江苏师范大学新闻宣传工作积分考核办法(试行)

江苏师范大学新闻宣传工作积分考核办法(试行)第一章总则第一条为深入落实意识形态工作责任制，进一步健全学校新闻宣传工作激励约束机制，充分调动各单位开展新闻宣传工作的主动性、创造性，提升学校新闻传播力、引导力、影响力、公信力，营造有利于学校事业高质量发展的舆论氛围，结合学校实际，制定本办法。第二条本办法适用于学校各学院、各机关部处、各直属单位的新闻宣传工作考核，考核对象为各单位领导班子及分管宣传工作负责人、专职宣传员。第三条考核工作坚持以下原则：（一）导向正确原则。始终坚持马克思主义新闻观，紧扣立德树人根本任务，突出新闻宣传的政治属性、教育属性，牢牢把握正确舆论导向。（二）实事求是原则。考核数据真实可追溯，计分标准公开透明，考核过程客观公正，杜绝虚报瞒报、弄虚作假。（三）注重实效原则。以宣传质量、传播效果、社会影响为核心评价依据，兼顾数量要求，鼓励各单位打造特色宣传品牌、挖掘先进典型。（四）奖优罚劣原则。考核结果与单位绩效、个人评优直接挂钩，充分发挥考核的正向激励和反向约束作用。第二章考核组织与职责第四条学校成立新闻宣传工作考核工作组，由党委宣传部牵头，成员单位包括校办公室、党委组织部、党委教师工作部、学生工作处、纪委办公室，负责考核工作的统筹协调、规则制定、积分审核、结果认定、申诉受理等工作。考核工作组办公室设在党委宣传部宣传科，承担日常考核事务。第五条党委宣传部职责：（一）制定、修订考核办法及配套实施细则；（二）建立统一的积分统计台账，每月审核各单位报送的积分材料，定期公示积分情况；（三）指导各单位开展宣传业务培训，提升宣传队伍能力；（四）组织年度考核，梳理考核结果，提出奖惩建议报学校党委审定；（五）受理各单位的积分申诉，及时复核反馈。第六条各单位职责：（一）明确1名分管宣传工作的领导和1-2名专职宣传员，名单报党委宣传部备案，负责本单位宣传素材挖掘、稿件撰写、阵地运营、积分申报等工作；（二）严格落实意识形态工作责任制，对本单位报送的所有宣传内容的政治方向、内容真实性负责；（三）每月按时报送积分材料，建立本单位内部宣传工作台账，配合考核工作组开展核查工作；（四）根据考核反馈问题，及时整改本单位宣传工作短板。第三章积分构成与计分标准考核积分由基础任务积分、加分项、扣分项三部分构成，总分值不设上限，基础任务积分满分70分，加分项根据实际贡献累加，扣分项从总积分中直接扣除。第一节基础任务积分（满分70分）所有单位完成年度基础任务即可获得对应分值，未完成按标准扣减，扣完为止。1.新闻线索报送（20分）学院每月报送有效新闻线索不少于4条、全年不少于48条，机关部处、直属单位每月不少于2条、全年不少于24条，完成年度报送任务得20分。有效线索指符合校级以上平台发稿要求，具备时效性、新闻性、正向性的事件、人物、成果类线索，内容不实、要素不全、不符合发布要求的线索不计入报送数量。未完成报送任务的，每少1条有效线索扣0.5分；连续3个月未报送有效线索的，追加扣5分。2.自有宣传阵地运营（15分）各单位官方网站、微信公众号、视频号、宣传栏等自有宣传阵地每月更新不少于4次、全年不少于48次，内容符合意识形态管理要求，完成年度运营任务得15分。未按要求更新的，每少1次更新扣0.3分；阵地内容出现表述错误、内容低俗、不符合主流价值观等问题的，每次扣2分；未按要求完成学校部署的公益宣传、主题宣传内容推送任务的，每次扣3分。3.校级平台发稿（15分）学院每年在学校官网主页、官方微信、校报、官方视频号等校级主流宣传平台发稿不少于15篇，机关部处、直属单位不少于8篇，完成任务得15分。未完成发稿任务的，每少1篇扣1分；单篇稿件阅读量/播放量突破1万的，额外加1分，可累加。4.主题宣传策划（10分）各单位每年至少策划1次具有本单位特色的主题宣传活动，围绕学科建设、人才培养、立德树人、社会服务、文化传承等方面打造宣传亮点，形成可传播的宣传成果，完成得10分。