企业工伤安全试题及答案

企业工伤安全试题及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.15B.30C.60D.90答案：B2.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。A.24B.48C.72D.96答案：B3.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的（）。A.75%B.80%C.85%D.90%答案：D4.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故，属于（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案：B5.下列哪项不属于《安全生产法》规定的生产经营单位主要负责人的安全生产工作职责？（）A.建立、健全本单位安全生产责任制B.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案C.组织或者参与本单位应急救援演练D.保证本单位安全生产投入的有效实施答案：C6.进行动火作业时，必须执行（）制度，清除动火现场及周围的易燃物品，或采取其他有效的安全防火措施，并配备足够的消防器材。A.作业许可B.动火审批C.安全监护D.风险抵押答案：B7.安全色中的红色表示的含义是（）。A.禁止、停止、危险B.指令、必须遵守C.警告、注意D.提示、安全状态、通行答案：A8.根据《职业病防治法》，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等B.职业病危害因素及可能造成的后果C.职业病危害的防护措施和待遇D.职业病危害因素答案：A9.使用灭火器扑救火灾时，要对准火焰的（）喷射。A.上部B.中部C.根部D.四周答案：C10.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A.继续作业B.停止作业C.边作业边报告D.等待指示答案：B11.高处作业是指在坠落高度基准面（）米以上（含）有可能坠落的高处进行的作业。A.1.5B.2C.2.5D.3答案：B12.下列哪项属于工伤认定申请应当提交的材料？（）A.工伤认定申请表B.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料C.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）D.以上都是答案：D13.根据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，一次性工亡补助金标准为上一年度全国（）的20倍。A.城镇居民人均可支配收入B.农村居民人均纯收入C.职工月平均工资D.居民消费价格指数答案：A14.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时建设、同时验收C.同时设计、同时建设、同时验收D.同时规划、同时施工、同时投产答案：A15.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。A.辞退B.调离原岗位，并妥善安置C.给予经济补偿后解除合同D.安排休假答案：B16.在易燃易爆场所作业时，不能穿戴（）。A.棉布工作服B.防静电鞋C.钉鞋D.安全帽答案：C17.从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）责任。A.领导B.管理C.直接D.间接答案：C18.电气设备发生火灾时，在未断电的情况下，不能使用（）进行灭火。A.二氧化碳灭火器B.干粉灭火器C.泡沫灭火器D.沙土答案：C19.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。A.劳动者本人B.最后的用人单位C.工伤保险基金D.该用人单位答案：D20.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的（），并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。A.劳动防护用品B.生活用品C.福利待遇D.通讯工具答案：A二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.根据《工伤保险条例》，职工有下列哪些情形之一的，应当认定为工伤？（）A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的E.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的答案：ABCDE2.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列哪些职责？（）A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位应急救援演练E.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议答案：ABCDE3.下列哪些属于特种作业人员，必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业？（）A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.制冷与空调作业E.危险化学品安全作业答案：ABCDE4.事故调查处理应当遵循“四不放过”原则，包括（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过E.事故损失未统计清楚不放过答案：ABCD5.用人单位在职业病防治方面的主要责任包括（）。A.为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件B.建立、健全职业病防治责任制C.依法参加工伤保险D.对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训E.对从事接触职业病危害作业的劳动者，组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查答案：ABCDE6.下列哪些情况可能导致工伤认定申请不予受理？（）A.申请人不具备申请资格B.工伤认定申请超过法定时限C.没有明确的工伤认定事由D.不属于统筹地区社会保险行政部门管辖范围E.法律、法规规定需要提交的其他材料不齐全答案：ABD7.关于安全标志，下列说法正确的有（）。A.禁止标志的基本形式是带斜杠的圆环B.警告标志的基本形式是正三角形C.指令标志的基本形式是圆形D.提示标志的基本形式是正方形E.安全色红色与白色相间条纹表示禁止越过答案：ABCDE8.生产安全事故应急预案体系主要包括（）。A.综合应急预案B.专项应急预案C.部门应急预案D.现场处置方案E.临时应急预案答案：ABD9.下列哪些属于劳动防护用品？（）A.安全帽B.安全带C.防护眼镜D.绝缘手套E.防尘口罩答案：ABCDE10.用人单位在劳动安全卫生方面应履行的义务包括（）。A.对劳动者进行劳动安全卫生教育B.为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件C.对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查D.依法为劳动者办理工伤保险E.保证劳动者的休息时间答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分，正确的打“√”，错误的打“×”）1.职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。（）答案：√2.用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生的符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。（）答案：√3.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）答案：×4.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。（）答案：√5.任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。（）答案：√6.工伤保险费用由用人单位和职工个人共同缴纳。（）答案：×7.用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者可以解除或者终止与其订立的劳动合同。（）答案：×8.