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文档简介
2026年北京政工师考试题库及答案一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)1.2026年北京政工师考试的核心指导思想是()。A.邓小平理论B.“三个代表”重要思想C.科学发展观D.习近平新时代中国特色社会主义思想【答案】D【解析】思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势。进入新时代,北京政工师考试的核心指导思想必然是习近平新时代中国特色社会主义思想,这是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。其他选项虽然都是党的指导思想,但在当前考试背景下,D是最核心、最根本的指导思想。2.马克思主义认为,社会发展的最终决定力量是()。A.生产关系B.生产力C.上层建筑D.政治制度【答案】B【解析】历史唯物主义认为,生产力是社会发展中活跃的、革命的因素,是社会发展的最终决定力量。生产力的发展决定了生产关系的变革,进而推动上层建筑的变革和经济基础的巩固。3.在思想政治工作中,必须坚持把()放在首位。A.经济效益B.思想政治建设C.文化娱乐D.制度建设【答案】B【解析】思想政治工作的本质是做人的工作,是意识形态工作。在任何时候、任何情况下,都必须把思想政治建设摆在首位,确保正确的政治方向,这是由党的性质和宗旨决定的。4.习近平总书记强调,新质生产力是()起主导作用的生产力。A.劳动力B.资本C.创新D.数据【答案】C【解析】新质生产力是创新起主导作用,摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径,具有高科技、高效能、高质量特征,符合新发展理念的先进生产力质态。创新是其核心要素。5.北京作为首都,其城市战略定位的“四个中心”不包括()。A.全国政治中心B.全国文化中心C.国际交往中心D.北方经济中心【答案】D【答案】D【解析】北京的城市战略定位是“四个中心”,即全国政治中心、文化中心、国际交往中心、科技创新中心。“北方经济中心”不是北京的城市战略定位,而是要疏解非首都功能,推动京津冀协同发展。6.中国共产党人的初心和使命是()。A.为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴B.为世界人民谋大同,为人类社会谋进步C.建设社会主义现代化强国D.实现共产主义【答案】A【解析】党的十九大报告明确提出,中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。这是激励中国共产党人不断前进的根本动力。7.在社会主义核心价值观中,属于个人层面价值准则的是()。A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.爱国、奉献、互助、友爱【答案】C【解析】社会主义核心价值观分为三个层面:国家层面是富强、民主、文明、和谐;社会层面是自由、平等、公正、法治;个人层面是爱国、敬业、诚信、友善。8.思想政治工作的基本方针是()。A.疏导方针B.批评与自我批评C.理论联系实际D.民主集中制【答案】A【解析】疏导方针是思想政治工作的基本方针。疏,即疏通,广开言路;导,即引导,循循善诱。坚持疏导方针,就是要求在思想政治工作中,既要让群众畅所欲言,又要加以正确引导。9.2026年展望未来,我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期。我们要增强()。A.忧患意识B.机遇意识C.忧患意识和底线思维D.创新意识【答案】C【解析】面对复杂的国际国内形势,党中央反复强调要增强忧患意识,坚持底线思维,准备经受风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验。这是防范化解风险的科学方法论。10.下列哪项不属于《中国共产党纪律处分条例》规定的“六大纪律”?()A.政治纪律B.组织纪律C.财经纪律D.生活纪律【答案】C【解析】党的“六大纪律”包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。财经纪律通常包含在廉洁纪律或工作纪律的具体规定中,不作为单独的一大类别列出。11.“两个确立”是党在新时代取得的重大政治成果,具有决定性意义。