2025年福建省疾控中心职业卫生岗招聘题库附答案

2025年福建省疾控中心职业卫生岗招聘题库附答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.根据《中华人民共和国职业病防治法》（2018修正），职业病的诊断由下列哪一机构承担？（）A.三级甲等医院B.县级以上卫生行政部门批准的医疗机构C.省级以上卫生行政部门批准的医疗机构D.任意综合性医疗机构答案：C解析：《职业病防治法》第四十三条明确规定，职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担，卫生行政部门应当加强对职业病诊断工作的规范管理，具体管理办法由国务院卫生行政部门制定，目前要求承担职业病诊断的机构需经省级以上卫生行政部门批准。2.工作场所空气中有害物质监测按照采样时间划分，定点采样中短时间采样的采样时长范围是（）A.1min～5minB.10min～15minC.15min～60minD.1h～8h答案：C解析：根据《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》（GBZ159-2004），短时间采样指采样时间为15min～60min，适用于短时间接触容许浓度的监测；长时间采样采样时间为1h～8h，适用于时间加权平均容许浓度的监测。3.噪声作业是指存在有损听力、有害健康或其他危害的声音，8小时等效A声级大于等于多少dB(A)的作业？（）A.70B.75C.80D.85答案：C解析：依据《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2007），噪声作业定义为作业人员8小时工作日等效连续A声级暴露≥80dB(A)的作业，8小时职业接触限值为85dB(A)。4.福建省2024年最新重点监管的职业病不包括以下哪一项？（）A.尘肺B.职业性噪声聋C.职业性皮肤病D.苯中毒答案：C解析：根据福建省卫健委《关于印发福建省2023-2025年职业病危害重点治理工作方案》，福建省重点监管职业病为尘肺、职业性噪声聋、苯中毒、铅中毒，不包含职业性皮肤病。5.对游离二氧化硅含量高于10%的粉尘，工作场所空气中呼吸性粉尘时间加权平均容许浓度为（）mg/m³A.0.5B.1C.2D.4答案：A解析：《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2019）明确规定，游离二氧化硅含量≥10%的呼吸性粉尘PC-TWA为0.5mg/m³，总粉尘PC-TWA为1mg/m³。6.职业健康检查中，接触铅作业劳动者的必检项目不包括（）A.血常规B.尿常规C.心电图D.血铅答案：C解析：依据《职业健康检查技术规范》（GBZ188-2014），接触铅及铅化合物作业人员上岗前、在岗期间必检项目为血常规、尿常规、血铅、心电图是可选检查项目，不是必检项目。7.某电子企业焊接岗位长期存在氩弧焊作业，该岗位最主要的职业病危害因素是（）A.一氧化碳B.氮氧化物C.电焊烟尘D.紫外线答案：C解析：氩弧焊属于电弧焊的一种，焊接过程中会产生大量电焊烟尘，长期吸入可导致焊工尘肺，是该岗位最主要的职业病危害因素，氮氧化物、紫外线为次要危害因素。8.根据《职业病危害项目申报办法》，用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向哪个部门申报危害项目？（）A.所在地卫生健康行政部门B.所在地应急管理部门C.所在地人力资源社会保障部门D.所在地疾控中心答案：A解析：机构改革后，职业病危害项目申报职责由原安监部门划转至卫生健康行政部门，依据《职业病危害项目申报办法》，用人单位需向所在地县级卫生健康行政部门申报。9.室内作业场所不良气象条件不包括（）A.高温B.高湿C.气流过快D.电离辐射答案：D解析：不良气象条件指温度、湿度、气流、气压等物理因素不符合职业健康要求，电离辐射属于电离性有害因素，不属于气象条件范畴。10.时间加权平均容许浓度（PC-TWA）指的是以时间为权数规定的多长时间工作日的平均容许接触水平？（）A.4小时B.8小时C.12小时D.24小时答案：B解析：GBZ2.1-2019中明确规定，时间加权平均容许浓度是指以时间为权数规定的8小时工作日、40小时工作周的平均容许接触浓度。11.以下哪种属于法定职业病？（）A.煤矿井下工人患的类风湿性关节炎B.采石场工人患的矽肺C.办公室人员患的颈椎病D.