职业卫生技术服务专业技术人员考试（职业卫生检测）模拟题库及答案(2026年江苏南京市)

职业卫生技术服务专业技术人员考试（职业卫生检测）模拟题库及答案(2026年江苏南京市)一、单项选择题1.工作场所空气中化学物质采样，当采样点温度、大气压超过（）时，需进行换算。A.10℃和90kPaB.20℃和101.3kPaC.25℃和110kPaD.30℃和80kPa答案：B解析：根据《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》（GBZ159-2004），在计算空气中化学物质浓度前，必须将采样体积换算成标准采样体积，即气温为20℃，大气压为101.3kPa下的体积。这是统一比较的基础。2.根据《工作场所物理因素测量》（GBZ/T189），使用声级计测量稳态噪声时，若声级波动小于3dB（A），测量时间至少应为（）。A.15秒B.30秒C.1分钟D.3分钟答案：C解析：根据GBZ/T189.8-2007《工作场所物理因素测量第8部分：噪声》规定，对于稳态噪声，若噪声级波动小于3dB（A），测量时间应保持1分钟，读取等效连续A声级。3.用于采集工作场所空气中金属烟尘的采样滤膜，通常要求其阻留效率不低于（）。A.90%B.95%C.99%D.99.9%答案：C解析：根据《工作场所空气有毒物质测定》相关标准，用于采集金属烟尘等气溶胶的微孔滤膜，其阻留效率（或称截留效率）应不低于99%，以确保采样的准确性和代表性。4.个体采样对象的选择，以下描述错误的是（）。A.必须在现场工作岗位的劳动者中随机选择B.应选择接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者C.若接触人数不足3人时，全部选为采样对象D.若接触人数在6人以上，采样对象数至少5人答案：A解析：根据GBZ159-2004，个体采样对象应选择接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者，而不是随机选择。随机选择不符合代表性原则，无法反映最高风险水平。5.使用吸收液采集空气中二氧化硫时，通常采用的吸收液是（）。A.氢氧化钠溶液B.四氯汞钠溶液C.甲醛缓冲溶液D.稀硫酸溶液答案：C解析：根据《工作场所空气有毒物质测定硫化物》（GBZ/T160.33-2004），甲醛缓冲溶液是采集空气中二氧化硫的常用吸收液，其原理是二氧化硫被甲醛缓冲液吸收后，生成稳定的羟甲基磺酸加成化合物。6.紫外辐射的测量，其有效辐照度的单位是（）。A.W/m²B.μW/cm²C.mW/cm²D.J/cm²答案：B解析：根据GBZ/T189.6-2007《工作场所物理因素测量第6部分：紫外辐射》，有效辐照度的单位是微瓦每平方厘米（μW/cm²）。测量时需使用经光谱响应校准的紫外辐照计。7.对某工作场所的苯浓度进行检测，已知其时间加权平均容许浓度（PC-TWA）为6mg/m³，短时间接触容许浓度（PC-STEL）为10mg/m³。若某采样点15分钟短时间采样测得浓度为18mg/m³，则对该点评价正确的是（）。A.符合PC-TWA要求B.不符合PC-STEL要求C.同时符合PC-TWA和PC-STEL要求D.无法判断，需进行个体采样答案：B解析：PC-STEL（短时间接触容许浓度）要求在任何一个15分钟的工作日内，接触的有害物质浓度不应超过此限值。测得18mg/m³>10mg/m³（PC-STEL），故不符合PC-STEL要求。PC-TWA的评价需要8小时时间加权平均浓度，单次短时间浓度无法直接判断。8.在粉尘采样中，用于测量总粉尘浓度的采样头入口风速应设计为（）。A.0.5-1.0m/sB.1.0-2.0m/sC.2.0-3.0m/sD.25.0m/s（等速采样）答案：B解析：根据GBZ/T192.1-2007《工作场所空气中粉尘测定第1部分：总粉尘浓度》，总粉尘采样器的采样头入口风速应设计为1.0-2.0m/s，以满足“可吸入性”的模拟要求，并非呼吸性粉尘测量所需的等速采样。9.气相色谱法测定工作场所空气中苯系物时，最常用的检测器是（）。A.热导检测器（TCD）B.电子捕获检测器（ECD）C.