未开展主题宣传活动的扣10分，开展但未形成宣传成果、未对外发布的扣5分。5.意识形态阵地管理（10分）严格落实意识形态工作责任制，本单位各类宣传阵地、讲座论坛、报告会、研讨会等全年未出现违规内容、未发生意识形态安全事件得10分。出现一般违规问题且24小时内完成整改的扣5分；出现严重违规问题造成不良影响的，本项不得分，并纳入扣分项追加扣分。第二节加分项加分项为各单位超额完成基础任务、获得更高层级宣传成果的额外计分，同一成果被多个平台采用的，按最高分值计分，不重复累加；合作完成的宣传成果，第一署名单位计100%分值，其他参与单位计50%分值。1.对外媒体发稿加分本部分所指发稿均为正面宣传学校及下属单位工作成果、先进典型、特色活动的原创内容，转载、短讯、落款无江苏师范大学相关单位标识的稿件不计分。（1）中央级媒体：在《人民日报》《新华社》《光明日报》《经济日报》《中央广播电视总台》《中国教育报》等中央主要新闻单位头版头条（含央视《新闻联播》头条）刊发的，每篇加50分；头版其他位置、二版三版重要位置、《新闻联播》其他时段播出的，每篇加30分；其他版面、央视其他频道播出，字数300字以上或时长1分钟以上的加20分，300字以下或1分钟以内的加15分；被学习强国全国平台选用的，每篇加20分，首页推荐的加30分。中央行业媒体刊发的稿件按上述标准的80%计分。（2）省级媒体：在《新华日报》、江苏卫视、人民网江苏频道、新华网江苏频道等省级主要新闻单位头版头条刊发的，每篇加30分；头版其他位置、《江苏新时空》头条刊发的加20分；其他重要版面、《江苏新时空》其他时段播出的加15分；一般位置刊发，字数300字以上或时长1分钟以上的加10分，300字以下的加5分；被学习强国江苏平台选用的，每篇加10分，首页推荐的加15分。省级行业媒体刊发的稿件按上述标准的80%计分。（3）市级媒体：在《徐州日报》、徐州电视台、徐州发布等市级主要新闻单位头版头条刊发的，每篇加10分；其他重要位置刊发的加5分；一般位置刊发的加3分。（4）典型人物报道：宣传本单位师生先进典型的稿件，在上述对应级别分值基础上上浮50%计分；挖掘的典型被评为全国、省级先进模范的，额外加20分、10分。（5）境外主流媒体正面宣传学校的，每篇加30-50分，具体分值由考核工作组认定。2.校级平台优质内容加分（1）学校官方微信公众号头条刊发的稿件每篇加10分，非头条加3分；阅读量突破1万的额外加5分，突破5万的额外加10分，突破10万的额外加20分。（2）学校官方视频号、抖音号、B站账号发布的短视频作品，播放量突破10万的加10分，突破50万的加20分，突破100万的加50分。（3）《江苏师范大学报》头版头条刊发的稿件每篇加10分，其他版面头条加5分，一般稿件加3分。3.宣传成果获奖加分（1）获得中宣部、教育部等中央部委颁发的新闻宣传类奖项的，一等奖加50分，二等奖加40分，三等奖加30分，优秀奖加20分。（2）获得江苏省委宣传部、省教育厅等省级部门颁发的新闻宣传类奖项的，一等奖加30分，二等奖加20分，三等奖加10分，优秀奖加5分。（3）获得徐州市委宣传部、省教育厅相关处室颁发的新闻宣传类奖项的，一等奖加15分，二等奖加10分，三等奖加5分。（4）获得学校党委宣传部颁发的新闻宣传类奖项的，一等奖加8分，二等奖加5分，三等奖加3分。4.宣传工作创新及贡献加分（1）策划的宣传活动、宣传案例被中央、省级、市级部门作为典型推广的，分别加40分、25分、15分。（2）自主制作的H5、微电影、动漫、专题片等融媒体产品，全网传播量突破10万的加10分，突破50万的加20分，突破100万的加30分。（3）主动配合学校完成校庆、学科评估、招生宣传、就业推介等重大宣传任务，成效突出的，每次加10-20分，具体分值由考核工作组根据贡献度认定。（4）单位专职宣传员年度考核被评为校级优秀宣传员的，给所在单位加5分。第三节扣分项1.