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5.1公正处理民事关系5.1.1认识民法(一)民法法律关系民事法律关系是由民法规范调整的具有民事权利义务内容的社会关系,是民法所调整的平等主体之间的财产关系和人身关系在法律上的表现。民法是一部基本法,是民法体系的基础,所以,民法法律关系就是民法体系的基石。民法法律关系包括客体、标的(不是标的物)、物。下一页返回5.1公正处理民事关系1.客体民事法律关系的客体,是民事法律关系的要素之一,指的是作为法律关系内容的民事权利和民事义务共同指向的对象。民事法律关系的客体包括以下几类:①物。其中包括金钱和有价证券。②其他财产。财产在民法上是一个多含义的概念,有时专指物,有时指物和财产权利,有时指物以及则产权利和财产义务。这里的财产是指物以外的则产。③行为。行为是指人的工作和服务。如保管物品的保管行为,演出服务等。④知识产品。知识产品是智力劳动所创造出的成果,如商标、专利、技术秘密、发现等。⑤人身利益。人身利益是指人格和身份所体现的非物质利益。上一页下一页返回5.1公正处理民事关系⑥其他。能够满足人们物质和精神利益需要的其他财富,如信息等也可为民事法律关系的客体。2.物物是民事主体能够实际控制或支配的具有一定经济价值的物质资料。物须存在于人身之外;须能够为人力所实际控制或支配;须能够满足人们的社会生活需要;须为独成一体的有体物。3.标的标的是民事诉讼法上的概念,又称为诉讼标的,又称为诉的标的或诉的客体,是当事人双方争议和法院审判的对象。诉讼标的由诉讼请求和原因事实加以特定,其中任一要素为多数时,则诉讼标的为多数。上一页下一页返回5.1公正处理民事关系4.标的与物的区分标的或诉讼标的是一种法律关系,没有实体存在,而物有实体存在。诉讼标的有时可能会涉及标的物,也可能不涉及任何标的物。每一个诉都有诉讼标的,但不是每一个诉都有诉讼标的物。举例说明,因为房屋租赁产生了争议,诉讼标的是当事人之间的房屋租赁关系,标的物是所租赁的房屋。上一页下一页返回5.1公正处理民事关系(二)民法的基本原则民法的基本原则,是民法及其经济基础的本质和特征的集中体现,是高度抽象的、最一般的民事行为规范和价值判断准则。我国的民事立法上,确立了以下几项民法的基本原则:1.平等原则所谓平等原则,也称为法律地位平等原则。我国《民法通则》第3条明文规定:当事人在民事活动中的地位平等。平等原则集中反映了民事法律关系的本质特征,是民事法律关系区别于其他法律关系的主要标志,它是指民事主体享有独立、平等的法律人格,其中平等以独立为前提,独立以平等为归宿。上一页下一页返回5.1公正处理民事关系2.自愿原则自愿原则,是指法律确认民事主体得自由地基于其意志去进行民事活动的基本准则。我国《民法通则》第4条规定,民事活动应当遵循自愿原则。自愿原则的存在和实现,以平等原则的存在和实现为前提。只有在地位独立、平等的基础上,才能保障当事人从事民事活动时的意志自由。自愿原则同样也是市场经济对法律所提出的要求。在市场上,准入的当事人被假定为自身利益的最佳判断者,因此,民事主体自愿进行的各项自由选择,应当受到法律的保障,并排除国家和他人的非法干预。自愿原则的核心是合同自由原则。虽然有商品经济就有合同自由的观念,但合同自由作为一项法律原则却是迟至近代民法才得以确立。上一页下一页返回5.1公正处理民事关系3.公平原则公平原则是指民事主体应依据社会公认的公平观念从事民事活动,以维持当事人之间的利益均衡。我国《民法通则》第4条中规定,民事活动应当遵循公平的原则。它对民事主体从事民事活动和国家处理民事纠纷起着指导作用,特别是在立法尚不健全的领域赋予审判机关一定的自由裁量权,对于弥补法律规定的不足和纠正贯彻自愿原则过程中可能出现的一些弊端,有着重要意义。公平原则在民法上主要是针对当事人间的合同关系提出的要求,是当事人缔结合同关系,尤其是确定合同内容时,所应遵循的指导性原则。它具体化为合同法上的基本原则就是合同正义原则。合同正义系属平均正义,要求维系合同双方当事人之间的利益均衡。作为自愿原则的有益补充,公平原则在市场交易中,为诚实信用原则和显失公平规则树立了判断的基准。上一页下一页返回5.1公正处理民事关系

4.诚实信用原则在民法上,诚实信用原则是指民事主体进行民事活动必须意图诚实、善意、行使权利不侵害他人与社会的利益,履行义务信守承诺和法律规定,最终达到所有获取民事利益的活动,不仅应使当事人之间的利益得到平衡,而且也必须使当事人与社会之间的利益得到平衡的基本原则。我国《民法通则》第4条中规定,民事活动应当遵循诚实信用原则。诚实信用原则是市场伦理道德准则在民法上的反映。上一页下一页返回5.1公正处理民事关系我国《民法通则》将诚实信用原则规定为民法的一项基本原则,不难看出,诚实信用原则在我国法上有适用于全部民法领域的效力。作为一般条款,该原则一方面对当事人的民事活动起着指导作用,确立了当事人以善意方式行使权利、履行义务的行为规则,要求当事人在进行民事活动时遵循基本的交易道德,以平衡当事人之间的各种利益冲突和矛盾,以及当事人的利益与社会利益之间的冲突和矛盾。另一方面,该原则具有填补法律漏洞的功能。当人民法院在司法审判实践中遇到立法当时未预见的新情况、新问题时,可直接依据诚实信用原则行使公平裁量权,调整当事人之间的权利义务关系。上一页下一页返回5.1公正处理民事关系5.守法原则民事主体的民事活动应当遵守法律和行政法规。我国《民法通则》第6条将守法原则表述为:民事活动必须遵守法律,法律没有规定的,应当遵守国家政策。这是作为民法基本原则的守法原则的核心。民法作为私法,着重于对私人人身利益和则产利益的法律调整,因而在规范形态上存在许多可以经由当事人特别协商予以排除的任意性规范,以及为保护当事人的利益所设置的倡导性规范,《中华人民共和国合同法》第10条第2款关于合同形式的规定,即属民法上的倡导性规范。任意性规范仅在当事人对有关事项未作约定或约定不明确的情况下,方可作为补充性规范,弥补当事人意思表示上的欠缺。上一页下一页返回5.1公正处理民事关系

