2025年安全生产法考试真题及参考答案

2025年安全生产法考试练习题及参考答案第一部分单项选择题（共20题，每题1分，合计20分。每题只有1个正确答案，错选、不选均不得分）1.2024年修正的《中华人民共和国安全生产法》明确的安全生产工作方针是（）A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全第一、预防为主C.预防为主、防消结合D.以人为本、安全发展2.生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.法定代表人B.主要负责人C.分管安全负责人D.安全管理人员3.某建筑施工企业从业人员共280人，根据《安全生产法》规定，该企业应当（）A.配备兼职安全生产管理人员B.配备专职安全生产管理人员即可C.设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员D.不需要配备专门的安全管理人员4.生产经营单位主要负责人未履行安全生产法规定的安全生产管理职责，导致发生一般事故的，由应急管理部门处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.60%5.下列不属于《安全生产法》规定的危险作业的是（）A.动火作业B.有限空间作业C.办公室办公作业D.吊装作业6.生产经营单位应当保证安全生产所必需的资金投入，该资金投入的决策主体是（）A.生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人B.安全管理部门C.财务部门D.工会7.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理（）的事项。A.安全生产责任保险B.工伤保险C.意外伤害保险D.商业保险8.负有安全生产监督管理职责的部门采取停止供电措施，除有危及生产安全的紧急情形外，应当提前（）小时通知生产经营单位。A.12B.24C.48D.729.生产安全事故发生后，单位负责人接到报告后，应当于（）小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.1B.2C.3D.410.某生产经营单位发生重大生产安全事故，该单位主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，（）年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。A.3B.5C.10D.终身11.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及（）等情况。A.培训教师B.考核结果C.培训地点D.培训教材12.下列关于劳务派遣人员安全生产管理的说法，符合《安全生产法》规定的是（）A.劳务派遣单位负责劳务派遣人员的全部安全生产教育和培训B.用工单位应当将劳务派遣人员纳入本单位从业人员统一管理C.劳务派遣人员不享有《安全生产法》规定的从业人员的权利D.劳务派遣人员不需要遵守用工单位的安全生产规章制度13.生产经营单位应当按照国家有关规定提取和使用安全生产费用，安全生产费用在（）中据实列支。A.利润B.成本C.营业外支出D.专项基金14.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向（）报告。A.工会B.主管的负有安全生产监督管理职责的部门C.公安机关D.人民法院15.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，应当由（）负责组织对安全设施进行验收。A.建设单位B.施工单位C.监理单位D.应急管理部门16.某企业发生生产安全事故造成2人死亡、9人重伤、直接经济损失950万元，该事故属于（）A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故17.非高危行业生产经营单位的综合应急预案演练频率至少为（）一次。A.半年B.1年C.2年D.3年18.生产经营单位将生产经营项目发包给不具备安全生产条件的单位，违法所得10万元以上的，应急管理部门可以处违法所得（）的罚款。A.一倍以上三倍以下B.二倍以上五倍以下C.三倍以上五倍以下D.五倍以上十倍以下19.下列不属于生产经营单位从业人员权利的是（）A.知情权B.建议权C.拒绝违章指挥权D.管理决策权20.生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的，责令限期改正，处（）的罚款。A.一万元以下B.二万元以下C.三万元以下D.十万元以下第二部分多项选择题（共15题，每题2分，合计30分。每题有2个及以上正确答案，错选、多选不得分，少选且选择正确的每个选项得0.5分）1.《安全生产法》明确的安全生产工作机制包括（）A.生产经营单位负责B.职工参与C.政府监管D.行业自律E.社会监督2.下列单位中，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的有（）A.矿山企业B.危险化学品储存单位C.从业人员80人的食品加工企业D.建筑施工企业E.从业人员120人的服装加工厂3.生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的（）等内容。A.责任人员B.责任范围C.考核标准D.薪酬标准E.岗位权限4.下列属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的有（）A.建立健全并落实全员安全生产责任制B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织开展危险源辨识和评估D.及时消除生产安全事故隐患E.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划5.生产经营单位对重大危险源应当采取的管理措施包括（）A.登记建档B.定期检测、评估、监控C.制定应急预案D.告知从业人员紧急情况下的应急措施E.将重大危险源及相关安全措施报有关部门备案6.下列属于安全生产费用使用范围的有（）A.配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出B.开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出C.安全生产检查、评价、咨询和标准化建设支出D.安全生产宣传、教育、培训支出E.从业人员工伤保险缴费支出7.生产经营单位的从业人员有权（）A.了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B.对本单位的安全生产工作提出建议C.