其内容是确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位,确立()。A.习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位B.中国特色社会主义制度的根本地位C.人民代表大会制度的基础地位D.马克思主义在意识形态领域的指导地位【答案】A【解析】党确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位,确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位,反映了全党全军全国各族人民共同心愿,对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。12.思想政治工作的环境是复杂多变的,政工师在工作中应遵循()原则。A.唯物主义B.唯心主义C.具体问题具体分析D.形而上学【答案】C【解析】马克思主义活的灵魂是具体问题具体分析。思想政治工作面对的对象和环境千差万别,必须坚持从实际出发,根据不同的时间、地点、对象,采取不同的方法,做到“一把钥匙开一把锁”。13.在北京推进全国文化中心建设过程中,强调要打造“演艺之都”,这体现了文化建设中的()。A.社会效益优先B.经济效益优先C.社会效益和经济效益相统一D.市场导向【答案】C【解析】社会主义市场经济条件下,文化建设要坚持把社会效益放在首位,努力实现社会效益和经济效益相统一。打造“演艺之都”既要弘扬主旋律(社会效益),也要通过市场机制繁荣发展(经济效益)。14.习近平总书记指出,江山就是人民,人民就是江山。这句话深刻揭示了()。A.党的宗旨和执政理念B.国家的法律体系C.经济发展的规律D.军事斗争的重要性【答案】A【解析】这句话生动地阐述了中国共产党以人民为中心的发展思想,打江山、守江山,守的是人民的心。这深刻体现了党的根本宗旨是全心全意为人民服务,以及立党为公、执政为民的执政理念。15.思想政治工作评价的根本标准是()。A.是否完成了上级布置的任务B.是否有利于发展生产力C.是否提高了职工的福利待遇D.是否调动了群众的积极性【答案】B【解析】邓小平同志提出的“三个有利于”标准也是评价思想政治工作的根本标准,即是否有利于发展社会主义社会的生产力,是否有利于增强社会主义国家的综合国力,是否有利于提高人民的生活水平。其中,生产力标准是根本。16.加强和改进新时代思想政治工作,必须构建()的思想政治工作大格局。A.党委领导、党政同责B.全党动手、全社会共同参与C.政工干部负责、职工配合D.政府主导、市场运作【答案】B【解析】《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》明确指出,要构建全党动手、全社会共同参与的思想政治工作大格局,形成强大合力。17.在职业道德建设中,政工师应具备的首要品质是()。A.开拓创新B.廉洁奉公C.政治坚定D.业务精湛【答案】C【解析】政工师是做政治工作的,政治坚定是首要品质。必须对党忠诚,政治立场坚定,政治方向正确,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。18.下列关于“中国式现代化”的描述,错误的是()。A.中国式现代化是人口规模巨大的现代化B.中国式现代化是全体人民共同富裕的现代化C.中国式现代化是物质文明和精神文明相协调的现代化D.中国式现代化是完全照搬西方模式的现代化【答案】D【解析】中国式现代化是中国共产党领导的社会主义现代化,既有各国现代化的共同特征,更有基于自己国情的中国特色。它不是照搬西方模式,而是走自己的路。19.心理咨询在思想政治工作中具有辅助作用。政工师在进行心理疏导时,应坚持()。A.价值干预为主B.价值中立C.批评教育为主D.行政命令为主【答案】B【解析】在心理咨询和心理疏导环节,通常遵循“价值中立”原则,即不直接对来访者的价值观进行对错评判,而是引导其自我觉察。但在整体的思想政治工作中,必须坚持正确的价值导向。作为政工师,在运用心理学方法时,要注意区分政治问题与心理问题,在心理疏导层面保持接纳和共情。20.党的二十大报告指出,()是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。A.高质量发展B.改革开放C.共同富裕D.科技创新【答案】A【解析】党的二十大报告明确指出,高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。发展是党执政兴国的第一要务。21.北京城市总体规划确立了“一核一主一副、两轴多点一区”的城市空间结构。