事后控制主要是对工程进行结算,确保工程成本符合预算要求。
1.7.2成本分析
企业应定期进行成本分析,找出成本超支的原因,并提出改进措施。成本分析应包括材料成本、人工成本、设备成本、管理成本等内容。企业应建立成本分析报告,对分析结果进行跟踪和监督。
1.7.3成本控制责任
企业应建立成本控制责任制,明确各部门、各岗位的成本控制责任。企业应将成本控制指标分解到各部门、各岗位,确保成本控制目标的实现。
1.8环境保护
1.8.1环境保护制度
企业应建立健全环境保护制度,明确环境保护的组织架构、职责和权限。企业应依据国家相关标准,制定环境保护标准和操作规程。企业应建立环境保护责任制,确保环境保护符合标准要求。
1.8.2环境保护措施
企业应在施工过程中实施全过程环境保护,包括施工现场的环境保护、施工材料的环保处理、施工设备的环保使用等内容。企业应采取有效措施,减少施工对环境的影响。
1.8.3环境保护监督
企业应定期进行环境保护监督,及时发现和纠正环境保护问题。环境保护监督应包括施工现场的环境检查、施工材料的环保检测、施工设备的环保评估等内容。企业应建立环境保护监督记录,对监督过程进行跟踪和监督。
1.9法律法规遵守
1.9.1法律法规识别
企业应识别与生产经营活动相关的法律法规,包括安全生产法、环境保护法、建筑法等。企业应定期对法律法规进行更新,确保生产经营活动符合法律法规的要求。
1.9.2法律法规培训
企业应定期对员工进行法律法规培训,提高员工的法律意识和合规意识。法律法规培训应包括安全生产法律法规、环境保护法律法规、建筑法律法规等内容。企业应建立法律法规培训记录,对培训效果进行评估。
1.9.3法律法规遵守监督
企业应定期进行法律法规遵守监督,及时发现和纠正不合规行为。法律法规遵守监督应包括生产经营活动的合规检查、法律法规遵守情况的评估等内容。企业应建立法律法规遵守监督记录,对监督过程进行跟踪和监督。
二、建筑企业安全生产责任制度
2.1责任体系构建
企业应建立完善的安全生产责任体系,明确各级管理人员、各部门及员工的安全生产职责。安全生产责任体系应涵盖企业所有生产经营活动,确保每个环节、每个岗位都有明确的安全生产责任。企业主要负责人应对安全生产工作负总责,分管安全生产工作的负责人对安全生产工作负直接责任,各部门负责人对本部门的安全生产工作负领导责任,员工对本岗位的安全生产负直接责任。
2.2主要负责人责任
企业主要负责人是企业安全生产的第一责任人,对安全生产工作负总责。主要负责人应组织制定安全生产规章制度和操作规程,确保安全生产规章制度和操作规程的落实。主要负责人应定期听取安全生产工作汇报,及时解决安全生产工作中的问题。主要负责人应组织开展安全生产教育培训,提高员工的安全意识和安全技能。主要负责人应组织安全生产检查,及时消除安全隐患。主要负责人应组织事故应急救援,减少事故损失。
2.3分管负责人责任
企业分管安全生产工作的负责人对安全生产工作负直接责任。分管负责人应协助主要负责人做好安全生产工作。分管负责人应组织制定安全生产工作计划,并组织实施。分管负责人应定期检查安全生产工作的落实情况,及时发现问题并督促整改。分管负责人应组织安全生产检查,及时消除安全隐患。分管负责人应组织事故应急救援,减少事故损失。
2.4部门负责人责任
各部门负责人对本部门的安全生产工作负领导责任。部门负责人应组织本部门员工学习安全生产规章制度和操作规程,确保本部门员工熟悉并遵守。部门负责人应组织本部门员工进行安全生产教育培训,提高本部门员工的安全意识和安全技能。部门负责人应组织本部门员工进行安全生产检查,及时消除安全隐患。部门负责人应组织本部门员工参与事故应急救援,减少事故损失。
2.5员工责任