6.公序良俗原则公序良俗是公共秩序和善良风俗的合称。公序良俗原则是现代民法一项重要的法律原则,是指一切民事活动应当遵守公共秩序及善良风俗。在现代市场经济社会,它有维护国家社会一般利益及一般道德观念的重要功能。市场经济条件下,指导的公序地位趋微,保护的公序逐渐占据了重要位置。与保护劳动者、消费者、承租人和接受高利贷的债务人等现代市场经济中的弱者相关的保护性公序,成为目前各个国家和地区判例学说上的讨论、研究的焦点。良俗,即善良风俗,学界一般认为系指为社会、国家的存在和发展所必要的一般道德,是特定社会所尊重的起码的伦理要求。不难看出,善良风俗是以道德要求为核心的。上一页下一页返回5.1公正处理民事关系(三)民事主体民事主体,是指根据法律规定,能够参与民事法律关系,享有民事权利和承担民事义务的当事人。能够充当民事法律关系主体的包括自然人、法人和其他组织。作为民事法律关系的主体,必须具有民事权利能力和民事行为能力。民事主体资格也可以称为民事主体能力。其具体的法律含义是:民事主体享有民事权利和承担民事义务的能力。法律对这种能力分为两个种类,即民事权利能力和民事行为能力。民事权利能力是指民事主体依法享有民事权利和承担民事义务的资格;民事行为能力是指民事主体以自己的行为享有民事权利和承担民事义务的资格。上一页下一页返回5.1公正处理民事关系中国基本上形成了民事主体制度体系。但是,如果用自然法观点和抽象人格论标准审视之,又存在着许多缺陷。首先,自然人不能称为“公民”。规定民法上的人是公民,这不是对民法人格的最一般的抽象,从严格意义上说,仍然属于具体人格。只有将民法上的人规定为自然人,才符合抽象人格论的要求。但是,将民事权利能力这一抽象人格平等地赋予所有的自然人,也不能一劳永逸。因为每个人的行为能力、经济能力、身体状况等都有一定的差异,所以这种平等的法律可能会导致不平等的结果。这就要求在立法执法中还要兼顾诸如消费者、未成年人、残疾人、劳动者等具体人格。上一页下一页返回5.1公正处理民事关系其次,法人人格抽象化是建立中国抽象人格制度的重要步骤。法人是抽象的产物,法人人格的本质是抽象人格。只有认定法人本质是抽象人格,才能实现法人之间的地位平等,才能实现法人与自然人地位的平等。法人的人格就是法人的民事权利能力。而中国长期以来普遍认为,法人民事权利能力要受到法人目的的限制。法人目的即法人的经营范围、业务范围。伶柔主编的《中国民法》教材认为,法人因各自经营范围、业务范围不同,其权利能力的具体内容各有区别,并且称法人的权利能力是特殊的权利能力。上一页下一页返回5.1公正处理民事关系5.1.2了解民法通则(一)民法通则有关保护人身权的规定1.人身权的定义人身权,又称非则产权利。是指不直接具有则产的内容,与主体人身不可分离的权利。人身权是我国公民和法人的人身关系在法律上的体现和反映。人身权是不直接具有财产内容的,不能以金钱来衡量其价值,一般不具有可让与性,受到侵害时主要需以非财产的方式予以救济。上一页下一页返回5.1公正处理民事关系2.人身权的内容根据民法通则的规定,人身权包括下列基本权利:①公民享有生命健康权。②公民享有‘姓名权,有权决定、使用和依照规定改变自己的姓名,禁止他人干涉、盗用、假冒。法人、个体工商户、个人合伙享有名柏淑。企业法人、个体工商户、个人合伙有权使用、依法转让自己的名称。盗用、假冒他人姓名、名称造成损害的,应当认定为侵犯姓名权、名柏淑的行为。③公民享有肖像权,未经本人同意,不得以盈利为目的使用公民的肖像。以盈利为目的,未经公民同意利用其肖像做广告、商标、装饰橱窗等,应当认定为侵犯公民肖像权的行为。上一页下一页返回5.1公正处理民事关系3.人身权的法律特征人身权是一种与特定民事主体的人身密不可分,具有专属性的民事权利。通常情况下,人身权不得以任何形式让与他人,即不得买卖、转移、赠与或继承。人身权是一种没有直接财产内容,不直接体现为一定的财产利益的民事权利。因此人身权不能用金钱去衡量,只能用一定的观念对其做出评价。但这并不意味着人身权与财产没有任何关系。事实上,人身权与财产权有着密切的联系,它往往是财产关系发生的依据并为权利人带来财产利益。上一页下一页返回5.1公正处理民事关系人身权是一种具有绝对性和支配性的民事权利。人身权是一种绝对权,其权利主体是特定的,权利主体之外的任何人都是义务人,都负有不妨害权利主体人身权的义务。民事主体在自己的人身权受到他人的不法侵害时,可依法自行保护或请求有关机关予以保护。人身权是一种支配权,其权利主体在法律允许的范围内可自主行使该权利,而无须他人的协助。如自然人对自己的生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权等人格权利可直接进行支配,并且在支配这些权利时不需要特定的义务人予以协助。上一页下一页返回5.1公正处理民事关系(二)维护自己的人身权,尊重他人的人身权人身权法律保护体系包括人身权的民法保护、人身权的刑法保护、人身权的行政法保护。其中对人身权的首要保护就是人身权的民法保护,也就是说在当事人的人身权受到侵害时,首先寻求的保护是民法保护。所谓人身权的民法保护,就是指用民法上以确认侵害人身权的违法行为为侵权行为的方式,以使侵权人承担以损害赔偿为主要内容的民事责任的形式,对人身权遭受侵害的受害人予以救济的法律保护方法。民法保护方法的财产性和补偿性,决定了侵害人身权的侵权行为发生侵权赔偿之债。而对于侵害人身权的受害人的民法保护,损害赔偿是人身权民法保护的基本方法。上一页下一页返回5.1公正处理民事关系人类文明发展到今天,对于人身权法律保护的损害赔偿方法,已经形成了完备而系统的制度。它包括:(1)对人身伤害的财产赔偿制度,一般又称为人身损害赔偿,实际上是对公民身体权、健康权、生命权所造成的损害,进行则产赔偿。(2)对侵害精神性人身权的人格利益损害赔偿,一般又称之为精神损害赔偿。最高人民法院已经于2001年2月颁布了《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》这一司法解释,对精神损害赔偿的一些问题做出了回答,这是我国在人身权保护方面的重要立法之一。而这里的赔偿也一般包括具有财产因素的人格利益和不具有‘财产利益的人格利益的损害赔偿。上一页下一页返回5.1公正处理民事关系(3)对侵害人身权的慰抚金赔偿。