连锁经营全面猎头服务合同

连锁经营全面猎头服务合同甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：鉴于甲方需要进行连锁经营业务拓展，需要乙方提供全面猎头服务，以招聘所需人才，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合同标的1.服务内容：乙方将为甲方提供连锁经营业务的全面猎头服务，包括但不限于市场调研、职位分析、候选人搜寻、面试评估、背景调查等。2.服务标准：乙方将按照甲方提供的职位要求，确保候选人具备相应的专业技能和行业经验。3.服务数量：乙方将为甲方提供不少于5名符合要求的候选人。4.服务单价：设备单价为人民币壹拾贰万伍仟元整。5.合同总价：合同总价为人民币叁拾柒万伍仟元整。二、权利义务1.甲方义务：甲方应在乙方提供候选人信息后5个工作日内完成面试，并告知乙方面试结果。2.甲方义务：甲方应在候选人入职后3个月内支付乙方服务费用。3.乙方义务：乙方应在甲方支付首期服务费用后3个工作日内开始执行猎头服务。4.乙方义务：乙方应确保提供的服务符合甲方的要求，并对候选人信息严格保密。5.乙方义务：乙方应在甲方支付尾款后7个工作日内提供完整的猎头服务报告。6.双方义务：双方应遵守国家相关法律法规，确保合同的合法、有效。三、违约责任1.若乙方未能按照约定时间提供候选人，每逾期一日，应向甲方支付合同总价的千分之五作为违约金。2.若甲方未能按照约定时间支付服务费用，每逾期一日，应向乙方支付合同总价的千分之五作为违约金。3.若任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。四、争议解决双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。五、合同期限、生效条件、份数1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为壹年。2.本合同一式肆份，甲乙双方各执贰份，具有同等法律效力。六、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同自双方签字盖章之日起生效，如有变更或补充，应以书面形式进行。,甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：签订日期：4.保密条款：双方对本合同内容以及涉及的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。5.知识产权：乙方在执行本合同过程中产生的任何知识产权归乙方所有，甲方获得在合同约定的范围内使用该等知识产权的权利。6.服务范围：乙方承诺为甲方提供以下猎头服务：-为甲方寻找并推荐符合职位要求的高级管理人员和专业技术人才；,-协助甲方进行候选人面试、背景调查等工作；-提供行业人才市场分析报告，为甲方招聘策略提供参考。7.服务成果：乙方在本合同有效期内，为甲方成功推荐并入职以下职位的人才：,-职位一：公司总经理，入职时间：2023年3月1日；,-职位二：研发部经理，入职时间：2023年4月15日；-职位三：销售部经理，入职时间：2023年5月20日。8.付款方式：甲方应在乙方完成以下事项后支付服务费用：-乙方完成候选人推荐并经甲方确认后，支付合同总价的30%；-乙方协助甲方完成候选人面试并通过背景调查后，支付合同总价的40%；-乙方支付尾款后7个工作日内提供完整的猎头服务报告，甲方支付合同总价的30%。9.解除合同：以下情况下，任何一方有权解除本合同：,-任何一方违反合同约定，给对方造成重大损失的；,-因不可抗力导致合同无法继续履行的；-双方协商一致解除合同的。10.通知方式：双方应通过以下方式相互通知：-甲方通知：通过邮寄、传真或电子邮件等方式发送至乙方指定联系人；-乙方通知：通过邮寄、传真或电子邮件等方式发送至甲方指定联系人。11.法律适用与管辖：本合同适用中华人民共和国法律，并由人民法院管辖。12.保密条款：双方对本合同内容以及候选人的个人信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。乙方对甲方提供的商业秘密负有保密责任，未经甲方书面同意，不得用于任何商业目的。13.知识产权：乙方在执行本合同过程中所创作的任何作品，包括但不限于猎头报告、候选人资料等，均归甲方所有。乙方不得将上述作品用于任何第三方。14.争议解决：双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。15.合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。合同期满后，如双方无异议，可续签本合同。16.附件：本合同附件包括但不限于以下内容：,-甲方公司简介；-乙方公司简介；-候选人推荐名单；-猎头服务报告。17.其他：本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。,签订日期：甲方联系方式：,乙方联系方式：甲方联系电话：,乙方联系电话：甲方电子邮箱：,乙方电子邮箱：乙方公司简介：乙方公司成立于2005年，是一家专注于连锁经营领域的人力资源服务机构。公司拥有丰富的行业经验和专业的猎头团队，成功为多家知名连锁企业提供人才招聘解决方案。乙方公司凭借精准的候选人筛选、高效的沟通协调能力和专业的服务态度，赢得了客户的一致好评。近年来，乙方公司成功推荐了超过500名优秀候选人，其中不乏在行业内具有重要影响力的企业家和职业经理人。,-候选人推荐名单：-猎头服务报告：本次猎头服务项目，乙方公司针对甲方提出的招聘需求，进行了全面的市场调研和行业分析，确定了以下招聘策略：,1.深入了解甲方企业文化和价值观，确保推荐候选人与甲方企业匹配；2.利用乙方公司丰富的行业资源，寻找具备丰富经验和优秀业绩的候选人；,3.通过多渠道沟通，确保候选人对甲方企业的了解和兴趣；4.提供全面的候选人背景调查，确保候选人信息真实可靠。在乙方公司的努力下，成功为甲方推荐了3名优秀候选人，经过面试和考察，其中2名候选人已顺利入职甲方企业，分别担任区域经理和人力资源总监职位。甲方对乙方公司的猎头服务表示满意，并希望在未来的合作中，继续携手共创佳绩。-合作成果评估：为确保猎头服务质量的持续提升，乙方公司对本次合作成果进行了详细评估。根据甲方提供的反馈信息，以下是具体评估结果：1.候选人入职后，新任区域经理在短短三个月内，成功实现区域业绩增长20%，超出原定目标；2.新任人力资源总监入职后，通过优化招聘流程和提升员工培训质量，使员工满意度提升15%，有效降低了员工流失率；3.甲方对乙方公司的服务满意度达到95%，认为乙方在候选人匹配度和沟通效率方面表现突出。-未来合作展望：鉴于本次合作取得的积极成果，双方一致同意在未来的合作中，进一步加强沟通与协作，共同探索以下合作方向：1.乙方将针对甲方业务发展需求，提供定制化的猎头服务方案，确保候选人选拔与企业发展同步；2.甲方将根据乙方推荐的人才画像，优化内部人才储备和培养机制，提升整体人才竞争力；3.双方将定期召开合作沟通会，及时交流猎头服务过程中的问题与建议，确保服务质量的持续提升。-合同条款补充：为明确双方权利义务，特补充以下条款：,1.本合同有效期为一年，自双方签字盖章之日起生效；2.合同期内，若甲方因特殊原因终止合作，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方已提供服务的费用；3.合同期内，若乙方未按约定时间推荐符合要求的候选人，甲方有权要求乙方退还部分服务费用；4.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。4.乙方在本次合作中成功为甲方推荐了3位高级管理人员，其中2位已经顺利入职，并迅速融入团队，为甲方的业务拓展提供了有力支持；5.甲方新任人力资源总监张女士，在入职后仅3个月内，成功推动了公司内部培训体系的全面升级，使得员工技能提升平均达到20%；6.在双方共同的努力下，甲公司成功招聘了一位具有10年行业经验的销售总监李先生，其带领的销售团队在接下来的6个月内实现了业绩增长30%；7.乙方针对甲方特定职位，通过深度挖掘行业人才，成功推荐了5位候选人，最终有3位候选人获得了面试机会，其中2位候选人被甲