职业卫生技术服务专业技术人员考试（职业卫生检测）考前模拟题及答案(江苏省南通市2026年)

职业卫生技术服务专业技术人员考试（职业卫生检测）考前模拟题及答案(江苏省南通市2026年)一、单项选择题1.工作场所空气中化学有害物质采样时，使用个体采样方法的目的是（）。A.评价工作场所环境污染水平B.评价个体接触水平C.评价通风系统效果D.评价工程防护效果答案与解析：B。个体采样是将采样器佩戴在劳动者前胸上部，其进气口尽量接近呼吸带所进行的采样。它能更好地反映劳动者个体在8小时工作日或40小时工作周的实际接触水平，是评价个体接触水平的主要方法。A、C、D选项通常使用定点区域采样进行评价。2.根据《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》（GBZ159），在采样点空气中有害物质浓度最高的工作日且浓度最高的时段进行采样，这种采样方式称为（）。A.评价监测B.日常监测C.监督监测D.事故性监测答案与解析：A。评价监测适用于建设项目职业病危害因素预评价、控制效果评价和现状评价等，目的是对工作场所职业病危害因素浓度（强度）的全面评估，要求在浓度最高、劳动者接触时间最长的工作日采样。B选项日常监测是常规的、定期的监测；C选项监督监测是职业卫生监督部门进行的执法性监测；D选项事故性监测是在发生事故时进行的应急监测。3.用吸收液采集工作场所空气中二氧化硫时，通常选用的吸收液是（）。A.酸性高锰酸钾溶液B.四氯汞钠溶液C.氢氧化钠溶液D.盐酸副玫瑰苯胺溶液答案与解析：B。二氧化硫的采集常用四氯汞钾（钠）溶液作为吸收液，形成稳定的络合物，防止二氧化硫氧化。盐酸副玫瑰苯胺是后续比色测定中使用的显色剂，而非吸收液。酸性高锰酸钾溶液常用于氮氧化物的采集。氢氧化钠溶液虽可吸收酸性气体，但并非二氧化硫标准方法中的指定吸收液。4.测定工作场所粉尘中游离二氧化硅含量时，我国现行职业卫生标准推荐的方法是（）。A.X射线衍射法B.红外分光光度法C.焦磷酸法D.碱熔钼蓝比色法答案与解析：C。根据《工作场所空气中粉尘测定第4部分：游离二氧化硅含量》（GBZ/T192.4），焦磷酸法是基准方法，适用于除绿帘石等少数矿物外的大多数粉尘样品。X射线衍射法和红外分光光度法是快速、准确的方法，但需要特定仪器。碱熔钼蓝比色法也是有效方法之一，但标准中优先推荐焦磷酸法作为基本方法。5.使用撞击式空气微生物采样器（如安德森采样器）采集生物气溶胶时，其采样原理基于（）。A.惯性撞击B.静电沉降C.热沉降D.扩散答案与解析：A。撞击式采样器利用抽气动力，使空气通过狭缝或小孔产生高速气流，气流中的微生物粒子因惯性作用撞击并附着在采集面（如琼脂平板）上。这是采集可培养空气微生物最常用的主动采样原理。6.根据《工作场所物理因素测量》（GBZ/T189），测量稳态噪声时，若声级波动小于3dB（A），测量时间至少应为（）。A.15秒B.30秒C.1分钟D.3分钟答案与解析：C。根据GBZ/T189.8，对于稳态噪声，测量时间应不少于1分钟。若声级波动大于3dB（A），则视为非稳态噪声，需测量等效声级或按标准规定测量不同声级下的暴露时间。7.紫外辐射的测量中，需分别测量长波紫外线（UVA）和中波紫外线（UVB），主要是因为（）。A.仪器量程不同B.它们对皮肤的生物学效应不同C.采样方法不同D.它们在大气中的穿透能力相同答案与解析：B。UVA（315-400nm）主要引起皮肤黑化、老化，UVB（280-315nm）主要引起皮肤红斑、晒伤，并具有更强的致癌性。职业卫生标准中分别规定了UVA和UVB的辐照度限值，因此需要分别测量以评价其危害。8.用皂膜流量计校准采样器流量时，下列哪个因素对校准结果影响最小？（）A.大气压力B.环境温度C.皂膜本身的质量D.皂膜通过两刻度线的时间答案与解析：C。