这是指对侵害人身权利行为所造成的受害人的精神痛苦的金钱赔偿,借以平服受害人的精神创伤、感情伤害等。而且在国际上,这种慰抚金赔偿的适用,有日渐扩大范围的趋势。人身权的民法保护方法,还包括其他方式,如《民法通则》第120条、第134条规定的停止侵害、排除妨碍、消除危险、恢复名誉、消除影响和赔礼道歉。这些都是非财产性的保护方法,通过这些方法,可以使受害人受到侵害的权利得到极大恢复。上一页下一页返回5.1公正处理民事关系5.1.3财产权相关知识(一)财产权的基本知识1.财产权的定义则‘产权,是指以财产权益为内容,直接体现财产权益的民事权利。财产权是可以以金钱计算价值的,一般具有可让与性,受到侵害时需以则产方式予以救济。则产权既包括物权、债权、继承权,也包括知识产权中的财产权利。上一页下一页返回5.1公正处理民事关系财产权与人身权相对。它具有物质财富的内容,一般可以货币进行计算。财产权包括以所有权为主的物权、准物权、债权、继承权以及知识产权等。在婚姻、劳动等法律关系中,也有与财物相联系的权利,如家庭成员间要求扶养费、抚养费、赡养费的权利,夫妻间的财产权,和基于劳动关系领取劳动报酬、退休金、抚恤金的权利等。财产权是一定社会的物质资料占有、支配、流通和分配关系的法律表现。上一页下一页返回5.1公正处理民事关系2.财产权的特点(1)财产权的主体限于现实地享有或可以取得财产的人。它既不像人格权,为一切人所享有,也不像亲属权,只要与他人发生亲属关系即享有亲属权。财产权的客体限于一定社会制度下法律允许私人(自然人和法人)可得享有的。例如在我国社会主义制度下,土地属于国有(全民所有),不得私有,因而土地即不得作为民事权利的私人则产权的客体。即使在债权也有这种情形,所谓不融通物即指不得为交易客体从而不得为债权客体之物。因此,财产权的情形常因各个国家的社会制度而有不同。历史上奴隶制下与资本主义制、现代资本主义制与社会主义制下的财产权的情况很不相同。财产权是与社会制度密切相关的权利,在这一点,与人格权、亲属权大不相同。上一页下一页返回5.1公正处理民事关系(2)财产权除极少的例外情形以外都是具财产价值的,这种经济价值又是可以金钱计算的。通常讲到这一点,都以私人信函、爱人遗物(如头发)等也可为所有权的标的为例。就在这种情形,当这些东西成为交易标的时也是有经济价值的。(3)财产权原则上都是可以处分的,不具专属性。可以处分,指可以转让、可以继承,可以抛弃、不具专属性,因而可以由他人代为行使。在一般情形下,权利的归属与权利的行使是可分的,例如未成年人的权利由法定代理人行使、破产人的权利由破产管理人行使、失踪人或禁治产人的权利由管理人行使等。当然,则产权中也有具专属性的。上一页下一页返回5.1公正处理民事关系3.财产权的分类财产权包括物权与债权两大类。物权是直接支配物的权利。物权具有排他的效力、优先的效力与追及的效力。物权包括所有权与限制物权。限制物权又分为用益物权与担保物权。前者包括地上权、地役权(从前还有永佃权与典权),都存在于土地(不动产)之上;后者包括抵押权、质权(质押权)、留置权,存在于动产、不动产与某些权利之上。此外还有矿业权、渔业权等。我国农村现有的承包经营权是否物权,尚在讨论中。在物权法中还有物权取得权,如物权性的先买权、买回权。上一页下一页返回5.1公正处理民事关系债权是请求他人为一定行为(作为或不作为)而得到生活上的利益的权利;债权与物权的差异在于其对人性(相对性),不具排他性(平等性),同时债权的可移转性不如物权。债权方面不存在物权法定主义而存在合同自由,因而债权很难分类,更无法列举。一般也不对债权加以分类。债权有一些附属的权利。例如因合同而发生的债权的主要内容是债权人的给付请求权,但债权人还享有一些其他权利,如合同解除权、终止权、撤销权、选择权等。有学者将这些权利集合名为“财产的形成权”,作为与物权债权并行的一类。不过这些权利都不是独立存在的,不宜将之另为一类。债权也可以包括一些由其转化形成的权利,如损害赔偿请求权。上一页下一页返回5.1公正处理民事关系(二)对公民私人财产权的保护个人财产权包含三层意思:一是指使用权,个人拥有在不损害他人正当权利的前提下自由使用和处分自己现存财产的权利;二是获得权,个人拥有在不损害他人正当权利的前提下获得财产的权利;三是排他权,个人财产权只具有个人属性,非经本人同意,绝不允许他人或组织使用个人财产。上一页下一页返回5.1公正处理民事关系1.民法中确立私有财产的保护原则首先,在观念上改变了国家和集体利益之上的传统观念,在财产保护方面应当将国家、集体和公民个人平等地看待,赋予他们平等的权利义务。在宪法中,将私人财产权保护正式列入公民的基本权利中加以规定,扩大私有财产的范围。公民私有则产神圣不可侵犯,宪法已经明确强调这一基本原则。其次,在具体的制度设置方面,应进一步完善。需要建立一种统一有效的补偿制度,并在宪法中以加以规定,以顺应社会主义市场经济的发展要求。上一页下一页返回5.1公正处理民事关系第三,对于现有的国家赔偿制度进一步完善,对民事诉讼方面的司法赔偿应具体规定,应当设立专门的独立于赔偿义务单位之外的机构受理审查受害人的赔偿申请,同时设立有效的监督机制,保障受害人得到及时有效的赔偿,有效地制约国家机关的权力,真正实现依法治国。在民法中确立私权的神圣原则。民法的权利本质是一种私权,私权神圣是民法的基本原则,是实现民商法自由理念的必要前提。私权神圣的核心是人格权的神圣与财产权的神圣。在现代社会日渐重要,财产是人格权行使的权力保障,“私有产权是自由的保证”。上一页下一页返回5.1公正处理民事关系2.民法如何落实对私有财产的保护2004年3月8日,十届全国人大二次会议通过了宪法修正案明确规定:“公民的合法的私有财产不受侵犯。”使私有则产从一般的民事权利上升到宪法权利,引起会内外的热烈反响。根据党的十六大关于“完善保护私人财产的法律制度”的精神,十届全国人大二次会议对宪法进行了修正将第十三条“国家保护公民的合法的收人、储蓄、房屋、和其他合法财产的继承权。”修改为“公民的合法的私有财产不受侵犯。”“国家依照法律规定保护公民的私有财产权。”“国家为了公共利益的需要,可以依照法律规定对公民的私有财产实行征收或者征用,并给予补偿。”