法制副校长聘用协议

法制副校长聘用协议甲方（聘用单位）：[学校全称]法定代表人/负责人：[姓名]地址：[学校地址]联系方式：[学校联系电话]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[男/女]工作单位及职务：[所在单位全称及职务]联系方式：[受聘人联系电话]身份证号码：[身份证号码]丙方（乙方所属单位）：[乙方所属单位全称]法定代表人/负责人：[姓名]地址：[单位地址]联系方式：[单位联系电话]为进一步加强学校法治教育工作，提升师生法治素养，维护校园安全稳定，优化育人环境，根据国家及地方相关法律法规和政策要求，甲方经与乙方、丙方协商一致，就甲方聘用乙方担任法制副校长事宜，达成如下协议，以资共同遵守。一、聘用期限1.本协议聘用期限为[壹/贰/叁]年，自[XXXX年XX月XX日]起至[XXXX年XX月XX日]止。2.协议期满前[三十]日内，如甲方需要继续聘用，且乙方及丙方同意，双方可协商续签聘用协议。若不再续签，本协议自动终止。二、工作内容与职责乙方在聘用期间，应积极履行以下职责：1.法治教育宣传：*协助甲方制定和实施法治教育规划和年度工作计划。*结合学生年龄特点和实际需求，定期或不定期为师生开展法治讲座、以案释法、法律知识竞赛、模拟法庭等形式多样的法治宣传教育活动，每年不少于[具体次数，如：四次]。*指导甲方利用校园广播、宣传栏、网站、微信公众号等载体，开展常态化法治宣传。2.校园安全指导：*协助甲方开展校园安全隐患排查，参与制定和完善校园安全管理制度及突发事件应急预案。*指导甲方开展校园欺凌防治、性侵害防范、网络安全、交通安全、消防安全等专题教育和演练。*对学校周边治安环境进行调研，及时向丙方及相关部门反映情况，协助维护校园及周边地区治安秩序。3.参与学校管理：*应邀列席甲方涉及法治教育、安全管理、学生保护等方面的校务会议，提供法律意见和建议。*协助甲方审查学校制定的规章制度、校纪校规等，确保其合法合规。*指导甲方处理学生伤害事故、校园纠纷等涉法事务，提供法律帮助。4.关爱帮扶学生：*协助甲方对有不良行为或违法犯罪倾向的学生进行教育、帮扶和矫治。*为师生提供必要的法律咨询和法律援助指引。*协助开展对学生家长的法治宣传，引导家长履行监护责任。5.桥梁纽带作用：*加强与甲方、丙方及其他相关政法部门的沟通联系，及时传递法治信息和工作动态。*协助甲方建立与政法部门的长效合作机制。6.其他相关工作：*完成甲方和丙方交办的与法制副校长职责相关的其他工作任务。*每学期向甲方和丙方提交工作总结。三、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利：*对乙方履行本协议约定的职责情况进行指导、督促和考核。*要求乙方按时完成本协议约定的工作任务。*在乙方不履行或不能胜任职责时，经与丙方协商，有权提前解除本协议。2.义务：*为乙方开展工作提供必要的工作条件和便利，如提供必要的办公场所、资料查阅、活动组织协调等。*及时向乙方通报学校法治教育和安全管理工作情况，提供必要的工作信息。*按约定向乙方支付工作补贴（如适用），并为乙方开展工作提供必要的安全保障。*每年对乙方履职情况进行考核，并将考核结果书面反馈给乙方和丙方。*尊重乙方的工作意见和建议，支持乙方依法履行职责。（二）乙方权利与义务1.权利：*依据本协议约定，在甲方提供的条件下开展工作。*获得必要的工作支持和安全保障。*按约定获得工作补贴（如适用）。*对甲方法治教育和安全管理工作提出意见和建议。2.义务：*模范遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。*认真履行本协议约定的各项职责，勤勉尽责，恪尽职守。*按时参加甲方组织的相关会议和活动，因故不能参加应提前向甲方请假。*保守在工作中知悉的甲方商业秘密和学生个人隐私。*定期向甲方和丙方汇报工作进展情况，接受甲方和丙方的指导、监督和考核。*其行为不得有损法制副校长的形象和学校声誉。（三）丙方权利与义务1.权利：*对乙方在甲方的履职情况进行指导和监督。*了解乙方在甲方的工作表现。2.义务：*支持乙方履行法制副校长职责，为乙方开展工作提供必要的时间和条件保障。*协助甲方对乙方进行考核和管理。*对乙方在履职过程中遇到的困难和问题，积极协调解决。四、工作条件与保障1.甲方应为乙方提供开展工作所需的基本条件，包括但不限于：提供学校相关规章制度、学生基本情况等资料，协助组织学生参与法治教育活动等。2.乙方在甲方工作期间，甲方应为其提供必要的安全保障。3.关于工作补贴：[此处可约定是否支付补贴、补贴标准及支付方式，如：甲方每月向乙方支付工作补贴人民币______元，或：乙方履职期间的工作补贴由丙方负责解决，或：乙方为义务履职，不享受工作补贴。具体根据实际情况填写]。4.乙方在履职过程中产生的必要且合理的费用（如交通费、资料费等），由[甲方/丙方/按约定方式]承担，具体报销办法另行约定或按甲方/丙方财务制度执行。五、考核与评估1.甲方会同丙方每学期或每学年对乙方履行职责情况进行一次考核评估。2.考核评估可采取听取汇报、查阅资料、师生座谈、问卷调查等多种形式进行。3.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。考核结果将作为续聘、评优及乙方个人考核的参考依据。对考核优秀者，甲方可给予适当表彰奖励。六、协议的变更、解除与终止1.本协议经三方协商一致，可以书面形式变更或解除。2.有下列情形之一的，甲方可单方解除本协议：*乙方在聘用期内被证明不符合聘用条件的。*乙方严重违反甲方规章制度或工作纪律的。*乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。*乙方被依法追究刑事责任或受到党纪政纪处分，不适宜继续担任法制副校长的。*乙方无故连续三次或一年内累计五次不履行职责或不参加应参加的活动的。*乙方因健康原因或其他个人原因无法继续履行职责，经书面提出后一个月内未能改善的。3.有下列情形之一的，乙方可单方解除本协议：*甲方未按本协议约定提供必要的工作条件和保障，严重影响工作开展的。*甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。*乙方因工作调动、健康原因或其他特殊情况，确实无法继续履行职责的，应提前三十日书面通知甲方和丙方。4.本协议期满，自动终止。如需续签，各方应在期满前三十日内协商办理。5.协议的变更、解除或终止，均应书面通知对方，并办理相关手续。七、违约责任1.任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.甲方未按时支付工作补贴（如有约定），每逾期一日，应按应付金额的[千分之几]向乙方支付违约金。3.乙方违反本协议约定，擅自离职或不履行职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任，并可能影响其在丙方的考核。八、争议解决因本协议履行发生的争议，各方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议未尽事宜，由三方另行协商，并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议附件（如有）是本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。3.本协议一式[肆]份，甲方执[贰]份，乙方执[壹]份，丙方执[壹]份，具有同等法律效力，自三方签字盖章之日起生效。（以下无正文）甲方（盖章）：法定代表人/授权代表人（签字）：日期：______年____月____日乙方（签字）：日期：______年____月____日丙方（盖章）：法定代表人/授权代表人（签字）：日期：______年____月___