2026年国企业党建会测试题及答案

2026年国企业党建会测试题及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）1.国有企业党组织发挥领导作用的关键环节是（）A.生产经营B.决策重大问题C.企业文化建设D.员工培训2.国有企业党建工作的根本遵循是（）A.《中国共产党章程》B.《国有企业基层组织工作条例》C.《关于新形势下党内政治生活的若干准则》D.《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》3.国有企业党组织的基本任务不包括（）A.保证监督党和国家方针政策的贯彻执行B.领导企业的生产经营活动C.加强对企业选人用人的领导和把关D.团结凝聚职工群众4.在国有企业中，党管干部原则与（）高度统一。A.董事会选人用人B.经理层选人用人C.市场化选人用人D.组织部门选人用人5.国有企业党组织对企业重大问题决策的前置程序旨在（）A.提高决策效率B.保障党组织的决策权C.保证决策符合党的方针政策和国家法律法规D.加强对企业经营的直接干预6.国有企业党组织开展思想政治工作的核心是（）A.解决职工生活困难B.提高职工业务技能C.培育和践行社会主义核心价值观D.增强职工福利待遇7.下列不属于国有企业党组织领导班子建设要求的是（）A.党性坚强B.能力过硬C.作风优良D.业务精通8.国有企业党建工作责任制的关键是明确（）A.党组织书记责任B.全体党员责任C.纪检干部责任D.工会干部责任9.国有企业党组织在党风廉政建设中要发挥（）作用。A.监督保障B.主要执行C.协调配合D.辅助协助10.国有企业党组织引领企业文化建设要突出（）A.经济效益B.创新能力C.社会责任D.党的领导和红色基因二、填空题（总共10题，每题2分）1.国有企业党组织要坚持（）领导核心和政治核心地位。2.《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》自（）起施行。3.国有企业党组织要坚持党管人才原则，着力集聚爱国奉献的（）。4.国有企业党组织对企业重大问题决策实行（）制度。5.国有企业党组织要推动全面从严治党向（）延伸。6.国有企业党组织要把（）建设作为基础性建设常抓不懈。7.国有企业党组织要引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到（）。8.国有企业党组织要建立健全（）机制，推动党建工作与生产经营深度融合。9.国有企业党组织在职工群众中发挥（）作用。10.国有企业党组织要围绕企业（）开展工作，为企业改革发展提供坚强政治保证。三、判断题（总共10题，每题2分）1.国有企业党组织不参与企业重大问题决策。（）2.《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》仅适用于中央企业。（）3.国有企业党组织要对企业经营管理负总责。（）4.党管干部原则在国有企业中与市场化选人用人机制相矛盾。（）5.国有企业党组织可以不开展思想政治工作。（）6.国有企业党建工作责任制仅对党组织书记有要求。（）7.国有企业党组织在党风廉政建设中承担主要责任。（）8.国有企业党组织引领企业文化建设就是要照搬其他企业模式。（）9.国有企业党组织要确保党对企业改革发展的全面领导。（）10.国有企业党组织可以脱离企业实际开展工作。（）四、简答题（总共4题，每题5分）1.简述国有企业党组织在企业决策中的前置程序主要内容。2.谈谈国有企业党组织如何加强对人才工作的领导。3.请阐述国有企业党组织在党风廉政建设中的监督职责。4.说明国有企业党组织如何引领企业文化建设。五、讨论题（总共4题，每题5分）1.结合实际，谈谈如何解决国有企业党建工作与生产经营“两张皮”问题。2.分析在新时代背景下，国有企业党组织如何更好地发挥战斗堡垒作用。3.讨论国有企业党组织在应对企业改革发展面临的复杂形势时应采取的措施。4.探讨如何通过党建工作促进国有企业履行社会责任。答案一、单项选择题1.B2.D3.B4.C5.C6.C7.D8.A9.A10.D二、填空题1.把方向、管大局、保落实2.2019年12月30日3.各方面优秀人才4.前置研究5.基层6.思想7.“两个维护”8.党建工作融合9.政治核心10.生产经营中心任务三、判断题1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.√10.×四、简答题1.国有企业党组织在企业决策中的前置程序主要内容包括：对企业重大经营管理事项进行研究讨论，重点是贯彻落实党的路线方针政策、国家法律法规；企业发展战略、中长期发展规划，重要改革方案；企业资产重组、产权转让、资本运作和大额投资中的原则性方向性问题；企业重要改革、重要人事任免、重要项目安排、大额度资金运作事项等。通过前置程序，保证党组织的意图和要求在企业决策中得到体现，确保决策符合党的方针政策和国家法律法规。2.国有企业党组织加强对人才工作的领导，首先要坚持党管人才原则，将人才工作纳入企业发展整体规划。建立健全人才培养、引进、使用、评价、激励机制，为各类人才成长搭建平台。加强对人才的政治引领和政治吸纳，把优秀人才吸纳到党组织中来，引导人才积极践行社会主义核心价值观，在企业创新发展中发挥专业优势，为企业发展提供智力支持。3.国有企业党组织在党风廉政建设中的监督职责包括：协助企业党委推进全面从严治党，加强对党员干部的日常教育、管理和监督。对企业领导人员行使权力进行监督，发现违规违纪问题及时提醒、纠正和报告。参与企业党风廉政建设制度建设，推动构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，营造风清气正的企业政治生态。4.国有企业党组织引领企业文化建设要突出党的领导和红色基因。一方面，将党的理论、方针政策融入企业文化理念，培育企业精神，如艰苦奋斗、勇于创新等。另一方面，通过党组织活动和宣传阵地，传播企业核心价值观，增强员工的凝聚力和认同感。同时，鼓励员工积极履行社会责任，塑造企业良好形象。五、讨论题1.解决国有企业党建工作与生产经营“两张皮”问题，要从理念融合入手，强化党建工作与生产经营同谋划、同部署。建立健全融合机制，如将党建工作考核与生产经营指标挂钩。开展主题实践活动，让党员在生产经营中发挥先锋模范作用，以党建促生产，实现相互促进。2.在新时代背景下，国有企业党组织更好发挥战斗堡垒作用，要加强自身建设，提高政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力。围绕企业改革发展任务，组织党员开展技术攻关、管理创新等活动，团结带领职工群众，推动企业高质量发展，同时积极履行社会责任。3.国有企业党组织在应对企业改革发展面临的复杂形势时，要加强思想政治工作，凝聚职工共识。发挥党员先锋模范作用，引领职工适应改革。积极参与企业战