意识形态安全类：本单位宣传阵地、讲座论坛等出现错误政治倾向、违规内容，未及时整改造成不良影响的，每次扣20-50分；引发负面舆情的，取消年度评优资格，按学校意识形态工作责任制相关规定追究责任。2.内容真实性类：报送的新闻线索、稿件内容失实，造成不良影响的，每次扣10-30分；故意虚报积分材料、伪造发稿证明的，每次扣20分，取消年度评优资格。3.工作落实类：拒不配合学校部署的宣传任务的，每次扣10分；拖延完成任务造成宣传延误的，每次扣5分；本单位出现负面舆情未第一时间上报、处置不力造成舆情发酵的，每次扣20-50分。4.内容质量类：连续3次报送的稿件不符合发布要求被退回的，扣2分；全年累计10次报送稿件被退回的，扣10分。5.版权合规类：抄袭他人宣传内容、侵犯知识产权造成纠纷的，每次扣10分，情节严重的追加扣分。第四章考核流程第七条月度积分申报。各单位宣传员于每月5日前将上月积分申报材料（含发稿截图、链接、获奖证明等）报送至党委宣传部宣传科，宣传科于每月10日前完成积分审核，在学校宣传工作群公示上月积分，公示期3天，有异议的单位可在公示期内提交书面申诉材料。第八条季度工作通报。党委宣传部每季度召开宣传工作例会，通报各单位积分排名，解读宣传工作重点，开展业务培训，指导各单位补短板、提质量。第九条年度积分清算。每年12月20日前，各单位将全年积分申报材料汇总报送至党委宣传部，考核工作组于12月31日前完成全年积分核算，形成初步考核结果，公示7天。公示无异议的，报学校党委审定后正式公布。第十条申诉复核。对积分或考核结果有异议的单位，需提交加盖单位公章的书面申诉材料，说明申诉理由及相关佐证材料，考核工作组于3个工作日内完成复核并反馈结果，复核结果为最终认定结果。第五章考核结果运用第十一条考核等级划分。年度积分85分及以上为优秀，70-84分为合格，60-69分为基本合格，60分以下为不合格。优秀等次比例不超过参评单位总数的30%。第十二条奖励措施（一）荣誉表彰。考核优秀的单位授予“江苏师范大学新闻宣传工作先进集体”称号，颁发奖牌；从优秀单位及表现突出的宣传工作者中评选“新闻宣传工作先进个人”，颁发荣誉证书。（二）物质奖励。先进集体按学院类、机关直属类分别设置奖励标准：学院类一等奖10000元、二等奖8000元、三等奖5000元；机关直属类一等奖8000元、二等奖5000元、三等奖3000元。先进个人每人奖励1000元。（三）政策倾斜。考核优秀的单位下一年度宣传经费上浮20%，先进个人在年度考核、评优评先、职称评审、岗位晋升中同等条件下优先考虑。（四）绩效挂钩。新闻宣传工作积分占各单位年度绩效考核权重的5%，考核优秀的单位该项得满分，合格的得80%分值，基本合格的得60%分值，不合格的得0分。第十三条惩戒措施（一）年度考核基本合格的单位，需向党委宣传部提交书面整改报告，明确整改措施及时限，下一年度宣传经费下浮10%。（二）年度考核不合格的单位，分管宣传工作领导需向党委宣传部作出说明，单位主要负责人及分管领导年度考核不得评为优秀等次，下一年度宣传经费下浮20%。（三）连续两年考核不合格的单位，由学校分管领导对单位主要负责人进行约谈，按意识形态工作责任制相关规定追究责任。第六章附则第十四条本办法所涉及的媒体层级认定以《江苏师范大学新闻媒体层级认定目录》（见附件1）为准，未尽事宜由考核工作组研究决定。第十五条各单位可参照本办法，结合本单位实际制定内部宣传工作考核细则，报党委宣传部备案。第十六条本办法自印发之日起试行，试行期1年，由党委宣传部负责解释。附件1：江苏师范大学新闻媒体层级认定目录一、中央主要新闻单位：人民日报、新华社、光明日报、经济日报、中央广播电视总台、中国教育报、中国青年报、科技日报、工人日报、农民日报、法治日报、人民网、新华网、光明网、中国新闻网、学习强国全国平台二、中央行业新闻单位：中国高等教育、中国教育在线、中国教育新闻网、教育部官网、共青团中央官网及所属媒体三、省级主要新闻单位：新华日报、江苏卫视、江苏人民广播电台、人民网江苏频道、新华网江苏频道、中国江苏网、扬