2026四川九州电子科技股份有限公司招聘结构设计等岗位3人笔试参考题库及答案详解

2026四川九州电子科技股份有限公司招聘结构设计等岗位3人笔试参考题库及答案详解毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。张某的工伤保险待遇由()承担。A、张某个人B、该工厂C、当地政府D、社会保险机构答案：B解析：根据《工伤保险条例》规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定结论作出之日起30日内，社会保险经办机构应当根据劳动能力鉴定结论，核定工伤职工工伤待遇，并书面通知用人单位。用人单位应当根据社会保险经办机构核定后的工伤待遇，按时足额支付给工伤职工。因此，张某的工伤保险待遇由该工厂承担。A项错误，张某个人不承担工伤保险待遇。C项错误，当地政府负责监管和实施工伤保险制度，但不直接承担工伤保险待遇。D项错误，社会保险机构负责核定和支付工伤保险待遇，但不承担工伤保险待遇。2．某公司员工李某在工作中因故意损坏公司财物，公司决定对其进行罚款。公司罚款李某的行为是否合法？()A、合法B、不合法C、部分合法D、需视情况而定答案：B解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在制定规章制度时，应当遵守法律法规的规定，不得违反劳动合同的约定。公司罚款李某的行为属于对员工进行经济处罚，但根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。因此，公司罚款李某的行为不合法。A项错误，公司罚款李某的行为不合法。C项错误，公司罚款李某的行为不合法。D项错误，公司罚款李某的行为不合法。3．某村村民王某发现邻居家牛吃了自家庄稼，要求邻居赔偿损失。邻居拒绝赔偿，王某可以向()要求帮助。A、村委会B、乡政府C、县人民法院D、公安机关答案：A解析：根据《中华人民共和国村民委员会组织法》规定，村民委员会应当及时调解民间纠纷，促进村民之间的和谐相处。王某可以向村委会要求帮助，村委会应当及时调解王某与邻居之间的纠纷。B项错误，乡政府负责行政管理工作，但不直接调解民间纠纷。C项错误，县人民法院负责审理民事案件，但王某可以先向村委会要求帮助。D项错误，公安机关负责维护社会治安，但不直接调解民间纠纷。4．某公司招聘员工时，要求应聘者必须具有大学本科及以上学历。该公司这一招聘要求是否合法？()A、合法B、不合法C、部分合法D、需视情况而定答案：B解析：根据《中华人民共和国就业促进法》规定，用人单位招用人员，不得以性别、民族、宗教信仰等为由设置歧视性条件。同时，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在招用人员时，应当遵守法律法规的规定，不得设置不合理的招聘条件。该公司要求应聘者必须具有大学本科及以上学历，属于设置不合理的招聘条件，因此不合法。A项错误，该公司招聘要求不合法。C项错误，该公司招聘要求不合法。D项错误，该公司招聘要求不合法。5．某公司员工张某在工作中因操作失误导致产品损坏，公司决定对其进行处分。张某不服公司的处分，可以向()申请劳动仲裁。A、公司工会B、当地劳动争议仲裁委员会C、当地人民法院D、当地人力资源和社会保障局答案：B解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会负责处理劳动争议案件。张某不服公司的处分，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。A项错误，公司工会负责维护职工权益，但不直接处理劳动争议案件。C项错误，当地人民法院负责审理劳动争议案件，但张某应当先向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。D项错误，当地人力资源和社会保障局负责劳动保障工作，但不直接处理劳动争议案件。6．某公司员工李某在试用期内被公司无故辞退，李某要求公司支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，公司是否应当支付经济补偿金？()A、应当支付B、不应当支付C、部分应当支付D、需视情况而定答案：B解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在试用期内解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。但是，如果劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，不支付经济补偿金。因此，公司是否应当支付经济补偿金，需要视情况而定。A项错误，公司不应当支付经济补偿金。C项错误，公司不应当支付经济补偿金。D项正确，公司是否应当支付经济补偿金，需要视情况而定。7．某公司员工王某在工作中因突发疾病死亡，公司是否应当支付工伤保险待遇？()A、应当支付B、不应当支付C、部分应当支付D、需视情况而定答案：A解析：根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，应当认定为工伤。