2026年度河北省考评员答题题库(附答案)

2026年度河北省考评员答题题库(附答案)一、单项选择题（共20题，每题只有1个正确答案）1.根据《河北省职业技能等级认定考评人员管理办法》，河北省考评员的聘任有效期为A.1年B.2年C.3年D.5年2.河北省职业技能等级认定工作中，考评组组长应当由以下哪类资质人员担任A.任意考评员B.高级考评员C.机构负责人D.质量督导员3.考评员遇到下列哪种情况，无需主动申请回避A.考生为本人近亲属B.考生为本人所在单位职工C.考生与本人存在债权债务关系D.考生为外单位异地考生4.河北省要求考评员每年参加继续教育累计不少于多少学时A.8学时B.12学时C.16学时D.24学时5.职业技能等级认定实操考评中，单个考评员打分与所有考评员平均分差值超过多少分时，需考评组重新复核评分A.5分B.10分C.15分D.20分6.河北省申报考评员资格，要求申报人累计从事申报职业（工种）或相关工作满多少年A.3年B.5年C.8年D.10年7.申报高级考评员资格，需取得对应职业（工种）考评员资格满多少年A.1年B.2年C.3年D.4年8.考评员开考前应当提前多久进入考评场地，做好考评准备工作A.10分钟B.20分钟C.30分钟D.60分钟9.下列哪类人员符合河北省考评员任职资格条件A.被列入河北省技能人才评价信用黑名单的人员B.年满70周岁身体健康，符合资质要求的人员C.无民事行为能力人员D.因考评违纪被取消考评员资格未满3年的人员10.河北省考评员的年度考核结果不包括以下哪项A.优秀B.合格C.基本合格D.不合格11.职业技能等级认定过程中，考生出现作弊行为，考评员首先应当采取的措施是A.口头警告，继续考试B.终止考生考试，做好记录并上报C.帮助考生隐瞒，不记录在案D.直接驱逐出场，不做记录12.河北省考评员资格电子证书的核发单位是A.河北省人力资源和社会保障厅B.考评所在市人社局C.认定机构D.行业协会13.下列哪项不属于考评员的法定职责A.按照评分标准独立打分B.参与考评结果汇总确认C.泄露考评试题内容给考生D.签字确认考评记录14.河北省对考评人员实行什么管理制度A.终身制B.固定聘任制C.入库动态管理D.单位自聘无需备案15.职业技能等级认定理论知识考试考评中，考生提前交卷离场，考评员应当A.拒绝交卷，要求考生坐到考试结束B.收取试卷，核对考生信息后登记，允许离场C.让考生把试卷带走D.替考生修改答案16.下列哪个不属于河北省对考评员工作纪律的要求A.独立打分，不受任何单位和个人干预B.严格执行评分标准，不得随意抬高压低分数C.可根据考生临场态度适当调整分数D.遵守回避制度，主动申请回避17.考评员聘期届满后，符合下列哪个条件可以续聘A.年度考核均合格及以上，完成规定继续教育学时B.无需任何条件自动续聘C.只要机构愿意即可续聘D.只要本人申请就续聘18.河北省开展职业技能考评工作，评分原始记录应当至少保存多少年A.1年B.3年C.5年D.终身保存19.考评员在考评过程中因违反规定造成重大后果的，河北省人社部门会做出以下哪项处理A.警告一次，保留资格B.取消考评员资格，列入信用黑名单C.罚款，保留资格D.通报批评，保留资格20.申报高级考评员，要求申报人具备什么职称等级以上资质A.初级职称B.中级职称C.副高级职称D.高级职称单项选择题参考答案：1.C2.B3.D4.C5.B6.B7.B8.C9.B10.C11.B12.A13.C14.C15.B16.C17.A18.B19.B20.B二、多项选择题（共10题，多选、少选、错选均不得分）1.根据河北省相关规定，考评员应当具备的基本条件包括A.遵守国家法律法规，熟悉河北省职业技能等级认定相关政策、标准和考评规范B.具有中级以上专业技术职称，或者高级工以上职业资格（技能等级）C.掌握对应职业（工种）的考评技术和方法，能够独立完成考评工作D.品行端正，公道正派，无严重违法失信记录E.累计从事申报职业（工种）或相关工作满5年及以上2.下列哪些行为属于考评员的禁止性行为A.泄露考评试题、评分标准和考评工作秘密B.暗示、诱导考生答题或者帮助考生作弊C.接受考生或者相关利益方的礼品、礼金、宴请等D.未经批准擅自更改考评成绩或者考评结果E.按照评分标准独立进行评分3.河北省关于高级考评员的职责和资质要求，下列说法正确的有A.高级考评员可以担任对应职业（工种）等级认定考评组组长B.高级考评员可以指导初、中级考评员开展考评工作C.申报高级考评员需取得对应工种考评员资格满2年，且累计参加考评工作不少于10次D.高级考评员可以跨职业工种开展任何等级的考评工作，无需另行培训考核4.河北省对考评员年度考核的内容包括A.遵守考评工作纪律和回避制度情况B.年度完成考评工作的数量和质量C.按要求参加继续教育情况D.社会公信度和群众满意度评价5.实操考评过程中，考生出现下列哪些情况，考评组可以直接判定本次实操成绩不合格A.严重违反安全操作规程，造成安全事故隐患B.