上一页下一页返回5.1公正处理民事关系5.1.4合同相关知识(一)合同订立的程序1.合同的磋商其主要经过两个程序:要约和承诺。在国际贸易中称之为发盘和接受。(1)要约要约是指一方当事人提出的希望和他人订立合同的意思表示。在要约成立的情形下,发出要约的一方为要约人,另一方为受要约人。在我国外贸公司的进出口业务术语中被称为“发盘,"(Offer)。发盘是发盘人(Offerer)对接盘人(Offeree)发出的愿按所提条件达成交易的表示,大多是卖方愿按一定条件卖出某种货物的表示。有时,也可称其为发价、报价(Quotation)。上一页下一页返回5.1公正处理民事关系要约应当具备一定条件:首先,内容具体确定。指要约应当包含合同主要条款且这些条款必须在含义上清楚、明确、具体、肯定。其次,表明经受要约人承诺,要约人即受意思表示约束。不具备上述条件的不是要约,但有可能是要约邀请或其他意思表示。要约邀请是指一方当事人提出的希望他人向自己发出要约的意思表示。例如,寄送的价目表、拍卖公告、招标公告、招股说明书及不具备要约条件的商业广告等。要约人可以撤销要约,但撤销要约的通知必须在受要约人发出承诺通知前到达方为有效。要约失效的情形:拒绝要约的通知到达要约人;要约人有效地撤销要约;承诺期限届满,受要约人不做出承诺;受要约人对要约内容做出实质性变更。上一页下一页返回5.1公正处理民事关系(2)承诺承诺即接受(Acceptance),是指受要约人同意要约的意思表示。做出承诺的人为承诺人。受要约人同意要约的意思表示有两种情况:第一,对要约中的合同条款,包括主要条款和非主要条款全部同意;第二,仅对要约中的合同主要条款全部同意,而对其中的某一或某些非主要条款予以变更。前面一种承诺属于当然有效,后一种承诺必须同时具备以下条件才能生效:第一,要约中不存在关于承诺不得对其内容做出任何变更的规定;第二,在承诺到达后要约人没有在合理期限内向承诺人做出反对或者对要约内容进行任何变更的意思表示。上一页下一页返回5.1公正处理民事关系2.合同的书写谈判双方通过要约、承诺达成一致意见后,一般就应展开正式合同文本的书写(电子合同及其他不需要用正式合同形式的除外),书写必须遵循一系列原则:(1)确定固定化内容书写合同应依据谈判的原始文件进行,是对谈判内容严格、准确的文字表达,所以应避虚就实。就实就是全面、严谨、准确地以文字表达谈判内容及其实质。避虚就是在书写中应尽量避免使用虚词、弹性语词,如“尽可能”、“以最大努力”、“争取”等等。上一页下一页返回5.1公正处理民事关系(2)明晰深化思想书写合同必须将口头讨论过的内容明晰化、具体化,使之可以切实操作、执行。其实质就是思考、推敲有关谈判内容和口头达成标的(目标)的影响因素、条件、可行性及未来可能产生的对之有利或不利的发展变化,将之诉诸文字表达,使合同无懈可击,以巩固谈判的成果,并保证合同本身不致成为违约的依据。(3)完善具体细节其包含两层含义:一是指在口头谈判结束后,将一些谈判内容的细节问题借助合同书写过程逐一解决之,如各种费用、检验的细节、总价(值)的精确计算等等。二是指合同文本自身的诸多细节问题,如撰写格式,所用文具等问题。正式合同一般以毛笔、钢笔撰写为宜,最好是用电脑打印,所用纸张也应比较正规,正式合同不得涂改。上一页下一页返回5.1公正处理民事关系(4)具备法律效力为使谈判成果形成一个具有法律性的文件,撰写合同时必须注意:一是订立合同的当事人必须具有‘完全的民事行为能力和合法的资格。二是合同必须是当事人真实意思的表示。三是合同内容必须合法。四是合同必须遵从社会公共利益和道德的要求。上一页下一页返回5.1公正处理民事关系五是合同形式符合规定要求:其一,书面订立,当事人或其代表签字。其二,合同的附件是合同的自然组成部分,具有与合同正文同等的法律效力。其三,需经有关部门批准的合同,一定要申请批准才有效。其四,内容简单手续简便的合同,不一定要有完备的条款。其五,合同一方当事人要求签订确认书的,必须签订后,合同才能成立、生效。其六,最好有律师参加起草合同。但不能将合同起草全部交与律师处理。最好的做法是:商务人员起草合同文本,技术人员起草合同附件。最后,在其解释下,由律师把关、审核、推敲、确定,亦即所谓法律与交易并重的原则。(5)语言文字要严格、准确、清晰。(6)双方共同参加,共同撰写合同文本。(7)书写合同应符合行业特点、习惯与要求。上一页下一页返回5.1公正处理民事关系(二)无效合同的辨别1.合同当事人欠缺行为能力依法不能实施的合同行为无效(1)无民事行为能力人实施的合同行为无效,但纯获利益的合同行为除外。(2)限制民事行为能力人依法不能实施的合同行为无效,但经法定代理人追认的或纯获利益的或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而实施的合同行为除外。《合同法》第四十七条规定:“限制民事能力人订立的合同,经法定代理人追认后,该合同有效,但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不必经法定代理人追认。”在此,将《民法通则》中的“经法定代理人同意”修改为“经法定代理人追认”,是对法律的进一步细化。上一页下一页返回5.1公正处理民事关系(3)无权实施的合同行为无效,但经权利人追认和事后取得处分权的合同行为除外。《合同法》第五十一条规定:“无处分权的人处分他人财产,经权利人追认或者无处分的人订立合同后取得处分权的,该合同有效。”(4)无权代理的合同行为无效,但被代理人追认和事后取得代理权的合同行为除外。《合同法》第四十八条规定:“行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同,未经被代理人追认,对被代理人不发生效力,由行为人承担责任。”上一页下一页返回5.1公正处理民事关系(5)根据合同性质不得转让的或按照当事人约定不得转让的或依照法律规定不得转让,而转让的合同行为无效(《合同法》第七十九条);债权人与第三人约定将权利转让给第三人未通知债务人的合同行为无效(《合同法》第八十条);未经债权人同意的债务转让合同行为无效(《合同法》第八十四条);合同权利义务一并转让给第三人未经对方当事人同意的合同行为无效(《民法通则》第九十一条、《合同法》第八十八条)。