因此，王某在工作中因突发疾病死亡，公司应当支付工伤保险待遇。A项正确，公司应当支付工伤保险待遇。B项错误，公司应当支付工伤保险待遇。C项错误，公司应当支付工伤保险待遇。D项错误，公司应当支付工伤保险待遇。8．某公司员工李某在工作中因故意损坏公司财物，公司决定对其进行罚款。公司罚款李某的行为是否合法？()A、合法B、不合法C、部分合法D、需视情况而定答案：B解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在制定规章制度时，应当遵守法律法规的规定，不得违反劳动合同的约定。公司罚款李某的行为属于对员工进行经济处罚，但根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。因此，公司罚款李某的行为不合法。A项错误，公司罚款李某的行为不合法。C项错误，公司罚款李某的行为不合法。D项错误，公司罚款李某的行为不合法。9．某村村民王某发现邻居家牛吃了自家庄稼，要求邻居赔偿损失。邻居拒绝赔偿，王某可以向()要求帮助。A、村委会B、乡政府C、县人民法院D、公安机关答案：A解析：根据《中华人民共和国村民委员会组织法》规定，村民委员会应当及时调解民间纠纷，促进村民之间的和谐相处。王某可以向村委会要求帮助，村委会应当及时调解王某与邻居之间的纠纷。B项错误，乡政府负责行政管理工作，但不直接调解民间纠纷。C项错误，县人民法院负责审理民事案件，但王某可以先向村委会要求帮助。D项错误，公安机关负责维护社会治安，但不直接调解民间纠纷。10．某公司招聘员工时，要求应聘者必须具有大学本科及以上学历。该公司这一招聘要求是否合法？()A、合法B、不合法C、部分合法D、需视情况而定答案：B解析：根据《中华人民共和国就业促进法》规定，用人单位招用人员，不得以性别、民族、宗教信仰等为由设置歧视性条件。同时，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在招用人员时，应当遵守法律法规的规定，不得设置不合理的招聘条件。该公司要求应聘者必须具有大学本科及以上学历，属于设置不合理的招聘条件，因此不合法。A项错误，该公司招聘要求不合法。C项错误，该公司招聘要求不合法。D项错误，该公司招聘要求不合法。11．李某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市给予退货。根据《中华人民共和国民法典》规定，消费者在购买商品时，享有()。A、知情权B、自主选择权C、求偿权D、监督权答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百二十条规定，民事主体的人格权受法律保护，任何组织或者个人不得侵害。消费者在购买商品时，如果发现商品存在质量问题，有权要求经营者按照国家规定、当事人约定履行更换、修理、重作、退货、减少价款或者报酬等违约责任。因此，消费者享有求偿权。A项，知情权是指消费者有权知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况。B项，自主选择权是指消费者在购买商品或者接受服务时，有权自主选择经营者，自主选择商品品种或者服务方式，自主决定购买或者不购买任何一种商品、接受或者不接受任何一项服务。D项，监督权是指消费者有权对商品和服务的价格、质量、性能、使用方法以及售后服务等进行监督。故选C。12．张某在浏览网页时，发现网页上存在大量虚假广告，张某可以向()举报。A、消费者协会B、市场监督管理局C、卫生健康委员会D、公安机关答案：B解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十四条规定，消费者因购买、使用商品或者接受服务受到损害的，可以向销售者或者服务者要求赔偿。消费者权益保护法第六十二条规定，发布虚假广告，欺骗、误导消费者的，由市场监督管理部门责令停止发布，消除影响，处以罚款。因此，张某发现网页上存在大量虚假广告，可以向市场监督管理局举报。A项，消费者协会是依法维护消费者权益的社会组织。C项，卫生健康委员会负责卫生行业管理。D项，公安机关负责维护社会治安。故选B。13．李某在银行办理贷款业务时，银行要求李某提供担保。根据《中华人民共和国民法典》规定，下列哪种担保方式属于保证？()A、抵押B、质押C、留置D、保证人约定为李某提供保证答案：D解析：《中华人民共和国民法典》第六百八十五条规定，保证合同是保证人和债权人约定，当债务人不履行到期债务时，保证人履行债务或者承担责任的合同。保证方式包括一般保证和连带责任保证。保证人约定为李某提供保证，属于保证方式。A项，抵押是指债务人或者第三人不转移对特定财产的占有，将该财产作为债务履行的担保。B项，质押是指债务人或者第三人将其动产或者权利作为债务履行的担保。C项，留置是指债权人按照合同约定占有债务人的动产，债务人不按照合同约定的期限履行债务的，债权人有权留置该财产，并有权优先受偿。故选D。14．王某在商场购物时，与商场工作人员发生争执，并将商场工作人员推倒在地，造成工作人员受伤。根据《中华人民共和国民法典》规定，王某的行为构成()。A、民事侵权行为B、行政违法行为C、犯罪行为D、民事违法行为答案：A解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。