“消防安全月”活动总结

“消防安全月”活动总结本次第32个全国消防安全月活动，我单位（XX产业园区）严格落实应急管理部及省市消防救援部门“预防为主，生命至上”的活动主题要求，围绕园区人员密集、企业类型多元、老旧区域消防隐患突出的实际特点，从组织部署、宣传教育、隐患排查、实战演练四个维度推进全链条活动开展，累计覆盖干部职工及企业员工2147人，排查整改各类风险隐患79项，组织实战演练12场次，全员消防安全知识考核合格率从活动前的62%提升至96%，切实夯实了园区消防安全防控基础。一、高位推动，周密部署，筑牢活动组织基础活动启动前，园区管委会第一时间召开专题党组会议，传达学习上级部门关于消防安全月活动的通知要求，分析园区当前消防安全面临的形势，针对园区建成时间久、入驻企业类型多、人员流动性大、部分区域消防设施老化的突出问题，明确了“全覆盖、无盲区、重实效、不走过场”的活动总要求，成立了由园区党工委书记、管委会主任任组长，分管安全生产的副主任任副组长，安全环保部、综合办公室、规划建设部、物业服务中心各部门负责人以及各入驻企业消防安全责任人为成员的活动领导小组，明确了“管委会统筹、部门分工、企业落实、全员参与”的工作机制，细化分解了12项具体工作任务，明确了每项任务的责任人和完成时限，先后制定印发了《XX产业园区202X年消防安全月活动实施方案》《隐患排查工作指引》《应急演练工作方案》等5份指导性文件，落实专项活动经费18万元，用于宣传物料制作、邀请消防专家、购置演练器材、开展知识竞赛奖励等，为活动顺利开展提供了充足的人员、经费、物资保障。10月25日，组织召开了消防安全月活动动员大会，园区全体干部职工、各入驻企业主要负责人、消防安全管理人共计217人参会，园区党工委书记作动员讲话，通报了近三年来全国园区类生产安全火灾事故案例，分析了园区存在的17项共性消防安全风险点，要求各单位必须克服麻痹大意思想和侥幸心理，把这次消防安全月活动作为排查风险、夯实基础、提升能力的重要契机，主要负责人亲自抓、分管负责人具体抓，确保活动各项要求落到实处，对工作落实不到位、引发安全事故的，严肃追究相关人员责任。二、多维宣传，分层培训，强化全员安全意识本次活动改变了以往“大水漫灌”式的宣传，针对不同群体、不同岗位的特点，开展分层分类精准宣传教育，确保消防安全知识入脑入心，从根源上提升全员消防安全意识。首先是强化公共阵地宣传，在园区主干道、生产厂区出入口、员工生活区出入口悬挂主题横幅26条，在办公楼大厅、食堂、宿舍区设置消防安全主题宣传栏12个，张贴火灾隐患识别、逃生自救常识海报120多张，在所有职工宿舍单元门口张贴了楼栋逃生路线示意图，在每台电梯的电子显示屏滚动播放消防安全公益广告和警示案例，每天滚动播放12次，覆盖所有出入园区人员，在所有消防栓、灭火器箱、消防控制柜旁张贴了操作流程提示卡，方便员工随时学习查看。其次是依托新媒体平台开展常态化宣传，园区官方微信公众号每天推送1期消防安全知识内容，围绕电动车防火、电气防火、初起火灾扑救、逃生自救等主题发布原创推文31篇，累计阅读量超过1.2万人次，面向所有员工推送消防安全提示短信4次，覆盖员工2147人，开通了园区消防抖音号，拍摄发布了6条通俗易懂的消防安全小视频，内容包括“一分钟学会使用灭火器”“电动车充电那些坑”“火场逃生千万别做这几件事”等，累计播放量超过5万人次，获得了辖区消防救援支队的转发点赞。第三是开展分层分类集中培训，11月5日，邀请辖区消防救援大队大队长为园区所有企业负责人、消防安全管理人开展了专题培训，重点解读了《中华人民共和国消防法》《消防安全责任制实施办法》中关于单位主体责任的要求，结合近年发生的重特大火灾事故案例，分析了企业负责人未履行职责应当承担的法律责任，讲解了企业日常消防安全管理、隐患排查治理的重点内容和方法，提升了管理层的责任意识和管理能力；针对一线普通员工，组织各企业开展了“四懂四会”基础知识培训，共计开展培训24场次，覆盖所有一线员工，重点讲解了岗位常见火灾隐患、初起火灾扑救方法、火场逃生自救技巧，纠正了“火灾发生后先收拾财物”“乘坐电梯逃生”“浓烟直立奔跑”等常见错误认知；针对电工、仓库管理员、中控室值班员等特殊岗位员工，组织了2次专项培训，邀请消防设施维保专家讲解了电气线路检查维护、危险化学品储存防火、自动消防设施操作与故障处置等专业知识，培训考核合格后上岗，共计62名特殊岗位员工全部通过考核；针对新入职员工和宿舍住宿员工，专门开展了宿舍消防安全专题培训，重点强调了严禁电动车进楼充电、严禁飞线充电、严禁卧床吸烟、严禁使用大功率违规电器等要求，通报了国内多起因电动车违规充电引发的亡人火灾事故，给所有住宿员工敲响了警钟。