上述情形表明,当事人主体不合格并非必然导致合同无效,这与旧合同法规定当事人不合格的合同一律无效,显然是两种对待。上一页下一页返回5.1公正处理民事关系2.意思表示不真实的合同行为无效根据《合同法》第五十二条规定,具体有以下情形:(1)损害国家利益的欺诈的合同行为无效。(2)损害国家利益的胁迫的合同行为无效。上述情况表明,意思表示不真实的合同行为,只有在损害国家利益的情况下才必然无效,在不损害国家利益的情况下,一般为可撤销的合同行为。上一页下一页返回5.1公正处理民事关系3.内容违法的合同绝对无效按照《合同法》第五十二条的规定,具体有以下情形:(1)恶意串通的合同无效。其构成要件为:①当事人主观上有恶意;②有串通行为;③对国家、集体或者第三人利益具有‘损害性。(2)规避法律的合同无效。其构成要件为:①合同形式上合法;②合同目的上违法。(3)违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效。其构成要件为:①需违反强制性规定;②须违反法律、行政法规的规定。违反地方性法规和规章等规范性文件中的强制性规定的合同并不当然无效,除非这些规定与法律和行政法规不相抵触。上一页下一页返回5.1公正处理民事关系(4)损害社会公共利益的合同无效。(《合同法》第五十二条、《民法通则》第七条、第五十八条)其构成要件只有一个:即损害社会公共利益。另外,《合同法》第五十三条规定:“合同中的下列免责条款无效:(一)造成对方人身伤害的;(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。”可见,合同订有某些预先免责条款也会导致合同部分无效。上一页下一页返回5.1公正处理民事关系5.1.5婚姻法相关知识(一)结婚的法定条件和程序

1.结婚的法定条件《婚姻法》规定结婚的法定条件主要有必备条件、禁止条件和程序条件。

(1)必备条件:男女双方必须完全自愿;男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁;符合一夫一妻制的规定。(2)禁止条件:禁止直系血亲或三代以内的旁系血亲及患有医学上认为不应当结婚的疾病的。(3)程序条件:要求结婚的男女双方必须亲自到婚姻登记机关进行结婚登记,领取结婚证。上一页下一页返回5.1公正处理民事关系2.结婚登记的必要程序(1)办理程序申请结婚的当事人,必须持相关证明共同到男女一方户籍所在地的婚姻登记机关用黑墨水钢笔填写《结婚登记申请表》,并交纳结婚证工本费、服务费。婚姻登记机关接到申请后,逐项审查当事人是否符合结婚条件。譬如,双方有没有达到法定婚龄,是否重婚等等。经过审查后,符合婚姻法规定的,准予登记。结婚登记,是婚姻有效的必要手续,结婚仪式是无法代替的。同时根据我国《婚姻法》的规定,登记前必须到正规医院进行一次婚前体检,接受医生的婚前指导。这是迈向优生的第一步,也是给自己一次全面系统的健康检查,有益无害。上一页下一页返回5.1公正处理民事关系(2)结婚登记程序登记地点:男女任一方户口所在地的婚姻登记机关。办理材料:户口簿(或者集体户籍证明);居民身份证;本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明;本人近期正面免冠二寸单人彩照3张,双方照片颜色统一,结婚登记处有相应快照服务。再婚当事人的特殊证明(另外要持上述的各种证明):离婚证书(或解除夫妻关系证明)(或法院调解书)(或法院离婚判决书)(注:持初级法院判决书的,还需带好初级法院判决生效的证明)。上一页下一页返回5.1公正处理民事关系3.婚前体检(1)持上述证明,有所在区、县民政局开具婚前体检介绍信。(2)携介绍信,到所在区、县的妇幼保健医院进行体检。(3)经体检证明符合条件的,持体检合格证明回民政局登记注册。上一页下一页返回5.1公正处理民事关系夫妻在家庭中地位平等。夫妻双方都有各用自己姓名的权利。夫妻双方都有参加生产、工作、学习和社会活动的自由,一方不得对他方加以限制或干涉。夫妻双方都有实行计划生育的义务。夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:工资、奖金;生产、经营的收益;知识产权的收益;继承或赠与所得的财产,但《婚姻法》本法第十八条第三项规定的除外;其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同所有的财产,有平等的处理权。上一页下一页返回5.1公正处理民事关系夫妻有互相扶养的义务。一方不履行扶养义务时,需要扶养的一方,有要求对方付给扶养费的权利。父母对子女有抚养教育的义务;子女对父母有赡养扶助的义务。父母不履行抚养义务时,未成年的或不能独立生活的子女,有要求父母付给抚养费的权利。子女不履行赡养义务时,无劳动能力的或生活困难的父母,有要求子女付给赡养费的权利。禁止溺婴、弃婴和其他残害婴儿的行为。子女可以随父姓,也可以随母姓。父母有保护和教育未成年子女的权利和义务。在未成年子女对国家、集体或他人造成损害时,父母有承担民事责任的义务。夫妻有相互继承遗产的权利。父母和子女有相互继承遗产的权利。上一页返回5.2依法生产经营,保护环境5.2.1劳动合同(一)劳动合同的内容1.劳动合同劳动合同是劳动者同企业、事业、机关单位等用人单位为确立劳动关系,明确双方责任、权利和义务的协议。在签订合同前一定要先确认自己签订的劳动合同是否具备产生法律约束力的条件,包括:用人单位这一劳动合同主体须符合法定条件,用人单位应当依法成立,能够依法支付工资、缴纳相关保险费、提供劳动保护条件,并能够承担相应的民事责任。双方签订的劳动合同内容必须符合法律、法规和劳动政策,不得从事非法工作。下一页返回5.2依法生产经营,保护环境劳动合同包括以下八项基本内容:①劳动合同的期限;②工作内容;③劳动保护和劳动条件;④劳动报酬;⑤社会保险;⑥劳动纪律;⑦合同终止条件;⑧违反劳动合同的处理。