王某将商场工作人员推倒在地，造成工作人员受伤，王某的行为构成民事侵权行为。B项，行政违法行为是指违反行政管理法律法规的行为。C项，犯罪行为是指违反刑法规定的行为。D项，民事违法行为是指违反民事法律法规的行为。但在此情况下，王某的行为首先构成民事侵权行为。故选A。15．李某在签订合同时，因对合同条款理解不清，导致自身权益受损。根据《中华人民共和国民法典》规定，李某可以请求人民法院或者仲裁机构()。A、变更或者撤销合同B、解除合同C、终止合同D、赔偿损失答案：A解析：《中华人民共和国民法典》第一百四十七条规定，基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。李某在签订合同时，因对合同条款理解不清，导致自身权益受损，属于基于重大误解实施的民事法律行为，李某可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销合同。B项，解除合同是指合同双方当事人协商一致，或者根据法律规定，提前终止合同关系。C项，终止合同是指合同履行完毕，合同关系消灭。D项，赔偿损失是指侵权行为人对受害人造成的损失应当给予赔偿。故选A。16．张某在经营一家餐馆时，因卫生不达标被市场监督管理局责令整改。张某对整改决定不服，可以()。A、直接向人民法院提起诉讼B、申请行政复议C、向消费者协会投诉D、向公安机关报案答案：B解析：《中华人民共和国行政复议法》第十一条规定，公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服的，可以依法申请行政复议。张某对市场监督管理局的整改决定不服，可以申请行政复议。A项，直接向人民法院提起诉讼是行政复议后的救济途径。C项，向消费者协会投诉是维护消费者权益的途径。D项，向公安机关报案是涉及刑事犯罪的途径。故选B。17．李某在购买一台电视机时，发现电视机存在质量问题，要求商家退货。商家以电视机已经过保修期为由拒绝退货。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，下列哪种说法是正确的？()A、商家拒绝退货合法B、商家应当退货C、消费者应当自行承担损失D、商家可以退货，但需要收取一定费用答案：B解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十四条条规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有约定或者约定不明确的，依照国家有关规定履行。对质量问题的商品，商家应当负责更换或者退货，不受保修期限制。因此，商家应当退货。A项，商家拒绝退货不合法。C项，消费者有权要求退货，无需自行承担损失。D项，商家不得收取退货费用。故选B。18．王某在银行办理信用卡时，银行要求王某提供收入证明。根据《中华人民共和国民法典》规定，银行的做法()。A、合法B、不合法C、部分合法D、需视情况而定答案：A解析：《中华人民共和国民法典》第六百八十条规定，保证合同是保证人和债权人约定，当债务人不履行到期债务时，保证人履行债务或者承担责任的合同。保证人应当具有相应的民事行为能力。银行要求王某提供收入证明，是为了评估王某的还款能力，确保其具有相应的民事行为能力，从而降低银行的风险。这是银行在发放信用卡时的一种正常操作。A项正确，银行的做法合法。B项错误，银行的做法合法。C项错误，银行的做法合法。D项错误，银行的做法合法。故选A。19．李某在浏览网页时，发现网页上存在大量虚假广告，张某可以向()举报。A、消费者协会B、市场监督管理局C、卫生健康委员会D、公安机关答案：B解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十四条规定，消费者因购买、使用商品或者接受服务受到损害的，可以向销售者或者服务者要求赔偿。消费者权益保护法第六十二条规定，发布虚假广告，欺骗、误导消费者的，由市场监督管理部门责令停止发布，消除影响，处以罚款。因此，张某发现网页上存在大量虚假广告，可以向市场监督管理局举报。A项，消费者协会是依法维护消费者权益的社会组织。C项，卫生健康委员会负责卫生行业管理。D项，公安机关负责维护社会治安。故选B。20．王某在银行办理贷款业务时，银行要求王某提供担保。根据《中华人民共和国民法典》规定，下列哪种担保方式属于保证？()A、抵押B、质押C、留置D、保证人约定为王某提供保证答案：D解析：《中华人民共和国民法典》第六百八十五条规定，保证合同是保证人和债权人约定，当债务人不履行到期债务时，保证人履行债务或者承担责任的合同。保证方式包括一般保证和连带责任保证。保证人约定为王某提供保证，属于保证方式。A项，抵押是指债务人或者第三人不转移对特定财产的占有，将该财产作为债务履行的担保。B项，质押是指债务人或者第三人将其动产或者权利作为债务履行的担保。C项，留置是指债权人按照合同约定占有债务人的动产，债务人不按照合同约定的期限履行债务的，债权人有权留置该财产，并有权优先受偿。故选D。二、多选题1．某公司员工李某在工作中因操作失误导致产品损坏，公司决定对其进行处分。李某不服公司的处分，可以向哪些机构寻求帮助？