第四是开展互动式宣传活动，提升全员参与度，组织开展了线上消防安全知识答题竞赛，题目涵盖消防基础知识、隐患识别、逃生常识等内容，所有员工均可参与，排名前一百名的员工可以获得消防应急包、家用灭火器、逃生绳等实用礼品，本次答题活动参与人数达到1982人，参与率超过92%，考核合格率达到96%，相较活动前的62%有了大幅提升；组织开展了“查找身边的火灾隐患”随手拍活动，鼓励员工拍摄身边的火灾隐患上传到园区工作群，经核实确认后每条隐患奖励50元，活动期间共收到员工上报的隐患线索37条，核实有效隐患32条，全部督促整改到位，不仅调动了员工参与消防安全管理的积极性，也排查出了很多以往安全检查没有发现的死角隐患，比如部分偏僻仓库门口堆放杂物堵塞消防通道、部分宿舍卫生间插座老化裸露等；组织所有员工观看了火灾警示教育片《119对你说》《致命的电气》，结合近年来发生的典型火灾事故案例开展分组讨论，很多员工在讨论中表示，以往觉得火灾离自己很远，都是新闻里的事，看完片子才发现很多隐患就在自己身边，以后一定会主动排查整改身边的隐患，主动改掉不良习惯。三、拉网排查，闭环整改，消除各类风险隐患本次消防安全月活动坚持问题导向，把隐患排查治理作为核心任务，构建了“企业自查、园区抽查、联合检查”三级排查机制，确保隐患排查不留死角、不留盲区，建立闭环整改机制确保隐患清零。首先组织全面自查，要求所有入驻企业在11月10日前完成全面自查，覆盖所有生产车间、仓库、办公场所、员工宿舍，重点排查消防通道是否畅通、消防设施器材是否完好有效、电气线路是否老化破损、危险化学品储存使用是否符合规范、电动车停放充电是否违规、动火作业是否落实审批制度等内容，企业自查后要上报自查表和隐患清单，园区安全环保部逐一审核，对自查不认真、隐瞒隐患的企业主要负责人进行约谈。本次自查共有126家生产经营场所完成自查，共上报隐患41项。其次组织园区抽查，园区安全环保部分成两个检查组，对所有企业自查情况进行抽查，重点检查企业自查有没有遗漏，对上报的隐患整改情况进行核查，本次抽查共抽查了72家企业，新发现隐患23项，主要包括部分企业消防通道被原材料、成品堵塞，部分灭火器过期未检，疏散指示标志损坏，部分宿舍存在飞线充电问题等。第三开展部门联合检查，11月15日，园区管委会邀请辖区消防救援大队、应急管理局、市场监督管理局组成联合检查组，对园区内的劳动密集型企业、危化品使用储存企业、员工集体宿舍、食堂、中控室等重点区域进行专项检查，本次检查共排查重点单位21家，发现隐患15项，其中重大隐患3项，分别为一家危化品储存企业的仓库防雷防静电设施过期未检测，一家纺织企业的自动喷水灭火系统管道破损无法正常供水，一家电子企业的员工宿舍二层疏散楼梯被杂物堵塞无法使用。针对所有排查发现的隐患，活动领导小组建立了隐患台账，实行“一隐患一台账一责任人”的闭环销号管理，明确整改要求和整改期限，对能够立即整改的隐患，当场督促整改完成，对不能立即整改的隐患，下达《隐患整改通知书》，要求责任单位制定整改方案，落实临时防控措施，安排专人盯守，到期复查，整改完成一个销号一个。截止11月30日，本次活动共排查各类生产经营场所126家，累计排查发现各类隐患79项，其中一般隐患76项，重大隐患3项，已经完成整改77项，整改率达到97.47%，剩余2项重大隐患因涉及消防设施整体改造，需要招投标和施工，已经制定了详细的整改方案，落实了24小时专人值班、禁止无关人员进入区域等临时管控措施，预计202X+1年1月15日前完成整改。本次活动还针对园区历史遗留的消防安全问题，安排专项改造资金120万元，对园区东区12栋老旧厂房的电气线路进行了整体改造，更换老化线路1.2万米，新增了120具4公斤干粉灭火器，在员工生活区新增了3个电动车集中充电棚，增设了150个智能充电插座，解决了长期以来员工电动车充电难、违规充电的问题，消除了重大安全风险。四、实战演练，以练促战，提升应急处置能力为了检验应急预案的实用性，提升员工的应急处置和逃生自救能力，本次活动坚持实战导向，不预设脚本、不走过场，组织开展了多形式、多层级的应急演练，切实提升园区整体应急响应能力。