学校电梯安全管理人员岗位制度

学校电梯安全管理人员岗位制度一、总则为切实保障学校电梯使用安全，规范电梯安全管理行为，明确电梯安全管理人员职责，预防和减少电梯安全事故，保护广大师生员工的人身和财产安全，依据国家相关法律法规及学校安全管理规定，特制定本制度。本制度适用于学校内所有电梯的安全管理工作及相关管理人员。二、岗位职责（一）日常安全管理与检查电梯安全管理人员是电梯日常安全运行的直接负责人，需每日对所管辖电梯进行巡查。巡查内容应包括但不限于：电梯轿厢内操纵盘、楼层显示、照明及通风是否正常；电梯门开关是否平稳顺畅，有无异响或卡滞；轿厢内是否按规定张贴有效的安全检验合格标志、乘梯须知及紧急联系方式；电梯运行有无异常震动或声响。发现任何异常情况或安全隐患，应立即停止电梯使用，并第一时间上报学校相关部门及联系维保单位进行处理，同时做好详细记录。（二）维护保养监督与配合负责监督电梯维保单位严格按照维保合同约定及国家相关标准进行定期维护保养工作。维保单位进行作业时，管理人员应到场进行监督，并对维保工作的内容、过程及结果进行确认，确保维保质量。对维保单位提出的电梯部件更换、维修建议，应及时向学校主管领导汇报，并根据批示配合做好相关工作。同时，妥善保管维保单位提供的维保记录、检验报告等技术资料。（三）运行状况监测与记录建立健全电梯安全管理档案，对电梯的运行状况、日常检查情况、维护保养情况、故障处理情况等进行详细、准确的记录。记录应做到及时、真实、完整，不得随意涂改或伪造。定期对电梯运行数据进行分析，掌握电梯的运行规律和潜在风险，为电梯的安全管理提供数据支持。（四）应急处置与报告熟悉电梯应急救援预案，掌握基本的应急处置技能。当电梯发生困人、故障或其他突发事件时，应立即启动应急预案，安抚被困人员情绪，迅速联系维保单位或专业救援队伍进行救援，并按规定程序向学校安全管理部门及上级主管部门报告。在事故处理完毕后，组织对事故原因进行调查分析，总结经验教训，提出改进措施。三、工作要求（一）尽职尽责，严谨务实电梯安全管理人员应本着对师生安全高度负责的态度，认真履行各项岗位职责，工作中要细致入微，不放过任何安全隐患。对发现的问题要一追到底，确保问题得到彻底解决。（二）坚持原则，严格管理在工作中要严格执行国家及学校的相关法律法规和规章制度，对于违反电梯安全管理规定的行为要坚决制止和纠正。在涉及电梯安全的重大问题上，要坚持原则，敢于担当。（三）加强学习，提升能力应积极参加各类电梯安全知识培训和业务学习，不断提升自身的专业素养和安全管理水平，熟悉电梯的基本构造、工作原理及常见故障的判断与处理方法。（四）及时沟通，密切协作加强与学校各部门、维保单位以及上级主管部门的沟通与协作，形成工作合力。对于工作中遇到的困难和问题，要及时沟通汇报，共同寻求解决方案。四、安全教育与培训配合学校相关部门，定期组织或参与面向师生的电梯安全使用知识宣传教育活动，提高师生的安全乘梯意识和自我保护能力。教育内容应包括正确的乘梯方法、禁止行为以及应急情况下的自救互救知识等。五、档案管理负责电梯安全技术档案的整理、归档和保管工作。档案应包括电梯出厂资料、安装验收资料、使用登记证、定期检验报告、维护保养记录、故障处理记录、安全检查记录等。档案保管应符合相关规定，确保其完整性和可追溯性。六、责任追究电梯安全管理人员若未履行或未正确履行本制度规定的职责，导致电梯安全事故发生或造成不