火焰离子化检测器（FID）D.氮磷检测器（NPD）答案：C解析：苯、甲苯、二甲苯等苯系物属于碳氢化合物，在火焰离子化检测器（FID）上有很高的响应，灵敏度高，线性范围宽，是测定此类有机物的首选检测器。10.高频电磁场强度测量的探头，其各向同性误差应不大于（）。A.±0.5dBB.±1.0dBC.±2.0dBD.±3.0dB答案：B解析：根据GBZ/T189.2-2007《工作场所物理因素测量第2部分：高频电磁场》，测量仪器探头的各向同性是指探头从不同方向对同一场强的响应一致性，其误差要求不大于±1.0dB，以保证测量结果不受探头方向影响。二、多项选择题1.工作场所空气中有害物质监测采样前，应对采样设备进行哪些检查？（）A.检查采样泵的流量是否准确和稳定B.检查吸收管或采样夹的密封性C.检查冲击式吸收管中吸收液是否在要求刻度D.检查个体采样器的电池电量E.检查采样介质（如滤膜、吸收液）的空白值答案：A、B、C、D、E解析：完整的采样前设备检查是保证采样质量的关键环节。A、B、C、D项是确保采样过程物理参数准确、样品不损失的基础；E项是保证后续分析结果准确，扣除本底干扰的必要步骤。2.下列哪些因素会影响活性炭管对有机蒸气的吸附效率？（）A.活性炭的比表面积和孔径分布B.被吸附物质的沸点C.采样时的环境温度和湿度D.采样流量的大小E.活性炭管的解析效率答案：A、B、C、D解析：A项是吸附剂本身的性质；B项影响物质的挥发性与吸附亲和力；C项高温高湿会降低吸附容量（竞争吸附）；D项过高的流量可能导致穿透。E项解析效率影响分析结果，但不影响现场采样时的吸附过程。3.关于工作场所微波辐射的测量，下列说法正确的有（）。A.应分别测量功率密度和电场强度B.测量位置应包括作业人员操作位和需要观察的区域C.测量时探头应避免遮挡，并最大限度减少对场的干扰D.对于脉冲波，需测量脉冲平均功率密度及峰值功率密度E.测量仪器探头与发射源之间不应有人员或其他物体答案：B、C、D、E解析：根据GBZ/T189.5-2007，微波辐射测量通常以功率密度（mW/cm²或μW/cm²）为主要指标，电场强度是导出量，一般不作为主要测量对象，故A错误。B、C、D、E均符合标准测量要求。4.在职业卫生检测实验室中，标准物质（或标准溶液）的管理要求包括（）。A.建立唯一性标识和台账B.按规定条件（如低温、避光）储存C.使用前需核查有效期和证书信息D.高浓度储备液可长期使用，无需定期更换E.标准溶液稀释配制需有详细记录答案：A、B、C、E解析：标准物质是量值溯源的依据，必须严格管理。A、B、C、E是基本要求。D项错误，即使是高浓度储备液，其稳定性也有限，需根据其性质、储存条件和验证结果确定有效期，定期核查或更换。5.根据《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》（GBZ159），定点采样采样点的选择原则包括（）。A.选择有代表性的工作地点，包括空气中有害物质浓度最高、劳动者接触时间最长的工作地点B.在不影响劳动者工作的情况下，采样点尽可能靠近劳动者C.采样点应设在工作地点的上风向D.采样高度尽可能接近劳动者工作时的呼吸带高度（1.5m左右）E.为评价防护设施效果，可在通风口下风向设点答案：A、B、D解析：A、B、D是GBZ159中关于采样点选择的核心原则。C项错误，采样点应设在工作地点的下风向，以捕捉劳动者可能接触的污染物。E项错误，评价防护设施效果时，应在设施控制范围内外分别设点对比，在通风口下风向设点可能无法反映真实接触情况。三、判断题1.测定工作场所空气中的粉尘分散度，采用滤膜溶解涂片法时，需使用醋酸丁酯溶解滤膜。（）答案：√解析：根据GBZ/T192.3-2007，测定粉尘分散度（数量分布）的滤膜溶解涂片法，通常使用醋酸丁酯或乙酸乙酯等有机溶剂溶解过氯乙烯滤膜，制成粉尘颗粒悬浮液后制片镜检。2.时间加权平均浓度（TWA）的计算，对于非全时接触者，接触时间应以实际接触时间计算，但工作日写实时间不足8小时的，仍按8小时计算TWA。（）答案：×解析：根据GBZ2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》的规定，劳动者接触时间不足8小时，TWA应按实际接触时间计算，而不是折算为8小时。