皂膜流量计是初级流量标准，其原理是测量皂膜通过一定容积（两刻度线间）的时间。校准结果受环境温度（影响气体体积）、大气压力（影响气体密度）和计时准确性的显著影响。皂膜本身的质量（如厚度、成分）只要保证能形成完整皂膜而不破裂，对气体体积的测量影响极小。9.气相色谱法测定工作场所空气中有机物时，使用热解吸直接进样与溶剂解吸进样相比，其主要优点是（）。A.操作更简单B.灵敏度更高C.对色谱柱要求更低D.无需标准溶液答案与解析：B。热解吸将吸附管中的待测物全部转移进入色谱柱，无溶剂稀释效应，因此通常具有更高的灵敏度。溶剂解吸需要用溶剂将待测物洗脱下来，进样时样品被稀释，灵敏度相对较低。10.采集工作场所空气中金属烟时，最适宜的滤料是（）。A.微孔滤膜B.过氯乙烯滤膜C.玻璃纤维滤纸D.混合纤维素酯滤膜答案与解析：A。微孔滤膜（如聚氯乙烯滤膜）具有金属本底值低、阻力适中、负载能力强等特点，适合采集金属烟、尘，便于后续的酸消解和原子光谱分析。过氯乙烯滤膜主要用于总粉尘采样，但某些金属本底值可能较高。玻璃纤维滤纸阻力小，但灰分高，不适用于元素分析。二、多项选择题1.工作场所空气采样时，影响采样效率的主要因素包括（）。A.采样器的流量B.收集器的吸附容量C.待测物的理化性质D.采样现场的温度和湿度E.采样时间答案与解析：A、B、C、D、E。所有选项均影响采样效率。流量影响穿透和吸附；吸附容量不足会导致穿透损失；待测物的挥发性、极性等影响其在收集器上的吸附/吸收；温湿度可能影响某些固体吸附剂的吸附能力或引起样品损失；采样时间过长可能导致收集器饱和或发生穿透。2.下列哪些是工作场所气象条件测定的参数？（）A.气温B.气湿C.风速D.气压E.热辐射强度答案与解析：A、B、C、D、E。根据GBZ/T189.7，工作场所气象条件包括温度（气温）、湿度（气湿）、风速、热辐射强度，必要时还需测量大气压。这些参数共同决定了工作环境的微小气候，影响劳动者的舒适度和某些有害物质的扩散。3.关于原子荧光光谱法（AFS）测定工作场所空气中的砷、汞等元素，下列说法正确的有（）。A.具有较高的灵敏度B.光谱干扰较少C.必须使用空心阴极灯作为光源D.通常需要将样品中的待测元素转化为氢化物E.线性范围比原子吸收法宽答案与解析：A、B、D。AFS法灵敏度高，尤其是对砷、汞、硒等元素；其光谱简单，干扰少。对于砷、锑等元素，常需使用氢化物发生技术将其转化为气态氢化物后引入原子化器。C错误，AFS常用高强度空心阴极灯或无极放电灯，但并非“必须”用空心阴极灯。E错误，AFS的线性范围通常比AAS窄。4.在进行工作场所职业病危害因素检测时，质量控制措施应包括（）。A.现场采样空白B.实验室分析空白C.使用有证标准物质进行校准D.进行样品加标回收实验E.平行样测定答案与解析：A、B、C、D、E。完整的质量控制体系覆盖采样和分析全过程。A、B用于监控样品在运输、储存和分析过程中的污染；C用于保证仪器和方法的准确性；D用于评估样品基质对分析结果的干扰（准确度）；E用于评估分析的精密度。5.根据《工作场所空气中粉尘测定》系列标准，可吸入粉尘的采样需要使用的采样器必须包含（）。A.切割器B.滤膜C.流量计D.抽气泵E.冲击式吸收瓶答案与解析：A、B、C、D。可吸入粉尘采样器是一个系统，切割器（如旋风式或冲击式）用于模拟呼吸系统沉积，分离出空气动力学直径在一定范围（如=10三、判断题1.定点采样时，采样点应设在工作地点的下风向侧，远离排气口和可能产生涡流的地点。（）答案与解析：错误。采样点应设在工作地点的上风向侧，以反映劳动者接触的未经污染的空气。下风向侧可能受到污染源或排气口的影响，不能代表劳动者呼吸带的实际情况。2.用活性炭管采集有机蒸气后，两端必须用塑料帽密封，以防止待测物挥发损失。（）答案与解析：错误。