委托招聘合同协议书范本-模板

委托招聘合同协议书范本-模板在当前的商业环境下，企业寻求专业人力资源服务机构协助招聘已成为常态。一份权责清晰、内容完备的委托招聘合同，是保障双方合作顺利、规避潜在风险的基石。以下提供一份委托招聘合同协议书的范本模板，供企业与人力资源服务机构参考使用。请注意，本范本为通用模板，具体条款需根据实际情况进行调整和完善，并在必要时咨询法律专业人士的意见。委托招聘合同协议书甲方（委托方）：[甲方名称]法定代表人/授权代表人：[法定代表人/授权代表人姓名]统一社会信用代码：[甲方统一社会信用代码]联系地址：[甲方联系地址]联系电话：[甲方联系电话]电子邮箱：[甲方电子邮箱]乙方（受托方）：[乙方名称]法定代表人/授权代表人：[法定代表人/授权代表人姓名]统一社会信用代码：[乙方统一社会信用代码]联系地址：[乙方联系地址]联系电话：[乙方联系电话]电子邮箱：[乙方电子邮箱]甲乙双方本着平等自愿、诚实信用、互利共赢的原则，就甲方委托乙方提供招聘服务事宜，经友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守。一、委托事项与职位需求1.委托事项：甲方委托乙方为其寻访、推荐符合特定要求的岗位候选人。乙方接受甲方的委托，并承诺按照本合同约定提供专业的招聘服务。2.职位信息：甲方需招聘的具体职位信息如下（可另附《职位需求说明书》作为本合同附件）：*职位名称：[职位名称一]*招聘人数：[人数]*工作地点：[工作地点]*薪资范围（税前/税后）：[薪资范围]（可面议或另行约定）*任职资格要求：[学历、专业、工作经验、技能、证书等]*岗位职责描述：[主要工作职责]*职位名称：[职位名称二]*（同上，根据实际情况增减职位）3.信息变更：若甲方在招聘过程中需要变更上述职位需求信息，应及时书面通知乙方，乙方据此调整寻访方向。若变更较大导致乙方工作量显著增加，双方可协商调整服务费用或服务期限。二、服务期限与工作流程1.合同有效期：本合同自双方签署之日起生效，有效期为[期限，如：X个月/自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日]。在此期限内，乙方应完成本合同约定的委托招聘服务。2.服务流程：*需求确认：甲方提供详细的职位需求，乙方在收到需求后[X个工作日]内与甲方确认需求细节。*人才寻访与筛选：乙方根据确认的职位需求，通过自身渠道进行人才寻访、筛选、初步面试与评估。*简历推荐：乙方将符合甲方初步要求的候选人简历（附乙方评估意见）推荐给甲方，每次推荐人数不低于[数量，如：X名]可供面试的候选人（除非该职位市场候选人稀缺，双方另行协商）。*面试安排与反馈：甲方收到简历后，应在[X个工作日]内反馈筛选结果，并与乙方协商安排面试时间。乙方负责协调候选人与甲方的面试。面试后，甲方应在[X个工作日]内向乙方反馈面试意见。*背景调查（如约定）：对于甲方有意向录用的候选人，乙方可根据甲方要求协助进行背景调查（具体调查范围和方式双方另行约定，可能涉及额外费用）。*录用与入职：甲方确定录用人选后，应书面通知乙方，并由甲方与候选人协商录用条件、签订劳动合同。乙方可协助跟进候选人入职情况。三、服务费用与支付方式1.服务费用：*本合同项下的服务费用按照[以下方式之一或双方约定的其他方式]计算：*方式一（按职位收费）：每个成功推荐并入职的职位，服务费为该职位候选人税前年薪的[百分比]%。*方式二（按人数收费）：每个成功推荐并入职的候选人，服务费为人民币[具体金额]元/人。*方式三（固定费用）：本合同约定的所有委托职位，总服务费用为人民币[具体金额]元。*“成功推荐并入职”是指候选人经乙方推荐，通过甲方面试考核，并已正式入职且通过甲方设定的试用期（试用期不得超过国家相关法律法规规定及甲方规章制度规定的最长期限）。2.