(新通过的劳动合同法,增加了多项劳动合同必备条款,包括:工作地点、工作时间和休息休假等)劳动合同内容要尽量细化。对于工作的内容应当尽量细化,可以要求用人单位对岗位工种适度细化。对于试用期、培训、保守商业秘密、补充保险和福利待遇等,求职者希望在劳动合同中体现的内容,可提出在劳动合同中写明。一旦发现条款表述不清、概念模糊的,及时要求用人单位进行说明修订。上一页下一页返回5.2依法生产经营,保护环境2.试用期劳动合同法限定了试用期期限。劳动合同期限三个月到一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,不得超过六个月等。限定了试用期工资的最低水平。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以试用期为由不签劳动合同是违法的。上一页下一页返回5.2依法生产经营,保护环境3.“五险一金”“五险一金”是指:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险(只有妇女才有)和住房公积金。是《劳动法》规定用人单位和劳动者必须依法参加的。养老保险、医疗保险、失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费。工伤保险和生育保险完全由用人单位承担的、个人不需要缴纳。“五险”是法定的必须执行强制制度,单位不为员工缴纳社会保险的做法是违法的。中职生在择业时,要弄清该单位所指的月薪是否包含保险费和住房公积金。试用期内同样享有保险,因为试用期是合同期的一个组成部分。私人企业办理的商业保险不能代替国家办理的社会保险。上一页下一页返回5.2依法生产经营,保护环境4.违约金、抵押金、风险金劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿培训费损失(双方另有约定的按约定办理)。有的用人单位要求就业者在签订合同时缴纳抵押金、风险金等以防止就业者违约,此种做法是不合法的。上一页下一页返回5.2依法生产经营,保护环境5.劳动合同与劳务合同劳动合同与劳务合同是两种性质不同的合同,它们之间有区别:从性质上看,劳动合同受劳动法调整;而劳务合同受合同法和民法通则调整。劳动合同的内容是由法定条款和约定条款两部分组成,法定条款中就有要为员工缴纳相关保险,而劳务合同不存在保险方面的法定条款。如果发生纠纷,劳动合同需要进行劳动仲裁,对仲裁不服,再到法院起诉;而劳务合同如果发生纠纷可以直接到法院去起诉。劳动合同如果出现纠纷,可能涉及行政责任、赔偿责任、刑事责任,而劳务合同一般只发生民事责任,不涉及刑事责任。上一页下一页返回5.2依法生产经营,保护环境6.事实劳动关系由于就业形势严峻,很多中职生到毕业时仍未找到固定的工作,流动性较大,常常在未与用人单位订立劳动合同的情况下从事工作。很多用人单位认为没有劳动合同就可以不按照法律规定办事,劳动者也认为在没有签订劳动合同的情况下被解雇,不受劳动法的保护。事实并非如此。这里涉及两个问题:一是两者之间是否存在劳动关系,二是双方是否受“劳动法”的约束。事实劳动关系也是受到劳动法的承认的。上一页下一页返回5.2依法生产经营,保护环境(二)依法签订劳动合同根据《中华人民共和国劳动法》的规定,签订劳动合同应注意以下几方面:第一,签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。平等自愿是指劳动合同双方地位平等,应以平等身份签订劳动合同。自愿是指签订劳动合同完全是出于本人的意愿,不得采取强加于人和欺诈、威胁等手段签订劳动合同。协商一致是指劳动合同的条款必须由双方协商达成一致意见后才能签订。上一页下一页返回5.2依法生产经营,保护环境第二,签订劳动合同要符合法律、行政法规的规定。在执行劳动合同制度过程中有些合同规定女职工不得结婚、生育子女;因工负伤协议“工伤自理”,甚至签订了生死合同等显失公平的协议,违反了国家有关法律、行政法规的规定,使这类合同自签订之日起就成为无效或部分无效的合同。因此,在签订合同前,双方一定要认真审视每一项条款,就权利、义务及有关内容达成一致意见、并且严格按照法律、法规的规定,签订有效合法的劳动合同。上一页下一页返回5.2依法生产经营,保护环境第三,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。除此以外,劳动者与用人单位可协商约定其他条款。劳动合同期限有三种形式,有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限的三种形式。有固定期限的劳动合同有明确的终止日期。以完成一定工作为期限的劳动合同,是以一项工作任务的完成时间为合同期限,也是有固定期限的一种特殊形式。无固定期限的劳动合同没有明确的终止时间,但必须在劳动合同中规定终止或者变更合同的条件。“工作内容”主要指应该完成的工作任务的数量或指标。上一页下一页返回5.2依法生产经营,保护环境第四,既要依据法律、行政法规,又要结合实际。签订劳动合同偏离法律、行政法规,可能产生无效合同,但又不能千篇一律地照抄法律、行政法规,而必须结合实际情况,特别要注意法律、行政法规的规定留有余地的地方。因为这些地方就是照顾适用者的特殊情况。如对于《劳动法》规定的每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时的工作制度,只要每天工作不超过8小时,工作时间究竟定为几小时,双方当事人都可以协商。这就是正确运用法律、行政法规留有余地的一种情况。上一页下一页返回5.2依法生产经营,保护环境

第五,合同内容可简可繁。劳动合同签订时要因人、因地、因事而异。简,容易记忆,便于签订,商量余地大;但条款过于简单、原则,容易产生认识和理解上的分歧和矛盾,而带来不利影响。繁,在执行时容易掌握,可以减少分歧和争议的发生,但在签订时比较麻烦,而且再详细的劳动合同也不可能面面俱到。因此,要简、繁相结合,如对于法律、行政法规已有规定的一些没有变通余地的内容,可以只写明按照某项规定执行即可,这就做到了简;对于法律、行政法规没有具体规定或者允许当事人变通的内容,特别是容易产生争议的地方,就应当规定得详细一些。上一页下一页返回5.2依法生产经营,保护环境第六,合同的语言表达要明确、易懂。依法签订的劳动合同是受法律保护的,它涉及当事人的权利、责任和利益,能够产生一定的法律后果。因此,签订劳动合同时,在语言表达和用词上必须通俗易懂,尽量写明确,以免发生争议。上一页下一页返回5.2依法生产经营,保护环境5.2.2企业相关知识(一)设立企业的有关条件

