文化传媒公司公关策划活动效果与市场反应绩效考评表

文化传媒公司公关策划活动效果与市场反应绩效考评表工号姓名年龄部门岗位名称入职日期试用期预转正日期考勤记录□全勤□病假()天□事假()天□迟到早退()次□旷工()天活动策划与执行（25%）25%活动策划合理性1.策划方案与公司战略及市场定位高度一致，得分5分；2.策划方案部分符合公司战略与市场定位，得分3分；3.策划方案与公司战略及市场定位不一致，得分1分。活动策划与执行（25%）25%活动执行效率1.活动执行过程中无重大延误，得分4分；2.活动执行过程中有一次延误，得分2分；3.活动执行过程中有两次或以上延误，得分1分。活动策划与执行（25%）25%活动预算控制1.活动预算无超支，得分4分；2.活动预算超支不超过5%，得分2分；3.活动预算超支超过5%，得分1分。活动策划与执行（25%）25%活动创新性1.活动具有高度创新性，深受目标受众喜爱，得分5分；2.活动有一定创新性，受到部分受众欢迎，得分3分；3.活动缺乏创新性，得分1分。活动策划与执行（25%）25%活动效果达成度1.活动达成预期效果，目标受众参与度高，得分5分；2.活动基本达成预期效果，目标受众参与度一般，得分3分；3.活动未达成预期效果，目标受众参与度低，得分1分。媒体传播与影响力（25%）25%媒体传播效果1.媒体传播范围广，受众覆盖率高，得分5分；2.媒体传播范围一般，受众覆盖率中等，得分3分；3.媒体传播范围窄，受众覆盖率低，得分1分。媒体传播与影响力（25%）25%媒体报道量1.媒体报道数量充足，报道质量高，得分5分；2.媒体报道数量一般，报道质量中等，得分3分；3.媒体报道数量少，报道质量低，得分1分。媒体传播与影响力（25%）25%媒体报道质量1.媒体报道内容专业，传播效果好，得分5分；2.媒体报道内容基本专业，传播效果一般，得分3分；3.媒体报道内容不专业，传播效果差，得分1分。媒体传播与影响力（25%）25%媒体关系维护1.与媒体保持良好关系，获取更多资源，得分5分；2.与媒体关系一般，资源获取有限，得分3分；3.与媒体关系紧张，资源获取困难，得分1分。媒体传播与影响力（25%）25%品牌形象塑造1.活动传播有效提升品牌形象，得分5分；2.活动传播对品牌形象有一定提升，得分3分；3.活动传播未对品牌形象产生积极影响，得分1分。客户关系与满意度（25%）25%客户满意度1.活动满意度调查结果达到预期目标，得分5分；2.活动满意度调查结果基本达到预期目标，得分3分；3.活动满意度调查结果未达到预期目标，得分1分。客户关系与满意度（25%）25%客户关系维护1.与客户保持良好关系，维护客户忠诚度，得分5分；2.与客户关系一般，客户忠诚度有所下降，得分3分；3.与客户关系紧张，客户忠诚度显著下降，得分1分。客户关系与满意度（25%）25%客户反馈处理1.及时处理客户反馈，提升客户满意度，得分5分；2.客户反馈处理及时性一般，得分3分；3.客户反馈处理不及时，得分1分。客户关系与满意度（25%）25%客户拓展能力1.成功拓展新客户，增加客户数量，得分5分；2.客户拓展有一定成效，得分3分；3.客户拓展效果不明显，得分1分。客户关系与满意度（25%）25%客户关系维护效果1.客户关系维护效果显著，客户满意度高，得分5分；2.客户关系维护效果一般，得分3分；3.客户关系维护效果不明显，得分1分。团队协作与沟通（25%）25%团队协作1.团队成员间协作良好，高效完成工作，得分5分；2.团队协作一般，工作完成度中等，得分3分；3.团队协作不佳，工作完成度低，得分1分。团队协作与沟通（25%）25%沟通能力1.沟通清晰有效，能够准确传达信息，得分5分；2.沟通基本清晰有效，得分3分；3.沟通不清晰，信息传达不准确，得分1分。团队协作与沟通（25%）25%问题解决能力1.能够有效解决问题，推动项目进展，得分5分；2.问题解决能力一般，得分3分；3.问题解决能力不足，得分1分。团队协作与沟通（25%）25%时间管理1.有效管理时间，按时完成任务，得分5分；2.时间管理一般，得分3分；3.时间管理能力不足，得分1分。团队协作与沟通（25%）25%学习能力1.持续学习新知识，提升自身能力，得分5分；2.学习能力一般，得分3分；3.学习能力不足，得分1分。本考核表旨在全面评估员工在公关策划活动中的效果与市场反应，以量化工作表现，为绩效评估提供依据。审批意见部门意见签字：