员工对本岗位的安全生产负直接责任。员工应熟悉并遵守安全生产规章制度和操作规程,确保本岗位操作符合安全要求。员工应积极参加安全生产教育培训,提高自身安全意识和安全技能。员工应认真执行安全生产检查,及时发现并报告安全隐患。员工应积极参与事故应急救援,减少事故损失。
2.6责任追究
企业应建立安全生产责任追究制度,对违反安全生产规章制度和操作规程的行为进行追究。责任追究应依据事实,公正合理。责任追究的方式包括警告、罚款、降级、撤职等。企业应建立安全生产责任追究记录,对追究过程进行跟踪和监督。
2.7责任考核
企业应建立安全生产责任考核制度,定期对各级管理人员、各部门及员工进行安全生产责任考核。责任考核应依据安全生产责任制和安全生产目标进行。责任考核的结果应作为绩效评价、奖惩、晋升的重要依据。企业应建立安全生产责任考核记录,对考核过程进行跟踪和监督。
2.8责任承诺
企业应要求各级管理人员、各部门及员工签订安全生产责任承诺书,明确各自的安全生产责任。责任承诺书应包括安全生产责任内容、责任追究方式等。企业应建立责任承诺书管理制度,对责任承诺书进行跟踪和监督。
2.9责任培训
企业应定期对各级管理人员、各部门及员工进行安全生产责任培训,提高员工的安全责任意识。责任培训应包括安全生产责任制、安全生产责任内容、责任追究方式等内容。企业应建立责任培训记录,对培训效果进行评估。
2.10责任监督
企业应建立安全生产责任监督制度,对各级管理人员、各部门及员工的安全生产责任履行情况进行监督。责任监督应包括定期检查、随机抽查、专项检查等方式。企业应建立责任监督记录,对监督过程进行跟踪和监督。
三、建筑企业施工现场安全管理制度
3.1施工现场安全准入管理
企业应建立施工现场安全准入管理制度,明确进入施工现场的人员、设备、材料等的安全要求。进入施工现场的人员必须经过安全教育培训,考核合格后方可进入施工现场。进入施工现场的设备必须符合安全标准,并定期进行安全检查。进入施工现场的材料必须符合安全要求,并妥善存放。企业应设置安全警示标志,提醒进入施工现场的人员注意安全。
3.2施工现场安全布局
企业应合理规划施工现场布局,确保施工现场的安全。施工现场应划分为不同的功能区域,包括施工区、办公区、生活区等。施工区应设置安全防护设施,包括围栏、安全网、安全通道等。办公区和生活区应设置安全出口,并保持安全通道畅通。企业应定期检查施工现场布局,及时调整不合理的布局。
3.3施工现场安全防护
企业应采取有效措施,加强施工现场的安全防护。施工现场应设置安全防护设施,包括围栏、安全网、安全通道、安全平台等。安全防护设施应定期进行检查和维护,确保其安全可靠。施工现场应设置安全警示标志,提醒进入施工现场的人员注意安全。企业应加强对安全防护设施的检查,及时发现和消除安全隐患。
3.4施工现场临时用电管理
企业应建立施工现场临时用电管理制度,明确临时用电的安全要求。临时用电应采用三相五线制,并设置漏电保护装置。临时用电线路应架空或埋地敷设,并定期进行检查和维护。临时用电设备应定期进行检查和维护,确保其安全可靠。企业应加强对临时用电的管理,及时发现和消除安全隐患。
3.5施工现场脚手架管理
企业应建立施工现场脚手架管理制度,明确脚手架的安全要求。脚手架应按照设计图纸进行搭设,并定期进行检查和维护。脚手架应设置安全防护设施,包括护栏、安全网等。脚手架应定期进行检查和维护,确保其安全可靠。企业应加强对脚手架的管理,及时发现和消除安全隐患。
3.6施工现场高处作业管理
企业应建立施工现场高处作业管理制度,明确高处作业的安全要求。高处作业人员必须佩戴安全带,并设置安全绳。高处作业应设置安全防护设施,包括护栏、安全网等。高处作业应定期进行检查和维护,确保其安全可靠。企业应加强对高处作业的管理,及时发现和消除安全隐患。
3.7施工现场起重作业管理