活性炭管采集样品后，两端应用金属帽或聚四氟乙烯帽密封。塑料帽可能对某些有机蒸气有吸附或渗透作用，导致样品损失或污染。标准方法中明确规定使用非渗透性材料密封。3.高频电磁场和微波的测量，均使用功率密度单位（W/c或答案与解析：错误。高频电磁场（频率范围100kHz-300MHz）的测量，近场区以电场强度（V/m）和磁场强度（A/m）分别评价；远场区可用功率密度。微波（频率范围300MHz-300GHz）的测量，通常使用功率密度来评价。因此不能一概而论。4.个体噪声剂量计校准时应使用活塞发声器，而不是声级校准器。（）答案与解析：错误。活塞发声器和声级校准器都是法定的声校准器。活塞发声器产生一个固定声压级（如124dB或114dB），适用于校准声级计和剂量计的声压级。声级校准器产生一个固定频率（如1000Hz）和声压级（如94dB）的信号。两者均可用于校准，但需根据仪器要求选择，并确保校准器精度符合标准。5.工作场所空气中同一种有害物质，无论其存在状态是粉尘、烟还是雾，都应使用相同的采样方法和仪器进行采集。（）答案与解析：错误。即使同一种物质，其存在状态不同，空气动力学性质也不同，需要采用不同的采样方法。例如，铅尘用总粉尘采样器，铅烟则因其粒径更小，可能需要使用滤料采样但采用不同的流量或采集方式（有时也使用总粉尘采样器，但评价标准不同）。采样方法的选择需依据标准具体规定。四、简答题1.简述在工作场所空气中有机化合物采样中，固体吸附剂管（如活性炭管、硅胶管）选择的基本原则。答案与解析：固体吸附剂管的选择主要基于以下原则：（1）待测物的极性：非极性和弱极性有机蒸气（如苯系物、烷烃）宜选用活性炭、石墨化炭黑等非极性吸附剂；极性较强的化合物（如醇类、酮类、胺类）宜选用硅胶、多孔聚合物等极性吸附剂。（2）吸附容量：吸附剂应有足够大的吸附容量，确保在预定的采样体积和浓度下不发生穿透。吸附容量与吸附剂的比表面积、孔径分布及待测物性质有关。（3）解吸效率：吸附剂应能实现待测物的高效解吸（热解吸或溶剂解吸），解吸效率应满足标准方法要求（通常要求平均解吸效率≥90%）。（4）稳定性：吸附剂在储存和运输过程中应稳定，对待测物无催化分解作用，且本底值低。（5）水蒸气干扰：在高湿度环境下采样，应考虑吸附剂的耐湿性。硅胶易吸水，可能影响对有机物的吸附；一些疏水性的多孔聚合物（如TenaxTA）在高湿度下性能更稳定。2.说明工作场所空气中粉尘浓度测定（滤膜重量法）的主要步骤及结果计算中的关键注意事项。答案与解析：主要步骤：（1）滤膜准备：用镊子取下滤膜衬纸，将滤膜编号，放入干燥器内平衡2小时以上，用万分之一天平称重（初始质量），记录。（2）采样：将称好的滤膜装入采样夹，确保安装平整、无褶皱、不漏气。连接采样器，根据粉尘类型（总粉尘或呼吸性粉尘）设定相应的流量，开始采样并记录采样时间t（min）。（3）采样后处理：采样后，用镊子轻轻取下滤膜，将粉尘面向内对折两次，放入滤膜盒或纸袋，带回实验室。（4）样品称重：将采样后的滤膜置于干燥器内，与采样前相同的温度湿度条件下平衡2小时以上，用同一台天平称重（采样后质量）。（5）浓度计算：空气中粉尘浓度C（mg/m³）按公式计算：C=×1000，其中V为采样体积，单位为L，V关键注意事项：（1）恒重：采样前后滤膜必须在相同的温湿度条件下充分平衡至恒重，以消除水分影响。（2）静电：滤膜（尤其是过氯乙烯滤膜）易带静电，称重前需用除静电装置处理，防止称量误差和吸附异物。（3）流量校准：采样前必须用一级流量计校准采样器流量，采样过程中流量应保持稳定。（4）采样有效性：若采样过程中滤膜破损或污染，样品作废。采样点、采样高度、采样时间等需符合GBZ159规范。（5）天平精度：必须使用检定合格的分析天平（感量0.01mg或0.001mg），并定期校准。五、计算题1.某检测机构对一化工企业泵房内的苯进行定点采样。