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利，并应当履行从业人员的义务。（）答案：√9.职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。（）答案：√10.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合地方标准或者行业标准。（）答案：×四、填空题（每空1分，共15分）1.生产经营单位的主要负责人对本单位的________工作全面负责。答案：安全生产2.国家实行生产安全事故责任追究制度，依照《安全生产法》和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故________的法律责任。答案：责任人员3.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的________。答案：疾病4.工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受《工伤保险条例》规定的工伤________待遇。答案：医疗5.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置________装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。答案：报警6.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故________预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。答案：应急救援7.劳动能力鉴定是指________障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。答案：劳动功能障碍8.用人单位必须依法参加________保险，为从业人员缴纳保险费。答案：工伤9.生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的________管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责。答案：安全生产10.劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识，遵守职业病防治法律、法规、规章和________，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。答案：操作规程11.工伤保险基金逐步实行________级统筹。答案：省级12.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的________作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。答案：安全13.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门________或者举报。答案：报告14.职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起________个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。答案：315.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和________标志四大类型。答案：提示五、简答题（每题5分，共25分）1.简述生产经营单位的从业人员在安全生产方面的权利。答案：生产经营单位的从业人员享有以下权利：（1）有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；（2）有权对本单位的安全生产工作提出建议；（3）有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；（4）有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；（5）发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；（6）因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。2.简述工伤认定的基本流程。答案：工伤认定的基本流程如下：（1）用人单位或职工及其近亲属、工会组织在规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料。（2）社会保险行政部门收到申请后，应当在规定时限内对提交的材料进行审核。材料完整的，予以受理；材料不完整的，应当一次性告知需要补正的全部材料。（3）社会保险行政部门受理申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。（4）社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起规定时限内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。（5）对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。3.什么是“三级安全教育”？其主要内容分别是什么？答案：“三级安全教育”是指对新入厂职员和工人进行的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位（工段、班组）安全教育。其主要内容分别是：（1）厂级安全教育：讲解国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规；介绍本企业安全生产情况、规章制度、劳动纪律；介绍企业内危险场所、设备及安全防护基本知识；介绍相关事故案例等。（2）车间级安全教育：介绍本车间的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等；讲解本车间的安全操作规程和安全生产制度；讲解正确使用劳动防护用品及文明生产要求；结合车间特点组织安全知识学习。（3）班组级安全教育：介绍本班组的生产特点、作业环境、设备状况、安全装置；讲解岗位安全操作规程、岗位责任制；讲解正确使用防护用品及保管方法；进行安全操作示范。4.简述用人单位在职业病防治中应承担的主要责任。答案：用人单位在职业病防治中应承担以下主要责任：（1）为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。（2）建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。（3）必须依法参加工伤保险。（4）对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。（5）对从事接触职业病危害作业的劳动者，组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。（6）为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定期限妥善保存。（7）发生或者可能发生急性职业病危害事故时，立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。5.简述生产安全事故报告的基本要求和主要内容。答案：生产安全事故报告的基本要求是：事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向有关部门报告。报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。报告事故应当包括下列内容：（1）事故发生单位概况；（2）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；（3）事故的简要经过；（4）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；（5）已经采取的措施；（6）其他应当报告的情况。六、案例分析题（共10分）某机械制造公司装配车间，工人小李在操作一台立式钻床进行钻孔作业时，未佩戴防护眼镜，也未将工件用夹具固定牢固。在钻孔过程中，高速旋转的钻头突然断裂，碎片飞出，击中小李的左眼，导致其左眼严重受伤。事故发生后，车间主任立即将小李送往医院救治，并报告了公司安全管理部门。经调查，该钻床日常维护保养记录不全，最近一次检查是在三个月前。公司《安全操作规程》明确规定，操作旋转机床必须佩戴防护眼镜，工件必须装夹牢固。请根据上述案例，分析回答以下问题：1.该起事故中，工人小