版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
考研心理测评试题及答案
一、单项选择题(每题2分,共20分)1.以下哪种情绪状态属于基本情绪?A.骄傲B.焦虑C.愤怒D.嫉妒2.看到别人穿漂亮衣服,自己也想买,这体现了哪种心理现象?A.从众B.模仿C.暗示D.服从3.短时记忆的容量一般为()个组块。A.5-9B.7-11C.3-7D.9-134.当一个人遇到挫折时,表现出与自己年龄不符的幼稚行为,这种心理防御机制是()。A.否认B.退行C.压抑D.投射5.以下哪位心理学家提出了需要层次理论?A.弗洛伊德B.马斯洛C.罗杰斯D.班杜拉6.人们在知觉物体时,会把物体的个别属性综合为整体来反映,这是知觉的()。A.选择性B.整体性C.理解性D.恒常性7.以下哪种学习理论强调学习是通过观察和模仿而发生的?A.行为主义学习理论B.认知主义学习理论C.建构主义学习理论D.社会学习理论8.个体对自己的能力、性格、兴趣等方面的认识属于()。A.生理自我B.社会自我C.心理自我D.理想自我9.以下哪种气质类型的人比较活泼好动、反应迅速、喜欢与人交往?A.胆汁质B.多血质C.黏液质D.抑郁质10.当个体面临两个具有同样吸引力的目标,但只能选择其中一个时,所产生的冲突是()。A.双趋冲突B.双避冲突C.趋避冲突D.多重趋避冲突二、多项选择题(每题2分,共20分)1.以下属于心理健康标准的有()。A.智力正常B.情绪稳定C.意志健全D.行为协调2.影响问题解决的因素有()。A.问题情境B.定势C.功能固着D.原型启发3.动机的功能包括()。A.激活功能B.指向功能C.维持功能D.调节功能4.以下属于人格特征的有()。A.独特性B.稳定性C.整体性D.社会性5.学习策略包括()。A.认知策略B.元认知策略C.资源管理策略D.组织策略6.以下哪些是情绪调节的方法()。A.合理宣泄B.转移注意力C.自我暗示D.放松训练7.影响人际关系的因素有()。A.外貌B.相似性C.互补性D.熟悉性8.以下属于心理防御机制的有()。A.升华B.幽默C.反向形成D.合理化9.注意的品质包括()。A.注意的广度B.注意的稳定性C.注意的分配D.注意的转移10.以下哪些是智力的组成部分()。A.观察力B.记忆力C.思维力D.想象力三、判断题(每题2分,共20分)1.心理现象只包括心理过程和个性心理。()2.感觉是人脑对直接作用于感觉器官的客观事物的整体属性的反映。()3.遗忘的进程是不均衡的,先慢后快。()4.性格有好坏之分,而气质没有好坏之分。()5.学习动机越强,学习效果就越好。()6.心理健康就是没有心理疾病。()7.心理防御机制都是消极的。()8.从众就是服从。()9.情绪和情感是同一概念的不同表述。()10.人的能力是天生的,后天无法改变。()四、简答题(每题5分,共20分)1.简述影响遗忘的因素。2.简述马斯洛需要层次理论的主要内容。3.简述如何培养学生的学习动机。4.简述心理健康的意义。五、讨论题(每题5分,共20分)1.讨论压力对人的心理和行为的影响。2.讨论如何提高人际交往能力。3.讨论网络对青少年心理发展的影响。4.讨论如何应对考试焦虑。答案一、单项选择题1.C2.B3.A4.B5.B6.B7.D8.C9.B10.A二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判断题1.×2.×3.×4.√5.×6.×7.×8.×9.×10.×四、简答题1.影响遗忘的因素有:时间因素,遗忘随时间推移先快后慢;识记材料的性质和数量,有意义材料、数量少易记;学习程度,适当过度学习利于保持;识记材料的系列位置,首尾易记中间易忘;识记者的态度,感兴趣、需要的材料不易忘。2.马斯洛将人的需要从低到高分为五层:生理需要,如食物、水等;安全需要,包括人身安全等;归属与爱的需要,如亲情友情;尊重需要,有自尊和受他人尊重;自我实现需要,发挥潜能实现理想。3.培养学生学习动机可:了解和满足学生需要,促进动机产生;设置具体目标及达成方法;培养学生对学习的兴趣;利用原有动机迁移;引导学生进行正确归因。4.心理健康意义重大,能保障身体机能协调,减少疾病;利于形成良好个性品质,完善人格;可提高学习和工作效率;能促进良好人际关系,适应社会生活。五、讨论题1.压力适度可提升动力,让人注意力集中、思维敏捷,提高效率。但压力过大,会使人焦虑、抑郁,出现失眠等生理反应,还可能导致逃避、攻击等不良行为,影响人际关系和工作学习。2.提高人际交往能力要学会倾听,理解他人想法;真诚待人,建立信任;掌握沟通技巧,清晰表达观点;注意非言语沟通,如表情、姿势;尊重差异,包容不同意见。3.网络对青少年心理发展有积极和消极影响。积极方面,拓宽知识视野,促进交
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 金融人士职业进阶指南
- 网络安全防御体系升级完善方案
- 媒体内容主编新闻质量绩效评定表
- 2026年地铁司机测试题及答案
- 2026年山东中考数学测试题及答案
- 2026年圆柱和圆锥 测试题及答案
- 2026年测腿长的测试题及答案
- 仓储管理人员学习库存管理与物流调度方法指导书
- 书海泛舟寻智慧墨香漫卷逐梦想-小学主题班会课件探索
- 小学主题班会课件:勇敢与智慧,责任与担当
- 2026 年离婚协议书新版法定版
- 人大代表初任培训课件
- 生产技术规范制度
- 内蒙古西蒙集团招聘笔试题库2026
- 2026年注册城乡规划师(法规知识)考点速记手册
- 医院检验科施工方案
- 浙江宁波宁麓置地(宁波)有限公司招聘笔试题库2026
- 厂用电中断应急预案演练
- 2094《法理学》国家开放大学期末考试题库
- 安全生产事故情况说明
- 2025年成人高考成考(专升本)高等数学(二)试卷及答案
评论
0/150
提交评论