1.设立有限责任公司的步骤设立有限责任公司,一般要经过以下步骤:第一步:咨询后领取并填写《名称(变更)预先核准申请书》,同时准备相关材料;第二步:递交《名称(变更)预先核准申请书》及其相关材料,等待名称核准结果;第三步:领取《企业名称预先核准通知书》,同时领取《企业设立登记申请书》等有‘关表格;经营范围涉及前置许可的,办理相关审批手续;到经工商局确认的人资银行开立人资专户;办理人资手续并到法定验资机构办理验资手续(以非货币方式出资的,还应办理资产评估手续);上一页下一页返回5.2依法生产经营,保护环境第四步:递交申请材料,材料齐全,符合法定形式的,等候领取《准予设立登记通知书》;第五步:领取《准予设立登记通知书》后,按照《准予设立登记通知书》确定的日期到工商局交费并领取营业执照。2.有限责任公司设立登记应提交的文件、证件①《企业设立登记申请书》(内含《企业设立登记申请表》、《单位投资者(单位股东、发起人)名录》、《自然人股东(发起人)、个人独资企业投资人、合伙企业合伙人名录》、《投资者注册资本(注册资金、出资额)缴付情况》、《法定代表人登记表》、《董事会成员、经理、监事任职证明》、《企业住所证明》等表格);上一页下一页返回5.2依法生产经营,保护环境②公司章程(提交打印件一份,由全体股东亲笔签字;有法人股东的,要加盖该法人单位公章);③法定验资机构出具的验资报告;④《企业名称预先核准通知书》及《预核准名称投资人名录表》;⑤股东资格证明;⑥《指定(委托)书》;⑦《企业秘书(联系人)登记表》;⑧经营范围涉及前置许可项目的,应提交有关审批部门的批准文。上一页下一页返回5.2依法生产经营,保护环境3.企业集团应当具备下列条件①企业集团的母公司注册资本在5000万元人民币以上,并至少拥有5家子公司;②母公司和其子公司的注册资本总和在1亿元人民币以上;③集团成员单位均具有法人资格。国家试点企业集团还应符合国务院确定的试点企业集团条件。上一页下一页返回5.2依法生产经营,保护环境(二)企业的经营1.企业依法经营的必要性严格意义上讲,市场经济的是以法律为基本行为框架的经济运行形态,法律是市场经济运行和企业开展经营活动的基本依据。由于我国目前还处在市场经济的初级阶段,法制体系不尽完善,因此不得不通过必要的行政干预来维持市场秩序,保证经济运行的正常进行。随着国内市场经济的成熟和法制体系的健全,若干年后我国同样会形成完全依靠法律为保障的市场经济体制,依法治国是我国国家管理体制的基本方.向,也同样是市场经济管理体制发展的基本方.向。因此,依法经营在现阶段不仅可以规避企业经营中的法律、政策风险,同时可以有效促进市场经济体制与国内法制体系的完善,有利于良好市场秩序的形成,通过全社会的共同努力为企业经营营造出和谐有序的经营环境。上一页下一页返回5.2依法生产经营,保护环境2.企业依法经营的途径企业实现依法经营管理,主要取决于三个方面:一是经营管理人员要努力学法用法,提高法律素质。对内要熟悉与企业管理有关的法律知识,对外要了解企业经营的法律环境,严格依法制定重大经营管理决策和处理经济纠纷。要把学法、用法与解决本企业的突出问题结合起来,与建立现代企业制度和加强管理结合起来,与提高企业信誉和竞争力结合起来,切实将企业改制改组、经营管理、兼并重组、破产关闭、纠纷处理等工作纳人规范化的轨道。上一页下一页返回5.2依法生产经营,保护环境二是要建立健全资产重组、资本经营、公司上市、对外投资、技术改造、技术开发等重大经营决策的法律论证制度,要加强合同管理、财务管理、质量管理、安全生产管理等方面的规章制度建设,为依法经营管理奠定制度基础。三是要重视和善于发挥企业法律顾问的作用,切实做到法律顾问的职能、岗位和人员“三落实”,为依法经营管理提供组织保障。企业法律顾问要进一步提高岗位任职能力,真正使企业经营管理人员感到离不开、靠得住、用得上、信得过,为企业依法经营管理发挥应有的作用。上一页下一页返回5.2依法生产经营,保护环境5.2.3保护资源和环境(一)相关法律规定1.节约资源的基本国策根据我国国情和实现经济与社会可持续发展的要求,节能是我国的一项长期方针。修改后的《节能法》第四条明确规定:“节约资源是我国的基本国策。国家实施节约与开发并举、把节约放在首位的能源发展战略。”修改后的《节能法》强调,国务院和县级以上地方各级人民政府应当将节能工作纳人国民经济和社会发展规划、年度计划,并组织编制和实施节能中长期专项规划、年度节能计划。上一页下一页返回5.2依法生产经营,保护环境2.环境保护的基本国策生态环境是人类生存和发展的基本条件,是经济、社会发展的基础。保护和建设好生态环境,实现可持续发展,是我国现代化建设中必须始终坚持的一项基本国策。环境保护是关系我国长远发展和全局性的战略问题。我国人口众多,人均资源相对短缺,科技水平不高,经济技术基础比较薄弱,保护生态环境面临的任务十分艰巨。在经济社会发展中,我们必须努力做到投资少、消耗资源少,而经济效益高、环境保护好。保护环境实质就是保护生产力,环境意识和环境质量如何,是衡量一个国家和民族文明程度的重要标志。上一页下一页返回5.2依法生产经营,保护环境(二)依法节约资源和保护环境坚持节约资源和保护环境,关系人民群众切身利益。近年来,在推进经济发展的同时,各地区各部门不断加大环境保护力度,采取一系列措施,取得了显著成效,全社会环境意识明显提高,部分流域区域污染治理取得成效,城市和地区环境质量不断改善。但也要看到,我国环境保护工作的任务仍然比较艰巨。我们一定要进一步增强紧迫感,在巩固原有节能减排和环境保护成果的基础上,依靠科技进步,着力加强资源节约和环境保护,努力实现人口、资源、环境相协调,努力建设资源节约型、环境友好型社会。