未在规定时间内完成实操任务，且差距较大C.考后得分低于合格分数线（60分）D.伪造工作证明、技能等级证书等报考材料6.考评员在考评工作结束后，应当完成哪些工作A.签字确认本人评分结果和考评记录B.协助考评组长汇总所有考生成绩C.带走考评试题和评分表留存D.对考评工作存在的问题提出改进意见7.下列关于河北省考评员回避制度的说法，正确的有A.考评员与考生存在亲属关系的，必须主动回避B.考评员是考生所在单位职工的，必须回避考生所在单位考生考评C.考评员参加过考生考前培训的，应当主动回避D.考生发现考评员应当回避未回避的，有权向认定机构或者人社部门提出回避申请8.河北省技能人才评价质量督导工作中，考评员应当履行哪些义务A.配合质量督导人员开展现场检查、抽查工作B.如实提供所有考评相关材料、记录和数据C.对督导发现的问题按照要求及时整改D.拒绝督导人员查阅考评原始评分记录9.下列哪些情况会导致考评员资格被取消A.年度考核不合格，经整改仍达不到要求B.徇私舞弊，帮助考生作弊，造成不良影响C.连续2年未完成规定的继续教育学时D.聘期内累计3次违反考评工作纪律10.河北省考评员享有哪些权利A.在考评工作中独立行使评分权，不受任何单位和个人非法干预B.参加考评员相关业务培训和继续教育C.按规定获得相应的考评劳动报酬D.对河北省技能人才评价工作提出意见和建议多项选择题参考答案：1.ABCDE2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABD7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABCD三、判断题（共10题，正确打√，错误打×）1.河北省考评员实行备案入库管理制度，只有入库的考评员才能开展职业技能等级认定考评工作。2.考评员只要打分公正，遇到应当回避的情况可以不申请回避。3.考评员只能在聘任的职业（工种）和等级范围内开展考评工作，超出范围的考评无效。4.高级考评员可以担任所有职业（工种）的考评组组长，不受聘任范围限制。5.河北省考评员聘期3年，聘期届满后自动续聘，不需要重新考核。6.所有考评原始评分记录必须由考评员本人签字确认，留存备查，不得伪造篡改。7.考评员可以根据考生平时表现，适当调整现场考评的分数。8.河北省对考评员实行信用管理，违反纪律的行为记入技能人才评价信用档案。9.考评员每年未完成规定的16学时继续教育，不影响聘任和续聘。10.考评组对考生成绩复核后，需要所有参与复核的考评员签字确认结果。判断题参考答案：1.√2.×3.√4.×5.×6.√7.×8.√9.×10.√四、案例分析题（共2题）案例1：保定市某职业技能等级认定机构开展中式烹调师（二级）职业技能等级认定，本次共有42名考生参加考评，其中15名考生是该机构培训中心的学员，聘任的考评员李某是该机构培训中心的专职教师，李某未主动向认定机构提出回避申请，现场质量督导员抽查评分记录发现，李某给15名本机构培训学员的打分平均分为78分，给外机构27名考生的平均分为66分，分差达到12分，存在明显的分数倾斜。问题：（1）李某的行为违反了考评员哪些行为规范和管理规定？（2）按照河北省相关规定，应当对李某和本次认定结果做出什么处理？案例2：邯郸市某认定机构组织汽车维修工（四级）实操考评，本次考评组共由3名考评员组成，三名考评员对考生王某的打分分别为：张某85分、刘某61分、陈某72分，计算平均分为72.67分，考务工作人员发现张某打分与平均分差12.33分，刘某打分与平均分差11.67分，仅陈某打分与分差在10分以内，考务负责人认为，只要有一个考评员打分符合要求，直接取平均分即可，不需要复核，最终确定王某成绩为73分，认定合格。问题：该机构考务处理是否符合河北省考评管理规定？请说明正确的处理流程。案例分析题参考答案：案例1参考答案：（1）李某违反的核心规定包括：①违反河北省考评员回避制度，李某作为涉考考生的培训教师，且属于认定机构内部工作人员，与考生存在直接利益关联，应当主动申请回避，未回避属于严重违规；②违反公正评分工作纪律，李某刻意抬高本机构考生分数、压低外机构考生分数，存在明显徇私舞弊行为，违反了考评员独立评分、按标准计分的基本要求；③违反考评员职业道德，破坏了技能人才评价的公平公正秩序。（2）处理依据河北省规定：①对李某个人：将本次违规行为记入河北省技能人才评价信用档案，停止李某本次考评工作；根据情节严重程度，可给予通报批评、取消考评员资格、列入技能人才评价失信黑名单的处理。②对认定结果：李某参与评分的所有考生成绩无效，需更换符合要求的考评员重新组织该批次考生的考评；认定机构需就本次回避管理漏洞进行整改，整改不合格暂停机构认定资格。案例2参考答案：（1）该机构考务处理不符合河北省考评管理规定。（2）河北省明确要求，单个考评员打分与考评组平均分差值超过10分的，必须启动复核程序，本次打分中张某、刘某的分差均超过阈值，不能