其中,“一副”指的是()。A.城市副中心(通州)B.雄安新区C.顺义区D.大兴区【答案】A【解析】北京城市空间结构中的“一副”指的是北京城市副中心,位于通州区。这是疏解非首都功能的重要载体。22.政工师在撰写调研报告时,最基本的要求是()。A.辞藻华丽B.真实客观C.迎合领导意图D.篇幅冗长【答案】B【解析】调研报告是反映实际情况、研究问题、提出对策的文书。真实客观是其生命线,必须实事求是地反映事物的本来面目,不夸大、不缩小、不隐瞒。23.在网络时代,思想政治工作面临的严峻挑战是()。A.信息传播速度快B.舆论环境复杂多元C.沟通方式便捷D.信息资源丰富【答案】B【解析】网络时代虽然带来了便捷和资源,但也使得舆论环境复杂多元,各种思潮交织,真假信息难辨,主流意识形态面临被淡化、边缘化的风险,这是思想政治工作面临的最大挑战。24.马克思主义哲学认为,实践是()。A.客观物质活动B.主观精神活动C.纯粹的理性思维D.社会意识的产物【答案】A【解析】马克思主义认为,实践是主体能动地改造和探索客体的社会性的客观物质活动。它具有客观物质性、自觉能动性和社会历史性三个基本特征。25.做好思想政治工作,必须坚持解决思想问题与解决实际问题相结合。这是因为()。A.思想问题就是实际问题B.实际问题决定思想问题C.物质利益是人类生存的基础D.两者没有区别【答案】C【解析】物质利益是人类生存的基础,是产生思想问题的根源。很多思想问题是由实际问题引发的。如果不解决实际困难,思想问题往往难以从根本上解决。坚持两者相结合,体现了唯物史观的基本原理。26.下列属于“国之大者”的是()。A.个人的升迁B.部门的利益C.党和国家的大事D.企业的短期利润【答案】C【解析】“国之大者”关乎党和国家前途命运、事业兴衰成败。党员干部必须心怀“国之大者”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。27.2025年至2026年,全党开展的一项重要教育实践活动是()。A.“不忘初心、牢记使命”主题教育B.党史学习教育C.党纪学习教育(常态化长效化)D.群众路线教育实践活动【答案】C【解析】根据党中央部署,2024年4月至7月开展了党纪学习教育。面向2026年的展望,党纪学习教育将进入常态化长效化阶段,成为党员干部必修课。其他选项是之前开展的教育活动。28.政工师在进行个别谈话时,应注意选择合适的时机。一般来说,最好的时机是()。A.对方情绪极度激动时B.对方正在忙碌工作时C.对方情绪平稳、心情较好时D.公众场合下【答案】C【解析】个别谈话要讲究时机。对方情绪平稳、心情较好时,心理防线较弱,更容易接受意见和建议。情绪激动时容易发生冲突,忙碌时容易引起反感,公众场合下不利于保护隐私和深入交流。29.“四个自信”是指中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和()。A.文化自信B.经济自信C.军事自信D.科技自信【答案】A【解析】“四个自信”是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容,包括道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。文化自信是更基础、更广泛、更深厚的自信。30.推进京津冀协同发展,核心是()。A.有序疏解北京非首都功能B.促进京津冀区域经济一体化C.优化首都功能布局D.改善区域生态环境【答案】A【解析】京津冀协同发展的核心是有序疏解北京非首都功能,调整经济结构和空间结构,走出一条内涵集约发展的新路子,探索出一种人口经济密集地区优化开发的模式,促进区域协调发展。二、多项选择题(本大题共15小题,每小题2分,共30分。多选、少选、错选均不得分)31.2026年政工师备考中,应当重点学习的“十个明确”内容涵盖了习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义,包括()。A.明确中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导B.明确坚持和发展中国特色社会主义的总任务C.明确新时代我国社会主要矛盾D.明确中国特色社会主义事业总体布局是“五位一体”【答案】ABCD【解析】“十个明确”是习近平新时代中国特色社会主义思想的核心内容。上述四项均属于“十个明确”的具体内容。此外还包括战略布局、全面深化改革总目标、全面依法治国总目标、强军目标、大国外交、党的建设等。32.思想政治工作的主要方法包括()。