()A、公司工会B、当地劳动争议仲裁委员会C、当地人民法院D、当地人力资源和社会保障局答案：BC解析：A项，公司工会负责维护职工权益，可以为员工提供法律咨询和帮助，但工会本身不具有裁决权。B项，当地劳动争议仲裁委员会负责处理劳动争议案件，李某可以申请劳动仲裁，这是解决劳动争议的法定途径。C项，当地人民法院负责审理劳动争议案件，如果对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。D项，当地人力资源和社会保障局负责劳动保障工作，提供公共服务，但不直接处理劳动争议案件。故选BC。2．某村村民王某发现邻居家牛吃了自家庄稼，要求邻居赔偿损失。邻居拒绝赔偿，王某可以向哪些机构要求帮助？()A、村委会B、乡政府C、县人民法院D、公安机关答案：AB解析：A项，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》规定，村民委员会应当及时调解民间纠纷，促进村民之间的和谐相处。王某可以向村委会要求帮助，村委会应当及时调解王某与邻居之间的纠纷。B项，乡政府负责行政管理工作，可以协助村委会调解民间纠纷。C项，县人民法院负责审理民事案件，但王某可以先向村委会或乡政府要求帮助。D项，公安机关负责维护社会治安，但不直接调解民间纠纷。故选AB。3．某公司招聘员工时，要求应聘者必须具有大学本科及以上学历。该公司这一招聘要求是否合法？()A、合法B、不合法C、部分合法D、需视情况而定答案：BD解析：根据《中华人民共和国就业促进法》规定，用人单位招用人员，不得以性别、民族、宗教信仰等为由设置歧视性条件。同时，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在招用人员时，应当遵守法律法规的规定，不得设置不合理的招聘条件。该公司要求应聘者必须具有大学本科及以上学历，属于设置不合理的招聘条件，因此不合法。A项错误，该公司招聘要求不合法。C项错误，该公司招聘要求不合法。D项正确，该公司招聘要求不合法。故选BD。4．某公司员工张某在工作中因故意损坏公司财物，公司决定对其进行罚款。公司罚款张某的行为是否合法？()A、合法B、不合法C、部分合法D、需视情况而定答案：BD解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在制定规章制度时，应当遵守法律法规的规定，不得违反劳动合同的约定。公司罚款张某的行为属于对员工进行经济处罚，但根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。因此，公司罚款张某的行为不合法。A项错误，公司罚款张某的行为不合法。C项错误，公司罚款张某的行为不合法。D项正确，公司罚款张某的行为不合法。故选BD。5．某公司员工李某在工作中因操作失误导致产品损坏，公司决定对其进行处分。李某不服公司的处分，可以向哪些机构寻求帮助？()A、公司工会B、当地劳动争议仲裁委员会C、当地人民法院D、当地人力资源和社会保障局答案：BC解析：A项，公司工会负责维护职工权益，可以为员工提供法律咨询和帮助，但工会本身不具有裁决权。B项，当地劳动争议仲裁委员会负责处理劳动争议案件，李某可以申请劳动仲裁，这是解决劳动争议的法定途径。C项，当地人民法院负责审理劳动争议案件，如果对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。D项，当地人力资源和社会保障局负责劳动保障工作，提供公共服务，但不直接处理劳动争议案件。故选BC。6．某公司员工张某在工作中因故意损坏公司财物，公司决定对其进行罚款。公司罚款张某的行为是否合法？()A、合法B、不合法C、部分合法D、需视情况而定答案：BD解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在制定规章制度时，应当遵守法律法规的规定，不得违反劳动合同的约定。公司罚款张某的行为属于对员工进行经济处罚，但根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。因此，公司罚款张某的行为不合法。A项错误，公司罚款张某的行为不合法。C项错误，公司罚款张某的行为不合法。D项正确，公司罚款张某的行为不合法。故选BD。7．某村村民王某发现邻居家牛吃了自家庄稼，要求邻居赔偿损失。邻居拒绝赔偿，王某可以向哪些机构要求帮助？()A、村委会B、乡政府C、县人民法院D、公安机关答案：AB解析：A项，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》规定，村民委员会应当及时调解民间纠纷，促进村民之间的和谐相处。王某可以向村委会要求帮助，村委会应当及时调解王某与邻居之间的纠纷。B项，乡政府负责行政管理工作，可以协助村委会调解民间纠纷。C项，县人民法院负责审理民事案件，但王某可以先向村委会或乡政府要求帮助。D项，公安机关负责维护社会治安，但不直接调解民间纠纷。故选AB。8．某公司招聘员工时，要求应聘者必须具有大学本科及以上学历。该公司这一招聘要求是否合法？()A、合法B、不合法C、部分合法D、需视情况而定答案：BD解析：根据《中华人民共和国就业促进法》规定，用人单位招用人员，不得以性别、民族、宗教信仰等为由设置歧视性条件。