拒绝违章指挥和强令冒险作业D.发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所E.对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告8.负有安全生产监督管理职责的部门依法开展监督检查工作，可以行使的职权有（）A.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料B.对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正C.对依法应当给予行政处罚的行为，依法作出行政处罚决定D.对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除E.对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押9.下列关于生产安全事故应急救援与调查处理的说法，符合《安全生产法》规定的有（）A.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人B.单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大C.事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则D.任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理E.事故发生单位应当及时全面落实整改措施，负有安全生产监督管理职责的部门应当加强监督检查10.生产经营单位进行下列（）作业时，应当安排专门人员进行现场安全管理。A.动火作业B.临时用电作业C.有限空间作业D.高处作业E.吊装作业11.下列关于安全生产责任保险的说法，符合《安全生产法》规定的有（）A.属于国家鼓励生产经营单位投保的险种B.矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、民用爆炸物品、金属冶炼、渔业生产等高危行业、领域的生产经营单位，应当投保安全生产责任保险C.安全生产责任保险的保费由生产经营单位和从业人员共同承担D.安全生产责任保险的保障范围包括从业人员人身伤亡赔偿，第三者人身伤亡和财产损失赔偿，事故抢险救援、医疗救护、事故鉴定、法律诉讼等费用E.未按照规定投保安全生产责任保险的，责令限期改正，处十万元以上二十万元以下的罚款12.生产经营单位不得关闭、破坏直接关系生产安全的（）设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息。A.监控B.报警C.防护D.救生E.办公13.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时设计B.同时施工C.同时验收D.同时投入生产和使用E.同时备案14.下列属于生产经营单位安全管理人员安全生产职责的有（）A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位应急救援演练E.及时、如实报告生产安全事故15.生产经营单位存在下列（）情形之一的，负有安全生产监督管理职责的部门应当提请地方人民政府予以关闭，有关部门应当依法吊销其有关证照。A.存在重大事故隐患，一百八十日内三次或者一年内四次受到本法规定的行政处罚的B.经停产停业整顿，仍不具备法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件的C.不具备法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，导致发生重大、特别重大生产安全事故的D.拒不执行负有安全生产监督管理职责的部门作出的停产停业整顿决定的E.未按照规定配备安全生产管理人员的第三部分判断题（共10题，每题1分，合计10分。正确打√，错误打×）1.《安全生产法》适用于中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产，消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全完全排除适用。（）2.生产经营单位的工会依法对安全生产工作进行监督，维护从业人员在安全生产方面的合法权益。（）3.生产经营单位可以以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。（）4.所有生产经营单位的安全生产管理人员任免，都应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。（）5.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。（）6.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿的，由人民法院依法强制执行。（）7.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）8.重大事故隐患排查治理情况只需向负有安全生产监督管理职责的部门报告，不需要向从业人员大会或者职工代表大会报告。（）9.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不享有《安全生产法》规定的从业人员的权利，也不需要履行相应义务。（）10.生产经营单位可以根据自身经济效益情况，自行决定是否提取和使用安全生产费用。（）第四部分简答题（共3题，每题6分，合计18分）1.请列出2024年修正的《中华人民共和国安全生产法》规定的生产经营单位主要负责人的七项安全生产职责。2.根据《安全生产法》规定，生产经营单位进行危险作业时，应当履行哪些现场安全管理要求？3.生产经营单位将生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位时，应当履行哪些安全生产管理职责？第五部分案例分析题（共2题，每题11分，合计22分）案例一某金属冶炼企业共有从业人员420人，2025年3月，该企业为降低人力成本，仅配备了1名兼职安全生产管理人员，未设置安全生产管理机构。2025年5月，该企业新招录12名劳务派遣人员，未进行任何安全生产教育和培训即安排到冶炼车间作业。2025年6月12日，该企业安排3名作业人员进入冶炼炉渣冷却池进行清理作业，未开具有限空间作业票，未安排现场监护人员，未进行有毒有害气体检测，作业过程中3人发生硫化氢中毒，送医后抢救无效全部死亡，事故造成直接经济损失1180万元。请根据上述场景，回答下列问题：1.本次事故属于什么等级？请说明判定依据。2.该企业存在哪些违反《安全生产法》的行为？3.