11月20日，园区管委会组织开展了综合性火灾应急救援演练，设定演练场景为园区三号纺织车间因电器短路引发火灾，引燃周边堆放的布料，产生大量有毒浓烟，有2名员工来不及疏散被困在车间角落，演练启动后，园区微型消防站第一时间出动，灭火组迅速到位利用灭火器和室内消火栓扑救初起火灾，疏散组引导车间员工按照预定逃生路线低姿疏散到安全集结点，救护组对吸入浓烟受伤的员工进行临时急救，警戒组封锁现场禁止无关人员进入，中控室值班人员及时启动消防报警系统和应急广播，联动防火卷帘下降阻挡火势蔓延，随后辖区消防救援大队到达现场，配合开展灭火和人员搜救，整个演练过程紧张有序，从发现火情到完成全员疏散、扑灭火灾共用时28分钟，所有环节衔接顺畅。演练结束后，消防救援大队的现场指挥员对演练进行了点评，指出了演练中存在的部分员工疏散时未按要求低姿行进、灭火组站位不合理、疏散集结点清点人数不及时等6个问题，针对这些问题提出了明确的改进要求。除了综合演练，我们还组织开展了多项专项演练，针对员工宿舍楼开展了高层逃生疏散演练，组织800多名住宿员工参与，模拟宿舍楼一层电动车充电引发火灾，组织员工疏散演练，提升了高层人员的逃生能力；组织开展了初起火灾扑救实操训练，设置油盆火灾模拟场景，让所有一线员工逐一上手操作干粉灭火器灭火，很多新员工从来没有操作过灭火器，通过实际操作掌握了“提、拔、握、压”的使用方法，打消了面对火灾的恐惧心理，累计共有1800多名员工完成了实操训练；针对园区中控室值班人员开展了消防设施联动处置专项演练，检验了值班人员处置火警、操作消防设施的能力；为了检验夜间应急响应能力，我们组织了一次不打招呼的夜间突击演练，在夜间11点突然发出火警信号，检验值班人员的响应速度和处置能力，演练发现部分值班人员存在响应不及时、对流程不熟悉的问题，我们针对发现的问题，立即组织了值班人员的专项培训和二次演练，彻底解决了存在的问题。本次消防安全月期间，园区层面组织综合演练1场、专项演练3场，各入驻企业自行组织演练8场，累计共有1920名员工参与了演练，实现了一线员工演练全覆盖，通过演练，进一步完善了园区火灾应急预案，优化了应急响应流程，提升了各部门、各企业之间的协同配合能力，也让员工真正掌握了逃生和灭火技能，打破了以往演练“演给谁看”的形式主义问题，真正达到了以练促战、以练备战的效果。五、问题梳理与下一步工作安排本次消防安全月活动开展以来，通过全链条、全方位的工作推进，取得了明显的成效，一是全员消防安全意识显著提升，活动前抽查显示，仅有不到40%的员工能正确说出灭火器的使用方法，仅有30%的员工能正确指出自己岗位的常见火灾隐患，活动后，超过95%的员工能掌握灭火器使用方法，超过90%的员工能识别岗位常见隐患，很多员工从“消防安全与我无关”转变为“我要安全、我会安全”，主动举报隐患、主动参与培训演练的积极性大幅提升；二是一大批历史遗留隐患得到整改，本次活动累计投入改造资金120万元，解决了东区老旧厂房电气线路老化、员工生活区电动车充电难等多个长期没有解决的隐患，园区整体消防安全环境得到了明显改善；三是应急处置能力得到提升，园区微型消防站的队员通过演练提升了处置能力，员工熟悉了逃生路线和逃生方法，应急预案更加完善，应对火灾事故的整体能力大幅提升。同时，我们也清醒地认识到，活动开展过程中还存在一些不足，一是部分小微企业规模小、人员少，负责人安全意识淡薄，对消防安全月活动重视不够，存在应付了事的情况，培训签到人数多实际参加人数少，演练走流程没有达到实际效果；二是部分老员工长期养成的不良习惯难以立即改变，仍有少数员工存在侥幸心理，偶尔将电动车推到楼道停放，存在卧床吸烟的情况，安全意识的提升还需要长期的教育引导；三是园区部分区域消防设施建设历史欠账较多，整体改造需要大量资金，目前还有部分隐患没有完成整改，需要逐步推进解决。针对本次活动发现的问题，下一步我们将重点做好以下几个方面的工作：一是建立常态化消防安全工作机制，将消防安全月活动中的好做法固化下来，坚持每月开展一次消防安全宣传培训，每季度组织一次应急演练，每年开展一次全面隐患排查，推动消防安全工作常态化、规范化，避免“活动来了一阵风，活动走了又放松”的问题；二是紧盯剩余隐患整改落实，安排专人跟进剩余2项重大隐患的整改进度，定期检查临时防控措施落实情况，督促责任单位加快整改，确保按时完成整改验收，不留尾巴；三是强化对小微企业的消防安