采样时使用活性炭管，以0.2L/min的流量采集了40分钟空气样品。实验室分析时，将采样后的活性炭管前段吸附剂倒入具塞试管，加入1.0mL二硫化碳解吸30分钟，取1.0µL进样进行气相色谱分析。测得前段吸附剂中苯的量为1.5µg。已知实验室测得该批次活性炭管对苯的平均解吸效率为85%，采样时泵房内气温为25℃，大气压为102.0kPa。请计算该采样点空气中苯的浓度（mg/m³）。（标准状态指273K，101.3kPa）答案与解析：（1）计算标准采样体积。采样流量=0.2L/实际采样体积=×将实际体积换算为标准采样体积：公式：=其中，T=25℃代入计算：==≈≈（2）计算空气中苯的浓度C。测得苯的量m=1.5μ校正后的苯的质量=浓度计算公式：C注意单位：为µg，为L，浓度单位为mg/m³。1mg/m³=1000µg/1000L=1µg/L。所以，C=答：该采样点空气中苯的浓度约为0.239mg/m³。2.某工人佩戴个体噪声剂量计进行8小时工作班测量。剂量计设置参数为：阈限值85dB(A)，交换率3dB，criterionlevel85dB(A)。测量结束后，剂量计显示噪声暴露剂量D为125%，TWA为87.6dB(A)。请计算该工人工作班内的实际等效连续A声级答案与解析：（1）理解参数：交换率（ER）为3dB，意味着噪声每增加3dB，允许暴露时间减半。criterionlevel（）是计算剂量和TWA的参考水平，本题为85dB(A)。阈限值（Threshold）是剂量计开始计量的声级，通常设为80dB(A)或减一定值，本题为85dB(A)，意味着低于85dB(A)的噪声不计入暴露。（2）已知剂量D=125，TW对于3dB交换率，剂量D与TWD=100或验证：TW这与题目给出的87.6dB(A)不符。说明题目给出的TWA可能是直接测量计算出的结果，而D是根据另一个公式（可能是5dB交换率）计算或显示的。在职业卫生中，个体噪声剂量计通常按3dB交换率计算TWA和D，且（3）实际等效连续A声级即为TWA，所以=（4）判断是否超标：国家职业卫生标准规定，每周工作5天，每天8小时，噪声接触限值为85dB(A)。该工人=87.6答：该工人工作班内的实际等效连续A声级为87.6dB(A)，超过85dB(A)的国家职业接触限值，属于超标暴露。六、综合应用题某新建电子元件制造企业，使用正己烷、丙酮作为清洗剂，在超声波清洗车间进行作业。车间为半封闭设计，设有局部排风罩。企业委托进行职业病危害因素定期检测。作为职业卫生检测人员，请针对该车间的正己烷、丙酮进行检测方案设计，并说明从现场采样到实验室分析的全过程关键质量控制点。答案与解析：（一）检测方案设计要点1.危害因素识别：正己烷、丙酮均为挥发性有机溶剂。正己烷具有神经毒性，丙酮对黏膜有刺激作用。2.采样点设置：根据GBZ159，在超声波清洗槽操作位（劳动者操作位置）设点，采样头位于劳动者呼吸带高度（约1.5米）。在车间内上风向设一个对照点（清洁区）。若有多台相同设备、相同工艺，可选取有代表性的1-3个点。采样点应避开通风口和可能产生涡流处。3.采样方法选择：正己烷、丙酮均可用活性炭管采集，溶剂解吸-气相色谱法测定。采用个体采样（评价劳动者接触水平）与定点区域采样（评价工作环境浓度）相结合的方式。定点采样使用恒流采样泵连接活性炭管。4.采样策略：采样时段：选择清洗作业最集中、溶剂使用量最大的时段。采样频次：每个采样点至少采集3个样品（涵盖不同时段）。采样流量与时间：根据方法标准（如GBZ/T300.62，GBZ/T300.68），活性炭管采样流量通常为100-200mL/min，采样时间根据估计浓度确定，一般15-60分钟，确保采样量在方法线性范围内且不发生穿透。5.样品数量：包括现场样品、空白样品（运输空白、现场空白）、必要时采集平行