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文档简介

2026年度疾控中心工作计划2026年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键一年,也是深化公共卫生体系改革、推进健康中国建设的重要节点。面对全球传染病防控形势的复杂多变、慢性病负担持续加重、环境健康风险日益凸显等多重挑战,我中心将坚持“预防为主、防治结合、系统协同、科技赋能”的工作方针,以提升公共卫生服务能力为核心,以保障人民群众生命健康为根本,统筹推进传染病防控、慢性病管理、健康促进等重点任务,全力构建更具韧性的公共卫生安全屏障。现结合工作实际,制定本年度工作计划如下:一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实《“健康中国2030”规划纲要》《传染病防治法》等政策法规要求,围绕“监测预警更灵敏、应急处置更高效、健康干预更精准、服务供给更优质”的目标,聚焦能力建设、机制优化、科技支撑三大关键,推动疾控工作从“被动应对”向“主动预防”、从“单点突破”向“系统协同”转变,力争实现传染病发病率稳中有降、慢性病规范管理率显著提升、居民健康素养水平持续提高的年度目标,为区域经济社会发展提供坚实的健康保障。二、重点任务及具体措施(一)强化传染病防控体系韧性,筑牢公共卫生安全底线1.完善监测预警网络全面升级传染病监测系统,在现有46家哨点医院基础上,新增10家社区卫生服务中心作为监测延伸点,覆盖90%以上的街道(乡镇)。推动“人-物-环境”同防监测机制落地,将农贸市场、学校、养老机构等重点场所纳入常规监测范围,每月开展环境样本核酸检测(覆盖300个重点点位)。加强多源数据整合,与教育、交通、海关等部门建立信息共享机制,实时抓取发热门诊就诊数据、药店购药记录、学生缺勤信息等,运用人工智能算法构建传染病风险预测模型,力争实现突发疫情预警响应时间缩短至48小时内。2.提升应急处置效能修订完善《突发公共卫生事件应急预案》,细化流感、登革热、诺如病毒等常见传染病的处置流程图,明确流调、采样、消杀、隔离等关键环节的操作规范。组建3支市级应急处置队(每队20人)、15支区级机动队(每队10人),每季度开展“双盲”实战演练(模拟输入性疫情、聚集性疫情等场景),全年培训覆盖所有应急队员(不少于80课时)。强化物资储备动态管理,按照“3个月用量”标准储备防护服、检测试剂、消杀药品等物资,建立储备物资电子台账,每季度核查更新,确保调运时效不超过2小时。3.深化疫苗接种管理巩固一类疫苗接种成果,以0-6岁儿童为重点,依托社区卫生服务中心开展“接种率清零行动”,目标实现卡介苗、脊灰、麻疹等疫苗全程接种率保持95%以上。针对老年人、慢性病患者等高危人群,联合社区开展流感疫苗、23价肺炎球菌疫苗“敲门行动”,通过免费接种宣传、上门预约服务等方式,力争65岁以上老年人流感疫苗接种率提升至60%(较2025年提高5个百分点)。加强疫苗接种异常反应监测,在20家接种单位配备专职监测员,每月开展不良反应分析,及时调整接种策略。4.加强重点传染病防控针对结核病,推行“三位一体”防控模式(定点医院诊疗、疾控中心管理、社区随访),对密切接触者开展免费筛查(目标筛查率90%),规范治疗率提升至90%以上。针对艾滋病,强化重点人群干预,在娱乐场所、高校等区域开展安全套推广和检测服务,全年新增检测人数不低于15万人次,抗病毒治疗覆盖率保持95%以上。针对手足口病、水痘等儿童常见传染病,联合教育部门开展托幼机构“健康班级”创建活动,落实每日晨检、缺勤追踪等制度,疫情暴发时48小时内完成聚集性病例处置。(二)推进慢性病综合防控,降低全人群健康风险1.深化危险因素干预以“三减三健”(减油、减盐、减糖,健康口腔、健康体重、健康骨骼)为重点,联合市场监管、文旅等部门开展“健康饮食进社区”活动,全年举办专题讲座200场、健康烹饪比赛50场,在100家餐饮单位推广“健康菜单”(标注热量、盐油量)。强化控烟执法与宣传,联合城管部门开展公共场所控烟巡查(每月1次),在200个社区设置“戒烟咨询角”,提供免费戒烟药物和心理干预服务,目标实现成人吸烟率下降至20%以下(较2025年降低1个百分点)。2.优化筛查管理服务扩大重点慢性病早筛覆盖范围,针对35岁以上人群,在社区卫生服务中心开展“三高”(高血压、高血糖、高血脂)免费筛查(目标筛查10万人次),对检出异常者纳入家庭医生签约管理,提供个性化健康指导(每季度至少1次随访)。针对癌症高风险人群,联合三甲医院开展“五癌”(肺癌、胃癌、结直肠癌、乳腺癌、肝癌)筛查项目,完成5000例高危人群评估,对阳性结果者优先安排专科诊疗。全年力争实现高血压患者规范管理率达到75%、糖尿病患者达到70%(较2025年各提高3个百分点)。3.打造健康支持性环境推动“健康细胞”工程建设,新创建20个健康社区、10个健康单位、5所健康学校,在社区内增设健身路径(新增50条)、健康步道(新增30公里),在机关、企业食堂推广“膳食指南”标识(覆盖80%以上公共食堂)。