企业应建立施工现场起重作业管理制度,明确起重作业的安全要求。起重作业人员必须经过专业培训,考核合格后方可上岗。起重作业应设置安全防护设施,包括警戒线、安全标志等。起重作业应定期进行检查和维护,确保其安全可靠。企业应加强对起重作业的管理,及时发现和消除安全隐患。
3.8施工现场消防安全管理
企业应建立施工现场消防安全管理制度,明确消防安全的要求。施工现场应设置消防设施,包括灭火器、消防栓等。施工现场应定期进行消防安全检查,及时发现和消除火灾隐患。施工现场应制定消防安全应急预案,并定期进行演练。企业应加强对消防安全的检查,及时发现和消除火灾隐患。
3.9施工现场环境保护
企业应采取措施,减少施工现场对环境的影响。施工现场应设置围挡,防止扬尘和噪声污染。施工现场应设置污水处理设施,对施工废水进行处理。施工现场应妥善处理建筑垃圾,防止污染环境。企业应加强对环境保护的管理,及时发现和消除环境污染问题。
四、建筑企业质量管理与控制制度
4.1质量管理体系建立
企业应建立完善的质量管理体系,以ISO9001等国际标准为指导,结合企业实际情况,制定符合自身需求的质量管理制度和操作规程。质量管理体系应覆盖企业所有生产经营活动,确保每个环节、每个岗位都有明确的质量管理职责。质量管理体系应包括质量目标设定、质量管理组织架构、质量管理流程、质量管理制度、质量培训、质量控制、质量改进等方面内容。企业应定期对质量管理体系进行评审和改进,确保其持续有效运行。
4.2质量目标设定
企业应根据年度经营目标、市场行情、客户需求等因素,设定科学合理的质量目标。质量目标应具体、可衡量、可实现、相关性强、有时间限制。质量目标应包括工程质量标准、质量验收规范、质量通病防治、质量事故控制等内容。企业应将质量目标分解到各部门、各岗位,确保质量目标的实现。企业应定期对质量目标进行考核,及时发现问题并采取改进措施。
4.3质量管理组织架构
企业应建立完善的质量管理组织架构,明确质量管理机构的职责和权限。质量管理机构应包括质量管理部门、质量检验部门、质量监督部门等。质量管理部门负责质量管理制度的制定和实施,质量检验部门负责工程质量的检验和测试,质量监督部门负责工程质量的监督和检查。企业应配备专职质量管理人员,负责质量管理工作。企业应建立质量管理体系运行记录,对质量管理活动进行跟踪和监督。
4.4质量管理流程
企业应建立科学合理的质量管理流程,确保工程质量符合标准要求。质量管理流程应包括质量计划、质量控制、质量验收、质量改进等环节。质量计划应在工程开工前制定,明确工程质量目标、质量控制措施、质量验收标准等内容。质量控制应在施工过程中实施,包括事前控制、事中控制和事后控制。质量验收应在工程完工后进行,确保工程质量符合标准要求。质量改进应在工程质量出现问题时进行,找出问题原因并采取改进措施。
4.5质量管理制度
企业应建立完善的质量管理制度,明确质量管理的要求。质量管理制度应包括质量责任制度、质量培训制度、质量检查制度、质量奖惩制度等。质量责任制度应明确各部门、各岗位的质量管理职责。质量培训制度应定期对员工进行质量教育培训,提高员工的质量意识和质量技能。质量检查制度应定期对工程质量进行检查,及时发现和消除质量问题。质量奖惩制度应将质量目标完成情况与绩效评价、奖惩、晋升等挂钩,激励员工提高工程质量。
4.6质量培训
企业应定期对员工进行质量教育培训,提高员工的质量意识和质量技能。质量培训应包括质量管理体系、质量管理制度、质量标准、质量控制方法、质量检验方法等内容。质量培训应采用多种形式,包括课堂培训、现场培训、在线培训等。企业应建立质量培训记录,对培训效果进行评估。企业应将质量培训作为员工上岗前的必要条件,确保员工具备必要的质量知识和技能。
4.7质量控制
