2025年特种设备安全管理人员安全生产责任模拟试卷及答案

2025年特种设备安全管理人员安全生产责任模拟试卷及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.根据《特种设备安全法》及2024年修订的《特种设备使用单位落实使用安全主体责任监督管理规定》，下列哪项不属于特种设备安全管理人员的法定职责？A.组织制定并落实特种设备安全管理制度B.协调解决特种设备使用中的重大安全问题C.直接操作起重机械进行货物吊装D.组织开展特种设备安全隐患排查治理2.某企业使用的1台额定工作压力1.6MPa的蒸汽锅炉，其定期检验周期应为：A.每年1次外部检验，每2年1次内部检验B.每年1次外部检验，每3年1次内部检验C.每2年1次外部检验，每6年1次内部检验D.每半年1次外部检验，每1年1次内部检验3.电梯使用单位安全管理人员在日常巡查中发现电梯层门关闭后仍有5mm缝隙，正确的处置流程是：A.记录后继续使用，待下次维保处理B.立即停用，设置警示标志，通知维保单位现场排查C.自行调整层门间隙后继续使用D.向使用单位负责人报告后，由负责人决定是否停用4.关于移动式压力容器安全管理，下列说法错误的是：A.充装前应检查随车安全技术档案是否齐全B.运输过程中可适当超载，但不得超过设计压力的10%C.卸载后应检查罐体是否存在变形、泄漏等异常情况D.作业人员应取得移动式压力容器充装作业人员证书5.某单位新购置1台桥式起重机，安全管理人员在投入使用前应完成的首要工作是：A.组织操作工人进行实操培训B.向特种设备安全监督管理部门办理使用登记C.委托检验机构进行监督检验D.制定起重机安全操作规程6.依据《特种设备使用管理规则》，使用单位应当建立的特种设备安全技术档案不包括：A.设计文件、产品质量合格证明B.日常使用状况记录C.作业人员健康体检报告D.定期检验报告和定期自行检查记录7.客运索道发生乘客滞留事件时，安全管理人员应优先采取的措施是：A.立即启动应急救援预案B.向新闻媒体发布事件信息C.组织无关人员进入操作间协助D.等待维保单位技术人员到场处理8.某单位压力容器安全附件（安全阀）校验有效期至2025年3月15日，安全管理人员发现当前时间为2025年3月20日，正确的处理方式是：A.继续使用，待下一个检验周期一并处理B.立即停用压力容器，更换校验合格的安全阀C.联系原校验机构补办延期手续D.调整安全阀铅封日期后继续使用9.关于场（厂）内专用机动车辆安全管理，下列要求错误的是：A.禁止在非作业区域（如员工通道）行驶B.驾驶员可以在作业时接打手持电话C.每日使用前应检查制动、灯光等安全装置D.不得超载、超速行驶10.某企业安全管理人员在月度安全检查中发现1台电梯未粘贴有效的定期检验标志，正确的处理措施是：A.自行打印检验标志粘贴B.立即停用电梯，督促使用单位申请检验C.记录后在下次检查时跟进D.通知电梯维保单位补打检验标志11.根据《特种设备事故报告和调查处理规定》，发生特种设备事故后，使用单位应在多长时间内向事故发生地的特种设备安全监督管理部门报告？A.1小时内B.2小时内C.12小时内D.24小时内12.下列哪类特种设备不属于《特种设备目录（2023年版）》中的承压类设备？A.有机热载体锅炉B.医用氧舱C.起重机械D.快开门式压力容器13.安全管理人员组织开展特种设备安全培训时，培训内容不包括：A.特种设备事故案例分析B.本单位特种设备安全管理制度C.作业人员个人职业规划D.应急救援预案操作流程14.某单位使用的压力容器存在重大事故隐患，安全管理人员已书面报告单位主要负责人，但负责人未及时处理。此时安全管理人员应：A.继续正常履职，后果由负责人承担B.向特种设备安全监督管理部门报告C.自行决定停用设备D.组织作业人员强行整改15.电梯维保单位完成月度维护保养后，安全管理人员应重点核查的内容不包括：A.维保记录是否有维保人员签字B.电梯运行是否平稳无异常声响C.维保单位是否更换了主要部件D.维保项目是否覆盖《电梯维护保养规则》要求二、判断题（每题1分，共10分）1.特种设备安全管理人员可以同时负责多个使用单位的安全管理工作，无需额外备案。（）2.压力容器使用过程中，安全管理人员发现液位计故障，可暂时用目测法估计液位，待下次停用时维修。（）3.场（厂）内专用机动车辆的安全管理人员应监督驾驶员不得穿拖鞋、高跟鞋作业。（）4.起重机械的安全管理人员应在每次吊装作业前检查钢丝绳磨损情况，磨损超过10%时应立即更换。（）5.客运索道安全管理人员可以委托巡查人员代行日常检查职责，自身只需每月抽查。（）6.特种设备使用登记证失效后，经使用单位主要负责人批准可继续使用30日。（）7.安全管理人员应确保特种设备作业人员持证上岗，并建立证件有效期提醒机制。（）8.发生锅炉爆管事故时，安全管理人员应立即组织人员进入炉膛查看损坏情况。（）9.移动式压力容器的安全管理人员应监督充装过程符合“先检后装”要求，禁止超装、错装。（）10.电梯困人事件中，安全管理人员应安抚乘客情绪，告知“不要强行扒门”，并立即通知维保人员救援。