长期站立售货员患的下肢静脉曲张答案：B解析：矽肺纳入我国2013版《职业病分类和目录》，其余三种疾病均未列入法定职业病目录。12.工作场所空气采样中，采样点应设在作业人员的哪个位置？（）A.工作地点，呼吸带高度B.车间门口，高处C.车间中部，地面高度D.有害物质发生源上风向答案：A解析：GBZ159-2004规定，采样点应设在工作地点的呼吸带高度（距地面1.5m左右），反映作业人员实际接触水平。13.局部排风系统不包括下列哪个组成部分？（）A.排风罩B.风管C.通风机D.送风管道答案：D解析：局部排风系统由排风罩、风管、净化设备、通风机组成，送风管道属于全面送风系统的组成部分。14.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，费用由（）承担。A.劳动者个人B.用人单位C.医疗保险基金D.卫生健康行政部门答案：B解析：《职业病防治法》第三十七条规定，发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担。15.石墨尘肺属于哪一类职业病？（）A.职业性皮肤病B.职业性尘肺病C.职业性化学中毒D.其他呼吸系统疾病答案：B解析：石墨尘肺是长期吸入石墨粉尘引起的尘肺病变，纳入《职业病分类和目录》中职业性尘肺病类别。16.职业性肿瘤苯所致的肿瘤类型是（）A.肝癌B.肺癌C.白血病D.膀胱癌答案：C解析：《职业病分类和目录》明确，苯所致职业性肿瘤为白血病。17.计算8小时时间加权平均浓度，公式中T的含义是（）A.有害物质浓度B.采样时间C.工作日总工作时间D.劳动者工作时间答案：C解析：时间加权平均浓度计算公式为：C_TWA=（C1T1+C2T2+…+CnTn）/∑T，其中Cn为不同时段接触浓度，Tn为对应接触时间，∑T为工作日总工作时间，常规为8小时。18.生产性噪声按来源分类，以下哪项属于机械性噪声？（）A.织布机撞击产生的噪声B.发电机运转产生的噪声C.空气压缩机喷气产生的噪声D.锅炉排气产生的噪声答案：A解析：机械性噪声是机械撞击、摩擦或转动产生的噪声，如织布机、破碎机等；发电机噪声属于电磁性噪声，空气压缩机喷气、锅炉排气属于空气动力性噪声。19.职业健康检查机构应当自职业健康检查结束之日起多少个工作日内将职业健康检查结果，包括用人单位职业健康检查总结报告和劳动者个人职业健康检查报告，书面告知用人单位？（）A.15B.30C.60D.90答案：B解析：《职业健康检查管理办法》第十六条规定，职业健康检查机构应当自职业健康检查结束之日起30个工作日内将职业健康检查结果书面告知用人单位，特殊情况需要延长的，应当书面说明理由，延长时间不得超过60日。20.高温作业是指在生产劳动过程中，其工作地点平均WBGT指数大于等于多少℃的作业？（）A.20B.25C.30D.35答案：B解析：GBZ2.2-2007规定，高温作业指工作地点平均湿球黑球温度指数（WBGT）≥25℃的作业。二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.《职业病分类和目录》（2013版）中规定的法定职业病包含下列哪些类别？（）A.职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病B.职业性皮肤病C.职业性眼病D.职业性肿瘤E.其他职业病答案：ABCDE解析：2013版《职业病分类和目录》共分为10大类，包含上述5个类别，共132种法定职业病。2.我国职业病防治工作的方针包括（）A.预防为主B.防治结合C.分类管理D.综合治理E.行业自律答案：ABCD解析：《职业病防治法》第三条规定，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。3.下列哪些因素属于生产过程中产生的有害物理因素？（）A.高温B.噪声C.振动D.电离辐射E.真菌孢子答案：ABCD解析：真菌孢子属于生物性有害因素，高温、噪声、振动、电离辐射均属于物理性有害因素。4.工作场所职业病危害警示标识中，警告标识的含义是提醒劳动者注意周围环境，避免可能发生的危险，下列哪些属于警告标识？（）A.注意防尘B.注意噪声C.当心有毒气体D.必须戴防尘口罩E.禁止吸烟答案：ABC解析：必须戴防尘口罩属于指令标识，禁止吸烟属于禁止标识，注意防尘、注意噪声、当心有毒气体属于警告标识，符合《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158-2003）分类要求。