企业应在施工过程中实施全过程质量控制,包括事前控制、事中控制和事后控制。事前控制主要是对施工方案、施工图纸等进行审核,确保施工的合理性和可行性。事前控制应包括对施工材料、施工设备的质量控制,确保施工材料和设备符合质量标准。事中控制主要是对施工过程进行监督,确保施工符合质量标准。事中控制应包括对施工工艺、施工操作的控制,确保施工工艺和操作符合质量标准。事后控制主要是对工程进行验收,确保工程质量符合要求。事后控制应包括对工程质量的检验和测试,确保工程质量符合标准要求。
4.8质量验收
企业应在工程完工后进行质量验收,确保工程质量符合标准要求。质量验收应依据国家相关标准和规范进行。质量验收应包括外观验收和功能性验收。外观验收主要是对工程的外观进行检查,确保工程外观符合标准要求。功能性验收主要是对工程的功能进行检查,确保工程功能符合标准要求。质量验收应形成验收报告,对验收过程和结果进行记录。
4.9质量改进
企业应在工程质量出现问题时进行质量改进,找出问题原因并采取改进措施。质量改进应遵循PDCA循环原则,即Plan(计划)、Do(实施)、Check(检查)、Action(处理)。质量改进应包括对质量问题的分析、原因查找、措施制定、措施实施、效果评估等环节。企业应建立质量改进记录,对改进过程进行跟踪和监督。企业应鼓励员工提出质量改进建议,并对优秀建议给予奖励。
4.10质量记录管理
企业应建立完善的质量记录管理制度,确保质量记录的完整性和准确性。质量记录应包括质量计划、质量培训记录、质量检查记录、质量验收报告、质量改进记录等。质量记录应妥善保存,并定期进行整理和归档。企业应建立质量记录查询系统,方便相关部门和人员查询质量记录。企业应定期对质量记录进行审核,确保质量记录的真实性和可靠性。
五、建筑企业成本管理与控制制度
5.1成本管理体系构建
企业应建立完善的成本管理体系,以实现成本的有效控制。成本管理体系应涵盖企业所有生产经营活动,确保每个环节、每个岗位都有明确的成本管理职责。成本管理体系应包括成本目标设定、成本计划、成本控制、成本核算、成本分析、成本考核等方面内容。企业应定期对成本管理体系进行评审和改进,确保其持续有效运行。
5.2成本目标设定
企业应根据年度经营目标、市场行情、客户需求等因素,设定科学合理的成本目标。成本目标应具体、可衡量、可实现、相关性强、有时间限制。成本目标应包括材料成本、人工成本、设备成本、管理成本等。企业应将成本目标分解到各部门、各岗位,确保成本目标的实现。企业应定期对成本目标进行考核,及时发现问题并采取改进措施。
5.3成本计划
企业应在工程开工前制定成本计划,明确工程成本的预算。成本计划应包括材料成本计划、人工成本计划、设备成本计划、管理成本计划等。成本计划应依据工程图纸、技术规范、市场价格等因素制定。成本计划应定期进行更新,以反映实际情况的变化。企业应将成本计划作为成本控制的依据,确保工程成本控制在预算范围内。
5.4成本控制
企业应在施工过程中实施全过程成本控制,包括事前控制、事中控制和事后控制。事前控制主要是对施工方案、施工图纸等进行审核,确保施工的经济性。事前控制应包括对施工材料、施工设备的选择,确保施工材料和设备的经济性。事中控制主要是对施工过程进行监督,确保施工符合成本标准。事中控制应包括对施工工艺、施工操作的控制,确保施工工艺和操作的经济性。事后控制主要是对工程进行结算,确保工程成本符合预算要求。事后控制应包括对工程成本的核算和审核,确保工程成本的真实性和准确性。
5.5成本核算
企业应建立完善的成本核算制度,确保成本核算的准确性和及时性。成本核算应包括材料成本核算、人工成本核算、设备成本核算、管理成本核算等。成本核算应依据实际发生的成本费用进行。成本核算应定期进行,并形成成本核算报告。企业应将成本核算报告作为成本分析和成本考核的依据。
5.6成本分析
企业应定期进行成本分析,找出成本超支的原因,并提出改进措施。成本分析应包括材料成本分析、人工成本分析、设备成本分析、管理成本分析等。成本分析应依据成本核算报告进行。成本分析应找出成本超支的主要原因,并提出针对性的改进措施。企业应将成本分析结果作为成本控制的依据,不断改进成本管理工作。
