摆摊劳动合同协议

摆摊劳动合同协议甲方（雇主）：__________身份证号：__________联系电话：__________经营摊位名称：__________摊位地址：__________（详细填写摆摊具体位置，如XX市场XX号摊位、XX街道XX路段）乙方（雇员）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，就乙方受雇于甲方从事摆摊相关工作事宜，签订本协议，以明确双方权利义务，共同遵守执行。一、协议期限本协议期限采用以下第____种方式确定：1.固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，协议期满，本协议自动终止；若双方协商一致，可续签协议。2.以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起，至____（具体工作任务，如“XX季节摆摊经营结束”“XX活动摆摊服务完成”）工作任务完成之日止，任务完成后本协议自动终止。3.无固定期限：自____年____月____日起，至双方协商解除或法定终止情形出现时止。试用期：□无试用期□有试用期，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期工资按本协议约定工资的____%执行，试用期合格后，按正式工资标准执行。二、工作内容及工作地点（一）工作内容乙方同意根据甲方经营需要，从事以下摆摊相关工作（可根据实际情况勾选或补充）：□摊位日常经营：负责摊位商品摆放、售卖、收银、顾客接待、咨询解答等工作；□商品准备：负责摆摊所需商品的分拣、清洗、加工、打包等（如小吃摊食材处理、饰品摊商品整理等）；□摊位清洁：负责摊位及周边区域的卫生清洁、垃圾清理、消毒等工作；□货物搬运：负责摆摊商品、设备、物料的装卸、搬运、整理等工作；□其他工作：__________（如设备维护、账目登记、协助甲方办理摆摊相关手续等）。乙方需严格按照甲方要求，按时、按质、按量完成工作任务，遵守甲方制定的摆摊经营规范，服从甲方的日常管理和工作安排。（二）工作地点乙方工作地点为甲方指定的摆摊摊位（地址：__________）；因经营需要，甲方可临时安排乙方到周边区域（如货物采购点、临时摆摊点）协助工作，乙方应予以配合。三、工作时间及休息休假结合摆摊经营的特殊性，双方约定工作时间如下：1.日常工作时间：每日____时____分至____时____分，每日工作时长不超过____小时；每周工作____天，每周至少休息____天。2.特殊时段调整：因节假日、集市高峰、活动安排等特殊情况，甲方可适当调整工作时间，延长工作时长的，应提前告知乙方，乙方应予以配合；延长工作时间的，甲方应按本协议约定支付加班报酬。3.休息休假：乙方依法享有法定节假日、休息日，若因经营需要在法定节假日、休息日工作的，甲方应按本协议约定支付加班报酬；乙方可根据自身情况，提前3日向甲方申请事假，经甲方同意后可休假，事假期间不享受工资待遇。四、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬标准双方约定乙方劳动报酬采用以下第____种方式计算：1.固定工资：乙方每月工资为人民币____元（大写：__________），包含基本工资、岗位工资、全勤奖等，无其他额外提成。2.底薪+提成：乙方每月底薪为人民币____元（大写：__________），提成按每日销售额的____%计算，每月结算一次。3.计件工资：按乙方完成的工作任务数量计算，具体标准为：__________（如每售卖1件商品提成____元、每加工1份食材____元）。4.日薪/时薪：日薪为人民币____元/天，或时薪为人民币____元/小时，按实际工作天数/小时数结算。试用期工资按上述标准的____%执行，试用期合格后，按正式标准执行；乙方月工资不得低于当地最低工资标准。（二）支付方式及时间1.支付方式：甲方以现金或微信、支付宝转账的方式支付乙方工资，乙方收款账户信息：__________（姓名：__________，账号：__________，开户行：__________）。2.支付时间：□每月____日支付上月工资□每____（周/日）结算一次工资，结算后____日内支付□工作任务完成后____日内一次性支付全部工资。3.加班报酬：乙方在法定节假日工作的，甲方按乙方日/时工资的300%支付加班报酬；在休息日工作且不能安排补休的，按乙方日/时工资的200%支付加班报酬；在日常工作时间外延长工作时长的，按乙方日/时工资的150%支付加班报酬。4.其他：乙方全勤工作（无迟到、早退、旷工）的，甲方每月额外支付全勤奖____元；若乙方因工作失误造成甲方商品、设备损失的，甲方可从乙方工资中扣除相应损失费用，扣除后工资不得低于当地最低工资标准。五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护1.甲方应为乙方提供符合安全、卫生要求的工作条件，配备必要的劳动防护用品（如手套、口罩、围裙、防滑鞋等），保障乙方在工作过程中的人身安全和身体健康。2.甲方应对乙方进行必要的岗前安全培训，告知乙方摆摊经营过程中的安全注意事项（如用电安全、用火安全、防滑防摔、食品安全等），乙方应严格遵守安全操作规范，避免安全事故发生。3.若摆摊经营涉及食品加工、售卖，甲方应确保食材来源合法、安全，符合食品安全相关规定，乙方应严格遵守食品安全操作规范，做好食品加工、储存、售卖过程中的卫生防护。4.乙方在工作过程中应注意自身安全，避免违规操作；因工作原因造成的人身伤害，按本协议第七条相关约定处理。5.甲方应定期对摊位设备、线路、消防设施等进行检查、维护，及时消除安全隐患；乙方发现安全隐患时，应立即告知甲方，及时采取防范措施。