这是新版标准的重要修订。3.气相色谱-质谱联用仪（GC-MS）进行定量分析时，只能使用外标法，不能使用内标法。（）答案：×解析：GC-MS定量分析中，内标法是更准确、更常用的方法。内标法可以补偿前处理过程中的样品损失、进样体积的微小差异以及仪器响应波动，其精密度和准确度通常优于外标法。4.采集工作场所空气中金属及其化合物气溶胶时，应使用微孔滤膜，并采用侧面夹紧式采样夹，以增加采尘面积。（）答案：√解析：微孔滤膜（如过氯乙烯滤膜）对气溶胶阻留效率高。侧面夹紧式采样夹的设计使得滤膜有效采尘面积增大，负载量增加，不易堵塞，适合较高浓度或长时间采样。5.测量手传振动时，应将传感器牢固地固定在第三掌骨背侧（手背）中部，测量X、Y、Z三个轴向的振动频率计权加速度值。（）答案：√解析：根据GBZ/T189.9-2007《工作场所物理因素测量第9部分：手传振动》，这是标准化的传感器固定位置和测量方向要求，以评价振动对人体手-臂系统的影响。四、填空题1.工作场所空气中化学有害因素职业接触限值分为三种类型：时间加权平均容许浓度（PC-TWA）、______和最高容许浓度（MAC）。答案：短时间接触容许浓度（PC-STEL）解析：这是GBZ2.1-2019明确规定的三种职业接触限值。PC-STEL旨在防止劳动者接触过高的峰值浓度，避免引起刺激、急性损害或不可逆性损伤。2.使用冲击式吸收管采集气态或蒸气态有害物质时，为获得较高的吸收效率，其采样流量应严格控制在______L/min。答案：3.0解析：冲击式吸收管的设计要求采样流量为3.0L/min，此时气流速度可使待测物分子有效地冲击到吸收管底部并被吸收液吸收。流量偏离会显著影响吸收效率。3.原子吸收光谱法测定铅时，为消除基体干扰，常加入______作为基体改进剂。答案：磷酸二氢铵（或硝酸钯、硝酸镁等，答对一个即可）解析：在石墨炉原子吸收法中，加入基体改进剂（如磷酸二氢铵）可以提高被测元素（如铅）的灰化温度，使基体成分在原子化阶段前挥发掉，从而减少背景干扰。4.根据《工业企业设计卫生标准》（GBZ1-2010），当数种溶剂（苯及其同系物、醇类或醋酸酯类）蒸气或数种刺激性气体同时放散于空气中时，应按______计算全面通风换气量。答案：各种气体分别稀释至规定的接触限值所需通风量的总和解析：这是GBZ1-2010中关于全面通风设计的重要原则。当存在多种有害物质时，其健康效应多为相加或独立作用，因此通风量需满足所有有害物质均被稀释至限值以下的要求，需计算总和。5.个体噪声剂量计在测量前，需使用声校准器在______dB的声压级上进行校准。答案：94（或114）解析：根据仪器使用规范，声校准器通常产生一个固定频率（如1000Hz）和固定声压级（常用94dB或114dB）的标准信号，用于校准个体噪声剂量计或声级计的绝对灵敏度。五、简答题1.简述在工作场所空气检测中，如何制定采样策略（包括采样对象、采样点、采样时段、采样频率等）？答：采样策略的制定应基于职业卫生调查结果，并遵循相关标准规范。核心要点包括：（1）采样对象：选择接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者作为重点采样对象，确保覆盖不同工作区域、工种和接触水平。（2）采样点：根据生产工艺、有害物质散发源和扩散规律，在劳动者经常操作和活动的区域，呼吸带高度（约1.5米）设置采样点。评价总体浓度时，应在工作地点下风向设点；评价个体接触时，采用个体采样器。（3）采样时段：必须覆盖生产过程的一个完整周期，包括生产、加料、出料、设备检修等可能产生高浓度的关键时段。对于评价TWA，应采集整个工作班（或实际接触时间）的样品。（4）采样频率：评价职业接触是否符合限值时，每个采样对象或采样点在不同工作日至少采样3次（如浓度波动大需增加次数）。进行现状评价或防护设施效果评价时，应在正常生产条件下，连续采样3个工作日。所有策略的制定均需确保采样结果能真实、客观地反映劳动者的实际接触情况。2.简述气相色谱法测定工作场所空气中有机物时，样品解吸（如溶剂解吸、热解吸）的注意事项。