同时，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在招用人员时，应当遵守法律法规的规定，不得设置不合理的招聘条件。该公司要求应聘者必须具有大学本科及以上学历，属于设置不合理的招聘条件，因此不合法。A项错误，该公司招聘要求不合法。C项错误，该公司招聘要求不合法。D项正确，该公司招聘要求不合法。故选BD。9．根据《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政机关在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人()。A、作出行政处罚决定的事实、理由及依据B、当事人依法享有的权利C、行政处罚的种类和幅度D、行政机关的名称和印章答案：ABC解析：根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十一条规定，行政机关在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。A项正确，行政机关应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据。B项正确，行政机关应当告知当事人依法享有的权利。C项正确，行政机关应当告知当事人行政处罚的种类和幅度。D项错误，行政机关的名称和印章是行政处罚决定书的组成部分，但并非告知当事人内容的一部分。故选ABC。10．张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市给予退货。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者享有()。A、知情权B、自主选择权C、求偿权D、监督权答案：AC解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第七条规定，消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人格尊严、民族风俗习惯得到尊重的权利，享有个人信息依法得到保护的权利。第八条规定，消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。第九条规定，消费者享有自主选择商品或者服务的权利。第十条规定，消费者享有公平交易的权利。第十一条规定，消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的，享有依法获得赔偿的权利。第十四条条规定，消费者在购买、使用商品和接受服务时，享有监督其交易行为以及商品和服务的权利。因此，消费者享有求偿权、知情权。A项，知情权是指消费者有权知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况。C项，求偿权是指消费者因购买、使用商品或者接受服务受到损害的，有权要求经营者赔偿损失。B项、D项不符合题意。故选AC。11．李某在银行办理贷款业务时，银行要求李某提供担保。根据《中华人民共和国民法典》规定，下列哪种担保方式属于保证？()A、抵押B、质押C、留置D、保证人约定为李某提供保证答案：CD解析：《中华人民共和国民法典》第六百八十五条规定，保证合同是保证人和债权人约定，当债务人不履行到期债务时，保证人履行债务或者承担责任的合同。保证方式包括一般保证和连带责任保证。保证人约定为李某提供保证，属于保证方式。A项，抵押是指债务人或者第三人不转移对特定财产的占有，将该财产作为债务履行的担保。B项，质押是指债务人或者第三人将其动产或者权利作为债务履行的担保。C项，留置是指债权人按照合同约定占有债务人的动产，债务人不按照合同约定的期限履行债务的，债权人有权留置该财产，并有权优先受偿。故选CD。12．王某在银行办理信用卡时，银行要求王某提供收入证明。根据《中华人民共和国民法典》规定，银行的做法()。A、合法B、不合法C、部分合法D、需视情况而定答案：AD解析：《中华人民共和国民法典》第六百八十条规定，保证合同是保证人和债权人约定，当债务人不履行到期债务时，保证人履行债务或者承担责任的合同。保证人应当具有相应的民事行为能力。银行要求王某提供收入证明，是为了评估王某的还款能力，确保其具有相应的民事行为能力，从而降低银行的风险。这是银行在发放信用卡时的一种正常操作。A项正确，银行的做法合法。D项正确，银行的做法合法。B项错误，银行的做法合法。C项错误，银行的做法合法。故选AD。13．李某在签订合同时，因对合同条款理解不清，导致自身权益受损。根据《中华人民共和国民法典》规定，李某可以请求人民法院或者仲裁机构()。A、变更或者撤销合同B、解除合同C、终止合同D、赔偿损失答案：AD解析：《中华人民共和国民法典》第一百四十七条规定，基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。李某在签订合同时，因对合同条款理解不清，导致自身权益受损，属于基于重大误解实施的民事法律行为，李某可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销合同。