A.理论教育法B.典型示范法C.寓教于乐法D.心理疏导法【答案】ABCD【解析】思想政治工作的方法是多种多样的。理论教育法是基础;典型示范法是树立榜样;寓教于乐法是增强吸引力;心理疏导法是人文关怀。此外还有谈心法、批评与自我批评法等。33.习近平总书记对北京重要讲话精神中,要求北京处理好“都”与“城”的关系,具体是指()。A.“都”就是首都功能B.“城”就是城市发展C.一切工作都必须坚持“首都站位”D.城市发展要服从服务于首都功能【答案】ABCD【解析】处理好“都”与“城”的关系,核心是要将“四个中心”作为城市建设的重中之重,跳出“城”的思维来谋划“都”的发展,通过服务“都”来发展“城”,让“城”的发展更好地服务于“都”的功能。34.加强新时代爱国主义教育,要着力培养()。A.爱国情感B.家国情怀C.社会责任感D.时代精神【答案】ABCD【解析】《新时代爱国主义教育实施纲要》提出,要着力培养爱国情感、增强国家意识、培养社会责任感、弘扬时代精神,引导人们坚持中国道路、弘扬中国精神、凝聚中国力量。35.政工师在开展调查研究时,常用的调查方法有()。A.问卷调查法B.访谈法C.观察法D.文献研究法【答案】ABCD【解析】社会调查的方法体系非常丰富。问卷调查法适合大规模数据收集;访谈法适合深度了解;观察法适合获取第一手现场资料;文献研究法适合历史回顾和背景分析。36.党的二十届三中全会(预期议题)将进一步全面深化改革,重点聚焦于()。A.构建高水平社会主义市场经济体制B.健全全过程人民民主制度体系C.完善中国特色社会主义法治体系D.深化文化体制机制改革【答案】ABCD【解析】虽然具体会议内容需待召开,但根据二十大精神及当前改革趋势,进一步全面深化改革将覆盖经济、政治、文化、社会、生态文明等各个领域,构建高水平体制是必然方向。37.做好新时代思想政治工作,必须遵循的原则有()。A.坚持党性和人民性相统一B.坚持以人民为中心C.坚持服务党和国家工作大局D.坚持守正创新【答案】ABCD【解析】《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》明确了思想政治工作应坚持的原则:坚持党性和人民性相统一;坚持以人民为中心;坚持服务党和国家工作大局;坚持守正创新;坚持通力协作等。38.下列属于政工师职业道德规范的有()。A.忠诚于党B.服务群众C.实事求是D.廉洁自律【答案】ABCD【解析】政工师职业道德规范主要包括:政治坚定、忠诚于党;服务群众、甘于奉献;实事求是、公道正派;廉洁自律、以身作则;勤奋学习、开拓创新等。39.在企业思想政治工作中,企业文化建设与思想政治工作的关系是()。A.目的相同B.对象相同C.载体相通D.完全等同【答案】ABC【解析】企业文化和思想政治工作在目的上都为了提升企业凝聚力和竞争力;对象都是职工;载体上都通过活动、宣传等手段。但两者在范畴、工作方式、特点上有所不同,不能完全等同。40.马克思主义认识论认为,认识的辩证过程包括()。A.从感性认识到理性认识的飞跃B.从理性认识到实践的飞跃C.实践、认识、再实践、再认识的循环往复D.认识的最终完成【答案】ABC【解析】认识运动是一个辩证发展的过程:首先是从实践中产生感性认识,然后能动地发展到理性认识,这是认识过程的第一次飞跃;再从理性认识回到实践,这是认识过程的第二次飞跃。认识是无限发展的过程,不存在所谓的“最终完成”。41.面对突发公共事件,思想政治工作的主要任务是()。A.稳定情绪B.解疑释惑C.凝聚人心D.维护秩序【答案】ABCD【解析】在突发公共事件中,思想政治工作要发挥“生命线”作用,及时发布信息稳定公众情绪,深入解读政策解疑释惑,弘扬主旋律凝聚人心,引导群众理性应对维护社会秩序。42.推进马克思主义中国化时代化,必须坚持“两个结合”,即()。A.把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合B.把马克思主义基本原理同中华优秀传统文化相结合C.把马克思主义基本原理同世界发展大势相结合D.把马克思主义基本原理同人类文明成果相结合【答案】AB【解析】“两个结合”是推进马克思主义中国化时代化的根本途径。即把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合。43.北京作为科技创新中心,在2026年将重点发展的产业领域包括()。A.新一代信息技术B.医药健康C.智能装备D.新能源智能汽车【答案】ABCD【解析】北京高精尖产业发展方向明确,新一代信息技术、医药健康、智能装备、新能源智能汽车、新材料、人工智能等都是重点发展的领域。