5.7成本考核
企业应建立成本考核制度,将成本目标完成情况与绩效评价、奖惩、晋升等挂钩,激励员工控制成本。成本考核应依据成本计划、成本核算报告、成本分析结果进行。成本考核应公平公正,确保考核结果的客观性。企业应将成本考核结果作为员工绩效评价的重要依据,激励员工不断提高成本控制能力。
5.8成本控制责任
企业应建立成本控制责任制,明确各部门、各岗位的成本控制责任。各部门负责人应对本部门的成本控制负责。各部门应制定本部门的成本控制计划,并组织实施。各部门应定期检查本部门的成本控制情况,及时发现问题并采取改进措施。企业应加强对成本控制的管理,及时发现和消除成本超支问题。
5.9成本控制措施
企业应采取有效措施,加强成本控制。企业应加强材料管理,减少材料浪费。企业应加强人工管理,提高人工效率。企业应加强设备管理,提高设备利用率。企业应加强管理,降低管理成本。企业应加强合同管理,减少合同纠纷。企业应加强风险管理,减少风险损失。企业应加强对成本控制措施的监督,确保措施的有效实施。
5.10成本控制监督
企业应建立成本控制监督制度,对各部门、各岗位的成本控制情况进行监督。成本控制监督应包括定期检查、随机抽查、专项检查等方式。成本控制监督应依据成本控制计划、成本核算报告、成本分析结果进行。成本控制监督应及时发现和纠正成本控制中存在的问题,并督促整改。企业应建立成本控制监督记录,对监督过程进行跟踪和监督。
六、建筑企业环境保护与绿色施工制度
6.1环境保护管理体系建立
企业应建立完善的环境保护管理体系,以ISO14001等国际标准为指导,结合企业实际情况,制定符合自身需求的环境保护管理制度和操作规程。环境保护管理体系应覆盖企业所有生产经营活动,确保每个环节、每个岗位都有明确的环境保护职责。环境保护管理体系应包括环境保护目标设定、环境保护组织架构、环境保护流程、环境保护制度、环境保护培训、环境保护控制、环境保护监测、环境保护改进等方面内容。企业应定期对环境保护管理体系进行评审和改进,确保其持续有效运行。
6.2环境保护目标设定
企业应根据国家和地方的环境保护法律法规、行业标准以及企业自身特点,设定科学合理的环境保护目标。环境保护目标应具体、可衡量、可实现、相关性强、有时间限制。环境保护目标应包括废水排放达标率、废气排放达标率、固体废物回收利用率、噪声排放达标率等。企业应将环境保护目标分解到各部门、各岗位,确保环境保护目标的实现。企业应定期对环境保护目标进行考核,及时发现问题并采取改进措施。
6.3环境保护组织架构
企业应建立完善的环境保护组织架构,明确环境保护机构的职责和权限。环境保护机构应包括环境保护管理部门、环境监测部门等。环境保护管理部门负责环境保护制度的制定和实施,环境监测部门负责环境监测工作。企业应配备专职环境保护管理人员,负责环境保护管理工作。企业应建立环境保护管理体系运行记录,对环境保护活动进行跟踪和监督。
6.4环境保护流程
企业应建立科学合理的环境保护流程,确保生产经营活动对环境的影响最小化。环境保护流程应包括环境保护计划、环境保护控制、环境保护监测、环境保护改进等环节。环境保护计划应在工程开工前制定,明确环境保护目标、环境保护措施、环境保护责任等内容。环境保护控制应在施工过程中实施,包括对废水、废气、固体废物、噪声等的控制。环境保护监测应在施工过程中进行,对环境质量进行监测。环境保护改进应在环境质量出现问题时进行,找出问题原因并采取改进措施。
6.5环境保护制度
企业应建立完善的环境保护管理制度,明确环境保护的要求。环境保护管
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