上一页下一页返回5.2依法生产经营,保护环境具体来说,要做好以下几方面工作:一是要进一步开发和推广节约、替代、循环利用和治理污染的先进适用技术,发展清洁能源和可再生能源,保护土地和水资源,建设科学合理的能源资源利用体系,提高能源资源利用率。科学技术是节约资源和保护环境的重要手段。在现代社会,科学技术对自然环境的影响朝着纵深方向发展,为人类保护自己的生存环境,提供了技术上的支撑。从生态文明的视角看,科学技术不再是征服自然的工具,而是维护人与自然和谐的助手。只有依靠科学技术,才能提高我国有限资源的利用率,增强我国生态环境的承载力,实现经济效益、社会效益和环境效益的统一。上一页下一页返回5.2依法生产经营,保护环境二要继续加大节能减排攻坚力度,努力取得更大成效。调整优化产业结构,严格控制高耗能行业过快增长,严格控制和提高能耗、资源综合利用方面的市场准入标准。采取切实措施,坚决淘汰落后生产能力,建立健全淘汰落后产能的退出机制,强化激励和约束机制,更加注重用法律手段促进节能减排,严厉查处各类违法行为。强化企业社会责任,突出抓好重点行业、重点领域节能减排工作,抓好重点企业节能和重点工程建设。加大节能环保投入,引导社会资金投资节能减排项目,鼓励和引导金融机构加大对循环经济、环境保护及节能减排技术改造项目的信贷支持,按照谁污染、谁治理、谁投资、谁受益的原则,促使企业开展污染治理、生态恢复和环境保护。提高城镇污水处理能力,适当提高排污费、污水处理费和垃圾处理费标准。完善和严格执行建筑标准,大力推进墙体材料革新和建筑节能。上一页下一页返回5.2依法生产经营,保护环境三要继续完善各项有利于资源节约和环境保护的措施,完善能源资源节约和环境保护奖惩机制。完善重点行业能耗和水耗准入标准、主要用能产品和建筑物能效标准、重点行业节能设计规范和取水定额标准,严格执行设计、施工、生产等技术标准和材料消耗核算制度,实行强制淘汰高耗能、高耗水落后工艺、技术和设备的制度,加强电力需求管理、政府节能采购、合同能源管理。上一页下一页返回5.2依法生产经营,保护环境四要抓好生态环境保护教育工作,提高保护环境意识,为相关科技的发展提供良好的基础。各级党政机关、企事业单位、非政府组织以及每一个家庭和个人都有责任、有义务共同关心并积极参与这项事业。要广泛宣传关于资源节约和保护环境的方针政策、法律法规,普及相关的知识和技术。企业要增强社会责任感,把节能环保当做增强核心竞争力和提升企业社会形象的大事要事,切实抓紧抓好。全体公民既是生态环境建设的直接受惠者,也应该是生态环境建设的直接参与者。要充分发挥每个家庭、每个公民在践行生态文明方面的积极作用,把注重生态环保、厉行勤俭节约作为家庭美德建设和创建文明家庭的重要内容,坚持从现在做起、从我做起。上一页返回

5.3遵守行业法律法规了解职业生活中的法律,对于中职生求职、就业,正确处理有关职业的法律关系,做到知法、守法、懂法、用法,具有十分重要的意义。与职业生活相关的法律很多,从适用对象来说,既有适用于所有劳动者的《劳动法》,又有适用于公务员的《公务员法》等。从相关法律的层次来说,既有全国人民代表大会及其常务委员会制定的法律,又有国务院及其主管部门制定的行政法规和规章,还有地方人大及其常委会和地方政府制定的地方性法规与规章。从内容上说,这些法律,既有对用人单位和从业人员权利与义务的规定,又有对从业人员的资格、职业行为的规定,还有对用人单位招工、录用程序的规定等。这里,我们有必要了解职业生活中最主要的两部法律:《劳动法》《公务员法》。下一页返回5.3遵守行业法律法规5.3.1《劳动法》(一)《劳动法》的主要内容与基本原则1.劳动法的主要内容《劳动法》于2007年6月29日由第十届全国人大常务委员会第二十八次会议通过,自2008年1月1日起实行。包括总则、劳动合同的订立、劳动合同的履行和变更、劳动合同的解除和废止、特别规定、监督检责及附则,共8章98条。《劳动法》是我国第一部关于保护劳动者的合法权益、调整劳动关系的重要法律。其适用范围是除公务员和比照实行公务员制度的事业组织、社会团体的工作人员,以及农业劳动者、现役军人等以外的所有劳动者。上一页下一页返回5.3遵守行业法律法规2.《劳动法》的基本原则维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则。维护劳动者的合法权益是劳动法的立法宗旨。《劳动法》明确规定了劳动者应享有的基本权利和在各个劳动环节中的具体权利,规定了用人单位必须履行《劳动法》确定的义务。按劳分配与公平救助相结合的原则。公平救助原则的实现是以按劳分配原则的贯彻为基础,只有真正贯彻按劳分配原则,调动劳动者的劳动积极性,创造出更多、更丰富的物质财富,才能使公平救助原则得到充分体现。上一页下一页返回5.3遵守行业法律法规劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合的原则。《劳动法》在坚持劳动者平等竞争原则的同时,也注重对特殊劳动者的劳动保护,使他们真正与其他劳动者处于平等的法律地位。劳动行为自主与劳动标准制约相结合的原则。用人单位与劳动者签订劳动合同,确立劳动关系之后,用人单位享有法律赋予的劳动管理权、劳动力分配自主权等。同时,国家制定劳动标准,明确规定劳动的基本条件,以制约用人单位的行为,保护劳动者的合法权益。上一页下一页返回5.3遵守行业法律法规

3.劳动者的权利与义务《劳动法》规定劳动者有八方面权利:平等就业和选择职业的权利;取得劳动报酬的权利;休息休假的权利;获得劳动安全卫生保护的权利;接受职业技能培训的权利;享受社会保险和福利的权利;提请劳动争议处理的权利;法律法规规定的其他权利。其他权利主要包括:依法参加和组织工会的权利、参与民主管理的权利、参加社会主义义务劳动的权利、开展劳动竞赛的权利、提出合理化建议的权利、从事科学研究、技术革新、发明创造的权利、依法解除劳动合同的权利、对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业有拒绝执行的权利、对危害生命安全和身

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