华东理工大学兼职辅导员聘用协议书

华东理工大学兼职辅导员聘用协议书甲方（聘用单位）：华东理工大学[此处可填写具体学院或部门名称]乙方（受聘人员）：为进一步加强我校学生思想政治教育和日常管理工作，规范兼职辅导员的聘用与管理，明确甲乙双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等国家相关法律法规及华东理工大学关于兼职人员管理的相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本协议，共同遵守执行。一、协议期限1.本协议期限自______年____月____日起至______年____月____日止。2.其中，试用期为______（天数/月数，如无试用期可填写“无”），自______年____月____日起至______年____月____日止。试用期包含在协议期内。3.本协议期限可根据工作需要及乙方表现，经双方协商一致后进行调整或续签。二、工作岗位与主要职责1.工作岗位：乙方同意根据甲方工作需要，担任______（学院/部门）______（年级/专业）兼职辅导员职务。2.主要职责：乙方应在甲方指导下，认真履行以下职责：（1）负责学生的思想政治教育和价值引领工作，组织开展主题教育活动，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。（2）承担学生日常管理工作，包括但不限于班级建设、学风建设、学生行为规范管理、安全稳定教育等，及时处理学生中出现的各类问题。（3）关注学生思想动态，与学生保持密切联系，定期开展谈心谈话，做好困难学生帮扶和特殊群体学生的教育引导工作。（4）协助做好学生学业指导、生涯规划与就业创业服务工作，引导学生明确学习目标，提升综合素质。（5）组织开展学生心理健康教育活动，协助做好学生心理问题的初步识别、干预和转介工作。（6）指导学生党团组织和班委会建设，培养学生骨干，组织学生参与社会实践、志愿服务等活动。（7）负责学生综合测评、奖助学金评定、困难生认定等相关工作的组织与审核。（8）协助处理学生突发事件，并按规定程序及时上报。（9）积极参与学校和学院组织的辅导员培训、学习和研讨活动，不断提升自身业务能力和职业素养。（10）完成甲方安排的与学生工作相关的其他任务。三、工作时间与工作要求1.工作时间：乙方在保证完成本职工作（如有）的前提下，应确保每周投入不低于______个标准工作时用于履行本协议约定的辅导员职责。具体工作时间和方式由甲方根据学生工作实际需要与乙方协商确定，乙方应保证在学生需要时能够及时到岗处理相关事务。2.工作地点：主要为华东理工大学校园内甲方指定的工作场所。3.工作要求：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，认真负责地完成各项工作任务，维护甲方声誉和利益。乙方应积极参加甲方组织的必要会议和活动。四、劳动报酬与支付1.甲方根据乙方的工作岗位、职责及实际工作量，按月（或按学期）向乙方支付兼职劳动报酬。报酬标准为人民币______元/月（或______元/学期）。2.劳动报酬的支付方式为银行转账，甲方于每月______日前（或每学期第______月______日前）将上月（或上一阶段）报酬足额支付至乙方提供的银行账户。3.甲方依法为乙方代扣代缴个人所得税。4.甲方不承担乙方的社会保险、住房公积金等福利待遇，除非另有约定。5.乙方因履行工作职责产生的必要且合理的费用，经甲方审核批准后，可按甲方相关规定报销。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.有权对乙方的工作进行指导、监督、检查和考核。2.应为乙方提供必要的工作条件和资源支持，包括办公场所、基本办公设备及学生工作相关信息。3.应按本协议约定及时足额支付乙方劳动报酬。4.应组织乙方参加学校或上级部门举办的相关业务培训，提升乙方工作能力。5.应保障乙方在履行工作职责过程中的合法权益。（二）乙方权利与义务1.有权要求甲方按照本协议约定提供必要的工作条件和劳动报酬。2.有权参加甲方组织的培训和学习活动。3.应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，恪守职业道德，廉洁自律。4.应认真履行本协议约定的工作职责，保证工作质量和效率。5.应爱护甲方的公共财产，保守甲方的工作秘密和学生个人隐私。6.乙方在协议期内若需变更联系方式或住址等重要信息，应及时通知甲方。六、协议的变更、解除和终止1.本协议经双方协商一致，可以书面形式变更或解除。2.协议期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除本协议：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度或工作纪律的；（3）工作严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系（或兼职关系），对完成本协议约定的甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的；（6）因乙方个人原因，无法继续履行辅导员职责，经甲方确认的。3.有下列情形之一的，乙方可以单方解除本协议，但应提前______日书面通知甲方：（1）甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供必要工作条件的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。4.协议期满，本协议自动终止。如需续签，双方应在协议期满前______日内协商确定。5.协议解除或终止后，乙方应在甲方规定的期限内办理完毕工作交接手续，归还甲方的财物、文件资料等。七、保密义务乙方在职期间及本协议解除或终止后，均有义务对其在工作中知悉的甲方商业秘密、工作秘密以及学生个人信息等承担保密责任，不得向任何第三方泄露。此保密义务不因本协议的终止而终止。八、知识产权乙方在履行本协议职责过程中所产生的研究成果、工作方案、总结报告等智力成果，其知识产权归甲方所有，或由双方根据国家相关法律法规及学校规定另行约定。九、违约责任1.任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.甲方无故拖欠或克扣乙方劳动报酬的，应按应付金额的______‰向乙方支付滞纳金。3.乙方未提前通知甲方擅自离职，或未办理完毕工作交接手续给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。十、争议解决甲乙双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可依法向甲方所在地有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他事项1.本协议未尽事宜，由双方另行协商，并可签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议的任何修改、变更，均需双方签署书面文件方能生效。3.本协议附件（如有，如《华东理工大学兼职辅导员岗位职责说明书》）为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。4.乙方确认其已充分了解并同意遵守《华东理工大学学生管理规定》及其他相关规章制度。5.乙方承诺其提供的个人信息及相关证明材料真实有效。6.本协议一式三份，甲方执两份（学院/部门一份，学校相关职能部门备案一份），乙方执一份，具有同等法律效力，自双方签字