预付款（如约定）：若双方约定预付款，则甲方应在本合同签署后[X个工作日]内向乙方支付预付款人民币[金额]元。此预付款可在后续应付服务费中抵扣。3.支付条件与期限：*候选人成功入职后[X个工作日]内，甲方向乙方支付该职位/该人员服务费的[百分比]%（如：70%）。*候选人通过试用期后[X个工作日]内，甲方向乙方支付剩余[百分比]%（如：30%）的服务费。*（或：候选人成功入职并通过试用期后[X个工作日]内，甲方向乙方一次性支付全部服务费。）4.支付方式：甲方应通过银行转账方式将服务费支付至乙方指定的以下银行账户：*开户名：[乙方银行账户名称]*开户行：[乙方开户银行]*账号：[乙方银行账号]5.发票：乙方在收到甲方付款后[X个工作日]内向甲方开具等额合法的[增值税专用/普通]发票。四、双方的权利与义务1.甲方的权利与义务：*权利：*有权对乙方推荐的候选人进行筛选、面试和最终录用决策。*有权知悉乙方的服务进展情况，并要求乙方就招聘事宜进行沟通。*义务：*按照本合同约定，及时向乙方提供真实、准确、完整的职位需求信息。*按照约定及时反馈简历筛选意见、面试结果，并配合乙方的招聘协调工作。*遵守本合同约定，按时足额向乙方支付服务费用。*对乙方推荐的候选人信息及乙方的商业秘密负有保密义务，未经乙方同意不得将候选人信息用于本合同以外的其他目的，不得将乙方推荐的候选人信息泄露给任何第三方（甲方内部相关决策人员除外）。*不得绕过乙方直接与乙方推荐的候选人建立聘用关系或发生业务往来，除非该候选人在乙方推荐后[期限，如：X个月]内未被甲方录用，且之后是通过甲方公开招聘渠道自行应聘成功。2.乙方的权利与义务：*权利：*有权按照本合同约定收取服务费用。*有权要求甲方提供必要的配合与信息反馈。*义务：*按照本合同约定，勤勉尽责地为甲方提供专业的招聘服务，尽最大努力寻访符合要求的候选人。*保证推荐给甲方的候选人简历信息（由候选人提供部分）的真实性，并对候选人进行初步的背景核实（除非另有约定更深入的背调）。*对甲方的商业秘密、职位需求信息以及在服务过程中知悉的甲方其他未公开信息负有保密义务，未经甲方同意不得泄露给任何第三方。*不得将甲方的职位信息用于本合同以外的其他目的，亦不得向候选人泄露甲方的敏感商业信息（如薪酬结构细节，除非已获得甲方授权）。*遵守行业道德规范，不从事任何有损甲方利益或行业声誉的行为。五、保密条款1.任何一方对于在签署和履行本合同过程中所获知的另一方的商业秘密（包括但不限于客户资料、财务数据、经营策略、技术信息、未公开的职位信息、候选人信息等）及本合同内容本身，均负有保密义务。2.除非法律法规要求、有权监管机构要求或事先获得另一方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露上述保密信息。3.本保密义务在本合同终止后[期限，如：X年]内持续有效。六、违约责任1.甲方违约：*若甲方无故逾期支付服务费用，每逾期一日，应按应付未付金额的[千分之X]向乙方支付违约金，但累计违约金不超过应付金额的[X]%。*若甲方违反本合同第四条第1款第（5）项约定，绕过乙方直接录用乙方推荐的候选人，应向乙方支付相当于该职位约定服务费[X]%的违约金，并仍需支付约定的服务费用。*甲方提供虚假职位信息或在招聘过程中存在欺诈行为，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约：*若乙方未能在约定服务期限内推荐符合要求的候选人，且无正当理由（如市场人才极度稀缺并已及时告知甲方），甲方有权要求乙方退还已支付的预付款（如有），并可酌情减免或不支付服务费用。*若乙方推荐的候选人在入职后[X个月内/试用期内]因乙方推荐过程中存在重大失误（如对关键任职资格未核实导致不符合录用条件）而离职或被甲方辞退，经双方确认后，乙方应在[X个工作日]内免费为甲方重新推荐该职位候选人，直至成功或双方协商其他解决方案（如部分退款）。*乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或候选人信息，给甲方或候选人造成损失的，应承担相应的赔偿责任。*乙方提供虚假候选人信息或在服务过程中存在欺诈行为，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任，并退还已收取的相关费用。3.责任免除：因甲方原因（如职位需求频繁变更、面试流程过长、薪酬待遇不具竞争力等）导致招聘周期延长或失败，乙方不承担违约责任。因不可抗力（如自然灾害、政策重大调整等）导致本合同无法履行或延迟履行的，双方应及时沟通，根据不可抗力的影响部分或全部免除责任，或协商变更、解除合同。七、合同的变更、解除与终止1.变更：对本合同的任何修改、补充，均须由双方协商一致并签署书面文件后方能生效。2.解除：*双方协商一致，可以书面形式解除本合同。*一方严重违反本合同约定，经另一方书面催告后[X个工作日]内仍未纠正的，守约方有权书面通知解除本合同，并要求违约方承担相应违约责任。*因不可抗力导致合同目的无法实现的，任何一方可通知对方解除合同。3.终止：*本合同有效期届满，且双方无续约意愿的，自动终止。*本合同项下所有委托职位均已成功招聘或甲方确认不再招聘，且双方费用结清后，本合同终止。*合同解除后，本合同即告终止。4.合同终止/解除后处理：合同终止或解除后，双方应结清已发生的服务费用，各自返还对方的资料，并继续履行本合同约定的保密义务。八、不可抗力1.“不可抗力”是指双方在签订合同时不能预见、对其发生和后果不能避免且不能克服的事件，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、政府行为、法律变化等。2.若发生不可抗力事件，导致任何一方无法履行其在本合同项下的义务，受影响的一方应立即通知另一方，并在合理期限内提供不可抗力详情及证明文件。双方应根据不可抗力的影响程度，协商决定是否延迟履行、部分履行或终止本合同，并免除相应责任。九、争议解决方式1.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均有权向[乙方所在地/甲方所在地/合同签订地]有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.通知与送达：本合同项下的所有通知、文件往来及与本合同有关的争议的法律文书，均应按照本合同首页所列的地址、联系方式进行送达。任何一方变更联系方式的，应提前[X个工作日]书面通知对方。通过邮寄方式送达的，以邮件寄出后[X日]（国内）视为送达；通过传真或电子邮件方式送达的，以成功发送视为送达（应有发送成功凭证）。2.知识产权：乙方为履行本合同而提供的报告、评估意见等成果的知识产权归乙方所有，但甲方在本合同约定范围内享有使用权。3.独立性：乙方是独立的服务提供者，本合同不构成双方之间的合伙、雇佣或代理关系。4.可分割性：若本合同任何条款被认定为无效、违法或不可执行，该条款的无效、违法或不可执行不影响本合同其他条款的效力。5.完整协议：本合同及其附件构成双方就本合同项下委托招聘事宜所达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解和沟通。6.附件：本合同的附件（如有《职位需求说明书》等）是本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。7.本合同一式[肆]份，甲方执[贰]份，乙方执[贰]份，具有同等法律效力。（以下无正文，为签署页）甲方（委托方）：[甲方名称]（盖章）法定代表人/授权代表人（签字）：____________________日期：________年____月____日乙方（受托方