联合教育部门在中小学开设“健康必修课”(每周1课时),内容涵盖营养知识、运动习惯、心理调节等,培养青少年健康生活方式。(三)强化公共卫生监测评价,服务全周期健康管理1.拓展环境健康监测加强饮用水安全监测,在160个社区(覆盖所有乡镇)设置水质监测点,每季度检测余氯、微生物等指标(全年检测样本5000份),对农村地区集中式供水单位开展卫生巡查(每半年1次),确保水质达标率保持98%以上。开展大气污染健康影响监测,在6个国控站点周边设置健康监测点,收集居民呼吸系统疾病就诊数据,分析PM2.5、臭氧等污染物与健康风险的关联,为环境治理提供科学依据。2.加强职业健康保护推动《职业病防治法》落实,联合人社、工会等部门开展“职业健康企业行”活动,对化工、采矿、制造等重点行业企业进行专项检查(覆盖200家),督促落实职业病危害项目申报、劳动者健康检查等制度。在10家企业试点“职业健康小屋”,配备血压仪、肺功能检测仪等设备,提供职业健康咨询服务。全年目标实现接触职业病危害劳动者在岗期间健康检查率达到90%以上。3.完善营养健康监测开展全人群营养状况调查,覆盖0-6岁儿童、孕妇、老年人等重点人群(样本量5000人),分析膳食结构、微量营养素缺乏等问题,发布《区域居民营养健康状况报告》。针对儿童肥胖问题,联合学校开展“阳光运动计划”(每天体育活动不少于1小时),每学期测量身高体重(覆盖所有中小学生),对超重儿童提供个性化干预方案(家长课堂、运动指导)。针对老年人营养不良问题,在社区食堂推广“老年营养餐”(高蛋白、低钠、易吸收),联合养老机构开展营养知识培训(每季度1次)。(四)提升公共卫生服务能力,夯实事业发展基础1.加强人才队伍建设实施“人才强基”工程,通过公开招聘、定向培养等方式引进流行病学、检验检测、健康管理等专业人才(计划招聘20人),重点补充基层疾控机构人员力量(占比不低于60%)。开展分层分类培训:对骨干人员,选派至国家级疾控中心进修(全年10人次);对基层人员,组织“每月一讲”线上培训(覆盖所有社区公卫医师);对新入职人员,实行“导师制”带教(每2人配备1名导师)。建立职称评审与实际工作绩效挂钩机制,将现场流调、应急处置等能力纳入考核指标,激发队伍活力。2.强化信息化支撑推进“智慧疾控”平台升级,整合传染病监测、疫苗接种、健康档案等系统数据,实现“一屏观全域”。开发“健康服务”移动端应用,提供疫苗预约、健康问卷、检测结果查询等功能(目标注册用户100万人)。加强数据安全管理,建立用户信息加密存储、访问权限分级等制度,全年开展数据安全演练2次,确保信息系统安全稳定运行。3.推动科研创新转化围绕疾控工作实际需求,设立科研专项基金(年度预算200万元),重点支持“传染病传播模型构建”“慢性病早期筛查技术优化”等课题研究(立项10项)。加强与高校、科研院所的合作,建立“产学研用”联合实验室(新增2家),推动科研成果转化为防控技术(目标转化3项)。鼓励技术人员参与国家标准、行业规范制定(力争主导或参与3项)。(五)深化健康促进与科普,提升居民健康素养1.精准开展健康科普针对不同人群需求,开发“科普工具箱”:面向儿童,制作动画短片《健康小卫士》(12集);面向老年人,编写《常见慢性病自我管理手册》(发放5万册);面向职业人群,制作“办公室健康操”视频(推广至200家企业)。建立“科普专家库”(涵盖流行病学、营养学、心理学等领域专家50人),通过“健康讲座进社区”“专家直播答疑”等形式开展科普活动(全年不少于300场)。2.健全科普传播网络巩固传统媒体阵地,在电视台开设“健康直播间”(每周1期)、报纸开设“健康专栏”(每月4期);拓展新媒体渠道,运营“疾控健康”微信公众号(每周推送3期)、短视频账号(每月发布10条),目标实现新媒体矩阵粉丝量增长20%(达到50万人)。加强科普内容审核,建立“专家-编辑-审核”三级把关机制,确保信息科学准确。3.强化健康素养监测开展居民健康素养调查(样本量3000人),重点评估传染病防控、慢性病管理、合理用药等核心知识掌握情况。针对调查中发现的薄弱环节(如疫苗接种认知不足、慢性病用药依从性差等),调整科普策略,开展“补短板”专项行动(如“疫苗知识百日宣传”“合理用药社区行”),力争实现居民健康素养水平达到35%(较2025年提高2个百分点)。三、保障措施1.强化组织领导成立年度重点工作推进领导小组,由中心主要负责人任组长,分管领导任副组长,各科室负责人为成员,定期召开工作调度会(每月1次),协调解决难点问题。制定《任务分解表》,明确责任科室、完成时限、质量标准,形成“人人有责、层层落实”的工作格局。2.加强经费保障积极争取财政支持,将疾控重点工作经费纳入年度预算(同比增长10%),重点向监测预警、应急处置、人才培养等领域倾斜。完善经费使用管理办法,加强审计监督,确保资金使用规范、

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