44.政工师在运用新媒体开展工作时,应当注意()。A.坚持正确导向B.创新话语体系C.增强互动性D.把好内容审核关【答案】ABCD【解析】新媒体是思想政治工作的新阵地。必须坚持正确政治导向;运用网言网语创新话语体系;利用平台特性增强互动;严格审核内容防止传播错误信息。45.党的群众路线是()。A.一切为了群众B.一切依靠群众C.从群众中来D.到群众中去【答案】ABCD【解析】党的群众路线是“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”。这是党的根本工作路线,也是思想政治工作的根本路线。三、判断题(本大题共15小题,每小题1分,共15分。正确的打“√”,错误的打“×”)46.思想政治工作只是政工干部的事情,与行政业务干部无关。()【答案】×【解析】思想政治工作是全党的工作,必须实行党政齐抓共管。行政业务干部也负有“一岗双责”的责任,既要抓好业务,也要抓好思想。47.在社会主义初级阶段,公平与效率的关系是效率优先,兼顾公平。()【答案】×【解析】这是改革开放初期的提法。进入新时代,随着社会主要矛盾的变化,我们强调在初次分配注重效率的同时,再分配更加注重公平,坚持在发展中保障和改善民生,促进社会公平正义,推动共同富裕。48.只有物质文明高度发达,精神文明才能自然发展。()【答案】×【解析】物质文明是精神文明的基础,但精神文明具有相对独立性,不会随着物质文明的发展而自然发展。必须“两手抓,两手都要硬”,自觉加强精神文明建设。49.政工师在处理人际关系时,应当坚持原则性,完全排斥灵活性。()【答案】×【解析】思想政治工作既要有原则性,又要有灵活性。在重大政治问题上必须旗帜鲜明,但在具体工作方法、人际沟通技巧上应当灵活多样,以人为本。50.习近平文化思想是新时代党领导文化建设实践经验的理论总结。()【答案】√【解析】习近平文化思想既有文化理论观点上的创新和突破,又有文化工作布局上的部署要求,明体达用、体用贯通,是新时代党领导文化建设实践经验的理论总结。51.北京的“减量发展”是被动无奈的选择。()【答案】×【解析】北京的“减量发展”是主动的选择,是城市发展理念的重大转变,是通过减重、减负,为提升首都功能、高质量发展腾出空间,是更高水平的发展。52.民主集中制是党和国家的根本组织原则和领导制度。()【答案】√【解析】民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。它既是党的根本组织原则,也是国家机构组织和运行的根本原则。53.在思想政治工作中,批评要注意政治,但不能把日常错误随意上纲上线。()【答案】√【解析】批评要实事求是,区分性质。对于一般性错误,应耐心教育帮助;对于原则性错误,要严肃批评。切忌简单粗暴、无限上纲上线,否则会适得其反。54.既然中国处于社会主义初级阶段,那么在意识形态领域可以搞指导思想多元化。()【答案】×【解析】虽然我国处于社会主义初级阶段,存在多种所有制形式,但意识形态领域必须坚持马克思主义的一元化指导地位,不能搞多元化。这是由党的性质和国家的性质决定的。55.隐性思想政治工作通过环境熏陶、文化渗透等方式进行,往往比显性教育效果更持久。()【答案】√【解析】隐性教育具有无意识性、愉悦性、渗透性等特点,能使受教育者在潜移默化中接受教育,避免了显性教育的强制性,往往能产生更持久、更深刻的效果。56.政工师不需要学习专业知识,只要懂政治理论就行。()【答案】×【解析】政工师不仅要精通政治理论,还要懂业务、懂管理、懂心理。如果不了解业务工作,思想政治工作就会脱离实际,变成“空头政治”。57.“两步走”战略安排是指到2035年基本实现社会主义现代化,到本世纪中叶把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。()【答案】√【解析】这是党的十九大明确提出的新时代中国特色社会主义发展的战略安排。58.在网络舆论引导中,面对负面舆情,最好的办法是封堵删帖。()【答案】×【解析】面对负面舆情,简单的封堵删帖往往适得其反,引发次生舆情。正确的做法是及时发声、公开透明、回应关切、疏导情绪,依法依规进行处理。59.意识形态工作是党的一项极端重要的工作。()【答案】√【解析】习近平总书记指出,意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。必须牢牢掌握意识形态工作领导权。60.只要经济发展了,社会矛盾就自然消失了。()【答案】×【解析】经济发展是解决社会矛盾的基础,但经济发展并不必然导致所有社会矛盾消失。