（）三、简答题（每题8分，共40分）1.简述特种设备安全管理人员在新设备投入使用前应履行的主要职责。2.列举压力容器日常检查中需重点关注的5项安全内容。3.说明电梯发生困人事件时，安全管理人员的应急处置流程。4.简述特种设备安全隐患排查治理的“五到位”要求。5.结合《特种设备使用单位落实使用安全主体责任监督管理规定》，说明安全管理人员如何推动建立“日管控、周排查、月调度”工作机制。四、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：某制造企业安全管理人员张某在2025年4月10日日常巡查中发现：①1台额定起重量5吨的桥式起重机钢丝绳局部断丝达12丝（该钢丝绳直径6mm，报废标准为断丝数≥10丝）；②1台压力容器的紧急切断阀密封处有轻微泄漏；③电梯机房温度显示38℃（电梯说明书要求机房温度≤35℃）。问题：针对上述3项隐患，张某应分别采取哪些处置措施？案例2：2025年6月，某商场电梯发生困人事件，乘客王某被困轿厢30分钟。事后调查发现：①电梯最近一次维保记录显示维保单位仅完成5项维保项目（应完成15项）；②安全管理人员李某未对维保质量进行核查；③电梯应急报警装置故障，乘客无法联系外界。问题：分析安全管理人员李某在此次事件中存在的履职缺失，并说明应承担的责任。答案一、单项选择题1.C2.A3.B4.B5.B6.C7.A8.B9.B10.B11.A12.C13.C14.B15.C二、判断题1.×2.×3.√4.√5.×6.×7.√8.×9.√10.√三、简答题1.主要职责包括：①核查新设备的设计文件、产品质量合格证明、监督检验证明等技术资料是否齐全；②组织安装单位完成安装调试，监督安装过程符合安全技术规范；③在投入使用前或投入使用后30日内，向特种设备安全监督管理部门办理使用登记，取得使用登记证书；④组织制定该设备的安全管理制度和操作规程；⑤对作业人员进行专项安全培训，确保持证上岗；⑥委托检验机构完成监督检验并取得合格报告。2.日常检查重点内容：①液位、压力、温度等运行参数是否在允许范围内；②安全附件（安全阀、爆破片、压力表、液位计等）是否完好，校验/检定是否在有效期内；③本体及接口部位是否存在变形、裂纹、泄漏等异常情况；④保温层、防腐层是否完好，有无脱落、破损；⑤运行记录、交接班记录是否完整，作业人员操作是否符合规程。3.应急处置流程：①立即赶赴现场，安抚乘客情绪，告知“保持镇静，不要强行扒门”；②确认电梯所在楼层，查看应急报警装置是否正常（如不正常，通过其他方式联系乘客）；③立即通知电梯维保单位，要求15分钟内到达现场救援（城市建成区）；④在电梯门口设置警示标志，防止无关人员误操作；⑤配合维保人员实施救援，记录救援过程；⑥救援完成后，对乘客进行安抚，了解身体状况；⑦组织对电梯故障原因进行分析，督促维保单位整改，记录整改情况。4.“五到位”要求：①整改责任到位（明确隐患整改的具体负责人）；②整改措施到位（制定具体、可行的整改方案）；③整改资金到位（确保整改所需费用落实）；④整改时限到位（设定明确的整改完成时间节点）；⑤整改预案到位（对重大隐患制定应急处置预案，防止整改期间发生事故）。5.推动机制建立的措施：①制定“日管控”清单，明确每日检查的设备、项目、标准，由安全管理人员或专职检查员每日实施检查并记录《每日安全检查记录表》；②每周组织召开隐患排查会议，汇总本周检查发现的问题，分析隐患成因，制定整改措施，形成《每周安全排查报告》；③每月向单位主要负责人汇报本月特种设备安全管理情况，包括隐患整改完成情况、设备运行状况、培训开展情况等，由主要负责人协调解决重大问题，形成《月度安全调度会议纪要》；④建立电子台账，利用信息化手段实时跟踪管控情况，确保各项工作可追溯、可考核。四、案例分析题案例1处置措施：①桥式起重机钢丝绳断丝达12丝（超过报废标准10丝）：应立即停用该起重机，设置“设备故障，禁止使用”警示标志；通知起重机械维修单位更换钢丝绳，更换后委托检验机构进行检验，检验合格并记录后恢复使用；对相关作业人员进行教育，避免类似问题再次发生。②压力容器紧急切断阀泄漏：立即降低压力至安全范围，关闭上下游阀门，隔离该压力容器；组织维修人员检修紧急切断阀，更换密封件或整体更换阀门；维修完成后进行压力试验，确认无泄漏；记录泄漏原因及处理过程，纳入月度隐患排查报告。③电梯机房温度38℃（超标准35℃）：检查机房通风、散热设备（如空调、排风扇）运行情况，若设备故障应立即维修；若因环境温度过高导致，可临时增加移动风扇加强散热；监测温度变化，若持续超过35℃应停用电梯，防止因高温引发电气故障；联系电梯制造单位或专业技术人员分析温度异常原因，制定长期整改措施（如增加机房隔热层、更换高效散热设备）。案例2履职缺失及责任：履职缺失：①未履行维保质量核查职责，未对维保单位完成的15项维保项目进行逐项检查，导致维保单位漏做10项关键项目未被发现；②未定期检查电梯应急报警装置，未能及时发现装置故障并组织维修，导致乘客被困时无法联系外界；③日常安全巡查不到位，未及时发现电梯存在的