答：样品解吸是影响分析准确度的关键步骤，注意事项包括：（1）解吸效率：使用前必须测定所用批次吸附管对目标物的解吸效率，应稳定在90%以上，否则需优化解吸条件或更换吸附剂。（2）解吸溶剂：溶剂解吸应选择对目标物溶解性好、干扰小、毒性低且与色谱系统兼容的溶剂（如二硫化碳、甲醇）。溶剂需经纯化处理，并进行空白检验。（3）解吸体积与时间：确保加入足量解吸液并静置足够时间（通常30分钟以上，期间可振摇），使目标物完全解吸。解吸体积需准确。（4）热解吸条件：热解吸需精确控制解吸温度、时间和载气流速。温度应足以使目标物完全脱附但避免分解；时间需保证充分解吸；载气流速影响解吸峰形和进入色谱柱的带宽。（5）防污染与损失：解吸过程应在通风橱中进行，使用洁净的玻璃器皿。解吸后若不能立即分析，样品应密封冷藏保存，防止挥发损失。（6）二次解吸验证：对于高浓度样品，必要时需进行二次解吸，以验证解吸是否完全。六、计算题1.某劳动者接触矽尘的工作制度为：每天工作8小时，其中接触浓度为0.8mg/m³（总尘）的矽尘4小时，接触浓度为0.3mg/m³的矽尘2小时，其余2小时不接触矽尘。已知矽尘（总尘）的PC-TWA为0.7mg/m³。请计算该劳动者接触矽尘的8小时时间加权平均浓度（TWA），并评价其是否符合职业接触限值要求。解：根据时间加权平均浓度计算公式：T式中，C为接触浓度，T为接触时间。已知：=0.8mg/,=4h;=0.3代入公式：T该劳动者接触矽尘的8小时时间加权平均浓度为0.475mg/m³。矽尘（总尘）的PC-TWA为0.7mg/m³。因为0.475mg/m³<0.7mg/m³，所以该劳动者接触矽尘的TWA符合职业接触限值要求。2.为评价某喷漆岗位苯的接触水平，使用活性炭管以100mL/min的流量对一名工人进行个体采样，采样时间为300分钟（5小时）。实验室分析测得样品中苯的含量为12.5μg。已知该活性炭管对苯的解吸效率为95%，采样时温度为28℃，大气压为102.0kPa。请计算该工人在此采样时段内接触苯的时间加权平均浓度（mg/m³）。解：计算步骤如下：（1）计算实际采样体积：=（2）将实际采样体积换算为标准采样体积（20℃，101.3kPa）：=式中，t=28℃=先计算温度项：≈再计算压力项：≈≈（3）计算空气中苯的浓度C：样品中苯的实测含量为12.5μg，解吸效率为95%，因此实际采集到的苯的质量m为：mC换算单位：1mg/m³=1μg/L，因此：C答：该工人在此5小时采样时段内接触苯的时间加权平均浓度约为0.45mg/m³。七、案例分析题某金属制品企业抛光车间，使用砂轮对金属工件进行干式抛光，主要产生金属粉尘（含铁、铝等）和噪声。车间为砖混结构，自然通风。企业为劳动者配备了防尘口罩和耳塞。职业卫生技术人员拟对该车间进行职业病危害因素检测。问题：1.请列出该抛光车间需重点检测的职业病危害因素。2.针对金属粉尘（总尘）的检测，简述从现场采样到实验室分析的主要步骤及注意事项。3.若检测发现某抛光岗位8小时等效声级为92dB（A），而劳动者佩戴的耳塞标称降噪值（NRR）为25dB。仅从数据看，该防护措施是否可能使劳动者接触噪声水平达标（接触限值为85dB（A））？为什么？答：1.需重点检测的职业病危害因素包括：（1）化学因素：抛光产生的金属粉尘（总尘、呼尘），需根据工件材质明确粉尘中游离二氧化硅含量及金属成分（如铁、铝等粉尘）。（2）物理因素：抛光砂轮产生的稳态和非稳态噪声；可能存在的局部振动（手传振动，取决于工具）。（3）若为铝合金抛光，还需考虑可能使用的抛光膏等化学物质产生的有机蒸气。2.金属粉尘（总尘）检测步骤及注意事项：（1）现场采样：a.采样点：在抛光工操作位呼吸带高度（约1.5米）设置采样点，位于下风向。b.采样仪器：使用符合要求的粉尘采样器（内置流量计和计时器）和总尘采样头（入口风速1-2m/s）。c.采样前准备：用镊子将已称重的过氯乙烯滤膜装入采样夹，确保毛面朝进气方向，密封无漏气。校准采样器流量（常用20L/min）。d.采样：启动采样器，记录采样开始时间、流量、气温、气压。采样时间应能保证滤膜上粉尘增量不少于0.1mg（天平感量0.01mg时）。采样过程中注意观察流量是否稳定