按照《安全生产法》规定，应当对该企业及主要负责人分别作出何种行政处罚？案例二某危险化学品储存企业，库区设有5个重大危险源储罐区，2024年10月，该企业未按规定对重大危险源进行定期检测评估，也未将重大危险源相关安全措施报当地应急管理局备案。2025年1月，该企业将储罐区防腐作业外包给某防腐工程公司，未核查该公司的安全生产资质，未与该公司签订安全生产管理协议，也未对其作业过程进行统一协调管理。2025年2月18日，防腐作业人员违规动火引发爆炸，造成2人死亡、4人重伤，直接经济损失2100万元。事故调查发现，该企业未按规定组织开展应急救援预案演练，作业人员未掌握动火作业安全操作规程。请根据上述场景，回答下列问题：1.该企业存在哪些违反《安全生产法》的行为？2.按照《安全生产法》规定，该企业针对重大危险源应当落实哪些法定管理义务？3.简述生产经营单位对外包作业队伍的统一管理要求。参考答案一、单项选择题答案及解析1.A解析：安全生产法明确方针为“安全第一、预防为主、综合治理”。2.B解析：主要负责人是本单位安全生产第一责任人，法定代表人、实际控制人、实际负责人都属于主要负责人范畴。3.C解析：矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品生产经营储存装卸单位，无论人员规模，都应当设置安全生产管理机构或配备专职安全管理人员。4.C解析：一般事故处上一年年收入40%罚款，较大事故60%，重大事故80%，特别重大事故100%。5.C解析：办公室作业不属于法定危险作业范畴。6.A解析：安全生产投入由决策机构、主要负责人或个人经营投资人保证，承担投入不足的法律责任。7.B解析：工伤保险是强制缴纳的法定保险，安全生产责任保险为高危行业强制、其他行业鼓励投保。8.B解析：停止供电措施提前24小时通知，紧急情形除外。9.A解析：单位负责人接到事故报告后1小时内上报监管部门。10.B解析：受刑事处罚或撤职处分的，5年内不得担任任何单位主要负责人；重大、特别重大事故负有责任的，终身不得担任本行业主要负责人。11.B解析：安全培训档案需记录考核结果。12.B解析：用工单位将劳务派遣人员纳入本单位人员统一管理，劳务派遣单位协助开展培训。13.B解析：安全生产费用在成本中据实列支，专款专用。14.B解析：安全管理人员发现重大隐患，单位负责人不处理的，可直接向监管部门报告。15.A解析：建设项目安全设施由建设单位组织验收，监管部门负责核查验收情况。16.A解析：一般事故为3人以下死亡、10人以下重伤、1000万元以下直接经济损失，本次事故符合一般事故标准。17.D解析：非高危行业综合应急预案至少每3年演练1次，高危行业至少每半年演练1次。18.B解析：发包给不具备资质单位的，违法所得10万元以上处2-5倍罚款，不足10万元处10-20万元罚款。19.D解析：管理决策权不属于从业人员法定权利。20.D解析：未按规定开展安全培训的，责令限期改正，处10万元以下罚款；逾期未改的处10-20万元罚款，责令停产停业整顿。二、多项选择题答案及解析1.ABCDE解析：安全生产工作机制为“生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律、社会监督”五位一体。2.ABDE解析：从业人员80人的食品加工企业属于100人以下的非高危行业，可配备兼职安全管理人员。3.ABC解析：全员安全生产责任制明确各岗位责任人员、责任范围、考核标准。4.ABDE解析：组织开展危险源辨识和评估属于安全管理人员的法定职责。5.ABCDE解析：所有选项均为重大危险源法定管理要求。6.ABCD解析：工伤保险缴费不属于安全生产费用使用范畴。7.ABCDE解析：所有选项均为从业人员法定权利。8.ABCDE解析：所有选项均为监管部门法定职权。9.ABCDE解析：所有选项均符合事故应急与调查处理的法律规定。10.ABCDE解析：动火、临时用电、有限空间、高处、吊装均属于法定危险作业范畴，需安排专人现场监护。11.ABDE解析：安全生产责任保险保费由生产经营单位全额承担，不得向从业人员摊派。12.ABCD解析：办公设备不属于直接关系生产安全的设备设施。13.ABD解析：安全设施“三同时”为同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。14.ABCD解析：及时如实报告生产安全事故是主要负责人的法定职责。15.ABCD解析：未按规定配备安全管理人员的，责令改正并处罚款，不满足关闭条件。三、判断题答案及解析1.×解析：消防安全、交通运输安全等领域有专门法律规定的，优先适用专门法律，没有规定的适用《安全生产法》，并非完全排除适用。2.√解析：工会依法履行安全生产监督职责。3.×解析：不得以货币或其他物品替代劳动防护用品。4.×解析：只有矿山、金属冶炼、危险物品生产经营储存装卸单位的安全管理人员任免，需要告知监管部门。5.√解析：交叉作业的法定管理要求。6.√解析：生产安全事故赔偿责任的法定规定。7.√解析：从业人员的法定安全生产义务。8.×解析：重大隐患排查治理情况实行“双报告”，既要向监管部门报告，也要向职工大会或职代会报告。9.×解析：被派遣劳动者享有从业人员法定权利，履行相应义务。10.×解析：安全生产费用必须按国家标准提取、专款专用，不得自行决定不提取。四、简答题答案1.生产经营单位主要负责人的七项职责：（1）建立健全并落实全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。2.危险作业现场管理要求：（1）作业前开展危险有害因素辨识，制定作业方案和安全防范措施；（2）确认作业人员资质、身体状况符合作业要求，对作业人员进行安全技术交底；（3）开具作业审批票据，履行审批程序；（4）安排专门人员进行现场安全管理，监督作业人员遵守操作规程，落实安全措施；（5）在作业现场设置明显的安全警示标识，划定警戒区域，禁止无关人员进入；（6）发现直接危及人身安全的紧急情况时，立即停止作业，撤离作业人员。3.发包出租的安全生产管理职责：（1）查验承包、承租单位的生产经营资质和安全生产条件，不得发包、出租给不具备资质或条件的单位和个人；（2）与承包、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或在承包、租赁合同中明确各自的安全生产管理职责；（3）对承包、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期开展安全检查；（4）发现承包、承租单位存在安全问题的，及时督促整改；（5）将外包作业纳入本单位统一的安全管理体系，对承包单位作业人员开展安全教育培训和作业过程监督。五、案例分析题答案案例一答案1.本次事故属于较大事故。判定依据：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。本次事故