如果社会不公、分配不均等问题得不到解决,矛盾反而可能加剧。必须统筹发展和安全,统筹效率与公平。四、简答题(本大题共4小题,每小题5分,共20分)61.简述新时代思想政治工作的根本任务。【答案】新时代思想政治工作的根本任务是:举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象。具体而言:(1)举旗帜:高举马克思主义、中国特色社会主义的旗帜,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育人民。(2)聚民心:牢牢把握正确的舆论导向,唱响主旋律,壮大正能量,把全党全国人民士气鼓舞起来、精神振奋起来。(3)育新人:培养担当民族复兴大任的时代新人,弘扬共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。(4)兴文化:坚持中国特色社会主义文化发展道路,推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展。(5)展形象:推进国际传播能力建设,讲好中国故事,传播好中国声音。62.简述政工师在构建和谐劳动关系中的作用。【答案】政工师在构建和谐劳动关系中发挥着不可替代的桥梁和纽带作用:(1)思想引导作用:宣传法律法规和企业规章制度,引导职工树立正确的权利义务观念,理性表达诉求。(2)情绪疏导作用:关注职工思想动态,及时化解矛盾和怨气,防止小问题演变成大冲突。(3)沟通协调作用:在企业行政与职工之间搭建沟通平台,反映职工合理诉求,推动解决实际困难。(4)文化凝聚作用:通过企业文化建设,增强职工归属感,营造“企业是我家”的氛围,从源头上减少劳动纠纷。63.简述“两个维护”的具体内容及其重要性。【答案】“两个维护”是指:坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。重要性:(1)这是党的政治建设的首要任务。党的领导是全面的、系统的、整体的,核心至关重要。(2)这是党和国家事业发展的根本保证。只有维护核心,才能确保全党统一意志、统一行动、步调一致向前进。(3)这是马克思主义政党的重大建党原则。维护党中央权威和集中统一领导,是马克思主义政党建设的重大原则,是我们党长期实践形成的宝贵经验。64.简述如何理解“新质生产力”对思想政治工作提出的新要求。【答案】新质生产力以创新为特点,对思想政治工作提出了新要求:(1)理念创新:政工师要解放思想,打破传统思维定势,树立与高质量发展相适应的工作理念。(2)内容创新:增加科技创新、人才强国、数字经济等新元素的教育内容,提升职工的科学素养和创新意识。(3)方法创新:利用大数据、人工智能等新技术赋能思想政治工作,提高工作的精准度和时效性。(4)对象聚焦:重点关注高知识群体、青年科技人才的思想动态,激发他们的创新活力和报国情怀。五、计算与分析题(本大题共1小题,共10分)65.某国有企业为了评估近期开展的思想政治工作成效,设计了职工思想动态满意度调查。调查采用百分制,综合考量了“政治认同度”、“工作满意度”和“团队凝聚力”三个维度。已知:(1)该企业共有职工1000人,回收有效问卷950份。(2)在计算综合得分时,采用加权平均法。权重分配为:政治认同度()占40%,工作满意度()占30%,团队凝聚力()占30%。(3)样本统计结果为:政治认同度平均分85分,工作满意度平均分75分,团队凝聚力平均分80分。(4)企业设定的综合达标分数线为82分。请计算该企业本次思想政治工作的综合得分,并运用公式说明计算过程,判断是否达标。同时,请根据数据分析结果,简要提出改进建议。【答案】计算过程:设综合得分为S。根据加权平均法公式:S其中,为第i个维度的平均分,为第i个维度的权重。代入数据:SSS结果判断:计算得出综合得分为80.5分。设定达标分数线为82分。因为80.5<改进建议:根据数据维度分析:(1)政治认同度(85分)表现较好,说明主流意识形态教育成效显著,应继续保持。(2)工作满意度(75分)相对较低,是拉低总分的主要因素。建议政工师配合行政管理部门,深入了解职工在工作环境、薪酬福利、职业发展等方面的实际困难,坚持解决思想问题与解决实际问题相结合,切实提升职工的获得感。(3)团队凝聚力(80分)尚有提升空间。建议通过开展丰富多彩的团队建设活动、企业文化建设活动,增强职工之间的协作意识和归属感。六、案例分析题(本大题共2小题,每小题15分,共30分)66.案例背景:某科技公司是一家位于北京中关村的高新技术企业,员工多为90后、00后,学历高、思维活跃。