D项，赔偿损失是指侵权行为人对受害人造成的损失应当给予赔偿。根据《中华人民共和国民法典》第一百七十九条规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。故选AD。14．张某在经营一家餐馆时，因卫生不达标被市场监督管理局责令整改。张某对整改决定不服，可以()。A、直接向人民法院提起诉讼B、申请行政复议C、向消费者协会投诉D、向公安机关报案答案：AB解析：《中华人民共和国行政复议法》第十一条规定，公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服的，可以依法申请行政复议。张某对市场监督管理局的整改决定不服，可以申请行政复议。A项，直接向人民法院提起诉讼是行政复议后的救济途径。C项，向消费者协会投诉是维护消费者权益的途径。D项，向公安机关报案是涉及刑事犯罪的途径。故选AB。15．王某在银行办理贷款业务时，银行要求王某提供担保。根据《中华人民共和国民法典》规定，下列哪种担保方式属于保证？()A、抵押B、质押C、留置D、保证人约定为王某提供保证答案：CD解析：《中华人民共和国民法典》第六百八十五条规定，保证合同是保证人和债权人约定，当债务人不履行到期债务时，保证人履行债务或者承担责任的合同。保证方式包括一般保证和连带责任保证。保证人约定为王某提供保证，属于保证方式。A项，抵押是指债务人或者第三人不转移对特定财产的占有，将该财产作为债务履行的担保。B项，质押是指债务人或者第三人将其动产或者权利作为债务履行的担保。C项，留置是指债权人按照合同约定占有债务人的动产，债务人不按照合同约定的期限履行债务的，债权人有权留置该财产，并有权优先受偿。故选CD。三、判断题1．根据《中华人民共和国刑法》规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。（）答案：正确解析：《中华人民共和国刑法》第十七条规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。故选正确。2．用人单位在招聘时，可以要求求职者提供学历证书原件进行核验。（）答案：错误解析：《中华人民共和国就业促进法》规定，用人单位招用人员，不得以性别、民族、宗教信仰等为由设置歧视性条件。同时，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在招用人员时，应当遵守法律法规的规定，不得设置不合理的招聘条件。要求求职者提供学历证书原件进行核验属于不合理条件。故选错误。3．张某在公共场所吸烟，被吸烟者李某劝阻后，张某当场对李某进行殴打，李某受伤。张某的行为构成故意伤害罪。（）答案：正确解析：《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。张某在公共场所吸烟，被吸烟者李某劝阻后，张某当场对李某进行殴打，李某受伤，张某的行为构成故意伤害罪。故选正确。4．根据《中华人民共和国民法典》规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。（）答案：正确解析：《中华人民共和国民法典》第二十条规定，不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经法定代理人同意或者追认。无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。故选正确。5．用人单位在制定规章制度时，可以规定员工不得佩戴任何首饰。（）答案：错误解析：《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在制定规章制度时，应当遵守法律法规的规定，不得违反劳动合同的约定。规定员工不得佩戴任何首饰属于不合理规定。故选错误。6．李某在浏览网页时，发现网页上存在大量虚假广告，李某可以向公安机关举报。（）答案：错误解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十四条规定，消费者因购买、使用商品或者接受服务受到损害的，可以向销售者或者服务者要求赔偿。消费者权益保护法第六十二条规定，发布虚假广告，欺骗、误导消费者的，由市场监督管理部门责令停止发布，消除影响，处以罚款。因此，李某发现网页上存在大量虚假广告，可以向市场监督管理部门举报，而非公安机关。故选错误。7．根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在解除劳动合同时，应当提前通知劳动者。（）答案：正确解析：《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定，有下列情形之一的，用人单位在解除劳动合同时，应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：(一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；……因此，用人单位在解除劳动合同时，应当提前通知劳动者。故选正确。8．用人单位在招聘时，可以要求求职者