5.职业健康检查包括哪些类型？（）A.上岗前职业健康检查B.在岗期间职业健康检查C.离岗时职业健康检查D.应急健康检查E.离岗后医学随访检查答案：ABCDE解析：GBZ188-2014明确职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时、离岗后医学随访和应急健康检查五类。6.尘肺病发病与下列哪些因素相关？（）A.粉尘中游离二氧化硅含量B.粉尘浓度C.接触粉尘时间D.个体防护情况E.个体易感性答案：ABCDE解析：尘肺病的发生发展与粉尘的理化性质（游离二氧化硅含量）、接触浓度、接触时间、防护措施、个体差异（易感性）均有直接关联。7.福建省职业病防治重点行业包括下列哪些？（）A.煤矿开采C.石材加工B.电子制造D.陶瓷生产E.家具制造答案：ABCDE解析：根据福建省卫健委职业病监测数据，福建省重点职业病危害行业涵盖煤矿开采、石材加工、电子制造、陶瓷生产、家具制造、造船等多个领域。8.急性苯中毒的临床表现包括（）A.中枢神经系统麻醉症状B.恶心、呕吐C.步态不稳D.昏迷抽搐E.再生障碍性贫血答案：ABCD解析：再生障碍性贫血是慢性苯中毒的典型临床表现，急性苯中毒主要表现为中枢神经系统麻醉症状，伴随恶心呕吐、步态不稳，严重者出现昏迷抽搐甚至呼吸心跳停止。9.职业病危害控制的工程防护措施包括（）A.改革工艺，低毒替代高毒B.密闭-抽风-除尘系统C.局部排风D.佩戴防尘口罩E.厂房合理布局答案：ABCE解析：佩戴防尘口罩属于个体防护措施，不属于工程防护措施，其余选项均为工程防护范畴，是从源头控制职业病危害的核心措施。10.职业卫生日常监测的目的包括（）A.评价工作场所职业病危害程度B.评价职业病防护设施效果C.评估劳动者接触水平D.为职业病诊断提供依据E.检查用人单位落实职业病防治主体责任情况答案：ABCE解析：职业病诊断依据为职业史、现场危害调查、临床表现及医学检查，日常监测结果不能直接作为诊断依据，其余均为日常监测的核心目的。三、判断题（共10题，每题1分，共10分，正确打√，错误打×）1.用人单位已经为劳动者缴纳工伤保险，劳动者诊断职业病后所有待遇均由工伤保险基金支付，用人单位无需承担任何责任。（）答案：×解析：《职业病防治法》第五十八条规定，职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。2.工作场所空气中化学有害因素职业接触限值中，最高容许浓度是指工作地点一个工作日内任何时间都不应超过的浓度。（）答案：√解析：符合GBZ2.1-2019对最高容许浓度（MAC）的定义。3.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。（）答案：√解析：《职业病防治法》第五十五条明确规定，疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。4.同一工作场所，不同职业病危害因素，须分别设采样点，不可共用同一个采样点。（）答案：×解析：GBZ159-2004规定，同一工作场所不同岗位不同危害因素分别设置采样点，相同危害因素同一岗位可设置一个采样点，不同性质危害因素符合条件可同点采样。5.手臂振动病属于法定职业病。（）答案：√解析：手臂振动病纳入2013版《职业病分类和目录》中物理因素所致职业病类别。6.当工作场所职业病危害因素浓度超过职业接触限值时，用人单位无需整改，只要给劳动者配发更好的防护用品即可。（）答案：×解析：《职业病防治法》规定，用人单位必须采用有效的职业病防护设施，使工作场所职业病危害因素浓度或强度符合职业接触限值要求，超标后需优先采取工程整改措施，个体防护为辅助措施。7.呼吸性粉尘是指能够进入人体呼吸道的粉尘。（）答案：×解析：呼吸性粉尘指粒径在5μm以下，能够到达肺泡区的粉尘，能够进入上呼吸道的粉尘不属于呼吸性粉尘的定义范畴。8.职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。（）答案：√解析：该表述符合《职业病防治法》对职业禁忌的定义。9.接触噪声作业劳动者上岗前职业健康检查发现双耳高频平均听阈≥40dB，属于职业禁忌证，不得从事噪声作业。（）答案：√解析：符合GBZ188-2014对噪声作业职业禁忌证的规定。10.省级疾控中心负责全省职业病报告信息的管理、汇总、分析和上报。（）答案：√解析：依据《职业病报告办法》，省级疾控机构承担辖区内职业病报告信息的汇总、分析和上报职责。