近期,公司承接了一项国家级重点攻关项目,时间紧、任务重。为了赶进度,部门经理取消了所有周末休假,并实行“996”工作制。实施两周后,项目进度虽有提升,但团队内部出现了一些问题:老员工抱怨身体吃不消,年轻员工抱怨没有个人生活,私下里在微信群吐槽,甚至有人开始在招聘网站浏览机会,团队士气低落,出现了“磨洋工”现象。公司政工师老张发现了这一情况,准备介入。问题:(1)请运用马克思主义关于“人的全面发展”理论或“以人为本”理念,分析该部门管理存在的问题。(2)如果你是政工师老张,你将如何采取具体措施来化解这一危机,既保证项目顺利完成,又恢复团队活力?【答案】(1)问题分析:该部门管理违背了“以人为本”和“人的全面发展”理念。第一,忽视了人的主体地位和需求。马克思主义认为,人不仅仅是劳动力,更是有情感、有社会生活需求的个体。该部门单纯把员工视为工具,通过强制延长工时来换取进度,忽视了员工作为“社会人”对休息、娱乐和自我发展的需求。第二,缺乏人文关怀。长期高强度的“996”严重透支了员工的身心健康,损害了员工的根本利益,这与“发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享”的理念相悖。第三,管理方式简单粗暴。单靠行政命令强制加班,缺乏有效的激励机制和思想动员,导致员工产生逆反心理,甚至出现“磨洋工”现象,说明管理不仅未能调动积极性,反而破坏了生产力。(2)具体措施:作为政工师,我将采取以下措施:第一,深入调研,倾听心声。立即开展座谈会或个别访谈,甚至利用匿名问卷,真实了解员工的痛点、难点和诉求,让他们有发泄情绪的渠道,做到“疏”而不堵。第二,沟通反馈,调整策略。将调研结果整理分析,向公司管理层和部门经理反馈。从长远利益出发,建议调整排班制度,实行弹性工作制或轮休制,保证员工必要的休息时间。引用“磨刀不误砍柴工”的道理,说明疲劳战不利于创新型企业的高质量产出。第三,思想引领,激发内驱力。开展形势任务教育,讲清楚该国家级项目对国家科技自立自强的重要意义,激发青年科技人员的爱国情怀和职业荣誉感。将“要我干”转化为“我要干”。第四,关爱行动,解决后顾之忧。协调工会或行政部门,在项目攻坚期间提供夜宵、交通补贴、体检等暖心服务。对于家中确实有困难的员工,给予特殊照顾,体现组织的温暖。第五,丰富文化,缓解压力。利用午休或碎片时间组织轻松的文体活动(如工间操、下午茶),缓解紧张气氛,增强团队凝聚力,营造“快乐工作”的氛围。67.案例背景:某事业单位正在进行深化改革,涉及岗位调整和薪酬制度改革。消息传出后,单位内部议论纷纷。一部分员工担心自己岗位被调整,产生焦虑情绪;还有少数员工在办公场合散布谣言,说改革就是“变相裁员”、“领导想中饱私囊”,导致人心惶惶,正常工作秩序受到干扰。单位党委书记要求政工部门迅速平息事态,为改革保驾护航。问题:(1)分析该单位在改革过程中出现舆情风波的原因。(2)结合思想政治工作“疏导方针”和“全过程人民民主”的要求,阐述政工部门应如何妥善处理这一事件。【答案】(1)原因分析:第一,信息不对称。改革方案出台前,宣传解释工作不到位,员工对改革的目的、意义、具体内容缺乏了解,从而产生猜测和恐慌。第二,利益调整引发心理波动。改革触及深层次利益关系,部分员工出于对自身利益受损的担忧,产生焦虑和抵触情绪是正常现象,但缺乏正确引导。第三,缺乏民主参与机制。员工在改革决策中缺乏话语权和参与感,感觉自己是被动接受者,容易产生被剥夺感。第四,错误舆论侵蚀。少数别有用心或不明真相的人利用信息真空散布谣言,煽动负面情绪,破坏了单位的政治生态和稳定局面。(2)处理措施:第一,坚持疏导方针,畅通言路。不搞“一言堂”,也不压制不同意见。召开多层次座谈会,设立意见箱或线上反馈平台,让员工充分表达诉求和担忧。把话说出来,气顺了,工作就好做了。第二,公开透明,权威辟谣。迅速通过单位内网、公告栏、职工大会等渠道,全面、准确、详细地解读改革方案。针对“变相裁员”等谣言,用事实和政策依据进行正面回应,澄清模糊认识,压缩谣言滋生空间。第三,发扬民主,全员参与。贯彻全过程人民民主理念,在方案细化阶段吸收职工代表参与讨论,对于合理的修改建议积极采纳。让员工明白改革是为了单位发展,最终惠及全体职工,争取最大公约数。第四,精准施策,分类引导。对于普遍存在的焦虑,进行集体心理疏导和政策宣讲;对于散布谣言的关键人物,进行严肃的个别谈话,依据党纪政纪进行批评教育,情节严重的要依法依规处理,树立正气。第五,发挥党员先锋模范作用。要求党员干部在改革中带头拥护改革
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