下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
金融行业风控分析师风险防控效果绩效考评表被评估者姓名:职务:评定时间:年月日评估项目评估要素权重分值具体内容及着重点自评分上级领导考评分风险识别能力风险事件发现率30%15根据风险事件的类型、严重程度及及时性进行评分,发现重大风险事件每起得5分,一般风险事件每起得3分,未发现得0分。风险识别能力风险预警响应时效30%10根据预警响应时间进行评分,响应时间≤24小时得5分,24-48小时得3分,48小时以上得0分。风险识别能力风险数据完整性30%10根据数据录入的完整性和准确性进行评分,完整率≥95%得5分,90%-94%得4分,85%-89%得3分,低于85%得0分。风险识别能力风险事件报告及时性30%10根据报告周期进行评分,周期≤7个工作日得5分,7-14个工作日得3分,超过14个工作日得0分。风险识别能力风险事件处理闭环率30%10根据处理闭环情况评分,闭环率≥90%得5分,85%-89%得4分,80%-84%得3分,低于80%得0分。风险评估能力风险等级划分准确率25%10根据风险等级划分的准确性和合理性进行评分,准确率≥90%得5分,85%-89%得4分,80%-84%得3分,低于80%得0分。风险评估能力风险指标分析深度25%10根据分析深度和准确性进行评分,分析深度≥3个关键指标得5分,2个得4分,1个得3分,0个得0分。风险评估能力风险评估报告质量25%10根据报告的逻辑性、专业性和完整性进行评分,质量得分≥85%得5分,80%-84%得4分,75%-79%得3分,低于75%得0分。风险评估能力风险评估建议采纳率25%10根据建议采纳情况评分,采纳率≥70%得5分,60%-69%得4分,50%-59%得3分,低于50%得0分。风险评估能力风险评估结论一致性25%10根据结论的一致性和合理性进行评分,一致性≥90%得5分,85%-89%得4分,80%-84%得3分,低于80%得0分。风险控制能力风险控制措施有效性25%10根据措施的实施效果进行评分,有效性≥80%得5分,75%-79%得4分,70%-74%得3分,低于70%得0分。风险控制能力风险控制流程规范性25%10根据流程的规范性和执行情况评分,规范性≥85%得5分,80%-84%得4分,75%-79%得3分,低于75%得0分。风险控制能力风险控制成本效益比25%10根据控制成本与效益比进行评分,比值≥1:1得5分,1:1.5得4分,1:2得3分,1:3及以上得0分。风险控制能力风险控制措施覆盖率25%10根据措施的覆盖率进行评分,覆盖率≥80%得5分,75%-79%得4分,70%-74%得3分,低于70%得0分。风险控制能力风险控制效果跟踪反馈25%10根据反馈的及时性和有效性进行评分,反馈≥80%得5分,75%-79%得4分,70%-74%得3分,低于70%得0分。风险报告能力风险报告及时性20%10根据报告周期进行评分,周期≤7个工作日得5分,7-14个工作日得3分,超过14个工作日得0分。风险报告能力风险报告完整性20%10根据报告内容的完整性进行评分,完整性≥90%得5分,85%-89%得4分,80%-84%得3分,低于80%得0分。风险报告能力风险报告准确性20%10根据报告的准确性和专业性进行评分,准确性≥90%得5分,85%-89%得4分,80%-84%得3分,低于80%得0分。风险报告能力风险报告可读性20%10根据报告的清晰度和可理解性进行评分,可读性≥85%得5分,80%-84%得4分,75%-79%得3分,低于75%得0分。风险报告能力风险报告采纳率20%10根据报告被采纳的情况进行评分,采纳率≥70%得5分,60%-69%得4分,50%-59%得3分,低于50%得0分。本考核表用于评估金融行业风控分析师在风险识别、评估、控制及报告等方面的工作成效,重点关注其风险防控效果。考核维度涵盖风险识别、风险评估、风险控制及风险报告,各维度权重合理分配,指标具体可衡量,考核内容细化,确保评价客观、公正。自评分合计上级领导考评分最终合计得分绩效等级评定□卓越(90+)□优秀(80-89)□合格(70-79)□待改进(60-69)□不合格(<60)注意事项必须包含“员工自评”和“面谈记录”,强调考核是对话,而非单方面评判。员工自评面谈记录绩效面谈直接主管签名:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 橡胶厂生产质量管理准则
- 某电子厂设备更新制度
- 暑假禁止私自下河游泳责任承诺书
- 心悸健康管理方案
- 塑料厂注塑操作制度
- 某变速箱厂设备维护细则
- 某造船厂船体保养办法
- 2026年高考英语听力原文及翻译
- 2026稠州银行面试题及答案
- 2026翠竹小学面试题型及答案
- 2026年检察院书记员招聘考试试题含参考答案
- 2026江苏无锡市江阴市月城实验小学校医招聘1人笔试备考题库及答案详解
- 加油站消防安全管理制度
- 2026年全国新高考2卷数学试卷(含答案及解析)
- 2026年全国一级建造师之一建港口与航道工程实务考试快速提分题详细参考解析
- 贵州出版集团笔试资料
- 上海外服集团外包合同
- 煤矿防灭火细则解读 课件
- 2026年青少年视力保护知识讲座总结
- 2026四川成都新都区面向社会招聘全职党建指导员11人笔试备考题库及答案解析
- 2026及未来5年中国pp塑料制品市场数据分析及竞争策略研究报告
评论
0/150
提交评论