四、简答题（共3题，每题10分，共30分）1.简述用人单位职业病防治主体责任的主要内容。答：用人单位职业病防治主体责任主要包括以下内容：（1）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；（2）制定职业病防治计划和实施方案；（3）建立健全职业卫生管理制度和操作规程；（4）建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；（5）建立健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；（6）建立健全职业病危害事故应急救援预案；（7）保障职业病防治所需的资金投入，不得挤占、挪用；（8）对产生职业病危害的作业岗位，在醒目位置设置警示标识和中文警示说明；（9）为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品，并督促劳动者正确佩戴使用；（10）依法组织劳动者进行职业健康检查，安排疑似职业病病人进行诊断和观察，对职业病病人进行妥善安置，落实职业病病人相关待遇。2.简述工作场所职业病危害因素监测的质量控制要点。答：工作场所职业病危害因素监测质量控制需覆盖采样前、采样中、实验室分析全流程，核心要点包括：（1）采样前准备：根据监测目的选择符合要求的采样仪器、吸收液、吸附剂等耗材，提前对采样仪器进行流量校准，校准误差需控制在±5%以内；对现场进行预调查，明确作业方式、劳动者接触时间、危害因素发生源位置，合理选择采样点和采样时长，符合GBZ159-2004的要求；（2）采样过程控制：严格按照规范要求设置采样点，采样高度控制在劳动者呼吸带范围（距地面1.2m～1.5m）；记录采样时的现场气温、气压、风速等气象参数；保证采样流量稳定，采样体积误差控制在要求范围内；做好平行样、空白样采集，空白样合格率需符合方法要求；（3）样品保存运输：采集后的样品按照标准方法要求进行运输保存，避免样品污染、挥发损失，保证样品稳定性；（4）实验室分析：实验室需通过资质认定，使用经过检定/校准的分析仪器，按照国家标准方法进行检测分析，做好平行样、加标回收控制，加标回收率、相对偏差需符合方法要求；（5）数据处理与按照规范要求计算浓度值，保留有效数字，检测报告信息完整、数据准确，加盖CMA资质章后方可出具。3.简述职业性噪声聋的诊断原则。答：职业性噪声聋的诊断需遵循以下原则：（1）严格掌握职业史：明确患者有连续8年以上（含8年）的噪声作业职业史，工作场所噪声强度符合8小时等效A声级≥85dB(A)的暴露条件；（2）现场职业卫生学调查：提供规范的工作场所噪声检测资料，明确劳动者噪声接触水平，排除其他致聋原因；（3）临床表现：患者出现渐进性听力减退，纯音测听为感音神经性聋，按照《职业性噪声聋的诊断》（GBZ49-2014），以连续两次以上纯音测听得到的语频平均听阈作为诊断依据；（4）鉴别诊断：排除外耳、中耳疾病，排除老年性聋、外伤性聋、药物中毒性聋、突发性聋、遗传性聋以及全身性疾病引起的听力损伤；（5）结合上述资料，综合分析后按照听阈分级诊断，听力损伤分级：轻度噪声聋为26dB～40dB，中度噪声聋为41dB～55dB，重度噪声聋≥56dB。五、案例分析题（共1题，20分）案例：某泉州石材加工企业，现有从业人员120人，主要从事大理石、花岗岩荒料切割、打磨、抛光工序，生产过程为半机械化作业，厂区分为切割车间、打磨车间、成品仓库三个区域，企业未设置专门职业卫生管理机构，仅安排办公室文员兼职负责职业卫生工作，2024年福建省疾控中心对该企业开展职业病危害监测，检测结果显示：切割岗位呼吸性粉尘总粉尘时间加权平均浓度为2.8mg/m³，呼吸性粉尘浓度为1.2mg/m³，作业岗位8小时噪声等效声级为91dB(A)，企业仅为劳动者配发普通纱布口罩，要求劳动者自行佩戴，未组织过职业健康检查，未开展工作场所日常监测，也未申报职业病危害项目。请结合上述案例回答以下问题：1.该企业存在的主要职业病危害因素有哪些？可能导致的法定职业病是什么？（8分）2.针对该企业存在的职业病危害，提出具体的控制措施。（12分）参考答案：1.（1）主要职业病危害因素：①粉尘：花岗岩切割打磨过程产生含游离二氧化硅的石材粉尘，大理石加工也会产生大理石粉尘；（2分）②噪声：切割、打磨机械设备运转产生机械性噪声；（2分）③其他：加工过程使用的胶粘剂可能含有苯、甲醛等化学有害因素，机械设备运转可产生手传振动。（2分）（2）可能