山东工会考试题目及答案

山东工会考试题目及答案一、选择题（8题，每题3分，共24分）

1.工会组织在我国的最高领导机关是？

A.中华全国总工会

B.地方总工会

C.县级总工会

D.企业工会

2.工会代表职工参与企业民主管理的形式主要有？

A.职工代表大会

B.工会与企业管理层协商

C.职工董事和职工监事

D.以上都是

3.工会维护职工劳动经济权益的主要内容包括？

A.工资福利

B.工作时间

C.劳动安全卫生

D.以上都是

4.工会参与劳动争议调解的方式有？

A.主动介入调解

B.建立调解组织

C.协助劳动仲裁

D.以上都是

5.工会经费的主要来源是？

A.职工缴纳的会费

B.企业按职工工资总额一定比例拨缴的工会经费

C.政府补贴

D.以上都是

6.工会女职工委员会的主要职责是？

A.维护女职工合法权益

B.开展女职工素质提升活动

C.关注女职工生育健康

D.以上都是

7.工会参与企业安全生产管理的职责包括？

A.监督企业落实安全生产责任

B.组织安全生产教育和培训

C.参与安全生产事故调查

D.以上都是

8.工会开展职工素质提升活动的主要形式有？

A.职工技能培训

B.职工文化体育活动

C.职工读书活动

D.以上都是

二、（一）多项选择题（5题，每题4分，共20分）

1.工会组织的基本职能包括？

A.维护职工合法权益

B.教育职工

C.参与企业民主管理

D.协助政府开展工作

2.工会职工代表大会的职权包括？

A.审议企业重大决策

B.选举企业领导干部

C.审议企业财务预算

D.监督企业安全生产

3.工会参与劳动争议处理的方式有？

A.主动介入调解

B.提供法律援助

C.代理职工进行劳动仲裁

D.参与劳动争议诉讼

4.工会经费的使用范围包括？

A.工会日常办公费用

B.职工福利支出

C.职工教育培训费用

D.工会活动经费

5.工会女职工委员会的工作重点包括？

A.维护女职工生育权益

B.开展女职工健康检查

C.组织女职工权益保护培训

D.帮助女职工解决生活困难

（二）判断题（7题，每题2分，共14分）

1.工会会员有选举权和被选举权。（正确）

2.工会经费可以用于个人消费。（错误）

3.工会可以参与企业制定规章制度。（正确）

4.工会可以组织职工进行集体谈判。（正确）

5.工会女职工委员会只负责女职工的生育事务。（错误）

6.工会可以接受社会捐赠用于职工福利。（正确）

7.工会可以参与企业安全生产事故的调查。（正确）

三、（一）填空题（10题，每题2分，共20分）

1.工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级的群众组织。

2.工会的基本职责是维护职工合法权益。

3.工会职工代表大会是企业民主管理的基本形式。

4.工会经费的主要来源是企业按职工工资总额一定比例拨缴的工会经费。

5.工会女职工委员会是工会组织的重要组成部分。

6.工会可以参与企业制定劳动安全卫生规章制度。

7.工会可以组织职工进行职业技能培训。

8.工会可以参与劳动争议的调解。

9.工会经费的使用必须符合国家有关规定。

10.工会可以接受社会捐赠用于职工福利。

（二）计算题（2题，每题5分，共10分）

1.某企业职工工资总额为100万元，按照规定，企业应拨缴工会经费的比例为2%，计算该企业应拨缴的工会经费金额。

答：100万元×2%=2万元。

2.某企业职工工资总额为200万元，按照规定，企业应拨缴工会经费的比例为2%，工会经费的留成比例为60%，计算该企业应留成的工会经费金额。

答：200万元×2%×60%=2.4万元。

四、综合题（2题，每题10分，共20分）

1.简述工会参与企业民主管理的主要形式和内容。

答：工会参与企业民主管理的主要形式包括职工代表大会、工会与企业管理层协商、职工董事和职工监事等。主要内容包括审议企业重大决策、选举企业领导干部、审议企业财务预算、监督企业安全生产等。

2.结合实际，谈谈工会如何维护职工劳动经济权益。

答：工会维护职工劳动经济权益的主要内容包括工资福利、工作时间、劳动安全卫生等。工会可以通过与企业协商、职工代表大会等形式，参与制定相关制度和政策，监督企业落实，保障职工的合法权益。

五、材料分析题（2题，每题14分，共28分）

1.某企业发生一起安全生产事故，造成3人受伤。事故发生后，企业积极进行救治，但部分职工对企业的处理方式不满，要求工会介入调查。工会接到职工反映后，如何处理？

答：工会应主动介入调查，了解事故原因，督促企业进行整改，同时与职工进行沟通，解释情况，化解矛盾，维护职工合法权益。

2.某企业准备进行一项重大技术改造，但部分职工担心技术改造会影响他们的工作岗位。工会接到职工反映后，如何开展工作？

答：工会应组织职工进行座谈，了解职工的担忧，并与企业进行沟通，反映职工的意见和建议，推动企业进行技术改造的同时，保障职工的就业权益，促进企业和谐发展。

答案部分：

一、选择题

1.A

2.D

3.D

4.D

5.D

6.D

7.D

8.D

二、（一）多项选择题

1.A,B,C,D

2.A,B,C,D

3.A,B,C,D

4.A,B,C,D

5.A,B,C,D

（二）判断题

1.正确

2.错误

3.正确

4.正确

5.错误

6.正确

7.正确

三、（一）填空题

1.工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级的群众组织。

2.工会的基本职责是维护职工合法权益。

3.工会职工代表大会是企业民主管理的基本形式。

4.工会经费的主要来源是企业按职工工资总额一定比例拨缴的工会经费。

5.工会女职工委员会是工会组织的重要组成部分。

6.工会可以参与企业制定劳动安全卫生规章制度。

7.工会可以组织职工进行职业技能培训。

8.工会可以参与劳动争议的调解。

9.工会经费的使用必须符合国家有关规定。

10.工会可以接受社会捐赠用于职工福利。

（二）计算题

1.2万元

2.2.4万元

四、综合题

1.工会参与企业民主管理的主要形式包括职工代表大会、工会与企业管理层协商、职工董事和职工监事等。主要内容包括审议企业重大决策、选举企业领导干部、审议企业财务预算、监督企业安全生产等。

2.工会维护职工劳动经济权益的主要内容包括工资福利、工作时间、劳动安全卫生等。工会可以通过与企业协商、职工代表大会等形式，参与制定相关制度和政策，监督企业落实，保障职工的合法权益。