石化安全管理手册

石化安全管理手册一、总则（一）适用范围。本手册适用于公司所有生产经营单位、部门及人员，涵盖石油、天然气、炼化、化工等所有业务领域，涉及所有生产、储存、运输、使用等环节。（二）基本原则。安全第一、预防为主、综合治理，全员参与、分级负责、持续改进。（三）管理目标。实现零事故、零伤害、零污染，确保生产经营活动安全稳定运行。二、组织机构与职责（一）权责划定。各单位主要负责人是第一责任人，对本单位安全生产负总责；分管负责人具体负责，组织实施安全生产管理工作；各部门按照职责分工，协同推进安全生产工作。（二）机构设置。设立安全生产委员会，负责统筹协调安全生产管理工作；各部门设立安全生产管理岗位，负责本部门安全生产日常管理。（三）职责明确。安全生产委员会负责制定安全生产方针政策，审批安全生产规章制度；安全生产管理部门负责安全生产监督检查，事故调查处理；各业务部门负责本业务领域安全生产技术管理；一线岗位人员负责执行安全生产操作规程。三、安全生产规章制度（一）制度体系。建立安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、隐患排查治理制度、事故报告处理制度等，形成完整制度体系。（二）制度制定。制度制定应当符合国家法律法规，结合实际，具有可操作性；制度应当定期评审，及时修订。（三）制度执行。制度应当全员培训，确保人人知晓；制度执行情况应当定期检查，确保落实到位。四、风险分级管控与隐患排查治理（一）风险辨识。定期开展风险辨识，识别所有生产环节、设备设施、作业活动存在的危险源；建立风险清单，明确风险等级。（二）管控措施。制定风险管控措施，落实风险分级管控，高风险区域应当重点管控；实施风险告知，确保相关人员知晓风险。（三）隐患排查。建立隐患排查制度，定期开展隐患排查，形成隐患清单；落实隐患治理，实行闭环管理，确保隐患整改到位。五、安全教育培训（一）培训对象。所有员工必须接受安全生产教育培训，特种作业人员必须持证上岗。（二）培训内容。安全生产方针政策、法律法规、规章制度、操作规程、应急处置等。（三）培训考核。培训结束后应当进行考核，考核不合格人员不得上岗；培训情况应当记录存档。六、安全检查与监督（一）检查类型。开展日常检查、专项检查、季节性检查、综合性检查等，形成检查体系。（二）检查内容。安全生产责任制落实、规章制度执行、风险管控措施落实、隐患排查治理、安全教育培训等。（三）检查处理。检查发现的问题应当及时整改，建立检查台账，跟踪整改情况；对检查发现的重大问题应当上报，并采取有效措施防范。七、应急管理（一）预案编制。制定综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案，形成应急预案体系；预案应当定期演练，确保可操作性。（二）应急准备。配备应急物资，建立应急队伍，开展应急演练，确保应急准备到位。（三）应急响应。发生事故时应当立即启动应急预案，采取有效措施控制事态，减少损失；事故救援应当科学有序，确保救援人员安全。八、事故报告与调查处理（一）事故报告。发生事故时应当立即报告，不得迟报、漏报、瞒报；事故报告应当及时、准确、完整。（二）事故调查。成立事故调查组，开展事故调查，查明事故原因；事故调查应当客观公正，事实清楚。（三）事故处理。根据事故调查结果，对责任人进行处理；落实事故教训，防止类似事故再次发生。九、安全投入与保障（一）资金投入。保障安全生产资金投入，用于安全设施设备购置、安全教育培训、隐患治理等。（二）设施设备。定期检查安全设施设备，确保完好有效；淘汰老旧设备，更新换代。（三）劳动防护。为员工配备符合标准的劳动防护用品，并监督使用；定期进行职业健康检查。十、安全文化建设（一）文化理念。树立安全发展理念，弘扬安全文化，营造安全氛围。（二）宣传教育。开展安全宣传教育，提高员工安全意识；利用多种形式，普及安全知识。（三）行为规范。规范员工安全行为，倡导安全生活方式；建立安全激励机制，鼓励员工参与安全生产工作。十一、附则（一）解释权。