六、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.有权对乙方的工作进行日常管理、监督和考核，对乙方违反本协议约定或经营规范的行为，有权提出批评、整改，情节严重的，有权解除本协议。2.应按本协议约定按时、足额支付乙方劳动报酬，不得克扣、拖欠。3.应向乙方提供必要的工作条件、劳动防护用品和岗前培训，保障乙方合法权益。4.应遵守相关法律法规，合法经营，不得要求乙方从事违法违规工作（如售卖假冒伪劣商品、无证经营等）。5.应配合乙方办理相关工作所需的证件（如健康证等），相关费用由____方承担。（二）乙方权利与义务1.有权按本协议约定按时、足额领取劳动报酬，有权要求甲方提供必要的劳动保护和工作条件。2.应严格遵守甲方制定的摆摊经营规范、工作纪律和安全操作规范，服从甲方的日常管理和工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。3.应诚实守信，文明服务，尊重顾客，维护甲方摊位的良好形象和声誉，不得与顾客发生争吵、斗殴等行为。4.应妥善保管甲方的商品、设备、物料等财物，不得擅自挪用、损坏、丢失，若造成损失，应承担赔偿责任。5.不得擅自离岗、旷工，不得擅自将工作交由他人代为完成，若需请假，应提前按约定向甲方申请，经同意后方可休假。6.应遵守相关法律法规，不得从事违法违规活动，不得利用工作之便谋取私利。七、工伤及意外伤害处理1.乙方在工作时间、工作地点，因工作原因受到人身伤害的，属于工伤，甲方应立即送乙方就医，并承担乙方的医疗费用、误工工资等相关费用；若构成伤残的，双方可协商解决赔偿事宜，协商不成的，可按相关法律法规处理。2.乙方因自身过错、违规操作或非工作原因造成的人身伤害，由乙方自行承担责任，甲方可根据实际情况给予适当帮助。3.甲方可为乙方购买意外伤害保险，保险费用由____方承担，保险受益人为乙方；若发生保险范围内的意外伤害，由保险公司按保险条款赔付，甲方不再承担额外赔偿责任（工伤除外）。八、协议的解除与终止（一）协议解除1.双方协商一致，可随时解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除本协议，无需支付任何经济补偿：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方制定的经营规范、工作纪律的（如擅自离岗、旷工、迟到早退累计超过____次，与顾客发生严重冲突，损坏甲方财物等）；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大经济损失的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）患病或者非因工负伤，无法继续从事本协议约定工作的；（6）从事违法违规工作，损害甲方声誉或利益的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权单方解除本协议，并要求甲方支付拖欠的工资及相应经济补偿：（1）未按本协议约定按时、足额支付劳动报酬的；（2）未提供必要的劳动保护和工作条件，危及乙方人身安全和身体健康的；（3）要求乙方从事违法违规工作的。4.乙方提前____日（试用期提前3日）以书面或口头方式通知甲方，可单方解除本协议；若乙方未按约定提前通知甲方，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。（二）协议终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止；2.乙方完成约定工作任务的，本协议自动终止；3.乙方达到法定退休年龄、死亡或被宣告失踪、死亡的，本协议自动终止；4.甲方摊位停止经营、注销的，本协议自动终止。（三）解除/终止后的处理1.协议解除或终止后，乙方应立即办理工作交接，将甲方的商品、设备、物料、账目等财物交还甲方，双方核对无误后，甲方应在____日内结清乙方所有劳动报酬。2.若乙方未按约定办理工作交接，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任；甲方未按约定结清劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资及利息。九、违约责任1.甲方未按本协议约定按时、足额支付乙方劳动报酬的，每逾期一日，应按拖欠金额的____%向乙方支付违约金；逾期超过____日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的工资及违约金。2.乙方违反本协议约定，擅自离岗、旷工、损坏甲方财物或给甲方造成其他经济损失的，应承担赔偿责任，赔偿金额根据实际损失确定。3.乙方违反本协议约定，擅自解除本协议或未按约定提前通知甲方，给甲方造成损失的（如摊位无法正常经营、另行招聘人员的费用等），应承担赔偿责任。4.甲方违反本协议约定，擅自解除本协议或未按约定提供劳动保护、工作条件的，应向乙方支付违约金____元，若给乙方造成损失的，还应承担赔偿责任。十、争议解决本协议履行过程中发生的争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，可向摊位所在地的居民委员会、村民委员会或劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向摊位所在地的人民法院提起诉讼。十一、其他事项1.本协议未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（按手印）之